第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织管理与变革-提升组织执行能力测试成绩。93.33分。恭喜您顺利通过考试。单选题1.从20世纪60年代到当今，企业发展的战略重点经历了一系列的变化，你认为下面的哪一项最准确的表征了变化历程：√abcd效率—质量—创新—应变—信誉质量—创新—效率—信誉—应变信誉—创新—质量—效率—应变质量—应变—效率—创新—信誉正确答案：a2.一个企业运营管理的核心是：×abcd项目资金流动...
第1页共2页建筑业农民工工资管理简报***********工程农民工工资支付情况专项自检报告根据***建委“治欠保支”专项检查方案及治欠保支付会议材料的部署要求，我公司从维护农民工群众的切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，本次检查农民工工资支付情况现自查汇报如下：1、我项目部认真落实《建委专项检查方案及会议》材料精神要求，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性...
第1页共3页企业物资管理的工作总结-总结京沪高速铁路土建工程五标段第十二工区自2021年元月18日开工建设以来，已经有两年多的时间了，取得了不俗的业绩，企业物资管理的工作总结。京沪高铁第一桩、第一个承台、第一墩都是我京沪十二工区完成的，作为物资管理人员，我物资管理人员进行市场调查，确定供应商，我物资部门与实验室积极配合制定的最佳配合比，在百年不遇的大雪中克服重重困难的结果。我物资部门认真贯彻落实管理制度...
第1页共25页行政审批管理办公室年度工作总结近年来，我县行政审批服务工作在县委、县政府的高度重视和市审管办的关心指导下，紧紧围绕中心工作，以提高行政效率、方便群众办事、优化投资环境为目标，深化行政审批制度改革，创新审批服务方式，强化行政审批服务中心建设，取得了较好的工作成效，有力地改善了我县的投资环境，许多改革创新工作走在全市前列。我单位先后被评为xx市2021年度审批服务工作先进单位、xx县2021年度考绩...
第1页共6页房屋建筑领域农民工工资管理情况、面临新问题及建议近年来，住房和建设局立足行业监管职能，坚持把农民工的根本利益放在首位，认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持把预防和解决拖欠农民工工资问题，作为保障农民工合法权益、构建和谐社会和维护社会稳定的一件大事来抓，强化监督巡查、畅通投诉渠道、完善农民工权益保障机制，有力维护了农民工的合法权益和建筑行业的和谐稳定。现将有关情况汇报如下：一、基本情况及...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院应急管理工作计划为了确保乘客在电梯出现紧急状况时能够得到及时援救，帮助乘客应对电梯紧急状况，防止因恐慌、非理智操作而导致伤亡事故，最大限度的保证乘客的人身安全以及设备安全，特制定如下电梯应急援救预案和应急处理措施，供电梯使用单位参考，各单位可根据本单位实际状况进行修改、制定。一、电梯的应急管理1、电梯使用管理单位应当根据《特种设备安全监察条例》及其他...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。项目部各级管理人员安全生产责任书(精)项目生产副经理安全生产承诺书1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。2、认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。3、每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题...
第1页共4页校级管理人员2021-2021学年述职报告本文由第一公文网gong[www.7rdy.cn]收集整理1校级管理人员2021-2021学年述职报告一、分工情况2021年9月至2021年8月间，按校长室分工，常规管理工作方面，本人主要分管学校的教师发展、教育科研及教师培训等工作；联系年级工作方面，本年度联系2021级高二年级；在教育教学方面担任高二（1）班数学教学任务；负责2021届高三备考调研。二、履职情况德。本人一贯重视个人修养、素养的养...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力设施保护三定管理专业名称：电力设施保护一、专业管理的的目标描述（一）电力设施保护专业管理的理念或策略。每一处应当保护的电力设施实现保护的可控、能控、在控。（二）电力设施保护专业管理的范围和目标。专业的范围包括公司资产的所有电力设施；专业的目标是保护电力设施不遭到盗窃破坏、保护电力设施安全。（三）专业管理的指标体系及目标值：电力设施定址率100％；片区...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。开展“乡村一体化管理”工作实施方案乡村卫生服务一体化管理实施方案为进一步深化农村卫生工作改革，合理配置、有效利用农村卫生资源，加强农村卫生服务体系和人才队伍建设，建立精干高效的农村卫生管理体制，全面推行乡村卫生服务一体化管理，实施新型农村合作医疗门诊统筹，根据中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和省政府《关于进一步加快农村卫生事业发展的...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻县纪委（县纪字[2021]51号）文件精神，我局坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住“查找‘五类风险’”、“架构‘四条防线’”、“建立‘四项机制’”的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在部门集体摆、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全局认真开展风险岗位廉能管理工作，...
第1页共22页管理人员主管述职报告这一年来，在上级领导的鼓励与支持下，在同事的关心与帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作与党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。一、战胜重重困难，施工迎难而上克服了资金紧张、气候恶劣等诸多...
第1页共14页应急管理工作总结格式范本【篇一】近年来，在县委、政府的正确领导下，我镇应急管理工作坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照省、市、县关于应急管理工作的部署及要求，紧紧围绕“一案三制”（预案、体制、机制、法制）建设，扎实有效地开展工作，并取得了一定成效。现将我镇应急管理工作情况汇报如下，不妥之处，敬请领导批评指正：一、主要工作成效（一）应急管理组织体系逐...
第1页共16页管理无小事细节定成败演讲稿3篇管理无小事细节定成败演讲稿3篇第1篇为不断提高公司干部的实际工作能力和管理理论水平，促进公司各项管理工作上台阶，公司党委在全公司范围内开展干部谈管理活动。在活动期间，本人利用这次机会，阅读了汪中求先生所著的《细节决定成败》一书，经过一段时间的深入学习，收获颇多，感悟颇深。我深刻的明白了，管理好日常基础工作，业务拓展工作，关键是工作要用心做事、主动投入、严谨...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室人员量化管理的实施方案县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1：量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心强、服务质量好、爱岗敬业、...
第1页共3页银泰百货楼层管理人员述职报告xx年1月，我来到了杭州银泰百货庆春店实习，半年的实习让我体验了工作的滋味，也让我初步了解了服务性行业。少一份幼稚，多一份成熟。为自己将来打下一个良好的基础。银泰百货经营理念：传递新的生活美学银泰百货企业愿景：受人尊敬的全国领先的连锁百货企业银泰百货基本定位：以流行时尚百货店为主，兼发展综合型的购物中心银泰百货发展策略：坚持”区域领先优势”的发展策略，发展为在...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。环卫管理人员述职报告环卫工人是城市的守护者，是城市的美容师。作为环卫工人的我感到非常骄傲，同时也感到了责任之重大。自1993年进入环卫所工作以来，我立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落。身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵...
第1页共8页应付职工薪酬管理方案摘要：企业在生产经营中的任何环节中都离不开人，人是企业发展的至关重要的因素。因此，企业支付给职工的薪酬是企业成本费用的重要组成部分。准确核算人工费用，为企业提供真实可靠的人工信息，成为会计人员进行核算的关键项目。关键词：应付职工薪酬核算问题解决方案一、应付职工薪酬的概念及认识应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，也就是说凡是...
