新进员工职前培训表姓名：部门：职位：到职日期：序号培训项目培训日期时间培训人1欢迎新进员工，致欢迎词2培训计划简介3工作环境简介4公司简介1.基本概况2.公司历史、精神、经营理念和未来发展3.公司组织结构说明5介绍公司同仁1.各级主管2.员工自我介绍6人事规章与福利说明1.作息及签到规则2.休息和用餐规则3.服礼仪和接待规定4.办公自动化使用规定5.休假和加班规定6.奖罚规章7员工手册说明8财务制度说明1.差旅出差规程2.主要...
员工登记表员工登记表姓名.部门.职位.报到日期.性别.民族.出生年月.学历.职称.户籍.身份证号.工作证号.社会保险号.家庭地址.邮编.电话.家庭成员.学历（从中学开始）学校名称自何年何月至何年何月专业年获学历、学位................工作履历单位名称自何年何月至何年何月职务主要成绩和职责....................
公司员工考核表考评对象：部门：职务：年月日考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力28工作态度20绩效30总分综合评价政策水平敬业精神遵章守纪和原则性人际关系网络品德修养及礼仪业务专业能力工作适应性、创造性组织领导能力交际公关能力、协调性体力和忍耐力出勤情况主动性、积极性责任感学习态度工作质量工作量工作效率特殊贡献454457565565546798普通员工4部门经理3公司领导3
中山桑芭丝服装有限公司程序文件员工的培训和管理程序编号：S-QP-04版本/修改状态：A/0生效日期：2002年月日页码：第1页，共4页拟制：审核：批准：1．目的确保与质量有关的员工具备质量意识和必需的知识、技能，胜任本岗位工作。2．适用范围适用于本公司从事产品生产和服务人员的管理和培训。3．职责3.1总经办负责编制《定员编制表》；3.2人事行政部负责指导各部门编制《岗位职责》说明书，人员招聘；3.3企管培训部负责制定年度...
目录目录..................................................................................................1前言................................................................................................1第一章企业文化..................................................................................2周大福珠宝公司简介.............................................................................
第1页共5页员工积分制度考核一、原则：公平、公开、公正二、目的：是通过记录员工在企业中各类积极向上的努力和表现，将员工成长与企业发展紧密联系在一起，在提高员工工作乐趣的同时，使企业对员工的评价标准化、精确化、客观化。三、积分的分类：①、A分主要用来激励员工的直接劳动量付出和惩罚员工过失，分为奖分和扣分，按月汇总，与工资挂钩，直接影响员工当月工资多少。②、A分的奖扣标准均以每2元/分人民币计算，当月累...
员工入职须知欢迎您成为⋯⋯⋯⋯大家庭的一员！为了使您尽快融入工作环境,在您了解公司基本情况及规章制度的同时,我们提供《新员工入职须知》,请您仔细阅读后签字,签字件我们将会存放在您的个人档案中。一、个人资料1.您加入⋯⋯⋯⋯时,须向公司提供身份证、毕业证书学位证书及相关资格证书的原件及复印件；原单位离职证明；一寸蓝底彩色免冠近照两张；户口本页复印件或户籍证明；近期市级以上医院的体检证明。并亲笔填写准确的...
第1页共3页致员工亲属的春节慰问信尊敬的亲属：您好！又是一年春来到，更是一度春光美。送走身披华彩的牛年，迎来神采飞扬的虎年。在这“天地和同，草木萌动”的新春佳节，我谨代表安踏（中国）有限公司董事会及其成员，并以全体安踏同仁的名义向您表示万分的感谢和诚挚的敬意！《瓯北诗话》有诗说，“到处寻春不见春，芒鞋踏遍岭头云；归来笑拈梅花嗅，春在枝头已十分”。安踏今日，不用寻找，四季处处春意浓，四季处处涌春潮...
第1页共18页员工请假管理制度-员工请假管理制度范文员工请假管理制度范文最新员工请假管理制度样本1第一条凡于工作时间或规定加班工作时间之内出勤人员，因故不能出勤者，应办理请假手续。第二条请假以时间为单位，最少请假时间为1小时，低于(含)4小时以下的，工资按半天出勤计算第三条员工请假、必须事先填写请假单，做好工作安排，经直接上级签字批准确后方可离厂，如因特殊原因，不能及时到公司请假者，必须事先与直接上级电...
第1页共6页写给超市员工的表扬信篇一：写给超市员工的表扬信员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。此外，XXXX工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。篇二：...
第1页共5页建行关爱员工活动方案建行关爱员工活动方案为广泛深入开展企业关爱职工、职工热爱企业活动，进一步发展和谐劳动关系，促进职工体面劳动和企业持续健康发展，根据《关于在全县开展企业关爱职工职工热爱企业活动的通知》文件精神，结合街道工作实际，特制定本实施方案。一、工作目标以科学发展观为统领，六有六要为总体目标，坚持以人为本原则，结合街道工作实际，开展以百日清欠活动为主题的“双爱”活动，以用人单位...
第1页共4页新华书店员工竞聘的演讲稿范文首先非常感谢组织和领导给了我这么好的平台以及同事们对我的信任。此前的工作里，正是你们的关心帮助和支持，才使我拥有这样一个机会和大家更进一步认识交流和沟通。站在竞选台上，面对着这么多期待和鼓励的目光使我少了一份不安，多了一份自信和责任感。请允许我在这里感谢大家多年来对我的鼓励和培养。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验...
第1页共3页烟草局员工半年的个人总结****年是充满新鲜和挑战的一年，在此期间也是我****烟草集中电话访销的初期阶段，是具有创新的一年。电话访销，作为一种新型的烟草销售模式，节省了人力，提高了效率，同时提供了过去运营模式中无法实现的功能，极大方便了销售和管理工作。作为一名电话访销员，我接触此项工作也仅有半年时间，回顾总结前面的工作，大致有以下几点：一、努力学习，进入角色。烟草行业对我来说原来是一个陌生...
第1页共24页银行员工行为规范范文(精选5篇)银行员工行为规范责任并不是一个甜美的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。它是一个你时时必须付出一切去呵护的孩子，而它给予你的，往往只是灵魂与肉体上感到的痛苦，这样的一个十字架，我们为什么要背负呢?因为它最终带给你的是无价的珍宝————人格的伟大。20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神...
第1页共3页员工绩效考核表内容员工绩效考核内容有哪些呢？和我一起来看看下文关于员工绩效考核表内容，欢迎借鉴！工作态度1很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真2工作从不偷赖、不倦怠3做事敏捷、效率高4遵守上级的指示5遇事及时、正确地向上级报告基础能力6精通职务内容，具备处理事务的力7掌握个人工作重点8善于计划工作的步骤、积极做准备工作免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与...
第1页共9页单位春节员工团拜会上的讲话3篇单位春节员工团拜会上的讲话第1篇刚刚过去的2009年，是极不平凡的一年。Xx电力局在Xx电业局和县委、县政府的正确领导下，坚决贯彻落实省公司严抓严管、从严治企治企理念，突出安全生产、营销服务、三个反违章、党风廉政建设等中心工作和重点工作，在基础工作、规范管理、队伍建设等三个方面着力，励精图治，扎实工作，取得了较为丰硕的成果：2009年，全局安全生产形势稳定，主要经济指...
第1页共5页年终大会员工发言稿大家晚上好!今天，我作为房产员工代表发言，我的心情非常激动，感到非常的荣幸，我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持!俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了公司经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应自觉具备的素质。...
第1页共3页企业员工2021年工作总结不知不觉中一年的时光悄然飞逝，新年的钟声即将敲响，20xx年即将告别它的光辉，20xx年从容而至。回顾过去，这是不平凡的一年，也是我职业生涯的一个重要转折点。在这里，多年的质量检测工作丰富了我的职业经历，让我学会了很多东西，也让我在不断的审视中完善自己，受益匪浅。今年六月份我通过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作。在新的岗位上，我接触到了许...
第1页共8页年度优秀员工评选标准总结马上就是20xx【请酌情自行填写】年了，很多企业单位也开始评选20xx【请酌情自行填写】年度优秀员工，那么，如何评选出来呢?评选的标准是什么呢?年度优秀员工评选标准一、行为合格(每项可得2分，共可得30分)：1、以店为家，安心工作;2、服从领导安排，一切行动听指挥;3、遵守人事管理制度，出勤守时，不迟到、不早退、不旷工;4、未曾处以较重的惩罚而且未曾造成较坏的影响;5、维护酒店形象，...
第1页共7页事业单位员工辞职信3篇事业单位员工辞职信第1篇尊敬的x主任：您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了...
