第一章总则第一条人力资源是公司获得持久竞争优势的可靠资源。为建立一种面向市场、富有活力的人力资源管理体制，建设一支职业化的人力资源管理队伍，提高公司人力资源管理整体水平，以便于充分挖掘员工的潜力，提升企业价值，特制定本规范。第二条人力资源管理理念（一）以人为本：尊重人、信任人、关心人、造就人。（二）制度管理：明晰组织管理体系；健全相关管理制度；制度面前人人平等；制度有不适应之处，先按制度办理，...
保险库管理办法第一条凡属本企业的有价证券、权状、执照、合同、营业资金、支票、机密性或重要性的物件等需统一保存者，得放置于保险库中。第二条总经理得指派专人负责经管保险库。第三条经管人应审慎保管保险库钥匙，并严守密码，离职或移交工作亦同，如因此而致公司遭受损失，将依情节轻重惩处或依法究办。第四条经管人应备签收簿，凡入库保存的证件均需签收；出库、借出或移交时，亦应由接收人签收，以明权责。第五条经管人...
第一章总则第一条为合理配置人力资源，确保人事相宜，建立规范、有序的人事异动管理机制，促进公司的稳定、健康发展，制定本办法。第二条人事异动管理涉及到公司内部员工的晋升、降职、内部调转、离职、辞退、退休等项工作。第三条人事异动应本着客观公正的原则，以任职资格为标准，以考评结果为依据，严格遵照相关程序，慎重进行。第四条本办法适用于公司所有在职正式员工。其他员工参照本办法执行。第二章晋升、降职第五条晋...
计算机安全管理制度本文涉及的电脑设备，包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装在其它部门或单位的电脑设备。(一)病毒防护1.要求(1)装有软驱的微机一律不得入网；(2)对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档；(3)对于尚未联网计算机，其软件的安装由电脑室负责；(4)任何微机需安装软件时，由相关专业负责人提出书面报告，经经理同意后，由电脑室负责安装；(5)所有微机不得安装游戏软件；(6...
第一条为加强公司经济合同管理，保障公司合法权益，预防合同纠纷，促进本公司依法经营管理，根据《合同法》、《民法通则》等国家有关法律、法规、制定本制度。第二条本制度适用于本公司内部各部门及独立法人单位（各公司）的公司内部和外部经济合同的管理。第三条合同管理机构的设置与职责一、本公司合同管理实行合同管理部门管理和承办部门管理相结合的原则，由所涉及公司内部相关单位设专人负责合同的管理工作。本公司内部设...
企业计算机管理制度(一)总则第一条随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。(二)计算机的管理和使用第二条归口管理单位：1.微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。2.过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总师办。(以下内容不包括实时控制用...
公司警卫人员值勤准则(一)总则第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。第二条警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务。第三条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫课订定呈准公布实施。第四条警卫人员的职责规定如下：1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。4.进出工厂...
党委书记在公司2025年中央八项规定精神读书班会议上的研讨发言同志们：党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风民风为之一新。在新时代新征程上，深入贯彻中央八项规定精神，对于我们集团公司来说，具有极其重要的现实意义。今天，我们举办此次读书班，就是要进一步深化对中央八项规定精神的认识，以优...
XX公司“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署会议上的讲话同志们：今天我们召开公司“纪检监察工作规范化法治正规化建设年”行动部署会议，这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设的重要指示精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、中央纪委国家监委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会和集团公司纪检监察组“三化”建设年行动部署会精神，对公司“三化”建...
公司五一劳动节假期廉洁提醒讲话同志们：“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。”明代于谦巡抚河南、山西返京时，轻装简从，以这首诗明志，道出了为官者清正廉洁、心系百姓的崇高境界。这不仅是历史的回响更是我们在新时代、在**公司发展进程中，必须始终坚守的职业准则。五一劳动节假期即将来临，在这欢庆休闲的时刻，廉洁自律这根弦容不得丝毫松懈。今天，我结合公司实际，从多个维度与大家深入探讨廉洁要求，希望能引发大家的...
XX公司员工待岗管理办法（附：待岗审批表、通知书）第一条为进一步加强企业管理，促进员工爱岗敬业，优胜劣汰，提高工作效率，逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制，优化员工队伍结构，促进员工合理流动，充分调动在岗员工的积极性，维护企业高质量发展，结合公司实际，特制定本办法。第二条本办法适用范围为公司在册在岗全体员工。第三条员工有下列情形之一者，经部门申报，经理办公室和工会核实，公司会议审议...
公司总经理在全市庆祝“五一”劳动节先进单位代表座谈会上发言材料尊敬的各位领导、代表：大家下午好！非常荣幸能够参加今天的座谈会，我是今年x省“五一劳动奖状”获奖单位代表——xx股份有限公司总经理xx，xx股份有限公司成立于20xx年，是一家新能源企业，年产x万吨，年产值x亿元，三年来累计纳税x亿元，是亚洲最大的高端油系x生产企业。下面我向大家介绍一下x公司的有关情况。一、切实提高政治站位，在经济社会发展中体现企...
在公司“五一”劳模表彰、座谈会上的讲话同志们：在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们组织召开这次劳模代表座谈会，其主要目的有两个：一是以座谈的形式纪念全世界工人阶级和劳动人民自己的光辉节日；二是借助劳动者的节日，进一步弘扬劳模精神，为公司更高质量发展提供精神动力。在此，我代表公司党委、领导班子，向出席今天座谈会的各位劳动模范、先进工作者，并通过你们，向辛勤战斗在公司各条战线上的全体员工，表示崇...
