第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业系统工作目标完成情况汇报今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，在泰州市农委的直接指导下，认真贯彻落实中央、省、市农业工作的方针政策，紧紧围绕农业“三增”的总体目标，大力弘扬创业、创新、创优和拼命争先的工作精神，指导全市继续推广应用农业实用新品种、新技术，调整优化农业结构；强化农产品质量建设，推进农业规模化经营；加大农业行政综合执法力度，狠抓重大...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标完成效果评估报告为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理建立持续改进的安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度，我公司专门成立了以总经理负责的“安全标准化自评考核领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全审查的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全工作目标责任状（机关）为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全责任制，做好安全工作，特订立如下责任目标：1、执行政策法规。贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产监督管理规定》，加强安全工作的领导，完成上级布置的安全工作任务。（5分）2、安全组织。落实安全工作负责制。单位主要负责人为第一责...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品药品安全目标xx区xx镇人民政府2021年度食品药品安全工作目标责任书xx区xx镇人民政府二〇一二年四月为深入贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》和《重庆市食品安全管理办法》，切实加强我镇食品药品安全监督管理工作，保障人民身体健康，防止食品药品安全事故发生，xx区xx镇人民政府特与签订此责任书。一、食品安全（一）食品安全工作责任1、建立政府...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。扶贫办岗位目标责任总结计划生育工作人员岗位分工职责为进一步转变工作思路和工作方法，提高整体工作效率，推动本办事处人口和计划生育管理规范化进程，全面实现人口和计划生育工作目标，现根据上级要求，结合本办事处实际，经研究决定，制定本办事处计划生育工作人员岗位目标管理责任制如下：一、岗位分工职责1、分管副主任职责主管计生全面工作，定期向党委、行政领导汇报办事处计...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。森林防火目标责任书森林防火目标责任书篇一：森林防火目标责任书为了切实做好森林防火工作，根据《森林法》和《森林防火条例》规定，xx政府特与各村签订xxx年森林防火责任书：一、各村主要责任1、认真贯彻执行《森林防火条例》和《陕西省实施办法》;广泛宣传森林防火有关法规、政策、规章，不断增强群众的防火意识，充分动员群众积极参与森林防火工作;建立健全防火组织，对森林防火...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织部年度目标责任完成情况汇报上半年责任目标完成情况汇报（2021年度）各位领导：大家好。2021年是实施“十二五”规划的开局之年，我公司在集团的大力关心、支持、帮助下，公司经营班子以创建“四好”班子为契机，增强责任意识和超前意识，发扬实干精神，以“改革突破、管理提升、加快发展”为重点，经班子成员和全体职工的共同努力，各项工作均取得了进展。现将半年来经营情况以...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全方针、目标和计划安全生产方针和目标一、公司的安全方针：安全第一，预防为主；全员参与，综合治理。安全方针的理解：1、安全第一，预防为主（1）在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从驾驶员、押运员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局综合目标管理任务落实情况汇报材料考核组各位领导，同志们：首先，我代表昌吉州地税局对各位领导督查指导我们的工作表示热烈的欢迎。半年来，我们狠抓局党组确定的“工作落实年”主线，认真分解落实自治州综合目标管理各项考核指标，积极投身昌吉州跨越发展的伟大实践。以提升税收征管质量和效率为核心，大力组织地税各项收入，全州地税系统各项事业取得了新的进步，现将我局...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全责任目标分解总公司环境职业健康安全目标：一、环境目标、指标（一）环境目标：1、采取有效措施，降低噪音、扬尘污染。2、节约能源，减少材料消耗。（二）、环境指标：1、施工现场厂界噪音不超过《建筑施工场界噪声标准》；2、四级风以下时，目测扬尘高度不超过1米；3、废水、废气排放不超过国家标准要求；4、固体废物分类收集，渣土运输无遗洒。5、工程材料消耗比预算降低2%。...
第1页共33页水务局目标任务完成报告3篇水务局目标任务完成报告第1篇年上半年，在市委、市政府的领导和省厅的关心支持下，我局认真贯彻落实中央、省委和市委1号文件精神，以项目投资为依托，以农田、防洪抗旱、水土保持、水资源管理及水政执法、渔业生产、普查等工作为重点，掀起了全市建设新高潮，各项工作均取得了较好的成绩。现将上半年工作总结和下半年工作计划报告如下：一、目标任务完成情况全市新增有效灌面2.86万亩，占...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。审计局目标考核自查报告根据市局《关于印发各县（区）审计机关2021年目标责任考核要点的通知》（市审发[2021]77号）要求，我局及时安排专人对2021年各项工作目标完成情况进行了自查。通过自查，我局2021年目标责任自查考核得分116分。现将具体情况报告如下：一、自查工作开展情况为了做好今年的目标责任考核工作，我局高度重视，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科科长为成员...
第1页共40页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。各科室安全生产责任目标为认真贯彻落实《生产安全大检查百日攻坚行动方案》、《全市卫生系统安全生产大检查百日攻坚行动实施方案》的通知要求，切实抓好我院安全生产工作，预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命、财产安全，确保项城市卫校中西医结合医院各项工作的顺利开展，结合我院实际情况，特制定医院安全责任书。一、主要目的我单位要清醒认识当前安全生产...
第1页共4页法警完成工作目标任务的述职报告二ＯＯ四年，在院党组的正确领导和目标办的正确指导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。紧紧围绕执勤为审判服务的主线，以“司法公正树形象”为契机，组织法警大队积极完成各项目标任务，为法警大队工作的顺利开展，作出了积极努力。本人较好的完成了司法警察押解、值庭、强制执行、安全保卫等各项工作。现将一年以来完成目标任务的情况报告...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。岗位目标责任考核汇报材料(税务)扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核管人、约束人、激励人，调动了每个税干的积极性，从而确保了全局各项工作任务的落实，税收执法和行政管理水平得到不断提高。基本概况...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建平安医院目标责任书办公室“平安医院”创建目标责任书1、成立“平安医院”创建活动领导小组，制定实施意见；2、根据区卫生局有关文件精神，制定“平安医院”创建责任分工表，明确创建工作的目标和任务，熟悉具体内容，积极组织创建活动；3大力开展医德医风教育，按卫生厅《医院评价标准与细则（试行）》对医德医风及法制教育的评价项目要求得分率≥95%；4、加强职工思想职业道德...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。项目部安全生产责任制及责任目标考核制度项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象。项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全员、项目材料员、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业年度目标自查汇报根据《市人民政府办公室关于开展2021年度全市林业工作目标任务完成情况检查考核的通知》、《关于年度林业工作目标任务分解》文件要求，我区结合实际，认真对照、严格梳理，现逐项报告如下：一、林权制度改革情况1、全面完成主体改革。全区集体林改林地81.3万亩，涉及280个村，9.7万农户。自2021年7月激动集体林权主体改革以来，我区建立了“高位推动、责任落实...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标管理制度一、总则1.1目的为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生产、职业卫生目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产、职业卫生目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。1.2职责1.2.1各单位主要负责人负责制定本部门年度安全生产、职业卫生目标。由主要负责人主持、安全生产领导小组成员参加的工作会议批准...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。社会治安综合治理目标责任书为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。一、组织领导1、各部门领导要把本部门社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本部门年度工作计划，纳入内部管理范...
