区委常委、组织部部长在市委理论中心组二十届三中全会专题研讨会上的发言党的二十届三中全会着眼于新形势新任务，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化擘画了宏伟蓝图。越是壮阔的征程，越需要领航的力量。作为党的重要职能部门，组织部门更要靠前站位、主动作为，以“走在前、做示范”的使命担当，切实把党的政治优势、组织优势转化为助力全面深化改革的实际成效。一、聚焦担当作为，锻造全面深化改革的“先锋闯将”为政之...
市委组织部部长在基层党建经验分享会上的发言共产党人好比种子，根植于群众大地。近年来，我市新建区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施基层党建“种子工程”，将基层党建重点任务和难点问题细化量化优化，让党员“种子”在服务基层、服务群众、服务企业中生根发芽、茁壮成长、开花结果。一、甄选“品质过硬”党员种子精选“领头雁”。选优配强基层党组织书记，扎实开展村“两委”班子分析评估和...
以正确用人导向激励干部党的二十届三中全会科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署。面对改革发展大潮，组织部门使命光荣、责任重大，要以组织路线服务政治路线的高度自觉，全面贯彻落实二十届三中全会精神，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。一、筑牢政治根基，熔铸干部奋斗之志二十届三中全会...
市委常委、组织部部长在理论中心组党的三中全会精神专题研讨会上的发言党的二十届三中全会审议通过的《决定》强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。青年是常为常新的，最具创新热情，最具创新动力。年轻干部是进一步全面深化改革的重要力量，提高年轻干部改革攻坚能力，是完成全面深化改革艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求...
区委组织部部长在离退休干部工作会议上的发言近年来，我区全面落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作相关文件精神，围绕离退休干部思想政治建设、人才队伍建设以及推动作用发挥等方面努力探索新形势下的新经验、新方法，积极引导离退休干部在推动高质量发展、赋能基层治理等方面发挥优势作用。一、强化理论武装筑牢思想根基始终坚持以政治建设为统领，组织离退休干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党...
县委组织部部长在机关清廉建设推进会上的汇报发言县委组织部以开展党纪学习教育为契机，着力营造机关风清气正的廉洁廉政环境、比学赶超的干事创业氛围，致力锻造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，推动组织工作高质量发展。一、夯实清廉建设政治基础强化理论武装。认真落实“第一议题”学习制度，组织组工干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，引导党员干部树立正确政绩观。将习近平总书记关于...
市委组织部部长在基层党建基础推进会上的交流发言近年来，我市以“五问五比五看”为抓手，多措并举大力提升党组织政治功能和组织功能，党建工作基础得到夯实，敢于斗争精神得到弘扬，为民服务情怀得到巩固，乡村振兴实绩得到体现，清廉建设效果得到凸显。一、问政治“三力”强不强比学习，看基层党建在“书香味”中修炼政治判断力。全面建好政治铸魂、赋能公开、专业实训、履职基础“四堂课”，深化拓展“小班化、拉练式”培训...
区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言今年以来，我区着力提升选人用人工作质量，不断净化政治生态环境，为全区经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。一、推动建章立制抓规范始终坚持先定制度再议事，用制度管人管事管权，自觉在制度笼子里抓工作。健全制度规矩。以巡视反馈问题整改为契机，修订完善《区委管理干部选拔任用工作实施办法》，在日常管理、流动调配、调任公务员等方面出台6项制度，确保干部工作有章可...
县委组织部部长在全市党员教育工作专题会议上的汇报发言各位领导、同志们：近年来，我县坚持把党员教育作为加强党的建设的基础性根本性、经常性任务，通过压实“责任链”、优化“供给链”、创新“载体链”，积极探索党员教育新方式、新路径，打通基层党员教育“最后一公里”，推动党员教育工作真正落地见效。主要有三点做法，现作以汇报。一、压实“责任链”，以有序有力推动党员教育有形有效织密“组织网”。建立由县委领导、...
县委组织部部长在村级干部队伍建设经验交流会上的发言习近平总书记指出：“乡村振兴，关键在人、关键在干。”我县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，聚力选贤任能、夯基蓄势、实干争优，努力打造一支政治过硬、素质全面、本领高强的村级干部队伍，不断夯实乡村振兴组织基础。一、着力选贤任能，优化队伍结构积极选任一批“两委”干部。围绕“讲政治、年轻化、知识化、实用化”四项标准，认真组织开展村（社区）“两...
县委组织部部长在优化营商环境经验交流会上的发言近年来，县委组织部始终围绕省市县委优化营商环境各项工作部署，从狠抓干部“硬作风”入手，推动营商“软环境”不断优化，为全县打造一流营商环境提供坚强作风保证。一、建机制转作风，树立“为官要为”的服务形象。树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，严格落实“三级包保”企业责任，县四大班子负责同志、180名科级干部、240名工作人员包保全县330多个重点企业...
县委组织部部长在农村党员教育培训座谈会上的交流发言我县以“文澜江畔党旗红”十大党建项目为抓手，围绕多方式、多途径、多内容、多批次、全覆盖的培训目标，依托“四个乡土工程”，在教育阵地、师资力量、教学方式上三点发力，打造“全面覆盖、全员轮训”的农村党员教育新载体，逐步构建具有x特色、突出实践创新、符合基层需要的农村党员教育培训新格局，为全面推进乡村振兴添智赋能。一、阵地“建起来”，扎稳农村教育根基。...
县委组织部部长在乡村人才振兴研讨会上的交流发言乡村振兴，关键在人，关键在干。乡村振兴工作开展以来我县坚定不移实施新时代人才强县战略，重点加强外引内培、引育结合，以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之能，推动各类人才向乡村一线汇聚，为加快建设农业农村现代化、促进乡村人才振兴提供坚强组织保障。一、挖掘农村实用人才，培育乡村振兴“主力军”大力实施农村实用人才科技教育培训计划，以“南山草牧业可持续发展...
县委组织部部长在村干部队伍建设研讨会上的交流发言近年来，我县将村干部队伍建设作为加强基层党组织建设的重要抓手，聚焦“选、育、管”全面提升村干部能力素质，力争造就一支素质高、能力强、作风硬的村级干部队伍，为乡村全面振兴提供坚实的组织保障。一、“选”字为先，多渠道储备，建好干部队伍“蓄水池”。坚持“德才兼备、以德为先”的选人标准，严格落实村干部县级资格联审、考察备案等制度，对照村干部“十不选”负面...
区委组织部部长在党员教育管理工作会议上的交流发言近年来，我区始终把党员教育管理工作放在重要位置，紧紧围绕蓄力赋能、分类管理、作用发挥三个方面做文章，持续推动党员教育管理工作有广度、有温度、有力度。一、强化蓄力赋能，党员教育有广度。建强师资队伍。举办“微党课”擂台赛、党务工作者实训课堂等，在全区范围内遴选一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党员领导干部、基层党组织书记、省市区优秀党员、...
县委组织部部长在全市农村党员教育专题会议上的交流发言近年来，我县坚持把农村党员教育工作作为推进乡村振兴的重要环节，积极从课程设置、多元阵地、制度建设三个方面探索农村党员教育管理，推动农村党员教育工作质效双增。一、统筹本地资源，精细划分课程类别，精心打造特色培训基地。坚持对农村党员“干什么学什么、缺什么补什么”原则，注重精准施策，针对不同领域、不同类别党员的教育需求，在积极统筹本地资源的基础上，...
区委组织部部长在离退休干部党建工作推进会上的汇报发言近年来，我区深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。一、聚焦政治引领，激发“银龄”动能。坚持把强化党的创新理论武装、加强政治学习和教育作为离退休干部党的建设工作的首要任务，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届...
县委组织部部长在年轻干部能力提升培训暨培养使用经验交流会上的发言各位领导、同志们：近年来，我县始终把培养优秀年轻干部作为干部队伍建设的一项基础性工程来抓，坚持在储备优选、培用融合、严管厚爱上下功夫，助力年轻干部成长成才，着力打造一支政治过硬、素质优良、群众满意的优秀年轻干部队伍。主要三点经验：一、坚持储备优选，建好“蓄水池”，优化年轻干部队伍人员结构。制发《年轻干部“接力启航”计划实施方案》，...
县委组织部部长在“建设高素质专业化干部队伍”专题研讨会上的发言各位领导、同志们：下面，我结合我县具体做法进行研讨。近年来，我县坚持坚持新时代好干部标准，着眼干部队伍建设需要，突出能力提升、鲜明导向、从严管理，抓紧抓实干部选育管用各环节，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一、突出能力提升，练就担当作为“硬肩膀”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中...
市委组织部部长在巡察整改日常监督经验交流会上的发言近年来，为切实做好巡察工作“后半篇文章”，巩固扩大巡察成果，落实巡察整改日常监督责任，市委组织部在抓巡察问题整改、长效机制建设、结果运用上下功夫，推动整改责任单位落实落细问题整改。一、突出问题导向，抓规范管理。通过把关整改方案、列席专题民主生活会、组织对口业务科室督促指导、常态化监督检查督办、评估整改成效等一系列闭环式链条措施，确保被巡察党组织...
