标签“企业”的相关文档,共12461条
  • 某企业员工福利制度

    企业员工福利制度

    一、养老保险:1.凡在本公司工作的正式职工,公司都予以办理养老保险。2.根据国家社会保险法律法规的规定缴纳保险费。3.员工按照有关规定领取养老保险金。二、医疗补贴在济南市政府关于职工基本医疗保险实施办法出台前,每人每月医疗补贴200元,50元发给个人,150元作为公司统筹医疗保险基金集中使用。每人每月医疗花销100元以下的,全部由职工自己开支,花销100元以上的部分从公司统筹医疗保险基金中报销70%。三、住房补贴...

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  • 某企业文书档案立卷归档制度

    企业文书档案立卷归档制度

    文书档案立卷归档制度(一)总则第一条根据邮电部《邮电文书立卷归档办法)为加强本公司文书立卷工作,特制定本制度。第二条归档的文件材料必须按年度立卷,本单位内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料,都要按照本制度的规定,分别立卷归档。第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时交专(兼)职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接...

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  • 某企业声像档案管理办法

    企业声像档案管理办法

    声像档案管理办法(一)总则第一条为加强本公司的声像档案,特制定本办法。第二条本公司的声像档案是指本公司各部门或个人在社会实践活动中直接形成的,对国家、社会和公司有保存价值的录音、录像、照片、影片等辅以文字说明的历史记录。声像档案一般由录单带、录像带、摄像带、影片(母片)、照片(含底片)等文字说明两部分组成。第三条声像档案是本公司全宗的组成部分,必须由档案室实行集中统一管理。(二)声像档案资料的收集第四...

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  • 某企业人力资源部部长职位说明书

    企业人力资源部部长职位说明书

    企业人力资源部部长职位说明书职位名称:人力资源部部长所在部门:人力资源部直接上级(职位):总经理工资等级:所辖人员:各职能专员4人分析日期:别名:无部门编号:定员:工资水平:年分析人:批准人:工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:主持部门管理及其它占工作时间的百分比:50%具体内容频率:(1)负责指导、管理、监督人力资源部下属人员的业务工作,改善工作和服务质量,做好下属人员的绩效...

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  • 某企业劳动合同管理制度

    企业劳动合同管理制度

    一、合同背景1.为确立公司与员工的劳动关系,明确双方的权利与义务,公司实施全员劳动合同制管理。2.公司的全员劳动合同制管理以国家颁布的《劳动法》和地方相关劳动法规为依据,本规定未提及事项均遵照上述各项法规执行。二、适用范围正式员工在公司工作期间,均需与公司订立劳动合同,确立劳动关系。三、合同期限劳动合同的期限分为固定期限和以完成特定的一项工作为期限两种。四、合同签定、续订、变更和解除1.公司与新入...

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  • 2025年企业巡察专题民主生活会会前理论学习中心组学习研讨发言材料

    2025年企业巡察专题民主生活会会前理论学习中心组学习研讨发言材料

    2025年企业巡察专题民主生活会会前理论学习中心组学习研讨发言尊敬的各位领导、同志们:根据企业巡察工作的相关要求,我们开展此次专题学习研讨,深入学习习近平总书记关于国有企业发展、党的建设以及巡察工作等一系列重要论述,学习党的最新政策方针,再次深入研究与企业运营管理紧密相关的党内法规学习企业巡察工作中的典型案例及经验总结,从而进一步统一思想,汇聚力量,为企业在2025年的发展奠定坚实的思想基石。下面,我...

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  • 2025年企业巡察专题民主生活会个人检查发言提纲

    2025年企业巡察专题民主生活会个人检查发言提纲

    2025年企业巡察专题民主生活会个人发言提纲尊敬的各位领导、同志们:按照企业巡察工作部署,近期我系统学习了习近平总书记关于企业巡察工作的重要指示精神,以及上级领导在听取巡察情况汇报时的讲话要点。围绕巡察组反馈意见深入剖析自身存在的问题,认真制定整改措施。现将情况汇报如下,请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)在贯彻企业战略与上级决策部署方面1.战略理解与执行效果存在差距。在工作中,我积极贯彻企业...

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  • JJF(辽) 565-2025 企业温室气体排放计量器具配备和管理规范 石油化工行业

    JJF(辽) 565-2025 企业温室气体排放计量器具配备和管理规范 石油化工行业VIP

    辽宁省地方计量技术规范JJF(辽)565—2025企业温室气体排放计量器具配备和管理规范石油化工行业TechnicalSpecificationforEquippingandManagingofGreenhouseGasEmissionMeasuringInstrumentsinPetrochemicalEnterprises2025-5-21发布2025-6-21实施辽宁省市场监督管理局发布JJF(辽)565-2025JJF(辽)565—2025企业温室气体排放计量器具配备和管理规范石油化工行业TechnicalSpecificationforEquippingandManagingofGreenhouse...

    2025-07-0511.53 MB0
  • DB34∕T 5152-2025 农药生产企业数字化改造技术规范

    DB34∕T 5152-2025 农药生产企业数字化改造技术规范VIP

    ICS71.020CCSL7034安徽省地方标准DB34/T5152—2025农药生产企业数字化改造技术规范Technicalspecificationfordigitaltransformationofpesticideproductionenterprises2025-05-06发布2025-06-06实施安徽省市场监督管理局发布DB34/T5152—2025I前言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。本...

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  • 企业领导在务虚会上的讲话材料

    企业领导在务虚会上的讲话材料

    目录某国有企业领导在务虚会上的讲话.................................................................1在2025年工作务虚会上的讲话........................................................................5国有企业领导在2024年民主生活会上的讲话发言稿..................................11某国有企业领导在务虚会上的讲话同志们:今天召开务虚会,主要是对集团发展进行全面研判,进一步理清发展思路、明确发展方向,...

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  • 2024年度企业专题民主生活会班子对照检查材料3篇

    2024年度企业专题民主生活会班子对照检查材料3篇

    2024年度企业专题民主生活会班子对照检查材料【一】同志们:按照安排部署,聚焦2024年度党员领导干部民主生活会主题,严格按照工作要求,×××××企业领导班子深入开展学习研讨、谈心谈话,广泛征求意见建议,全面深入查摆班子存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。为开好本次民主生活会做了充分的思想准备。下面,我代表领导班子作2024年党员干部民主生活会班子对照检查,不足之处,请同志...

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  • 企业沟通培训游戏集

    企业沟通培训游戏集

    企业沟通培训游戏集游戏1——初次见面游戏2——情感病毒游戏3——穿衣服游戏4——晋级游戏5——销售中的异议游戏6——过“鬼门关”游戏7——不要激怒我游戏8——你像哪种动物游戏9——肢体语言游戏10——找错误游戏1——初次见面经理人培训项目组消除隔膜的游戏游戏1——初次见面见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻,同样在一个会议或培训的刚开始,如何让大家更加活络起来,是关系培训是否成功...

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  • 企业班组安全建设验收考核标准

    企业班组安全建设验收考核标准

    序号项目分值验收考核内容验收考核方法得分一安全管理组织24分1.根据生产(工作)需要,科学合理设置班组,形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织。班组可设1名兼职安全员,协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。(2分)确定班组,形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织机构,班组配备一名兼职安全员,以正式文件下发。无正式文件不得分。2.建立班组全员安全生...

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  • 企业班组安全建设验收标准

    企业班组安全建设验收标准

    序号项目分值验收考核内容验收考核方法得分一安全管理组织24分1.根据生产(工作)需要,科学合理设置班组,形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织。班组可设1名兼职安全员,协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。确定班组,形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织机构,班组配备一名兼职安全员,以正式文件下发。无正式文件不得分。2.建立班组全员安全生产责任制...

    2025-06-25121 KB0
  • 企业班组安全建设验收考核标准-1

    企业班组安全建设验收考核标准-1

    序号项目分值验收考核内容验收考核方法一安全管理组织24分1.根据生产(工作)需要,科学合理设置班组,形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织。班组可设1名兼职安全员,协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。(2分)确定班组,形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织机构,班组配备一名兼职安全员,以正式文件下发。无正式文件不得分。2.建立班组全员安全生产责...

    2025-06-25120.33 KB0
  • T∕CES 232-2023 电力企业移动互联运营体系建设规范

    T∕CES 232-2023 电力企业移动互联运营体系建设规范VIP

    ICS35.240.99CCSL70/84团体标准T/CES232—2023电力企业移动互联运营体系建设规范MobileInternetoperationsystemconstructionspecificationofpowerenterprises2023-10-19发布2023-10-20实施中国电工技术学会发布T/CES232—2023I目次前言....................................................................................................................................................................Ⅱ1范围...........

    2025-06-2401.5 MB0
  • T∕CES 231-2023 电力企业移动微应用开发技术规范

    T∕CES 231-2023 电力企业移动微应用开发技术规范VIP

    ICS35.240.99CCSL70团体标准T/CES231—2023电力企业移动微应用开发技术规范Mobilemicro-applicationdevelopmenttechnicalspecificationofpowerenterprises2023-10-19发布2023-10-20实施中国电工技术学会发布www.bzfxw.comwww.bzfxw.comT/CES231—2023I目次前言...............................................................................................................................................................

    2025-06-2427.56 MB0
  • DL∕T 1004-2024 电力企业管理体系整合导则

    DL∕T 1004-2024 电力企业管理体系整合导则VIP

    DL∕T 1004-2024 电力企业管理体系整合导则

    2025-06-2404.87 MB0
  • 食品饮料企业过敏原管理制度

    食品饮料企业过敏原管理制度

    一、目的根据法律法规和标准要求,结合本企业实际情况,为有效管理食品生产中的过敏原,预防因过敏原交叉污染导致消费者健康问题,保障食品安全,特制定本制度。通过规范各环节过敏原管理流程,降低食品安全风险,维护企业信誉与消费者权益。二、适用范围本制度适用于本企业食品生产、加工、包装、储存和运输的各个环节,包括所有涉及食品生产的部门、人员及相关合作方。三、过敏原识别(一)常见过敏原清单明确列出常见的食品...

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  • 食品生产企业防错管理

    食品生产企业防错管理

    一、目的规定食品生产企业防错装置设计和使用的关键要求,使操作者避免错误,实现零缺陷生产,专注于增值操作,提升食品质量水平与作业效率。二、适用范围1.食品新产品设计阶段的防错考虑。2.食品现有制造过程的防错控制。3.食品生产纠正/预防措施的策划和实施过程。三、定义1.防错:又称防呆,是一种能防止人员做错事的科学方法,采用后可避免错误发生或降低错误发生几率,能在食品缺陷产生前或产生时及时发现并分离错误。2.防...

    2025-06-24115.56 KB0
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