第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。需求导向：培养高质量的应用型复合型创新型人才论文关键词：应用型人才培养应用j胜本科教育应用型本科院校论文摘要：在我国高等教育由规模发展转向内涵发展的现阶段，应用型人才培养已成为需要着重解决的问题。本文论述了应用本科教育的内涵、应用型本科人才培养的目标定位及培养策略。一、本科应用型人才概述高校人才从宏观上可戈j分为学术型和应用型两大类。一类是发现和研究客观...
第1页共4页职业教育工匠精神内涵及培养路径摘要。新时期背景下，社会需要具有工匠精神的应用型人才。高职、中职作为我国培养专业型、技术型人才的主阵地，应当积极丰富自身教学理念，将工匠精神的内涵融入日常教学，促进学生工匠精神的养成。为此，本文联系实际，就职业教育中工匠精神的内涵以及培养路径展开探讨，希望能为相关教学工作带来些许帮助。关键词：职业教育;工匠精神;内涵;培养路径近年来，我国职业教育取得了稳步发...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创新高层次人才和复合型人才的培养机制胡锦涛同志指出。“党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才是我国人才队伍的主体。要坚持三支队伍一起抓，着重培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设的高层次人才，带动整个人才队伍建设，尽快形成一支门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接、充分满足经济社会发展需要的宏大人才队伍。”税务系统专业性强，尤其是地税系统，税种...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强执行能力的培养是促进效能建设的关键执行能力是一个人对某一项工作、某一个精神、某一次决策或指示、某一种活动、某一项规定或制度等，通过认识、分析、理解、判断和领会后，从而产生的一种自觉自愿遵从、完成和执行的实际行动。这种行动，可分为行动型和认同型两种群体，所谓行动型其主要表现就是指被动的、机械的、盲从的、缺乏认真思考的执行，他只注重服从、应付和完成，而...
第1页共3页名校长培养人选届中考核述职报告尊敬的各位领导、各位同仁：大家好。在各级领导的信任和各位同仁、老师们的关怀支持下，我于2021年3月被确定为xx区名校长培养人选，非常感谢大家的信任和支持。任职以来，我力求做一名称职的校长，在立足学校实际的情况下，我积极进取，不断学习，充分发挥教学点优势，以以人为本，普遍激励，让每一个学生都得到发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，依靠全体教职工的共同努力...
第1页共2页坚守纪律底线，培养高尚情操研讨发言稿纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一。我们要深入学习_______总书记关于加强纪律建设的重要论述精神，认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，深刻认识加强纪律建设的极端重要性，坚决把纪律和规矩挺在前面。一，严明党的纪律，首...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强执行能力培养是促动效能建设的关键加强执行能力培养是促动效能建设的关键执行能力是一个人对某一项工作、某一个精神、某一次决策或指示、某一种活动、某一项规定或制度等，通过认识、分析、理解、判断和领会后，从而产生的一种自觉自愿遵从、完成和执行的实际行动。这种行动，可分为行动型和认同型两种群体，所谓行动型其主要表现就是指被动的、机械的、盲从的、缺乏认真思考的...
2023年企业培养特色人才工作总结经验分公司党委坚持党管人才原则，贯彻落实党的大报告中“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”要求，打造特色人才工作机制，全面激活人才干事创业动能。一、“生才”有道创新人才自主培养完善培养机制，坚持多元化培训、精准化培养，实施员工技能晋升计划、技能人才创新创效能力提升计划和“名匠”培育计划等，不断提高员工素质能力，实现人才辈出、人才济济。做好顶层...
第1页共9页领导干部应具备的基本素质及培养措施剖析摘要。领导干部的素质具体体现在身体、心理、智力、政治、理论、知识、法治、纪律、品德、作风、用人和决策等方面，要在这些方面采取相应的措施，内外因相结合，才能逐步培养和提高他们的素质。关键词：领导干部基本素质_______同志早在1979年l1月2日中央党政军机关副部长以上干部会上的报告中指出：“现在我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针对不对，而...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。物联时代管理应用型人才的培养摘要。在集智能、先进、互联网三位为一体的物联时代，物联网连接着一切，必将推动高等教育的迅速发展和转型升级。独立学院应利用协同创新机制，将现代企业的管理应用型人才需求以综合实训的形式来完成对管理应用型人才的培养，全面提升工商管理专业学生的综合素质和实践创新能力，实现毕业与就业的无缝链接。本文通过分析目前物联时代的管理应用型人才...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。优秀年轻干部人才和递进培养学习体会邛崃市第四批优秀年轻干部人才递进培养计划培训心得体会有幸参加了邛崃市优秀年轻干部和人才递进培养计划培训，我的内心激动万分。当看到各单位、各部门领导于百忙之中抽出宝贵时间为我们授课，用自己的成长历程，深入浅出、和蔼可亲地教育我们、引导我们，为我们明确了作为一名年轻干部的职责、提高了我们对党和国家的认识、增强了我们贯彻执行...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。审计判断能力的培养与改善审计职业判断是指审计人员根据其专业知识和经验，通过识别和比较，对审计事项和自身的行为所作的估计、判断或选择。审计职业判断是一种思维形式，受主观影响比较大，其质量很大程度上取决于审计人员自身的素质，即审计人员的职业判断能力。随着经济环境的日趋复杂，审计风险的不断扩大，审计人员要想在错综复杂的经济现象面前不迷失方向，抓住实质要害，做...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。教育的最终目的是为了培养适合社会需要的人才学校教育从根本上说就是培养未来社会需要的合格人才的工作。因此，重视和加强学校德育是教育工作的核心内容。很多专家认为：“一个学生，智育不好，很有可能是一件废品；德育不好，必将是一件危险品。”学校培育出来的学生，如果有德无才，不能成就事业，但是有才无德，虽然有能力和才干，却因自私自利，缺乏美德的规范，有的会一失足成...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院学科建设和人才梯队培养医院管理高级研修项目一、学科建设1、临床医学中心计划2、学科人才建设对医院发展影响2、新一轮公共卫生三年行动计划3、学科人才建设经费投入及其构成分析4、学科人才建设的历史和现状5、加强医学学科人才建设（1）目标（2）手段和途径6、我们科管需要考量什么。（1）领导功能（2）筹资功能（3）可持续发展的功能（4）创造并利用研究结果的功能7、国外总...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。植物组织培养课心得演讲稿植物组织培养教学设计植物组织培养教学设计一、灭菌灭菌是组织培养重要的工作之一。初学者首先要清楚有菌和无菌的范畴。有菌的范畴是：凡是暴露在空气中的物体，接触自然水源的物体，至少它的表面都是有菌的。依此观点，无菌室等未经处理的地方、超净台表面、简单煮沸的培养基、我们使用的刀、剪在未处理之前、我们身体的整个外表及与外界相连的内表，如整...
在高等教育中如何培养大学生的创新能力南昌教育学院祝伟倩在高等教育中培养学生的创造性思维,即创新思维能力是非常必要的。目前世界上大多数国家都已经把创新教育纳入高等教育的重要日程。教育过程中创造性思维是指人脑对客观事物进行有价值的求新探索获得独创结果的思维过程,是人们运用新颖、独特的方式解决问题的思维过程,它是思维的高级形式。方案一：大学生创新能力培养的方法和途径1.优化课程体系设置研究表明,人的创新能...
第1页共4页剖析个人艺术修养培养提升途径摘要。培养和提高一个人的艺术修养，不是一朝一夕的事情。要通过对艺术美的理解和认识、培养艺术鉴赏力及艺术创造等三方面综合的认识，深刻的体会。不仅要认识艺术，还要体会到艺术美给人带来的享受。懂得欣赏艺术、积极创作艺术，才能使一个人的艺术修养得到深层次的提高。关键词：艺术认识艺术鉴赏艺术创造在生活中，一个人有了良好的艺术素养，那他就会用美的视角去关注周围的事物，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品质量人才职业素养培养探讨食品加工环节的质量安全监督管理关系到社会经济健康发展，关系到人民群众的切身利益。实际工作中，国家的法律和法规，各级政府的方针和政策，国家质检总局和地方各级质量技术监督部门的制度和措施，都要通过各级质量技术监督部门的食品生产监督管理工作人员具体执行和落实。就食品监督管理员而言，职业素养是其监管工作内在的要求，是在监管工作过程中...
