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{财务管理制度}旅游饮食服务企业财务制度国家资本金是指有权代表国家的部门或者机构以国有资产投入企业形成的资本金。法人资本金是指其他法人单位以其依法可以支配的资产投入企业形成的资本金。个人资本金是指社会个人或者本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金。外商资本金是指外国投资者以及我国香港、澳门和台湾地区投资者投入企业形成的资本金。第八条企业可以根据国家法律、法规的规定,采取吸收国家投资、各方...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共7页内部管理制度系列N大学教职工政治理论学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/7内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共7页N大学教职工政治理论学习制度NUniversityFacultyPoliticalTheoryStudySystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。N大学教职工政治理论学习制度为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共4页内部管理制度系列某税务局政治业务学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/4内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共4页某税务局政治业务学习制度Politicalbusinesslearningsystemofataxbureau说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。税务局政治业务学习制度为全面贯彻三个代表重要思想,实施省局提出的13治税...
{企业管理制度}晋江某某服装公司人力资源管理制度1/40晋江市远大服装织造有限公司人力资源制度管理篇制定部门办公室版本A.0制定日期2008年01月08日文件编号HRA-001版次第一次修订日期编写批准汪翼宏前言2/40首先欢迎您加盟远大服装织造有限公司,配合致力于用智慧和勤劳的汗水造福配合的事业！这本人力资源管理制度之中,我们编入了许多与您工作生活相关的内容,请您详细地阅读并理解。为了协助您尽快地适应公司环境,以利于您发挥...
{企业管理制度}某旅游开发公司管理制度精简1/127旅游开发有限责任公司管理制度手册颁布时间：适用对象：修改状态：等级：受控编号：2/127目录办公室规章制度...............................................................4一、员工行为规范....................................................................................................................4二、印章（信证）管理办法.................................
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共3页内部管理制度系列某煤矿班组学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/3内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共3页某煤矿班组学习制度Acoalmineteamlearningsystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。(一)为规范班组学习管理,确保学习效果,提升班组职工安全意识和专业技能,根据《煤矿安全生产标准化基本要...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共4页内部管理制度系列某某委中心组理论学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/4内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共4页某某委中心组理论学习制度Thetheoreticalstudysystemofthecentralgroupofacertaincommittee说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。一、参加人员某地委中心组由某地级领导干部组成,必要时...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共4页内部管理制度系列公安局支部党员民警学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/4内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共4页公安局支部党员民警学习制度LearningsystemforpartymembersandpoliceofficersofthePublicSecurityBureau说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。公安局支部党员、民警学习制度市公安局某...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共4页内部管理制度系列Z公司党委理论学习中心组学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/4内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共4页Z公司党委理论学习中心组学习制度TheLearningSystemofTheoreticalLearningCenterofPartyCommitteeofCompanyZ说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。第一条总则理论学习是领导干部...
{企业管理制度}旅游业股份公司人事管理制度1/21旅游业股份有限公司人事管理制度□总则第一条旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员(以下统称本公司职员)之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、退休等悉依本规定办理。第二条本规则所称之职员,系除按日按件计资之作业员及按月计资之守卫、厨师、司机、杂役等外,而且具有高中以上之程度及专业技能者,并经以职员任用者为限。第三条职员以外作业...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共3页内部管理制度系列景区营管部会议与学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/3内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共3页景区营管部会议与学习制度Scenicareamanagementdepartmentmeetingandlearningsystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。景区营管部会议与学习制度(一)会议制度1、营管部会议将根据情况...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共8页内部管理制度系列2019党员学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/8内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共8页2019党员学习制度2019PartyMemberLearningSystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。第1篇:支部党员学习制度一、开展支部党员学习目的:培养一专多能的复合型人才,提高员工两个素质,满足我社未...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共3页内部管理制度系列Z镇幼儿园学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/3内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共3页Z镇幼儿园学习制度ZTownshipKindergartenLearningSystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。镇幼儿园学习制度1、全体教职工政治学习每月两次。其中集中学习一次,由园长主持;自学一次,均按要求...
{企业管理制度}酒店行业工程部管理制度1/210目录部门概述9一、工程部组织机构和岗位设置（一）组织机构图10（二）岗位设置图11二、工程部岗位职责（一）工程部经理12（二）设备运行维修部经理12（三）土建装修经理13（四）电力运行维修部经理13（五）调度兼保管14（六）综合管理员14（七）电力维修主管15（八）机修组主管16（九）空调、冷冻机房领班17（十）锅炉房领班17（十一）修缮组领班18（十二）全能技工组领班18（十三）...
{企业管理制度}某某五星级国际酒店财务管理制度1/101五星级酒店财务管理制度第一节概述财务部由查核部、会计部、成本控制部、电脑房和采购部组成，是酒店的核算和监督机构，负责日常收支管理和成本控制工作。根据《会计法》的规定，结合酒店的实际情况，设置会计科目和会计报表，组织会计核算，包括资产核算、负债核算、所有者权益核算、营业收入核算、成本核算、费用和税金核算以及利润和利润分配核算。查核部通过设在前厅和餐...
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第1页/共4页内部管理制度系列G公路局干部职工学习制度（标准、完整、实用、可修改）1/4内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015第2页/共4页G公路局干部职工学习制度GHighwayBureauCadreandStaffLearningSystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。为进一步加强理论学习,全面提高我局干部职工的政治素质和文化素养,经研究,现就...
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编号CWK-ZD06版本3.1签发人签发时间2018.1.1医疗欠费管理制度1目的为了加强医院的经济管理，明确各级人员职责，控制病人医疗欠费，降低可控成本，减少经济损失。2适用范围全院各科3医疗欠费类型3.1医疗纠纷欠费：指病人与医院发生医疗纠纷，经医务科确认的欠费。3.2“绿色通道”欠费：指病人符合医院“绿色通道”规定进行救治所产生的欠费。3.3突发公共事件欠费：指因突发公共事件（如重大疫情、重大交通事故等）造成的欠费。3....
百乔罗管理咨询(上海)有限公司企业绩效管理制度2010年11月18-19日（周四-周五）上海培训对象：总经理、部门总监、人力资源经理、薪资福利经理和资深薪酬管理人员会务组织：百乔罗管理咨询（上海）有限公司咨询电话：闫老师课程费用：3580元/人（含专家授课费、资料费、午餐及咖啡茶点等）温馨提示：本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询！课程目标CourseObjectives在课程结束后，学员将能够1．理解高绩效管理体系成功...
企业人力资源管理制度体系构建思路入世后的中国国有企业，为了激活企业人力资源，规范企业管理，建立现代企业制度，开发员工潜能，提升企业核心竞争能力，构建科学高效的、适合企业特点的现代企业人力资源管理制度体系，是当务之急。一、国有大中型企业人力资源管理制度建设现状任何企业人力资源管理制度的建设与实施，都必须建立在企业所特有的现实基础上。为此，我们采用开放式问卷、半结构化问卷调查、访谈、文献资料分析等...
