XXXXX化工有限公司2021年“安全生产月”和“安全生产旭阳行”活动方案一、指导思想为认真贯彻落从根本上消除事故隐患，深入落实各级政府关于20XX年安全生产月活动指导精神，推动我公司安全管理工作的深入开展，为员工营造一个良好的、安全的工作环境，特制订本方案。二、“安全生产月”活动（一）活动主题围绕“落实安全责任，推动安全发展”这一主题，牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。旨...
商场市场企业安全生产岗位手册（指导模板）XXX公司员工安全手册工作岗位：总经理主要安全职责贯彻落实安全生产法律法规，是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产全面负责。易发生事故类型/主要危险因素安全操作要点及重要提示1.安全生产规章制度和操作规程不健全，责任制度缺失。2.安全生产管理机构（安全员）配备不到位。3.隐患排查整治不到位。4.安全生产教育和培训不到位。5.重大危险源排查管控不到位。6.特殊作业的提级...
构建水利安全生产风险管控“六项机制”工作指导手册（2023年版）目录第一章总则...................................................................................11适用范围......................................12职责分工......................................13主要依据......................................2第二章工作内容...........................................................................91查找...
安全生产标准化绩效评定管理制度1、目的为验证本公司各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，确保安全生产工作目标的全面完成，特制定本规定。2、范围适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。3、职责3.1总经理全面负责绩效评定工作；3.2管理者代表负责报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。3.3安全部负责绩效评定计划的拟定、收集并提供绩效...
安全生产奖罚制度1、总则（1）为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，健全安全组织，强化安全管理加强安全监督，检查和安全奖罚力度，特制定本制度。（2）公司所属各单位，均执行本制度。2、季度评价奖罚（1）公司对各施工现场及分公司进行安全检查，以月检查评分、季度评比的方式进行评价。（2）月检查评分在次月底3日前公布，作为对施工现场及分公司的安全管理水平的评价，季度内各月平均评分为评比奖罚的季度平均评分...
1.目的为了提高全体员工的安全意识，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯砌国家的安全方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，防止事故发生。2.范围本制度适用于公司安全教育管理。3.内容3.1入厂教育新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过公司级、车间（课）级、班组三级安全教育。3.1.1公司安全教育（第一级），由管理部组织，安全环保负责培训教育，教...
1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异...
1、目的为了进一步加强安全生产管理，确保安全生产费用投入及时充足、使用合理到位，结合本公司实际，特制订本公司安全生产费用投入保障制度。2、适用范围本制度适用于公司的各级环保、健康、安全方面的费用支出管理。3、定义3.1EHS：环境健康安全3.2EHS执行员：由部门指定，执行本部门环保、健康、安全工作的人员，同时作为部门与环安组工作联络和窗口。3.3EHS委员会：由公司高层、环安组、各部门主要负责人、各部门EHS执行员...
1、(判断题)生产经营过程中最容易造成事故的原因是“三违”，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。参考答案：正确2、(判断题)生产经营单位的法定代表人是安全生产的第一责任人。参考答案：正确3、(判断题)生产经营单位应将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。参考答案：正确4、(判断题)对生产经营单位主要负责人进行安全生产培训，使他们具备相应的能力，明确自己所担负的...
一、从业人员安全生产的权利1.劳动保护权职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同，劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；工作场所存在的职业危害因素以及有效的防护措施；对从事有毒有害作业的职工定期进行健康检查；依法为职工办理工伤保险等。2.安全生产知情权职工有权了解作业场所和工...
在企业安全生产专题宣讲会上的讲话同志们：为贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于开展“百团进百万企业千万员工”安全生产学习宣讲活动决策部署，今天，我到X进行专题宣讲，主要是学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和重要批示指示精神，解读新修订的安全生产法，进一步压实企业安全生产主体责任和“第一责任人”责任，促进安全生产形势持续平稳向好。此次宣讲，也是第23个全国“安全生产月”的重要内容之...
理论学习中心组（安全生产）以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示，为我们做好工作指明了努力方向、提供了根本遵循。安全是发展的前提、发展是安全的保障，安全生产没有“万无一失”，只有“一失万无”，一丝一毫、一时一刻、一人一地都不能放松。每一起重特大事故背后，都能反映出多方面的问题和短板。抓安全生产，必须坚持问题导向、目标导向，作出制度性安排，依靠...
2024年上半年镇安全生产工作情况汇报今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我镇认真贯彻落实国家、省、市、区关于安全生产的各项工作部署和相关要求，切实加强习总书记关于安全生产重要论述学习，不断健全安全生产责任体系，全力巩固夯实安全生产基层基础，陆续开展安全生产治本攻坚三年专项整治、重大事故隐患专项排查整治、冬季安全生产专项治理和岁末年初安全生产重大隐患专项整治等行动，全镇的安全生产形势基本保持平稳...
区“一二三”工作法抓好安全生产工作今年以来，区严格落实习近平总书记关于安全生产的重要批示指示，以安全生产“三管三必须”为抓手，以保障人民群众的生命财产安全为根本，紧紧围绕市委、市政府平安建设目标任务，坚持“强化一个提升，确保两项落实，抓好三个关键”，深入开展安全生产综合治理，全区安全生产形式持续保持稳定。一、强化思想提升一是建立健全了全区安全生产工作领导组织，坚持党政一把手亲自抓、负总责的管理...
县委书记在全县安全生产警示教育会议上的讲话同志们：今天这次会议，是经县委研究决定召开的一次非常重要的会议，也是全县安全生产警示教育月活动的一项重要内容。年初就确定了，前几天县委常委会也进行了研究，每年8月份是我们X的安全生产警示教育月，每年8月15日都要召开一次安全生产警示教育会议，并将其作为一项制度坚持下去。这次会议的主要任务是，深刻汲取去年我县“815”安全事故及近期国内安全生产事故教训，动员全县...
市场监督管理局2024年第三季度安全生产报告一、工作开展情况（一）强化责任落实，监管体系逐步完善。一是从严抓好安全生产责任制落实。组织召开市场监管系统安全生产工作会议，层层签订安全生产责任书1650份，明确目标任务和职责分工。二是全面压实食品安全主体责任。及时制定印发《市场监管局关于落实食品安全党政同责的实施方案》《西昌市市场监管局食品安全重大事故隐患排查治理制度》《西昌市市场监管局食品生产经营主体风...
应急局2024年第三季度安全生产工作报告今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区安委会办公室的统筹协调下，按照区域《安全生产专项整治三年行动实施方案》以及2024年安全生产重点工作任务安排，以落实安全生产“十五条硬措施”为主线，全力防范化解各类风险隐患，持续提升安全生产治理水平，全区安全生产形势总体保持稳定。现将工作汇报如下：一、工作开展情况（一）持续抓好安全生产标准化建设。一是进一步规范标准化建设...
安全生产事故管理制度第一章：总则第一条：为规范事故报告和调查、处理，落实事故责任追究制度，防止和减少事故，特制定本制度。第二条：本制度根据有关条款制定。第三条：事故调查、处理应坚持“四不放过”原则。第二章：事故分级第四条：根据公司实际情况，按照事故造成的人员伤亡或直接经济损失、影响范围和事态控制能力，本公司将安全生产事故划分为以下等级：1、特别重大事故：指造成5人以上死亡，或10人以上重伤（中毒）...
企业的日常运营中，安全生产是基石，是保障员工生命健康、维护企业稳定发展的前提。作为生产一线的直接管理者，班组长的角色至关重要，他们不仅是技术操作的指导者，更是安全生产的守护者。然而，当一位班组长连最基本的“三级安全教育”和“四不放过”原则都不甚了解时，这不仅是对其个人能力的质疑，更是对班组乃至整个企业安全管理体系的警示。1.安全教育的重要性安全教育是企业安全生产管理的首要环节，是提高员工安全意识...
