县委组织部部长在全县家风建设座谈会上的交流发言今年以来，我县委组织部扎实开展“聚力攻坚落实年”活动，研究制定《关于加强组织部门自身建设的机关工作制度手册》，从严“家教”、立“家规”、树“家风”三个方面入手，不断加强组织部门自身建设，推动组织部门在打好打赢攻坚之年攻坚之战中走好“第一方阵”。一、创新载体严“家教”，让能力强起来。机关工作手册明确细化了14项重点学习内容和学习载体，通过“集中学习+个人...
县委组织部部长在干部教育培训研讨会上的交流发言近年来，我县坚持把干部教育培训作为先导性、基础性工程，科学把握“三个维度”，全面提升教育培训系统性、针对性、有效性，以高质量的教育培训锻造堪当重任的高素质干部队伍。一、聚焦需求导向，提升“契合度”。坚持以事业发展和干部需要为导向，把政治训练贯穿干部成长全周期，完善党的创新理论学习制度，大力实施“百千万”教育培训计划，突出党规党纪、政治忠诚、党性教育...
县委组织部部长在全市农村发展党员座谈会上的交流发言我县聚焦农村发展党员结构不优、质量不高、后继乏人等问题，以x镇为先行试点，推行青年人才党支部工作，通过创新实施镇村两级“双推双培双考”制度，优化农村党员“选苗育苗壮苗”程序，深化“乡镇提级发展”小微改革，撬动农村发展党员新模式，让“出山”青年重新“x”，打好农村发展党员主动仗、牢握发展党员主动权。一、以“双推荐”拓源头，广开门路“招引”人才。充分...
县委组织部部长在青年人才座谈会上的交流发言我县充分发挥海洋资源优势，创新实施“青年与海”人才工作计划，在就业创业、工匠培育、专家引进、城市生活等领域多线发力，创新人才“引—育—留”工作模式，加速人才净流入，促进县域人才生态趋好向优。去年以来，累计新引进大学生毕业生17433人、同比增长114.6%。一是深化政策引才，实施更具乡音味的“青鸟引育”活动。制定出台《县人才服务管理办法》《县人才分类认定实施细则》...
区委组织部部长在全市村级后备人才座谈会上的交流发言我区深入贯彻落实全市基层党建“争先攀高”动员部署会精神，全面对标“三支队伍”建设总要求，紧抓村社干部“后继有人”关键点，聚焦后备人才“选育管用”全周期，迭代升级“砺雁行动”2.0版，明确育人标准、创新管理举措，加快推动村社后备力量成长成才，为高水平推进乡村振兴和新时代“枫桥经验”城市版建设提供人才支撑。截至目前，我区已为256个村社动态储备比较成熟的...
镇党委书记在公务员绩效管理试点工作推进会上的交流发言今年以来，我镇围绕“中组部公务员绩效管理试点”，不断完善绩效评价计划、持续夯实绩效评价方式、重点强化绩效评价运用，全方位激发干部干事创业热情。一、全覆盖制定绩效计划，打造全员竞跑新赛道。坚持立足主责主业，制定干部绩效管理办法，精准厘清绩效计划指标体系，推动个人绩效服务保障经济社会高质量发展。一是干部管理全覆盖。结合全镇实际和区域发展规划，将全...
县委组织部部长在两新组织党建工作经验交流会上的发言近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和新时代组织路线，按照“建制度、抓队伍、促规范”工作思路，有效推进全县两新党组织党建工作，助力全县经济社会发展。一、优化运行制度，提升党组织规范化管理。强化组织保障。根据实际，及时调整两新工委书记、副书记和党建办工作人员，配齐配强两新工委力量。召开全县两新党工委...
县委组织部部长在机关党建与业务深度融合推进会上的交流发言今年以来，我县牢牢把握党政机关“走在前、作表率”的目标定位，重点在理念融合、载体融合、作用融合上持续发力，激励各级机关服务中心、真抓实干。一、强化理念融合，坚定服务发展的方向。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，《县直机关党建要点》明确要求各部门党组（党委）找准二者的结合点，做到党建工作和业务工作一起谋划部署、一起落实检查，解放思想上的“...
区委组织部部长在“两企三新”党建工作推进会上的交流发言近年来，我区牢牢把握“两企三新”党建工作的正确方向，聚焦强化思想建设、提升组织覆盖、发挥引领作用，全方位激活“两企三新”党组织凝聚力和战斗力，带动经济社会高质量发展。一、强化思想建设，推动理论浸润强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“企业党群服务中心”“社工学院”等平台，打造“两企三新”思想教育专题课...
区委组织部部长在干部教育现场教学点建设推进会上的发言近年来，x区立足自身资源优势，通过全域共建形成“合力”，创新教学提升“活力”，市场运维激发“动力”，促进干部教育培训现场教学点建设有特色、有质量、可持续。一、全域统筹，形成合力，突出主题特色立足全域布局，系统联动高标准培育现场教学点，形成特色鲜明、形式多样、类型广泛的现场教学点布局。区委组织部对各街道、行业主管部门现场教学点建设责任进行明确，按...
县委组织部部长在招才引智助乡村振兴研讨会上的发言为加强村级后备力量建设，x镇利用国庆节假日在外成功人士返乡有利时机，对27个村返乡人员全覆盖排查，组织召开座谈会、走访等活动，通过线上线下多种渠道，同返乡人员取得联系，积极开展人才返乡“五个一”活动，大力推进“引雁归巢”行动，为高质量开展乡村振兴工作注入“新动能”。一、坚持党建引领，厚植人才沃土。x镇党委坚持党建引领助推乡村人才振兴，国庆期间由乡镇主...
区委常委、组织部部长在市委理论中心组二十届三中全会专题研讨会上的发言党的二十届三中全会着眼于新形势新任务，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化擘画了宏伟蓝图。越是壮阔的征程，越需要领航的力量。作为党的重要职能部门，组织部门更要靠前站位、主动作为，以“走在前、做示范”的使命担当，切实把党的政治优势、组织优势转化为助力全面深化改革的实际成效。一、聚焦担当作为，锻造全面深化改革的“先锋闯将”为政之...
市委组织部部长在基层党建经验分享会上的发言共产党人好比种子，根植于群众大地。近年来，我市新建区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施基层党建“种子工程”，将基层党建重点任务和难点问题细化量化优化，让党员“种子”在服务基层、服务群众、服务企业中生根发芽、茁壮成长、开花结果。一、甄选“品质过硬”党员种子精选“领头雁”。选优配强基层党组织书记，扎实开展村“两委”班子分析评估和...
以正确用人导向激励干部党的二十届三中全会科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署。面对改革发展大潮，组织部门使命光荣、责任重大，要以组织路线服务政治路线的高度自觉，全面贯彻落实二十届三中全会精神，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。一、筑牢政治根基，熔铸干部奋斗之志二十届三中全会...
市委常委、组织部部长在理论中心组党的三中全会精神专题研讨会上的发言党的二十届三中全会审议通过的《决定》强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。青年是常为常新的，最具创新热情，最具创新动力。年轻干部是进一步全面深化改革的重要力量，提高年轻干部改革攻坚能力，是完成全面深化改革艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求...
区委组织部部长在离退休干部工作会议上的发言近年来，我区全面落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作相关文件精神，围绕离退休干部思想政治建设、人才队伍建设以及推动作用发挥等方面努力探索新形势下的新经验、新方法，积极引导离退休干部在推动高质量发展、赋能基层治理等方面发挥优势作用。一、强化理论武装筑牢思想根基始终坚持以政治建设为统领，组织离退休干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党...
县委组织部部长在机关清廉建设推进会上的汇报发言县委组织部以开展党纪学习教育为契机，着力营造机关风清气正的廉洁廉政环境、比学赶超的干事创业氛围，致力锻造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，推动组织工作高质量发展。一、夯实清廉建设政治基础强化理论武装。认真落实“第一议题”学习制度，组织组工干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，引导党员干部树立正确政绩观。将习近平总书记关于...
市委组织部部长在基层党建基础推进会上的交流发言近年来，我市以“五问五比五看”为抓手，多措并举大力提升党组织政治功能和组织功能，党建工作基础得到夯实，敢于斗争精神得到弘扬，为民服务情怀得到巩固，乡村振兴实绩得到体现，清廉建设效果得到凸显。一、问政治“三力”强不强比学习，看基层党建在“书香味”中修炼政治判断力。全面建好政治铸魂、赋能公开、专业实训、履职基础“四堂课”，深化拓展“小班化、拉练式”培训...
区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言今年以来，我区着力提升选人用人工作质量，不断净化政治生态环境，为全区经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。一、推动建章立制抓规范始终坚持先定制度再议事，用制度管人管事管权，自觉在制度笼子里抓工作。健全制度规矩。以巡视反馈问题整改为契机，修订完善《区委管理干部选拔任用工作实施办法》，在日常管理、流动调配、调任公务员等方面出台6项制度，确保干部工作有章可...
县委组织部部长在全市党员教育工作专题会议上的汇报发言各位领导、同志们：近年来，我县坚持把党员教育作为加强党的建设的基础性根本性、经常性任务，通过压实“责任链”、优化“供给链”、创新“载体链”，积极探索党员教育新方式、新路径，打通基层党员教育“最后一公里”，推动党员教育工作真正落地见效。主要有三点做法，现作以汇报。一、压实“责任链”，以有序有力推动党员教育有形有效织密“组织网”。建立由县委领导、...
