标签“考核”的相关文档,共4191条
  • 银行 (网点)负责人考核办法

    银行 (网点)负责人考核办法

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。银行(网点)负责人考核办法xx支行内部管理考核办法第一条:为严格执行规章制度,强化会计内部管理,本网点根据《中国农业银行临柜业务基本管理办法》、《中国农业银行浙江省分行临柜业务操作规程》、《中国农业银行浙江省分行金库管理暂行办法》、《中国农业银行浙江省分行会计主管实施细则》等各项规章制度,制定本办法。第二条:本办法实施考核对象为xx支行全体员工。第三条:内部...

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  • 办公室文员2021年度考核个人总结

    办公室文员2021年度考核个人总结

    第1页共15页办公室文员2021年度考核个人总结第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它。干一行爱一行,领导是这...

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  • (精选)个人绩效考核的自我评价

    (精选)个人绩效考核的自我评价

    第1页共8页个人绩效考核的自我评价个人绩效考核自我评价1在许多企业的绩效考核中,都有一个“员工自评”环节,也就是员工先对自己在考核期内的表现打分,然后再提交给直接上级进行调整,最后得出该员工的绩效分数。在使用直接上级考核的绩效体系中,员工自评的目的无非两种:1,可量化指标最快捷的数据来源;2,体现员工在绩效考核中的参与度;但是,如果考核者对员工自评没有清醒认识的话,就会导致考核结果出现重大的偏差,甚...

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  • 安全目标责任落实及考核办法

    安全目标责任落实及考核办法

    第1页共22页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全目标责任落实及考核办法一、安全目标:1、年负伤事故频率控制在1‰以下;2、杜绝重伤、死亡、火灾、设备、食物中毒等重大事故;3、达到jgj59-2021《建筑施工安全检查标准》合格以上标准4、社会、业主、员工、相关方的重大投诉为零;工地具体创优目标:1、通过安保体系认证;2、争创盐城市文明工地;3、争创江苏省文明工地。二、环境目标:1、噪音控制结构施工:昼间<70db,夜...

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  • 电子政务建设工作目标管理考核总结(一)

    电子政务建设工作目标管理考核总结(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电子政务建设工作目标管理考核总结按照市政府办公室《关于对2021年度全市电子政务建设工作目标管理考核的通知》要求,市招标投标管理办公室、市招标投标中心开展了自评自查,查找薄弱环节和安全隐患,分析网络与信息系统面临的风险,评估网络与信息系统的安全状况,现将自评自查情况报告如下:一、责任落实和网络系统(一)责任落实我单位成立了以市招管办政工领导为负责人,市招管...

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  • 质量管理制度执行情况定期检查考核办法五篇范文

    质量管理制度执行情况定期检查考核办法五篇范文

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。质量管理制度执行情况定期检查考核办法五篇范文第一篇:质量管理制度执行情况定期检查考核办法需要全部表格联系我:84937765【档案1-1】质量管理制度执行情况定期检查考核办法企业质量管理体系文件的有效贯彻执行,是企业质量管理体系正常运行的基础,是药品经营质量的根本保证。因此,企业应建立完整有效的保证机制,对照企业质量管理体系文件的要求,对企业各方面质量管理工作情况...

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  • 威奢乡村干部考核管理办法(已修改)1

    威奢乡村干部考核管理办法(已修改)1

    第1页共24页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。威奢乡村干部考核管理办法(已修改)1第一篇:威奢乡村干部考核管理办法(已修改)1威奢乡村干部考核管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步增强活力村干部的责任意识,确保我乡经济发展、社会稳定,全面完成上级部署的各项任务,根据中央、省、地、县关于进一步加强和改进农村基层组织建设的意见,结合我乡实际,特制定本办法。第二条本办法中的村干部,指各村党支部、村委会的组...

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  • 环保责任暨污染减排考核工作会讲话(一)

    环保责任暨污染减排考核工作会讲话(一)

    第1页共8页环保责任暨污染减排考核工作会讲话编者按:本文主要从2021年“两考”工作情形;2021年“两考”工作定见进行讲述。其中,主要包括:增强组织率领,周全落实“两考”工作、增强环保规划,周全树立和落实科学成长不美观、增强综合治理,周全实施治污保洁平易近心工程、增强环保功令,周全开展环保整治步履、增强生态呵护,周全培植“绿色*”、增强污染减排,周全实现总量节制方针、增强能力培植,周全提高情形打点能力、...

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  • 绿化养护1月绿化养护考核内容

    绿化养护1月绿化养护考核内容

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。绿化养护1月绿化养护考核内容月份养护考核内容及要求各养护单位根据不同的季节,我公司技术部将一月份的养护工作内容及要求如下:1、完成考核部每月对各路段上的问题照片整改工作,整改后第一时间按我司资料部要求回复。2、完成技术部每月对各路段的问题所下发的整改单、督办单,整改工作按时完成,整改后第一时间按我司资料部要求,真实的回复。3、完成本月我司下发的养护内容,并...

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  • 安全生产责任制考核办法(八)

    安全生产责任制考核办法(八)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产责任制考核办法一、成立以项目经理为首,技术负责人,施工员,安全员为一体的责任制考核领导小组对项目部各部门人员责任制的执行情况进行考核。二、建立检查制度:责任制建立后考核领导小组每月对本项目被考核部门(人)进行一次考评,考评的主要内容如下:(1)项目经理。认真贯彻党和国家安全生产方针政策,认真执行地方政府及各级安全主管部门的安全生产条例、规范、规章...

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  • 公务员个人年度考核工作总结精选范文

    公务员个人年度考核工作总结精选范文

    第1页共8页公务员个人年度考核工作总结精选范文公务员年度考核个人工作总结一我在乡镇领导的正确领导下,以三个代表重要思想为指针,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕内强素质,外树形象树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。一、注重自身的执法者形象一...

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  • 公务员年度考核基本称职、不称职等次确定标准

    公务员年度考核基本称职、不称职等次确定标准

    第1页共3页公务员年度考核基本称职、不称职等次确定标准一、公务员有下列情况之一的,年度考核确定为基本称职等次:(一)工作效率低,办事拖拉、推诿,服务态度不够好,在日常工作中被群众有效投诉或有关部门督查发现有违规现象2次以上的;(二)工作责任心不够强,责任差错在2次以上并造成不良后果的;(三)因直接责任事故造成公共财物或他人财物损失达1.5万元以上并造成社会不良影响的;(四)上班时间经常脱岗、串门,人际...

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  • 司法所法制宣传工作考核细则(一)

    司法所法制宣传工作考核细则(一)

    第1页共3页司法所法制宣传工作考核细则2021年李中司法所法制宣传教育工作总结一年来,在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的指导下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,以“法治李中、平安李中”为目标,以增强民主法制意识为核心,以推进民主法治示范村建设为突破口,坚持科学发展观,积极开展法制宣传教育,通过全镇各村、单位的共同努力,圆满完成了各项法制宣传教育任务,取得了较好的效果。现将我所的法制宣传教育情况总...

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  • 事业单位考核工作总结

    事业单位考核工作总结

    第1页共17页事业单位考核工作总结作者:陸國根据*文件精神,结合我地区的实际情况,通过精心组织,周密安排,有计划、有步骤地开展了干部考核工作,于xx年2月底考核全部结束,现就xx年度事业单位科级及以下干部年度考核工作总结如下:一、基本情况我地区xx年度事业单位考核工作从xx年11月底开始至1月底结束,历时2个月。全地区共有在册事业单位人员。人,应参加考核。人,实际参加考核。人,其中:优秀。人,合格。人,基本合格...

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  • 通用的事业单位工作人员年度考核登记表个人总结范文

    通用的事业单位工作人员年度考核登记表个人总结范文

    第1页共2页通用的事业单位工作人员年度考核登记表个人总结范文事业单位工作人员年度考核登记表个人总结怎样写。在各级领导和同志们的帮助支持下,我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了选调生的良好形象,较好地完成了领导安排...

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  • 地税副科级领导干部考核述职报告(四)

    地税副科级领导干部考核述职报告(四)

    第1页共5页地税副科级领导干部考核述职报告我于2021年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2021年5月经市局考察后任*分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。两年来,在县局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以组织收入为中心,以全面应用iso9001为契机,以地税组建10周年为动力,以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新...

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  • 质量振兴工作目标考核方案

    质量振兴工作目标考核方案

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。质量振兴工作目标考核方案为贯彻落实《县人民政府办公室关于印发县质量兴县活动实施方案的通知》(政办发[]18号)(以下简称《质量兴县活动实施方案》)精神,大力推进质量振兴工作,全面提高产品质量和食品安全管理水平,特制定本办法。一、考核依据县政府与各乡(镇)人民政府及县直有关部门签订(下达)的年度质量振兴工作目标责任书。二、考核内容(一)组织领导。各乡(镇)人...

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  • 卫生局年度考核总结

    卫生局年度考核总结

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生局年度考核总结今年以来的卫生工作,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下,坚持以_______理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会会议精神,全面落实省、市卫生工作的安排和部署,紧紧围绕深化医药卫生体制改革这个中心,突出抓好改革、防控、监管、保健、服务和效能七大任务,统筹做好其他工作,全力打造实力、健康、廉洁、文明、和谐...

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  • 领导干部年度考核登记表个人总结三篇

    领导干部年度考核登记表个人总结三篇

    第1页共6页领导干部年度考核登记表个人总结三篇总结一一年来在学校党政的正确领导下,我认真学习政治理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人20xx年度工作述职如下:一、思想政治方面认真学习领会党的十七届六中全会、十八大精神,在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自觉学习宣传部下达的政治理论学习任务,认真参加“干部在线...

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  • 交通局加强安全考核总结(一)

    交通局加强安全考核总结(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。交通局加强安全考核总结一、区交通局坚持以_______理论和“xxxx”重要思想为指导,年以来。深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委区政府“精品建设”奋斗目标,大力发扬求真务实的工作作风,全体干部职工扎实工作,开拓创新,顽强拼搏,坚持做好“三个服务”努力为全区经济和社会事业的发展提供交通保证。(一)职能目标1全力推进农村公路建设局科学组织、周密布置、严把质量、加快...

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