第1页共45页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩考核细则1.总则1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任，做到奖惩分明、激励与约束相结合，，特制定本细则。1.2公司实行安全生产目标管理，推行安全生产三级控制目标，对在实现安全目标过程中做出成绩的部门和个人予以奖励，对发生事故的部门和责任人予以处罚。1.3实行激励与约束相结合的奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励...
第1页共13页校长年度考核个人总结校长年度考核个人总结一年来，本人始终坚持理论学习，高举_______理论伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以党的十七届四中全会精神为思想指引，以社会主义荣辱观要求自己的言行，时刻不忘自己的党员身份，严于律己，宽以待人，以高度的历史责任感和使命感投身于党和人民的教育事业，锐意进取，积极探索，致力于学校的长足发展。在工作中，勤勤恳恳，孜孜以求，满腔热忱，率先垂范，以全体教师...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全目标管理考核分组安排通州区永乐花园商品房建设项目Ⅲ标段安全管理目标及考核施工现场安全管理目标为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化施工现场安全生产与文明施工管理，消除施工中因公伤亡事故，为职工提供一个良好的工作环境；特制定本项目安全预控管理目标。一、管理目标1、伤亡控制指标死亡率为零、重伤率为零、轻伤频率控制在3‰以下，杜绝死亡事故的发生。2、安全生...
第1页共2页建设局述职考核会讲话同志们市委、市政府的正确领导下，2021年。致力于建设事业的科学发展、和谐发展、率先发展，广大干部职工团结进取、奋发有为，各项工作取得了新的成果。2021年是效果辉煌的一年，正如市里领导评价的那样，建设部门工作任务重，完成得好。可以说，经受了锻炼，磨炼了作风，增强了凝聚力和战斗力。这次述评要讲成绩、讲作风，要评出干劲、评出风气。下面我讲两点意见：（一）要正确认识年度考核工...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全管理制度考核细则锁阳城中心小学班级财产管理责任书为了加强学校财产管理，提高办学效益，增强学生爱护公物的意识，更好地为学校教育、教学服务。根据学校相关要求，总务处与各班签订本责任书。一、各班主任为本班财产管理工作的第一责任人，承担本班财产管理工作的领导责任，要求达到以下目标：1、宣传教育力度。组织学生认真学习落实《小学生日常行为规范》和学校有关财产管理...
第1页共19页2021个人考核述职报告（一）一年来，本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。交管局完善安全考核年终总结一、区交通局坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，年以来。深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府“精品建设”奋斗目标，大力发扬求真务实的工作作风，全体干部职工扎实工作，开拓创新，顽强拼搏，坚持做好“三个服务”努力为全区经济和社会事业的发展提供交通保证。（一）职能目标1全力推进农村公路建设局科学组织、周密布置、严把质...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产考核与奖惩制度安全生产考核奖惩制度一、总则1、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故发生，在安全生产中做到奖罚分明。2、安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予奖励；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予处罚；情节严...
第1页共4页公务员个人考核工作总结三篇公务员个人考核工作总结一xxxx年，本人刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下：一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑这一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史...
第1页共27页健全干部考核评价体系增强干部选拔任用科学性第一篇：健全干部考核评价体系增强干部选拔任用科学性健全干部量化考核体系增强干部选拔任用科学性干部量化考核工作处于选拔任用干部链条的起点，是客观公正识别干部、科学正确使用干部、合理有效激励干部的基础和依据。如何实施科学有效的量化考核与管理机制，一直是各界、各级、各部队的共性难题，进入新世纪以来，消防部队人事工作步入了一个具有鲜明时代特色的历史时...
第1页共3页工商局公务员年度考核个人工作总结范文20xx年根据市工商局及市个私协的要求，深入贯彻党的xx届x中全会精神和三个代表重要思想，认真贯彻落实各项工作会议精神，以经济建设为中心，强化服务意识，提高服务质量，深化服务层次，做好履行组织、服务、自律、协调职能，圆满完成了各项任务。现将年度工作总结汇报如下：在负责市个协、私协文印打字方面。能做到准确、及时、规范、整洁、美观、认真细致、保质保量按要求完成...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务信息工作考核办法为充分调动各单位做好信息工作的积极性，进一步提高信息工作质量和调研工作水平，更好地发挥信息工作对领导决策的参谋助手作用，宣传我局税收工作经验和成果，树立良好的国税形象，促进各项税收工作顺利完成，营造良好的税收环境，根据青岛市国家税务局和xx市委、市府办公室关于税务信息工作考核的有关规定，特制定本《办法》。一、基本要求坚持实事求是的原则...
1学海无涯学无止境学校骨干教师考核方案范文教师考核是学校师资管理的重要环节,是高校顺利实行聘任制的重要保证;下面是有学校骨干教师考核方案，欢迎参阅。学校骨干教师考核方案范文1为适应教育教学改革，努力建设一支高素质、专业化的骨干教师队伍，鼓励教师在学习和研究的状态下工作，同时，也为了更好地在整体上推进我校教师队伍的建设，对照沙区示范初中的办学标准，特制定我校骨干教师评选方案及实施细则。一、考核对象学...
第1页共3页工作考核个人总结工作总结网权威发布2021年事业单位考核个人总结，更多2021年事业单位考核个人总结相关信息请访问工作总结网。【导语】以下是大为大家精心整理的《2021年事业单位考核个人总结》，供您查阅。参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院中层干部年终考核的探讨考核的指导思想及原则为了正确评价中层干部的德才表现和工作业绩，进一步规范中层干部考核工作，逐步建立科学、规范、系统的考核体系，提高工作效能，建设高素质的中层干部队伍。遵循公平、公正、公开、透明的原则、注重实绩的原则、群众公认原则。考核目的考核的目的是让干部知道自己的工作效果，分数不是主要的，主要的是发现存在的问题，并得到及时的...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。检察分院宣传信息工作考核评分办法为进一步加强××*地区检察机关宣传信息工作，提高信息工作的质量和水平，推动检察工作。根据《××*检察分院目标管理考核办法》，结合实际，制定本办法。一、实行计件按质计分考核办法。根据信息数量、质量综合评定分数，每季度一通报，年度汇总考核表彰奖励。二、报送稿件一律采用传真或电子邮件方式，并注明作者。三、每县（市）检察院报送宣传...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全责任目标考核办法一、项目工程开工后，企业安全生产责任制考核领导小组应负责对项目各级各部门及管理人员安全生产责任目标考核。二、考核对象。项目经理、施工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长等。三、考核程序。项目经理由企业考核，各级管理人员由项目经理组织有关人员进行考核。四、考核时间。可根据企业和项目部实际情况进行，每月至少一次。五、考核内容。根据安全...
第1页共6页每月工作考核自我评价每月工作考核自我评价篇一转眼间1个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会.我于20xx年成为公司的试用员工，安排在客户端装维分部担任装维经理一职，现将我的工作及学习生活情况作自我评价.1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极向同事学习，不断充实自己。1个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了...
