第1页共28页分包队伍质量考核办法、编制目的1、目的为了贯彻执行《厦门分公司质量管理考核办法》2021版、《三航厦门分公司质量管理重点考核条款》，同时为强化分包质量管理，增强分包质量意识，质量目标顺利实现，强化和提高项目质量和管理水平，提高分包班组在质量控制上的积极性和紧迫感，杜绝质量事故的产生，避免质量通病的重复出现。提高一次合格率减少不必要的返工和材料浪费现象，结合工程实际情况，特制定分包质量考核...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生目标考核（卫生监督部分）一、食品“五大卫生”工作1、“五大”卫生。监督相关单位辖区基本情况，各类建档率达95%以上，报表、资料齐全，管理规范。2、城区和相关单位辖区食品卫生监督、监测率、从业人员培训、体检率、许可证发放前技术审核率、健康证、卫生许可证办证率达100%。3、对无卫生许可证经营查处率达100%。4、实行食品卫生量化分级管理工作，对学校食堂食品卫生监督量...
第1页共27页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全、环保、职业卫生考核细则[五篇材料]第一篇：安全、环保、职业卫生考核细则**有限公司安全消防、环保、职业卫生考核细则为了落实安全生产主体责任，加强公司安全、消防、环保和职业卫生监管，提高全体职工、干部的责任心，按照属地管理原则，制定**有限公司安全、消防、环保和职业卫生管理考核细则：1、按照属地管理要求，确定各车间（分厂）负责人是本单位的第一责任人，对所...
第1页共10页学报工作考核自评报告范文一、职能发挥（一）岗位责任制落实情况坚持实行岗位责任制，强化部门岗位职责。以提高执行力为手段，不断加强部门自身建设，保证了学报编辑部各项工作的有效开展。编辑部严格实行岗位责任制。现设编辑部主任、责任编辑及编务3种岗位，目前有主编（兼职）2名，编辑部主任1名，责任编辑6名，编务1名。编辑部各个岗位的职责及办事流程，均按照学校要求，已经通过上墙、上网（xx）予以公布。（...
第1页共17页行政办考核管理制度3篇行政办考核管理制度第1篇为强化大厅窗口的日常管理，推进窗口规范化建设，就中心窗口工作月度考核管理规定如下：一、考核对象进驻行政服务中心的各部门（单位）窗口及中心机关的所有工作人员。二、考核原则采取日常巡查和不定期抽查相结合的原则，实行每日登记，按月考核，其结果将作为年度考核的主要依据。三、考核内容（一）工作形象（10分）标准：思想作风正，服务质量优，大局观念强，群众...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工商所所长观摩学习年终考核心得体会范文___县工商局大靖工商所2021年12月16日至19日，县工商局领导及业务股室负责人组成的年度工作考核组，深入各工商所、分局、机关各股室，严格对照年初签订的目标责任书，对一年来各单位工作目标责任完成情况进行了全面细致的考核。为了达到交流学习，取长补短的目的，我与各所所长也随考核组进行了观摩交流学习。4天时间虽然短，但非常感谢县局...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。后备人才的考核与管理始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人原则，具体考核：1、考核指标。专业知识（50分）、工作能力（30分）、职业素质（20分）。详见《后备梯队培养实施考核表》；2、考核数据记录：分教育培训、个人提高、导师辅导、行动学习四大培养内容，每大类根据实际培养情况进行细分，比如课堂表现、培训总结提交、读书心得、工作历练表现、工作案例发表、转训次数、...
第1页共8页年度考核职工自我鉴定五篇年度考核职工自我鉴定1回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自我的职责。现将一年以来个人工作鉴定报告如下：一、主要工作情景1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。认真学习，进取参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确____要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村道路畅畅通工程考核办法江口县农村道路畅通工程实施方案为加快推进我县农村道路畅通工程建设，改善农村交通条件，加快脱贫致富步伐，助推县域经济发展，根据省政府《关于实施农村道路畅通工程的意见》（皖政〔2021〕133号），结合我县实际，制定本实施方案。一、目标任务从2021年起，通过三年集中改造建设，到2021年底前全面完成1622.2公里农村道路畅通工程建设任务，其中：县级...
第1页共2页年度考核个人工作总结年度考核个人工作总结一年来，本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。瓦坊乡乡村医生考核实施方案为加强乡村医生从业管理，规范乡村医生考核，提高乡村医生队伍素质，更好地为广大农民健康服务，根据国家颁发的《乡村医生从业管理条例》和《乡村医生考核办法》及《泗县乡村医生考核实施方案》，制定本实施方案。一、组织领导为确保乡村医生考核工作有序进行，卫生院成立了考核工作小组，由院长任组长，副院长、副所长任副组长，由医疗、预防、妇幼、护...
第1页共3页某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告科技局____年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年，我局在旗委、旗政府的正确领导和市科技局的大力支持下，以科学发展观为统领，以促进科技与经济紧密结合为核心，围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设，从深入开展科教兴旗宣传、科技培训等方面入手，以实施重点科技项目带动地方产业发展为切入点，超前思维，主动出击，强化措施，狠抓落实，...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。协作单位安全违规考核细则本规定适用于与沙桐签订业务合同和在沙桐区域内施工的各类协作单位。3内容3.1协作单位进场作业手续办理存在违规行为的，按下列条款落实考核：3.1.1存在转分包但未按规定办理转分包备案的罚5000-10000元/次，情节严重的视情况加倍处罚并暂时取消投标资格，直至永久性取消投标资格；3.1.2进场作业未与沙桐公司或用工部门签订安全承包协议的罚2021元/次；3.1....
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。环境卫生整治月考核情况环境卫生综合整治督查情况通报自乡村环境卫生综合整治活动开展以来，各村都能高度重视、提早动手、统筹安排，环境卫生综合治理工作深入有序展开。为了全面掌握各村环境卫生整治工作的进展情况，9月4日中午，由乡长带队对环境卫生整治工作进展情况和乡村村干部在岗情况进行了督查，现将督查情况通报如下：一、工作进展情况从督查情况看，此次环境环境卫生综合...
第1页共25页改进领导干部政绩考核体系初探杜元兰领导干部政绩考核，是社会发展重心的指示器，也是导引领导干部行为的指挥棒。改革开放以来，一度仅以经济发展、gdp增长为领导干部工作中心与热点，这些因素也是各地政府考核干部的硬指标。于是出现一种社会风气：各级干部热衷于追求经济效率、招商引资数量、地方道路、广场、楼堂馆所硬件建设，拼速度，比规模，政绩工程层出不穷，还美其名为打造招商引资环境；而对节能减排、资...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。畜牧兽医站建设目标考核评分标准开牧医发〔2021〕22号开县畜牧兽医局关于印发《开县镇乡（街道）畜牧兽医站2021年综合目标考评考核评分标准》的通知各镇乡（街道）畜牧兽医站：现将《开县镇乡（街道）畜牧兽医站2021年综合目标考评考核评分标准》印发给你们，望各站高度重视，落实责任，细化措施，开拓进取，认真组织实施，确保2021年各项目标任务圆满完成。2021年综合目标考评考核...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量管理制度执行情况考核的规定一、质量管理部门负责企业员工质量教育、培训和考核工作。培训教育原则：既重现业务素质教育，又重现思想素质教育；既重现理论学习，又注重实践运用；既有数量指标，也有质量指标，也考虑群体功能的优化。二、培训方法。集中培训与个别培训相结合；企业内与企业外培训相结合；采取由浅入深，普及与提高相结合，理论与实践相结合。并定期进行考试和考...
第1页共11页公司年度考核个人总结公司年度考核个人总结篇1今年份调入物业管理处任职物业部经理以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，我们校区的物业管理取得了辉煌的成绩，下面将任职来的工作情况汇报如下：一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心...
