部长在2024年组织部部务会集体学习党的二十届三中全会精神集体研讨会上的讲话同志们：高举改革之旗，引领中国之治。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。省委十二届六次全会深入贯彻党的二十届三中全会精神，坚定不移高举改革开放旗帜，擘画出一幅独具**特色的改革蓝图。新起点上，所要实现的改革，是全面深化、统筹协调、一体融合的；所要推动的变革，是...
县委组织部部长在2024年全市驻村干部队伍经验分享会上的汇报发言X部长，各位领导、同志们：近年来，我县紧扣围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，始终管好用好驻村工作队，持续在系统培育从严管理、强化激励上下真功、动真格、出真招，督促驻村干部履职尽责、担当作为，着力锻造一支想干事、能干事、干成事的驻村工作队伍，推动驻村帮扶工作再上新台阶、取得新成效。主要有三点经验：坚持系统培育，全覆盖抓实能力提升...
区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发言近年来，我区管育并举、选用结合，从“带”“育”“管”“用”四个方面对选调生进行“全链条”培育管理，坚持在政治上关心、生活上照顾、工作上帮带、管理上从严，让选调生安心扎根基层，助力选调生茁壮成长。强化责任悉心“带”。把选调生培养、管理和使用纳入干部工作总体规划，从区级、乡镇（街道）两级建立健全选调生培养帮带机制。为17名年轻选调生各配备1名政治素质...
区委组织部部长在2024年全市党群服务中心建设推进会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我区全面推进党群服务中心功能提升，不断强化党群服务阵地政治功能和组织功能，确保引领有力、服务有心、治理有效，积极将党群服务中心打造成群众“家门口”的好去处和凝聚民心的坚强阵地。一、优化阵地引民来。街道社区根据各自工作实际和自身定位，统筹整合相近的功能、服务，拓展盘活空间，围绕党群服务中心规范化建设要求，通过政...
县委组织部部长在2024年全市干部教育培训工作会议上的交流发言各位领导、同志们：根据会议安排，下面由我汇报我县今年干部教育培训工作情况。今年以来，我县聚焦推进“凝心铸魂”工程，坚持把精准培训理念贯穿党员干部教育培训全过程各方面，突出关键环节不偏向、找准施策靶心不散光，推动干部教育培训工作从“大水漫灌”到“精准滴灌”。一是聚焦“需求点”量体裁衣，强化教育培训“精度”。根据不同层级、不同领域、不同岗位...
县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上的研讨发言习近平总书记多次强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为选人用人的重要职能部门，必须坚定扛起使命职责，坚持新时代好干部标准，树牢鲜明用人导向，着力健全年轻干部储备、培养、管理工作体系，加大关心关爱力度，锻造敢担当善作为的高素质干部队伍。“广种”和“优选”相结...
市委组织部部长在部机关学习党的二十届三中全会精神交流会上的发言同志们：党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。习近平总书记发表的重要讲话，具有极强的政治性、时代性、战略性、指导性，为新征程上进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供了根本遵循。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，紧紧围绕推进中国式...
区委组织部部长在全市流动党员教育管理推进会上的汇报发言X部长、各位领导、同志们：根据会议安排，下面我代表x区委组织部作个交流发言。近年来，xx区创新管理方式、落实管理责任、提高服务水平，着力破解流动党员组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难等问题，使流动党员流而不散、流而不乱，始终保持党员队伍先进性和纯洁性。一、全面调查摸底，精准跟踪管理以基层党支部为单位，通过电话联系、上门走访、入户核实等多种形式，...
县县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上的交流发言习近平总书记多次强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为选人用人的重要职能部门，必须坚定扛起使命职责，坚持新时代好干部标准，树牢鲜明用人导向，着力健全年轻干部储备、培养、管理工作体系，加大关心关爱力度，锻造敢担当善作为的高素质干部队伍。“广种”和“优选”相...
县委组织部部长在全市农民党员进党校轮训研讨会上的交流发言今年以来，xx县以实施先锋引领工程为牵引，以农村党员进党校集中轮训培训为抓手，在培训重点、培训载体培训质效上探索创新，有效推动农民党员教育培训走深走实。聚焦“一个目标”统筹谋化，靶向定制让内容“富”起来。紧盯“利用5年时间，以县乡党校为主阵地，以60岁以下农村党员为重点，分期分批组织党员到县乡党校普遍轮训一遍”目标任务，科学制定“万民党员进党校...
县委组织部部长在全市干部监督管理专题分享会上的汇报发言今年以来，我县始终把干部监督管理作为重要任务来抓，坚持抓早抓小、防微杜渐，把政治监督摆在首位、把选用监督抓紧抓牢、把日常监督做细做实，将监督工作贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的全过程。一、找准源头“固”根本，把政治监督摆在首位。突出政治教育。围绕以政治建设为统领的党的建设等新时代重大任务，靶向政治性问题开展监督，分批次举办...
区委组织部部长在发展党员工作交流会上的汇报发言各位领导、同志们：近年来，我区严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把发展党员工作作为基层加强党组织建设、优化工作队伍的重要环节，全面提升发展党员工作的规范化、标准化水平，锻造过硬党员队伍。根据会议安排，下面我汇报三个方面：一、强化指导计划，严把“入口关”。根据全市发展党员指导性计划，合理分解全区党员发展结构性计划，...
区委组织部部长在全市流动党员教育管理推进会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我区针对流动党员信息掌握难、教育管理难、作用发挥难等突出问题，着力在精准摸排、学习教育、作用发挥上持续发力，确保流动党员有“家”更有“为”。一、畅通“联络线”，确保流动党员“流而不失”。明晰底数。成立“区委组织部+乡镇（街道）党（工）委+村（社区）党组织+网格党小组”四级联动摸排小组，定期对所有党员开展“地毯式”排查，...
区委组织部部长在全市干部选任工作研讨会上的汇报发言近年来，我区坚持党管干部原则，通过树立鲜明选任导向探索人事制度创新、创新培养培训模式、抓实管理监督责任四个方面，持续推动干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，建设一支政治坚定、奋发有为、堪当重任的高素质专业化干部队伍。一、树立鲜明选任导向，涵养干部“源头活水”。分级分类抓好谈心谈话制度。坚持区委书记每季度与部门主要负责人、组织部部长每月与部门...
县委组织部部长在选调生队伍建设工作交流会上的发言各位领导、同志们：近年来，我县高度重视选调生队伍建设，通过育苗子、搭台子、引路子、压担子“四子联动”，推动到村任职选调生在乡村一线淬火锻炼、增长才干、茁壮成长。主要有四个方面做法。一是教育培训育好“苗子”。注重把到村任职选调生思想教育、党性教育摆在首位，多渠道强化选调生政治历练、思想淬炼、实践锻炼，持续为选调生强筋壮骨。坚持定期培训制度，充分利用...
县委组织部部长在人才体系建设助力经济社会高质量发展座谈会上的交流发言近年来，我县深入贯彻落实党中央和省委、市委人才工作部署要求，持续在精准引才、精心育才、精益用才、精诚留才上出实招，着力构建全链条、精准化人才发展体系，为县域经济社会高质量发展提供了坚强人才保障和智力支撑。一、聚焦需求精准引才，打造人才“集聚区”。围绕发展所需、改革所急、基层所盼，我县采取“刚性+柔性”的办法，拓展3条招才引才渠道...
区委组织部部长在全市公务员队伍建设现场会研讨会上的发言近年来，我区坚持把建设新时代公务员队伍作为干部队伍建设的重要举措，紧扣公务员队伍源头储备、培训管理、履职担当等关键环节，着力打造整体结构优、综合素质强、干事劲头足的高素质专业化公务员队伍。一、聚焦“选”字，下好队伍建设“一盘棋”。一是科学精准招录。发挥考试录用选拔优秀人才的主渠道作用，严格贯彻落实公务员招录各项政策，全面掌握区直单位、街道人...
县委组织部部长在年轻公务员进社区活动推进会上的交流发言我区紧紧围绕全国公务员工作推进会会议精神，坚持大抓基层的鲜明导向，落实《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，结合年轻公务员“新竹成林”实践锻炼行动，探索建立新入职公务员到社区锻炼机制，在年轻公务员与基层社区的“双向奔赴”中，实现干部长才干、基层添活力。一、注重供需对接，精准化选配（一）突出研判分析，确保摸透实情、精准定社区。聚焦党的建设...
县委组织部部长在破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上的汇报发言今年以来，我县紧盯镇（街道）、村（社区）权小责大、人少事多、滥挂牌子等问题，答好“加减乘除”四则混合运算题，全力破解基层“小马拉大车”突出问题，让车更“轻”、马更“壮”，不断激发基层治理活力，提升基层治理效能。一、“壮马”赋能做“加法”，让“小马”高效“跑起来”建立党建引领基层治理协调机制，及时召开党建引领协调机制第一次全体会议...
县委组织部部长在选调生队伍建设座谈会上的交流发言近年来，我县坚持把选调生队伍建设作为培养选拔优秀年轻干部、加强党政干部队伍储备的一项源头工程来抓，突出培养、使用、管理三个关键环节，助力选调生经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。一、突出递进式培养，助力选调生强质提能。抓实结对帮带。注重发挥“传帮带”作用，建立“县、镇、村”三级培养管理体系和“1名县级领导+1名单位主要领导+1名业务骨干”的“3+1”选调生联...
