第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村公路管理软环境建设工作措施正文一、指导思想坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，着力解决农村公路里程多、线路分散、资金少等方面存在的突出题目，进一步转变工作作风，进步养护质量和工作效能，优化交通发展软环境，为全市交通事业的发展提供有力保证。具体措施：1、加强领导，落实责任依照上级唆使精神，乡镇为农村公...
第1页共65页绩效管理学习心得体会范文(精选12篇)绩效管理学习心得体会之前学习五项管理中的心态管理、目标管理和时间管理，受益匪浅，做任何事情，心态最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给自己带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强农村饮水安全工程建后管理保障农民饮水安全门世祥2021年以来，我区全面实施农村饮水安全工程项目，到2021年底，已建成农村饮水安全工程144处，解决了29.53万人的饮水安全问题，完成投资1.15亿元，取得了明显的社会效益和经济效益。具体表现为：一是减轻了农民的负担，节约了劳动力。为缺少安全饮用水地区农民提供了可靠稳定安全的水源保证，使广大农民群众告别了千年来肩挑、手...
第1页共16页土地利用和管理整改方案四篇土地利用和管理整改方案一尊敬的主席，各位领导：非常感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间对全县国土资源综合利用进行调研指导，帮助解决土地利用管理工作中存在的困难和问题，这是对我局新一届班子成立以来全县国土资源管理工作的关心和厚爱。在此，我代表局班子成员和全体干部职工对各位领导3天以来的辛勤工作表示衷心的感谢。下面，我从三个方面向各位领导简要汇报一下**县近年来的...
第1页共3页土地管理局领导领导年度述职述廉报告主任、各位副主任、各位委员：前年，我被区人大常委会任命为区房屋土地管理局局长，至今已一年有余。自我上任的那一天起，深感责任重大，担子很重，我下决心要恪尽职守，不辱使命，求真务实，勤政为民。因此，在一年多的时间里，带领全局干部职工，开拓进取，扎实苦干，为我区房屋土地管理工作发展保持良好势头做出了应有的贡献。下面，我就一年来的主要工作汇报如下，请予评议。...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第一季度公共卫生-慢性病管理督导总结第一季度基本公共卫生-慢性病管理督导小结2021年第一季度，市公共卫生服务中心慢病科组织对全市20个项目实施单位进行了项目开展情况督导，督导以核查档案、查阅电子居民健康档案系统、现场指导培训等方式进行，重点核实项目管理的真实性及规范性，以及2021年考核中问题整改落实情况。一、整改情况1、领导重视程度加强。公共卫生是一项社会性工作...
第1页共4页运管理站长述职报告范文xx年，在此文来源于党委和上级业务部门的正确领导下，我紧紧围绕此文来源于党委的总体工作思路，以党的十六大为指针，深入践行“三个代表”重要思想，团结带领运管站全体干部职工，抢抓机遇，求实进取，较好地完成了全年的各项工作任务，为我县道路运输事业发展做出了积极贡献。一年来，我重点抓了以下几个方面的工作：一、深入贯彻《中华人民共和国道路运输条例》，全面推进行业管理工作。行...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。项目部管理人员质量、安全生产责任制目录l、项目经理安全生产责任制2、项目副经理安全生产责任制3、项目总工安全生产责任制4、技术员安全生产责任制5、安全员安全生产责任制6、施工员安全生产责任制7、质量员安全生产责任制8、防火消防员安全生产责任制9、资料员安全生产责任制10、材料员安全生产责任制11、材料仓库保管员安全生产责任制12、生产班组和职工安全生产责任制13、电工...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院应急管理上半年应急管理工作总结2021年，医院在县卫生局及镇政府的关心和正确领导下，我院高度重视，始终坚持”以人为本、关爱生命”的原则，把保障全镇人民群众的生命财产安全、维护公共利益和社会秩序作为应急管理工作的出发点和落脚点，切实加强突发公共事件应急管理工作，狠抓各项工作落实，促进全镇经济社会和谐稳定发展。现将今年来我院开展应急管理工作情况总结如下：一...
第1页共3页税管科征收管理股长个人工作总结男，岁，本科学历，现任区国税局税管三科征收管理股长。同志自年大专毕业分配到区国税局工作以来，十年如一日，积极为纳税人排忧解难，热情为纳税人服务，坚持秉公执法、依法办税，自觉维护国税部门的良好形象，连续四年被评为优秀国家公务员。一、爱岗敬业，恪尽职守，勇做文明服务的排头兵。为纳税人服好务是同志工作的一贯宗旨。他干起工作来勤勤恳恳、任劳任怨，吃苦在前、享受在...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业卫生主要负责人、管理人员职责（1）公司法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，对企业的职业健康安全生产工作全面负责。（2）贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准.（3）监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层落实到主体单位。（4）主持召开公司职业健康安全生产委员会，研究解决有关职业健康安全生产的重大问题。（5）建立健全公司的职业...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局分局管理年活动情况汇报观摩会__分局汇报材料各位领导、同志们：在今年开展的“管理年”活动中，我们按照市局的要求，从强化“五项管理”入手，把实现精细化管理作为基本目标，把解决实际问题、提高税收管理效率、优化纳税服务作为出发点和立足点，使“管理年”活动稳步推进，特别是在对外籍人员个人所得税管理、房屋租赁税收管理和纳税服务质量提高等方面取得了较好成效。现...
第1页共65页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第四章信息资源内容管理2.3.4.5.6.7.【识记】狭义信息资源的定义是什么。（p97）狭义信息资源是指人类社会经济活动中经过加工处理、有序化并大力积累的用用的信息的集合。【识记】信息需求的定义是什么。（p98）所谓信息需求，是指人们在从事各种社会活动的过程中，为解决不同的问题所产生的对信息的需要。【识记】作为信息用户的人类个体或群体具有哪些方面的特征。（p98）（1）拥...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。从制度管理转向文化管理高校管理制度反思摘要。高校管理制度化源于委托—代理关系，如今以制度管理为主的传统的学生管理制度弊端日益凸显。文化管理源于企业管理，是现代管理发展的高级阶段。将文化管理引进高校学生管理工作，推进高校学生管理创新，是改进新时期高校学生管理工作的迫切需要。必须坚持以人为本，树立人性、人本、人权的价值取向，塑造开放、自由、包容的管理文化，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村信用社合规管理经验材料随着我国改革开放与生产建设的飞跃发展，国内银行经营规模和交易范围不断扩大，我们信合社在看到发展，取得成绩的同时，清醒地认识到存在的金融风险，如果不采取有效措施予以防范和制止，就会严重影响信合社的发展，影响国家生产建设和社会事业发展，影响社会的和谐与稳定。为此，我们信合社提高思想意识，加强合规管理，防范金融风险，在这方面取得了较...
第1页共49页炼铁厂环境保护管理考核办法编号。zt/gc-lt-011为规范炼铁厂环境保护管理工作，提高环保除尘设施的使用率，减少炼铁厂厂内粉尘污染，保护和改善职工作业区域环境，，保障作业人员人身健康，确保除尘设备正常化、有序化管理，使炼铁厂环保指标达到国家标准，特制定此管理考核办法。一、适用范围：本规定适用于炼铁厂所辖区各部门。二、环保管理2.1成立炼铁厂环保工作小组2.2组织机构和职责划分2.2.1组织机构组长：厂...
第1页共3页浅论管理与领导的关系（一）解题技巧１.意识认知从性质上说，个人与领导是工作关系、同事关系、主辅关系；从组织上说，个人与领导是上下级关系，是领导和被领导的关系；从政治上说，个人与领导一律平等，是一种同志关系。不同的领导有不同的风格，个人如何与领导做好沟通协调，关系到工作是否能顺利开展。２.角色定位角色定位为。被领导者、下属员工、追随者、同事、同志、伙伴、战友。３.处理原则原则一：尊敬“敬人...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。坚持长效管理是抓好安全生产工作的关键华能伊敏煤电有限责任公司隶属中国华能集团公司，是国务院批准成立的全国第一家煤电一体化的大型能源企业。如何搞好国有大型企业安全生产，一直是安全管理人员不断探索的课题。为了达到以管理促进安全的目的，不仅要坚持开展好传统的安全形势教育，坚持以人为本，强化安全管理的理念，同时还要重点查处“三违”，消灭违章，抓好3个活动（春、秋...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。后备人才的考核与管理后备人才培养管理办法1、目的：建立和完善公司后备人才培养管理办法，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，解决这些职位空缺时给公司正常开展工作带来的影响。2、适用范围：本管理办法适用于公司各部门主管级以上岗位及其他关键岗位（包括部门经理、主管、项目经理、技术研发关键岗位及关键工序上的关键工位...
