第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院新农合定点医院申请卫生局：新型农村合作医疗是一项政府得民心，农民得实惠，卫生得发展的利民政策，为了积极配合新农合工作和解决区参合群众看病难的问题，医院特向上级卫生主管部门申请加入新型农村合作医疗定点单位。现将我院基本情况介绍如下：一、基本情况医院是一家大型专科医院，位于市中心广场对面，交通方便，人员往来相对集中。自建院以来，受到各级领导的关心和...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院初中级医务人员流失问题探析心理健康是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。审计人员由于工作环境、工作性质和传统观念的影响，其心理健康问题尚未引起足够的重视。虽然从总体上看，目前审计人员心理健康情况较好，多数审计人员表现出坚定执著、乐观自信、沉稳平和、奋发有为、严谨自律等良好的精神状态。但是也要看到，随着审计工作的不断拓展，工作任务的日益...
第1页共3页打造诚信企业创建民营品牌打造诚信企业创建民营品牌――霍邱县粮食安全信用体系建设试点企业发展侧记霍邱县是农业大县、产粮大县，是国家商品粮基地。今年三月份，霍邱县被六安市政府确定为粮食安全信用体系试点县之后，县食品安全协调委员会办公室积极协同相关部门，对全县100多家大米加工企业和5个规模化粮食生产基地进行全面调查摸底，并确定了永香米业等6家大米加工企业为第一批试点单位。从组织领导到建章立制，...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021民营医院医务科工作xx年上半年医务科在院委会的正确领导下，以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和医患关系为目标，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，创新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进行。现将xx年医务科上半年工作总结如下：一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。论影响和制约民营医院发展的核心要素如果想了解影响民营医院发展的核心因素，可以先分析民营医院在医疗市场中的优势：１、政策支持下的宽松环境（环境如何利用）；２、容易产生“品牌”，很多品牌医院是民营医院（品牌如何创造）；３、具备竞争中的资本优势和利用各种资源的能力（能力如何提高）；４、自主经营机制（方向如何选择）；５、可以“随行就市”（市场如何定位）；６、可...
第1页共13页民营医院管理的特点和体会2021年，我曾经在深圳一家民营医院工作两年，担任手术室护士长。这家医院有员工200多人，是一所设备先进、科室齐全、技术雄厚，集医疗、保健、康复为一体的现在化综合性医院。院有中高技术人才近八十多人；设备比较先进，有螺旋ct、彩超、纤维胃镜等大型医疗器械，手术室有万能手术床、德国进口的腹腔镜、法国进口麻醉机等；住院部有病床近二百张，从设备、人员、床位规模来看，相当于国营...
第1页共12页民营水利开展情况的调研报告党的十六大提出：“个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分”，“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”，这是加快民营经济发展步伐的理论基石和行动指南。明确民营经济的发展目标、任务和政策措施，对促进民营经济大发展、大提高具有重要意义。近年来，随着国家投资政策重点向大型骨干工程转移，特别是农村实行税费改革和逐步取消“两工”的新...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院初中级医务人员流失问题探析民营医院初中级医务人员流失探析民营医院初中级医务人员流失探析【摘要】在医疗市场的日益激烈的竞争中，如何引进人才、留住人才一直是困扰许多民营医院发展的一大难题，而初中级医务人员又占绝大部分比例。本文简要介绍了民营医院初中级人才现状和流失问题的成因及相关对策，在分析某民营医院医务人员流失情况并结合我国民营医院人才组成架构和...
医院财务安全管理流程实施部门财务科流程编号CW-001流程单元财务部院长编制医院财务安全管理制度1财务科及相关人员严格执行医院科室位置合理门窗防盗保密安全管理制度，并有专人定期检测2全面安装防盗报警监视系统硬件建设符设置无污染消防灭火器材合安全标准财务室安全3高度责任感和安全防患意识良好工作保密习惯专人保管钥匙财务人员安全意识管理印章支票分开管理分别存放各种账本专人保管严禁涂改不得超额库存现金严格执行相...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院职工管理制度****医院职工管理制度为了增加各项规章制度在实际工作中的可操作性，针对建院以来的各项规章制度比较凌乱的情况，进行了系统的汇总，部分内容根据医院具体情况，做了相应的调整和补充，以便加强医院法制化、规范化、制度化管理。一、工作制度上班后各科室人员应迅速就位，各司其职，不准聚集聊天或打电话聊天，不准披头散发、化浓妆、涂指甲、穿拖鞋（b超室人员...
第1页共52页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。谁是民营医院真正的院长民营医院这个卫生改革的新生事物，即使从1984年算起，也有二十五年多了。国家对民营医院的支持政策越来明朗，越来越具体，但是还是有许多的中小民营医院越来越不景气，自己作为职业院长，不但杞人忧天，更觉得难辞其咎。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。部分民营医院艰难的局面，恐怕与公立医院一样，管理机制缺陷，致使医院院长天生不足也是重要原因。中小...
经验做法：“红帮办”助力民营企业发展“加速跑”近年来，县牢固树立“党建引领高质量发展”的理念，以“党建+服务”为抓手，从县级领导班子、县直单位、园区抽调110名熟悉项目建设、行政审批、党务工作的党员干部，建立上下贯通、执行有力的“红帮办”队伍，为企业发展提供全方位“保姆式”服务。一、聚焦企业发展，当好“领航员”以县经济开发区为主阵地设立“红帮办”党群服务中心，下设综合协调双招双引、环境保护、安全生...
市委书记在2023年全市民营经济发展大会上的讲话同志们：前不久，市委召开十四届四次全会，明确提出要争创共同富裕和中国式现代化示范引领的市域样板。民营经济是实现这一奋斗目标的底气所在、根基所在，也是信心所在、活力所在。我们一定要深刻认识到，“民营经济活，则我市经济活；民营经济强，则我市经济强”，千方百计为民营企业在发展上解忧、环境上解压、帮扶上解困，让民营经济在全市示范引领、争先进位、跻身一流的新征...
在2024年全县（区、市）民营企业发展座谈会议上的讲话各位企业家、同志们：再过几天就是农历癸甲辰龙年了，在全县迎春纳福的喜庆日子里，我们组织召开民营企业发展座谈会，主要是进一步表明县委、县政府支持民营经济发展的鲜明态度，认真听取企业家意见建议，全力创优发展环境，激励各位企业家以更大的决心和信心，投资家乡、建设家乡、发展家乡。可以说，今天的会议是一次答谢会，感谢各位企业家为*发展作出的突出贡献；也是一...
在民营医院清廉建设工作推进会上的讲话为认真贯彻XX省、XX市、XX市委的决策部署，市卫生健康和体育局前期已经在全市的公立医院开展“清廉医院”建设。围绕完善现代医院管理体系，打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院为目标，统筹做好疫情防控和正常医疗服务保障，强化医疗领域和关键环节的整治力度，持续加强医德医风建设，加大医疗质量监督力度等重点的清廉医院建设活动。按照XX市卫健委和市纪委监委要求，要加快清廉...
行政审批服务局落实支持民营经济发展政策情况汇报行政审批服务局落实支持民营经济发展政策情况汇报区行政审批服务局在区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实国家和省、市、区“放管服”改革要求，按照省、市《关于支持民营经济高质量发展的若干意见》，优化提升政务服务水平，推进“六稳”“六保”任务落实，助力全区营商环境持续优化。一、发挥相对集中行政许可体制机制优势，构建审批服务新模式1、推进相对集中行政许可权改革...
关于全市民营经济发展情况的调研报告关于全市民营经济发展情况的调研报告市人大常委会：按照市人大常委会2023年度监督工作计划安排，7月中旬，成立了以市人大常委会副主任*为组长，市人大财经委、市工信局相关同志为成员的调研组，深入*区、*区和*区等地，对全市民营经济发展情况进行了调研。调研组一行先后到*钢铁有限公司、空气化工产品（*）有限公司、*药制药有限公司、*生鲜超市、*药业有限公司和*市*食品有限公司等企业，...
第1页共3页民营局领导述职报告一年来，在市委、市政府的正确领导下，经过局领导班子和全体同志的共同努力，圆满完成了各项工作任务。按照领导班子分工，我主要负责民营局的业务工作，工作职能主要是全市民营经济的综合、规划、协调、指导和服务。在工作岗位上，我力求做到尽职尽责地完成自己的本职工作，今年，围绕自己工作职责，重点抓以下几个方面工作。（一）抓好民营经济的综合工作。根据市委十二届八次、九次全体（扩大）...
第1页共17页民营医院工作总结201X年医院紧紧围绕集团公司的目标要求，抓机遇、求发展，继续深入开展“医疗质量万里行”、创建“三好一满意”及“平安医院”活动，牢固树立以病人为中心的服务理念，构建和谐医患关系，力筹资金引进了CT、CR、妇科PK刀、胃镜、肠镜、蒸气消毒锅等；重新改造装修了放射科、胃肠镜室、检验科、产房、供应室、主楼手术室、急诊科、主三楼和四楼，并开通了生育保险及“四免一救助”项目，同时还被授予...
