涉密人员管理制度汇编（离岗离职、脱密期、保密工作制度）目录市政协涉密人员脱密期管理制度涉密人员管理制度离岗离职保密管理镇涉密人员管理制度市政协涉密人员脱密期管理制度第一条涉密人员和脱密期未满的人员，原则上不得因私出国、出境。确因特殊情况需要因私出国、出境的，核心涉密人员，重要涉密人员和一般涉密人员须向其所在部门主管领导提出申请，主管领导审批后，由双兴镇保密工作领导小组审批。第二条涉密人员因调离...
XX公司业务接待管理制度为进一步规范集团公司接待工作，根据《枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市市属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法的通知》（枣政办字﹝2021﹞35号）、《薛城区人民政府办公室关于印发薛城区区属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法的通知》（薛政办字﹝20228﹞号），结合集团工作实际，制定本制度。本制度适用于集团机关各部室及权属子公司。各公司应建立业务接待审批制度，对无公函的业务活动和来...
小区电动自行车管理制度第一章总则为了规范小区内电动自行车的管理，维护居民出行安全、环境整洁有序，提高小区居民的生活质量，根据国家法律法规及小区具体情况，制定本管理制度。第二章使用范围本管理制度适用于小区内所有居民使用、停放及管理电动自行车的行为。第三章电动自行车的使用规定1.电动自行车的购买：居民购买电动自行车需遵循国家有关规定，选择合法合规的品牌和型号，具备合格的使用证明，并在小区物业服务中心...
X县X乡网格管理员管理制度第一章总则第一条为进一步加强和创新社会治理，提升X县X乡社会治理精细化、智能化水平，根据《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》及省、市、县关于加强网格化管理的相关要求，结合我乡实际，特制定本管理制度。第二条本制度旨在规范X乡网格管理员队伍建设，明确工作职责，强化管理机制，提高服务效能，构建共建共治共享的社会治理格局。第三条网格管理员是指经X乡人民政府统一选聘，在...
市某局管理制度汇编12篇（日常工作篇）目录1、x市某某局工作纪律2、x市某某局督办工作制度3、x市某某局限时办结制度4、x市某某局科室绩效评议考核办法5、x市某某局公文处理制度6、x市某某局档案管理制度7、x市某某局保密工作制度8、x市某某局印章管理制度9、x市某某局请销假及外出管理制度10、x市某某局休假制度11、x市某某局信息和宣传报道制度12、新进人员管理制度x市某局工作纪律为进一步强化工作纪律，改进工作作风，提升工...
XX市XX街道办事处网格管理员管理制度为适应新形势新任务的需要，进一步深化城市社区体制改革，完善社区网格化管理，根据有关文件精神，结合本街道实际情况，特制定本街道网格员管理制度。一、划分网格，明确网格责任人按照区域相当任务适应，方便管理，界线清楚的要求。根据自管小区楼院、物管小区、单位小区、散居居民区、居民组等分类。依据户籍人口、流动人口、人户分离和管辖面积以及驻区单位等合理设置社区网格，原则上按...
市某局管理制度汇编（党建篇）目录1、x市某某局党组会议议事规则2、x市某某局局长例会制度3、x市某某局领导班子调查研究制度4、x市某某局党组中心组学习制度5、x市某某局落实党风廉政建设责任制实施细则6、x市某某局党务政务公开考核办法7、x市某某局工作制度8、x市某某局学习制度9、x市某某局述职述学述廉制度10、x市某某局个人重大事项报告制度x市某某局党组议事规则为认真贯彻落实党的民主集中制原则和“集体领导、民主集中...
一、目的与范围为确保职业健康检查工作的规范性和有效性，全面保障劳动者的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》等相关法律法规及行业标准，本机构特制定《职业健康检查档案管理制度》。二、管理原则与责任分工（一）高度重视原则本机构全体成员应深刻认识到档案管理工作的重要性，将其视为职业健康检查工作不可或缺的一部分，确保档案管理工作的顺利开展。（二）责任明确原则（一）体检中...
一、不遵守职业卫生管理制度的违法行为：不遵守职业卫生管理制度的违法行为多种多样，主要包括以下几个方面：1、职业卫生培训不到位：（1）主要负责人和职业卫生管理人员未接受培训：根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，未接受培训的将面临责令限期改正、警告及罚款的处罚。（2）未组织劳动者进行职业卫生培训：用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生...
一、主要的职业卫生管理制度：职业卫生管理制度包括以下13项主要内容：1、职业卫生宣传教育培训制度：企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当按照法律要求主动参加职业卫生培训，定期对员工进行职业卫生知识培训。2、职业危害防治责任制度：明确各级管理人员和员工的职业病防治责任，确保责任到人。3、职业危害告知制度：向员工告知职业病危害及其后果，确保员工知情权。4、职业危害项目申报制度：按规...
《X局党建管理制度汇编》目录一、总则二、党组织设置与职责三、党员教育管理四、党内组织生活制度五、发展党员工作制度六、党费收缴、使用和管理七、党风廉政建设制度八、党建工作考核评价制度九、附则一、总则为加强局党建工作，提高党的建设科学化水平，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合本局实际，制定本制度汇编。本制度汇编适用于局机关及所属单位党组织和全体党员。二、党组织设置与职责（一）党组织设置局设立...
公务接待、差旅费、财务报销、公务卡管理制度公务接待管理规定为了规范本校公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，切实控制公务接待费用支出打造节约型、廉洁型机关，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《赣榆区公务接待管理制度》等规定，制定本规定。第一条本规定所称国内公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、外聘教授讲课、请示汇...
机关党建管理制度汇编目录一、前言二、党建工作责任制1.党建工作领导小组职责2.党组织书记抓党建述职评议制度3.党建工作考核与奖惩办法三、党员教育管理与服务1.党员学习教育制度2.“三会一课”制度3.党员组织生活会制度4.民主评议党员制度5.党员谈心谈话制度6.党员联系群众制度四、发展党员工作1.发展党员工作细则2.入党积极分子培养考察制度3.预备党员教育管理制度五、党组织建设1.党支部标准化规范化建设标准2.党支部换届选...
XX职业资格及职称管理制度第一章总则第一条为进一步提高xxx专业技术人员综合业务能力，改善专业技术人员整体结构，提升xxx竞争力，规范xxx内部职称及职业资格管理，根据xxx相关规定及战略发展需要，提倡和鼓励广大在职人员积极自学并参加国家职称（职业资格）考试评审等，特制定本制度。第二条职称及职业资格是人才成长的重要衡量指标xxx为各类人才提供相应的培训机会和必需的费用，以改进在职人员的工作效率，拓宽员工晋升通道...
学校德育一日常规管理制度第一章总则第一条为了加强我校德育工作，培养学生良好的思想品德和行为习惯，形成良好的校风、学风，特制定本制度。第二条本制度适用于全校师生员工，是学校德育工作的基本准则和行为规范。第三条德育工作应遵循以下原则：1.全面性原则：德育工作要贯穿于教育教学的全过程，全面提高学生的思想道德素质。2.实效性原则：德育工作要注重实效，做到有计划、有目标、有措施、有检查。3.激励性原则：德育工...
企业文化建设管理制度第一章总则第一条为加强公司全体员工对企业文化的认知水平，培养良好的企业文化氛围，促进企业文化建设工作健康有序地开展，特制定本制度。第二条本制度旨在健全和完善企业文化建设的管理体制和工作机制，增强公司员工的凝聚力和向心力，培育良好的企业文化氛围，塑造健康向上的公司形象，不断提升公司文化“软实力”，为公司规范经营、健康发展保驾护航。第三条企业文化是指公司在发展中长期形成的共同理...
社区党群服务中心日常管理制度一、考核奖惩在结合办事处考勤的基础上，党群服务中心工作人员每天要提前10分钟到岗，不得迟到、早退。工作人员上班期间，不得串岗和脱岗，不得浏览与工作无关的网站，因事(病)需请假的，中心工作人员应先填写请假单，请假两天以内的，由部门主任和分管领导批准，请假两天以上的由办事处主要领导批准，请假人员归岗后应及时销假。各类请假不得影响大厅的正常工作。窗口工作人员请假，其工作任务内...
