第1页共7页酒店开业总经理讲话稿3篇酒店开业总经理讲话稿第1篇尊敬的领导，来宾，各位业界同仁和朋友们：大家好！很高兴，在今天这个特别的日子里，我们能够相聚一堂，共同庆祝XX大酒店隆重开业！首先，请允许我代表XX大酒店的全体员工，向今天到场的领导、董事长和所有的来宾朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！XX大酒店位于无锡市XX区中心地带，集商铺、办公、酒店、餐饮、休闲、娱乐于一体，按照四星级旅游涉外饭店标准投资...
1学海无涯学无止境写给酒店的感谢信格式范文感谢信是文明的使者，从文体来说属于应用文体。它与表扬信有许多相似之处，所不同的是感谢信也有表扬信的意思，但是重点在感谢。那么给酒店的感谢信怎么写呢?下面是第一范文网小编为大家精心整理的给酒店的感谢信，希望能给您带来帮助。给酒店的感谢信篇一尊敬的xxxxx公司各位领导以及工作人员：xxxxx会已圆满结束，大会反响积极热烈，意义深远。遂我公司特写此信：非常诚挚的感谢各...
七天案例分析一、垂直切割所带来的竞争优势7天的“垂直切割”实质上是以满足用户的核心需求为出发点，取消不必要的业务，同时改进核心业务，从而提高企业的核心竞争力。其措施可以概括为为公司做“加法”和“减法”，下面从这两方面进行分析：1)“加法”---增加差异化7天通过分析顾客的核心需求，确定了持续在“洗好澡、睡好觉、上好网”上加大投入的方针。顾客的舒适度和满意度的提高，使得7天在服务和设施方面可以优于竞争者...
酒店宾馆系统维护服务合同甲方：乙方：为使弱电系统正常运行，确保其正常使用，保证宾馆酒店安全权益的最大化提高宾馆酒店高科技防范水平和质量的稳定，经甲乙双方协商一致，甲方同意将弱电系统的维护保养工作委托给乙方进行有偿服务。为确保甲乙双方的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，根据国家《合同法》的有关规定，经双方协商达成如下合同条款，以资共同信守执行，合同主要内容如下：一、乙方负责日常维修服务责任，甲...
第1页共10页酒店前台个人述职述廉3篇酒店前台个人述职述廉第1篇酒店前台工作总结怎么写？个人认为，酒店前台在写工作总结时应围绕着服务、微笑这两个关键词。说多无益，以下有一篇酒店前台工作总结范文，仅供参考。自学校毕业来宾馆工作，从一名客房服务员做到前台服务员，直到升为大堂副理，学到了很多在书本上没有的知识。以下是我2011年上半年工作总结：前台作为酒店的窗口，是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好...
形象思维基础艺术设计ARTDESIGN室内设计酒店客房设计形象思维基础艺术设计ARTDESIGN何为室内设计？酒店客房设计的过程形象思维基础艺术设计ARTDESIGN室内设计室内设计人艺术文化标准形象思维基础艺术设计ARTDESIGN酒店客房设计的过程区域划分功能分区平面布置地面铺装顶面天花立面设计形象思维基础艺术设计ARTDESIGN通常北方酒店客房可以划分为三个区域：干区域、湿区域、干湿交叉区域。区域划分形象思维基础艺术设计ARTDESIGN...
万宁银湖温泉假日洒店项目可行性研究报吿万宁银湖温泉假日酒店项目可行性研究报告（征求意见稿）海南正理项目投资顾问有限公司二零一三年八月目录第一章总论..............................................................1万宁银湖温泉假日洒店项目可行性研究报吿1.1项目背景与槪况.......................................................11.2可行性研究报告编制的依据.............................................21.3...
毕业设计（论文）课题:酒店管理系统学生:赵丹学号:2013180247班级:1302班系部:软件学院同组成员：喻洁、陈瑜、杨航指导教师:项刚装订交卷日期:2016年4月18日装订顺序:（1）封面（2）毕业设计（论文）成绩评定记录（3）毕业设计任务书（4）标题、中文摘要及关键词（5）正文（6）附录（7）参考文献毕业设计（论文）成绩评定记录表指导教师评语（包含学生在毕业实习期间的表现）:成绩（平时成绩）:指导教师签名：年月日评阅教师评...
HOMENEXTBACKHOSHINOYAHotel-2005~虹夕诺雅轻井泽虹夕诺雅是一个以“珍存日本固有文化的同时发展现代化”为主题的山谷村落。山谷被浅间山脚下资源丰富的森林所怀抱。单门独户的客房分散在蜿蜒流淌的河边延伸至连绵的小山岳，行程了美丽的村落。虹夕诺雅的前身是“星野温泉酒店”，兴建于1904年，如今呈现在人们面前的这个新派传统糅合的宅第是2005年重建的。这个建筑和景观设计早在2006年就获得日本最佳设计奖。建筑注重内部细...
酒店股份合作协议书酒店股份合作协议书篇一:酒店合伙经营协议范本XXX酒店合伙经营协议书甲方：—身份证号：________________乙方：—身份证号：________________丙方：—身份证号：________________甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营____________________________________事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手...
知识改变命运*****国际大酒店开业前培训计划目录1.1.销售部开业前培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12.2.财务部开业前培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。113.3.行政部开业前培训计划。。。。。。。。。...
关于促进我市酒店行业高质量发展的调研报告作为服务业的重要组成部分，酒店既是区域经济社会发展的窗口，也是带动三产、促进就业的支柱，建设投入大、运营成本高、经济收益低。2020年以来，受新冠肺炎疫情影响，酒店行业经营状况出现了前所未有的“倒春寒”。从XX市统计局公布的数据来看，2020、2021年住宿及餐饮业经营指数两年平均下降6.4％，特别是2021年第四季度以来，住宿、餐饮消费严重受挫，收入增速由正转负，同比下降2....
企业管理制度06奉泰凯斯顿酒店管理模式及规则制度前厅部某某某0327奉泰凯斯顿酒店前厅部管理模式及规章制度2目录3前言前厅部是饭店前厅服务设施的经营管理部门,是饭店的主要创收和创利部门。前厅部的经营管理和服务水准,直接影响着饭店形象、声誉和经济效益。前厅部的主要职能：在上级公司和饭店业主的指导下,认真执行总经理的工作指令,切实贯彻以市场为导向,以成本为中心,以质量为生命的经营管理方针和让客人完全满意的服务宗...
酒店制度与程序HOTELPOLICYPROCEDURE制度POLICY合约之审批编号REFCODE执行职位POSITIONRESPONSIBLE涉及部门DEPT.CONCERNED程序：1．所有合约或协议书将由关之部门经理进行洽商后送往财务部总监审阅。2．财务部经理须详细审核合约或协议书内条款以保障酒店之利益，并提供意见及签署确认。所有检核过程应以不多于48小时完成内送总经理签批。如属重大项目，则须召开会议研究。3．在总经理签批后，该份合约或协议书之副本将存于财务...
酒店经营运作政策与程序目录合约之审批1外出公干申请之表格2-3职业操守4机密文件处理5会议及纪录6部门工作报告7酒店行政用车8职员用餐9酒店员工用餐帐单/外卖/经理销售10-13周年工作计划14-15每日检查16客人失物报告17客人投诉18有关酒店办公室及营业用机器说明书资料的保管19磁卡钥匙的使用及保管20-21质量检查22-25计划用款及采购26-27挂帐28运作用品盘点29现金报销30-31酒店财务管理32出库程序33员工出差开支标准34-36资本性...
餐饮部岗位职责说明FOODBEVERAGEDEPT.JOBDESCRIPTION部门DEPARTMENT中餐厅CHINESERESTAURANT直接上司REPORTINGTO餐饮总监DIRECTOROFFB职位POSITION餐厅经理MANAGER直辖下属SUBORDINATE餐厅主管SUPERVISOR职级JOBLEVEL编号REFNO.工作概述JOBSUMMARY:餐厅经理在酒店管理架构中属前线管理人员，工作的好坏最能反映出管理水平的高低他负责对餐厅进行全面的管理（行政及操作）。工作职责DUTIESRESPONSIBILITIES:1、必须深切了解自己...
中餐厅制度与程序CHINESERESTAURANTPOLICYPROCEDURES制度POLICY厅面散餐服务工作程序编号REF.NO.执行职位POSITIONRESPONSIBLE餐厅服务员涉及部门DEPT.CONCERNED中餐厅目的OBJECTIVE:确保全体服务员以标准程序为客人服务。执行程序PROCEDURES:1、迎客：1)主动拉椅让客人就坐并同时问候客人。2)送上热毛巾(茶市、夜宵可免)。3)询问客人喜欢喝茶或喝饮料，并介绍品种。4)翻开杯子。5)跟客人斟礼貌茶或酒水请客人饮用，饭市上芥酱小...
餐饮部岗位职责说明FOODBEVERAGEDEPT.JOBDESCRIPTION部门DEPARTMENT中餐厅CHINESERESTAURANT直接上司REPORTINGTO餐饮总监DIRECTOROFFB职位POSITION餐厅经理MANAGER直辖下属SUBORDINATE餐厅主管SUPERVISOR职级JOBLEVEL编号REFNO.工作概述JOBSUMMARY:餐厅经理在酒店管理架构中属前线管理人员，工作的好坏最能反映出管理水平的高低他负责对餐厅进行全面的管理（行政及操作）。工作职责DUTIESRESPONSIBILITIES:1、必须深切了解自己...
