员工末位淘汰管理制度1目的通过实施员工末位淘汰激活公司人力资源,点燃员工工作激情,提升组织绩效,建立良好的员工进退机制,为优秀员工提供更好的发展平台和发展空间。2原则激发员工潜能,打通员工进退通道,实施末位淘汰。3适用范围适用于公司副总经理级别以下员工。4淘汰比例及人员分类4.1员工末位淘汰每季度实施一次,淘汰比例为2%-3%。4.2生产一线操作及辅助人员淘汰比例为3%,管理人员及专业技术人员淘汰比例为2%,比例数为非整...
在2024年全市深化开发区管理制度改革工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市不断深化开发区管理制度改革，聚焦市场主体关切，创新清单管理、规划引领、企业引育、助企服务四项机制，引导经济开发区锚定主责主业，担当起推动改革开放的“排头兵”、高质量发展的“主阵地”。一、创新清单管理机制，激活地方发展“源动力”一是改革完善管理体制。采用“管委会+公司”模式，管委会代表政府统筹开发区建设管理...
学校早操课间操管理制度为加强早操课间操管理,提高早操质量，增强学生身体素质:现对早操管理课间操做出如下规定，请教育和督促学生认真落实。一、早操课间操时间时间:每天早上6:30广播时间，中午两节课后课间操，下午5点后下午操。各班须到达指定地点列队站好。二、具体要求1、集合站队:要求:动作迅速，做到快、齐、静。快:各班体育委员在上操铃响前2分钟将本班队伍集合完毕。齐:动作紧凑、行动迅速、队伍整齐如一，排面一致。...
工作过错责任追究管理制度一、为进一步强化全局工作人员的责任和工作质量，规范工作行为，根据《国家公务员法》等有关法规、文件的要求，结合我局工作实际，制定本制度。二、本制度所称工作过错，是指全局工作人员在履行职责过程中，因不严、不细、不实或其它主观原因，造成工作损失、产生不良影响和后果的行为。三、本制度适用于局机关各处室及所有工作人员。四、追究工作过错责任，应遵循实事求是，有错必究，责罚相当，教育...
工厂企业消防安全管理制度1.消防安全教育培训制度一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操...
术语和定义1要害岗位、重要设备和设施及危险区域是指：因生产场所进行的作业性质、使用的设备、材料或者储存的物品有危险因数，容易造成作业人员或者其他人员伤亡，或者有关设施、设备的操作使用中容易对人身造成伤害。2排土场是指矿山采矿排弃物集中排放的场所。职责1项目部生产技术部对作业现场实施策划、安排、监督执行等管理，当发生变化时及时回顾并更新，所属各部门为现场管理的执行部门；2项目部安全环保部对作业现场的...
特种作业人员管理制度一、目的为加强公司特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《行政许可法》等国家法律、法规等，制定本制度。二、范围我公司现有特种作业人员的作业种类如下：1、电工作业（含运行和维修）2、金属焊接、切割作业3、厂内机动车辆（叉车）4、危险化学品安...
一、水电设备管理（一）设备采购1.根据餐厅规模和实际需求，选用节能型水电设备。如节能型水龙头，其水流经过特殊设计，在保证冲洗效果的同时减少水流量；LED照明灯具，相比传统灯具更节能且寿命长。采购时优先选择有能效标识且能效等级高的产品。（二）设备维护1.建立水电设备档案，记录设备的型号、购买时间、维护记录等信息。安排专人负责定期巡检，每周至少检查一次水龙头是否漏水、灯具是否正常亮起等。2.对于出现故障的设...
一、目的为规范员工食堂厨房的管理，确保食品卫生安全，提高服务质量，为员工提供健康、美味的饮食，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于员工食堂厨房的所有工作人员及相关活动。三、人员管理1.厨房工作人员必须持有效健康证上岗，每年进行一次健康检查，如患有传染性疾病或其他不适宜从事食品行业的疾病，应立即调离工作岗位。2.遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。工作期间不得擅自离岗、串岗，不得做与工...
一、建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。二、食品从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明后方或参加工作上岗位操作。三、从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查。从业人员健康检查合格证不得涂...
安全生产费用管理制度一、目的为了建立公司安全生产投入长效机制，加强公司安全生产费用财务管理，维护公司、员工及社会公共利益，根据国家财政部、安监总局《高危行业安全生产费用财务管理办法》的规定，结合公司安全生产费用实际需要，制定安全生产费用管理制度。二、适用范围本制度是用于公司内所有部门及车间。三、职责1、安环部负责确定安全生产费用的范围，督促落实各项安全生产费用的实施，发现问题及时处理，建立安全费...
安全设施安全管理制度一、目的为使公司各类安全设施正常、有效，保证生产和人身财产安全，保证公司正常运营，按照新《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》《危险化学品从业单位安全标准化评审标准》（安监总管三[2011]93号）等法律法规的要求，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司各车间安全设施及安全附件的管理。三、职责与分工1、安环部：对公司范围内所有安全消防设施和安全附件的监督检查工作负责，负责...
安全生产档案管理制度目的建立与维护矿山标准化系统文件，为安全标准化系统的运行提供依据，确保其有效运行并受控。范围本制度规定了公司安全生产文件制定、审批、发放及管理要求，适用于公司安全标准化系统文件与数据的控制管理。术语和定义安全生产档案：是指企业在安全生产管理活动中直接形成的，对企业安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图标、声像等不同形式的历史记录。职责1综合办公室档案室，要做好档案的保管工作...
XXXXX公司特殊作业安全管理制度一目的为规范、强化XXXXX有限公司本部（以下简称公司）动火作业等各种特殊作业过程的安全管理，根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》等标准的有关规定，结合本公司实际，制定本制度。二特殊作业范围本制度适用于在公司范围内检修过程中可能涉及的动火作业、进入受限空间作业、高处作业、盲板抽堵作业、临时用电作业、起重吊装作业、动土施工作业以及断路作业等八种特殊作业的安全管理。凡在公...
11目的为有效控制危险作业造成人员伤害，规范作业流程，特制定本制度。2适用范围适用于公司危险作业部门及外包施工商。3定义3.1EHS：环境、健康、安全3.2EHS执行员:由部门指定，在本部门内执行环保、健康、安全工作的人员，作为与公司环安组工作联系的窗口。3.3高危作业：指对作业者本人和他人有较大危险，可能造成设备、财产较大损失的作业，如：动火作业、高处作业、起重吊装作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业等。4...
事故应急管理事故应急管理的四个阶段•预防•预备•响应•恢复预防Precaution恢复Recover预备Preparedness响应Response应急管理的内涵1.预防•为预防、控制和消除事故对人类生命、财产和环境的危害所采取的行动。预防的内容和应对措施•安全法律、法规、标准•灾害保险•安全信息系统•安全规划•风险分析、评价•安全监测监控•公共应急教育•安全研究2.预备•事故发生之前采取的行动。目的是应对事故发生而提高应急行动能力及...
生产安全事故管理制度第一节总则一、为防止和减少生产安全事故，严格追究生产安全事故有关单位和相关责任人员的责任（法律），正确适用事故经济处罚和行政处罚，为规范各类事故的调查处理工作，能够及时、准确地报告、统计、调查、处理和统计归档各类事故，根据有关法律、法规，特制定本制度。二、适用于公司所有生产经营事故以及厂内供应商、承包商事故等。三、生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作，必须坚持实事求是、...
