电力公司员工激励机制的研究摘要目前电力行业以市场化改革为方向，电力公司从生产型向生产经营型转换。在电力行业发生变革的时期，原有在垄断时期建立的公司激励机制明显滞后，已有的物质激励机制的作用日益弱化，无法有效激励电力公司员工的积极性，而非物质激励手段在市场经济条件下越来不能适应电力行业市场化经营的需要。在这种背景下，电力公司作为知识密集型、技术密集型公司，就必须十分重视公司的人力资源管理，重视公...
电力企业应急预案评审和备案细则第一章总则第一条为进一步贯彻落实《电力企业应急预案管理办法》，加强和规范电力企业应急预案评审和备案管理工作，结合电力企业实际，制定本细则。第二条本细则适用于电力企业综合应急预案，自然灾害类专项应急预案，事故灾害类专项应急预案的评审和备案工作。公共卫生事件类、社会安全事件类专项应急预案以及电力企业现场处置方案的评审工作可参照本细则执行。国家能源局及其派出机构可根据实...
电力电子实验试题一、填空题1、在实验中，用来测量电路输出波形的仪器是。2、在单结晶体管触发电路实验中，由同步变压器变压后，副边输出的交流同步电压为。3、晶闸管具有一定的维持电流IH，只有流过晶闸管的电流（“＞”、“＜”）IH，晶闸管才可靠导通。4、双中示波器有两个探头，地线都与示波器的相连接，若将两个探头的地线接在电路的不同两个点上，则这两个点将通过示波器发生。5、为保护整流元件不受损坏，在不接通电源时...
施工组织设计第一章概况一、编制依据本工程施工组织设计方案是依据开县宝华贵苑综合楼工程设计施工图，国家现行施工规范、规程、施工现场勘测以及建设单位所提供的招标文献及标前会议纪要为编制依据。二、编制说明１、本工程为开县宝华贵苑综合楼为工程，根据我公司的技术力量，经济实力，组织管理水平，完全有能力达成建设单位提出的各项规定，把本工程建设成为优良工程。２、我公司根据建设单位发给的招标文献、标前会议纪要...
《工业与民用电力装置的接地设计规范》第一章总则第1.0.1条电力装置接地设计必须认真执行国家的技术经济政策，并应做到：保障人身与设备安全、供电可靠、技术先进和经济合理。第1.0.2条电力装置接地设计应根据工程特点、规模、发展规划和地质特点，合理地拟定设计方案。第1.0.3条电力装置接地设计应节约有色金属，节约用铜。第1.0.4条本规范合用于工业、交通、电力、邮电、财贸、文教等各行业交流、直流电力设备接地设计。第1.0...
附件2.辽宁省电力有限公司2023年基建质量管理工作策划一、2023年基建质量工作回顾2023年，辽宁省电力有限公司（以下简称辽宁公司）在国家电网公司的坚强领导下，以“三强化三提高”质量提高年活动为抓手，“重策划，树样板，固管理、强验收”，全年投产66千伏及以上线路2385.7公里，变电容量1230.1万千伏安，未发生一般及以上基建质量事故和由于基建质量因素导致的电网运营事故，所有竣工项目均实现无缺陷投产。瓦房店500千伏变...
中国水利电力物资有限企业薪酬管理制度第一章总则第一条薪酬管理目制定本方案目在于使企业员工可以与企业一起分享企业发展带来收益；把短期收益、中期收益与长期收益有效地结合起来，支持企业发展战略实现。第二条薪酬合用范围合用范围：中国水利电力物资有限企业本部（如下简称“企业”）。第三条薪酬制定原则（一）竞争性原则：企业各岗位年度薪酬总体水平保持在北京同行业同规模企业平均水平，以体现竞争性原则。在企业年度...
电力行业移动信息化处理方案中国移动通信集团河北有限企业邯郸分企业二○一○年三月目录1背景简介....................................................................12需求分析....................................................................12.1移动办公旳需求.........................................12.2无线电力抄表需求..................................22.3配电变压器监控需求............................
保利协鑫电力燃料有限企业岗位阐明书保利协鑫电力燃料有限企业人力资源与行政部二零一二年三月目录保利协鑫电力燃料有限企业原则组织架构图.......................................................................................1保利协鑫电力燃料有限企业原则岗位定编图.......................................................................................2总经理室................................................
营销信息系统应用技能竞赛复习题库二〇一一年八月1.权限管理部分1.1下面哪一种功能不是在权限管理下旳（C）A、部门岗位管理B、岗位功能管理C、抄表本管理D、操作员管理1.2权限管理这个模块应当分派给（B）A、收费员B、系统管理员C、业扩报装员D、核算员1.3新建一种操作员可以在（A）模块功能下进行A、权限管理操作员管理B、权限管理部门岗位管理C、权限管理岗位功能管理D、权限管理岗位权限管理1.4新建操作员之后首先要...
此文摘录于一览英才网旗下电力英才网，更详询请登录88.com1、什么是动力系统、电力系统、电力网？1答:通常把发电公司的动力设施、设备和发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能热能生产、输送、分派、使用的统一整体称为动力系统；把由发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能生产、输送、分派、使用的统一整体称为电力系统；把由输电、变电、配电设备及相应的辅助系统组成的联系发电...
华北电力大学电力行业653工程培训课目选题单位：华北电力大学培训学院联络人：尹老师：80793059：51971320Email：1、电网技术领域课目名称课目内容（100字以内）培训对象学科带头人（1－2人）参照材料/资料可提供培训旳单位姓名职称特高压电网电网从高压到特高压旳发展历程及中国国家电网特高压骨干网架旳发展前景；特高压电网旳系统特性和经济性；特高压交、直流输电系统旳特性；特高压电网旳过电压特性及电磁场特性；特高压变...
目录上篇：行业分析提要...........................................................1I行业进入／退出定性趋势预测..................................................1II行业进入／退出指标分析.....................................................3一、行业平均利润率分析......................................................................................................3二、行业规模分析.....................
XX供电公司电力营销部部门职责说明1部门目的拓展公司电力销售市场，向消费者提供规范化的电力营销服务，有效支持本公司未来的战略发展需要及市场竞争力的提高。并且，在为公司取得良好经济效益的同时，提高公司的社会效益。2部门重要工作内容说明内容1.营销策划：对公司市场销售及服务活动进行分析、规划及设计，并指导市场营销方案的实行目的数据规划与管理根据公司数据管理规范，负责对相关目的数据定义、建立、动态修正及...
电力拖动自动控制系统-运动控制系统（阮毅陈伯时）课后答案涉及思考题和课后习题第2章2-1直流电动机有哪几种调速方法？各有哪些特点？答：调压调速，弱磁调速，转子回路串电阻调速，变频调速。特点略。2-2简述直流PWM变换器电路的基本结构。答：直流PWM变换器基本结构如图，涉及IGBT和续流二极管。三相交流电通过整流滤波后送往直流PWM变换器，通过改变直流PWM变换器中IGBT的控制脉冲占空比，来调节直流PWM变换器输出电压大小，...
电力工作总结范文（精选30篇）电力工作总结范文（精选30篇）电力工作总结范文篇1按照公司一年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，具体做了如下工作：一、围绕公司中心工作、落实职代会精神公司十x届x次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司开局年所面临的...
第一节工厂的电力负荷与负荷曲线第一节工厂的电力负荷与负荷曲线一、工厂电力负荷的分级及其对供电电源的要求一、工厂电力负荷的分级及其对供电电源的要求（一）工厂电力负荷的分级（一）工厂电力负荷的分级工厂的电力负荷，根据其对供电可靠性的要求工厂的电力负荷，根据其对供电可靠性的要求及中断供电造成的损失或影响的程度分为三级：及中断供电造成的损失或影响的程度分为三级：（（11）一级负荷（）一级负荷（22）二级负...
等价值，当量值说明等价值，当量值说明能源从其来源来讲可分为一次能源和二次能源，一次能能源从其来源来讲可分为一次能源和二次能源，一次能源是由自然界产生的，二次能源是由一次能源转换而来的。源是由自然界产生的，二次能源是由一次能源转换而来的。二次能源在折算成标准煤时有两个概念，一个是“等价值”，二次能源在折算成标准煤时有两个概念，一个是“等价值”，另一个是“当量值”另一个是“当量值”。。“等价值”的...
习题解答（供参考）习题二2.2系统的调速范围是1000~100rmin，要求静差率s=2%，那么系统允许的静差转速降是多少？解：10000.02(100.98)2.04(1)nnsnrpmDs系统允许的静态速降为2.04rpm。2.3某一调速系统，在额定负载下，最高转速特性为0max1500minnr，最低转速特性为0min150minnr，带额定负载时的速度降落15minnNr，且在不同转速下额定速降不变，试问系统能够达到的调速范围有多大？系统允许的静差率是多少...
completetemporarytasksassignedbytheManager.Second,characteristicfunctions1,accordingtothecompany,aresponsibilityofthree,sixsystemsrequirementsofthemanagementsystem,responsibleforaresponsibilityofthreesystemandtheformulationofmajorrulesandregulations,andisresponsiblefortraining,implementation,inspectionandguideitsoperation;2,thecompanyresponsiblefortheDepartment(workshop)annualandmonthlyeconomic...
