XX局2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结2025年上半年，XX局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照上级党委关于全面从严治党的部署要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实履行全面从严治党主体责任，为全局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。现将上半年落实全面从严治党主体责任工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实主...
1目的为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，控制作业环境的职业危害因素特制定本制度。2范围适用于本公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。3术语3.1职业病（occupationaldiseases）：从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。3.2职业禁忌症（occuptioanlcontraindication）：某些疾病(或某种生理...
一.目的验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。二.适用范围本制度适用于公司内安全生产标准化绩效评定管理工作。三.职责3.1企业领导：组织安全生产领导小组全体成员参与，按职责进行明确分工，确定评定各环节的主要负责人，并协调各部门积极参与到评定工作中；3.2生产部：是企业评定的主管部门和具体组织实施部门。在创建初期，经过一段时间企业安全标准化管理系统的运行后...
1目的为了做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等上级有关规定，结合公司实际，特制定本管理制度。2适用范围本制度适用于公司发生安全事故后的管理工作。3定义3.1生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。3.2伤亡事故是指企业在册职工（包括计划内合同工、临时工）...
第1章：总则第1条：为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司文化建设，形成良好的向心力和凝聚力；特制定本制度。第2条：福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外付予员工的报酬。第3条：本制度所列福利待遇均根据相关法律法规并结合公司的实际情况而定。第4条：公司人事部是相关福利的申报、审核、办理、发放等工作的监管部门。第5条：适用范围：适用于本公司全体正式员工（外地连锁店执行的福利项目参见相关...
第1章：总则第1条：目的为了规范离职申请、离职审批、离职交接、薪资结算、离职分析等环节，明确各环节的操作流程及相关权责，进一步加强公司的离职管理。第2条：适用范围：适用于全公司离职作业指导。第3条：离职形式：包括辞职、辞退、和自动离职。1、辞职是指员工由于自身原因而提出与公司终止劳动关系。2、辞退是指由于公司季节性用工调整、员工不符合岗位要求、技能考核没有通过或触犯国家法律法规、严重违反公司规章制度...
第1条：目的为了规范公司的劳动合同管理，指导劳动合同的签订、变更、解除、终止、续订等工作，并结合公司的实际情况，制定本管理制度。第2条：政策1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国合同法》3、地方政府主管部门法规及公司现行的规章制度第3条：适用范围公司实行劳动合同制度，正式员工均须与公司签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，建立起合法的劳动关系；公司涉及的劳动合同签订、变更、解除、终止、续订...
一、适用范围职能部门员工、公司常州地区各连锁店店长二、作息时间第1条：公司职能部门员工正常工作时间为：上午9:00-11：30下午12：30-17：3011：30之后至12：30之前为用餐和休息时间。第2条：休息日：1、每周休息一天；2、正常情况下休息安排在周六或周日(特殊情况由各部门主管自行调解)。休息方式：⑴由部门主管安排。⑵由员工提前一天向其部门主管提出休息申请,经部门主管批准后方可休息；特殊事项：若员工因工作未能正常休...
公司员工教育实施办法□总则第一条本办法依据本公司人事管理规则第一一O条第二项的规定制订。第二条教育实施的宗旨与目的如下:(一)兹为加强人事管理，重视教育训练而提高员工的素质，施予适切的教育训练，以培养丰富的知识与技能，同时养成高尚的品德，处理业务能达成科学化，成为自强不息的从业人员。(二)使员工深切体认本公司对社会所负的使命，并激发其求知欲，创造心，便能充实自已不断努力向上，奠定公司基础。第三条本公...
1、目的公司在发生紧急重大事故时，能够快捷、有序、有效地采取各种应变措施，及时控制处理险情，最大限度的减少人员伤亡、财产损失和环境污染。2、范围适用于公司日常应急救援工作管理及事故发生后的紧急救援。3、职责3.1公司事故应急领导小组，负责组织编写事故应急救援预案和事故发生后的指挥工作。3.2负责组织应急预案的培训、演练、评审、备案和事故发生后的相关工作。3.3各部门负责辖区内应急救援器材的日常维护和保养，...
第1条：总则为保持公司各级员工可持续发展的职业生涯途径，本着开发人才进而激励人才潜能的原则，使各类人员在公司内部有序、有效的合理流动，达到人尽其才、各尽其能的目的，特制定本办法。第2条：内部调动原则1、进行岗位调整，应评估员工的能力、意识和经验等达到该岗位要求。2、员工调整新工作岗位前，应参加该岗位要求的基础性培训。3、员工到新岗位任职前，须培养合格的接班人以担当其原职。4、员工进行岗位调整，必须确...
1目的为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司劳动防护用品的配备、发放管理，适用公司内各部门、车间。3职责与分工3.1公司总经理负责劳动防护用品采购、发放的审批。3.2生产部3.2.1负责劳动防护用品标准的制定，并根据危害因素的变化进...
特种设备安全管理制度一、目的为保证本单位正常经营工作顺利进行，加强对特种设备的安全管理，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制定本制度。1、特种设备的购置、安装。凡属特种设备均应由使用部门提出购置计划，经厂务部审核并报运营副总、总经理批准后，由采购部负责购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术...
目录镇党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告镇党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告镇党委书记在抓基层党建述职评议会上的讲话发言镇党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现将2025年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点（一）突出思想铸魂，拧紧“总开关”。始终把政治建设摆在首位，坚持政治思想统领发展全局。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书...
目录局党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告2025年度党委党支部书记抓基层党建工作述职报告2025年度党委党支部书记抓基层党建工作述职报告2025年度公司党委书记抓基层党建工作述职报告2025年度国企公司书记抓基层党建工作述职报告材料局党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告2025年，在局党组的坚强领导下，我与党支部一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代党的建设总要求，以基层党建...
一、目的为了使认识和了解与本公司活动相关的安全生产法律法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高从业人员及相关人员的法律意识，规范安全生产行为，建立识别、获取适用的安全生产法律法规及其他要求的管理制度，规定责任部门，建立获取法律法规的有效渠道。二、范围适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度等活动。三、机构与职责3.1各部门负责相应的法律、...
一、目的为了强化现场安全管理，有效杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”），引导和教育员工形成良好的安全行为习惯，确保安全生产形势的稳定，根据《安全生产法》和公司安全生产的相关规定，特制订本制度。二、适用范围适用于公司所有人员及进入公司辖区内的相关方人员。三、术语与定义3.1违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及公司规章制度的指挥行为。3.2违章作...
一、目的安全生产管理文件使用及档案管理的失控将会给安全生产管理工作带来重大的影响。为加强对档案资料的管理，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等，确保资料保存的完整性、连续性、真实性和准确性，以便后续借鉴；使档案管理工作进一步规范化、制度化、科学化。二、适用范围本制度适用于本公司的安全生产管理文件使用及档案管理。三、机构与职责3.1公司设立档案室，隶属于行政部，并设置档...
一、目的设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。二、适用范围本制度适用于公司生产设施（含安全设施及特种设备）建设、使用、维护、报废和拆除全过程的安全管理。三、职责3.1生产部生产设施的归口生产部，负责监督检查生产设施（含安全设施及特...
一、目标企业开展岗位达标工作，主要以基层操作岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标。公司对从业人员岗位标准要进行文件化制定下达，做到明确具体；同时贯彻落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。二、职责2.1各部门、车间对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促...
