岗位名称企业管理部经理直接下级部门经理助理、规范管理专员、质量环境安全专员、资产管理专员、法律事务专员本职：参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，指导监督下属工作，规范各项管理工作，负责企业管理部内部的管理，完成直接领导交办其它各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，负责指导、检查下属公司的经营管理工作任务为集团公司制定发展规划提供信息和建议不定期...
某公司生产副总职务说明书岗位名称生产副总经理直接下级生产技术部经理、安全管理部经理、租赁事业部经理本职：协助总经理，参与工程管理与重大决策，协助总经理制定工作计划，实现工作目标，协助总经理进行集团公司工程管理工作，完成其它日常工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，参与工程管理与重大决策工作任务协助总经理制定公司发展战略及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况参与制定集团公司年度经营计...
职位标识职位名称人力资源部经理所在部门行政中心人力资源部职位概要负责人力资源规划、招聘与解雇、绩效考核、薪酬管理、培训等，以提升公司人力资源质量。职责及要求职能具体职责制度/计划/文件管理1.制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；2.搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制人力资源部各项规章制度，调整及实施运行；3.制定人力资源部的年、季、月工作计划及跟踪检查落实完成情况，在年底进行工作总结；业务...
某公司事业部副总职务说明书岗位名称生产副总经理（1）直接下级事业部经理本职：协助总经理，参与工程管理与重大决策，协助总经理制定工作计划，实现工作目标，领导分管的事业部开展工作，完成其它日常工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，参与集团公司管理与决策工作任务协助总经理组织制定集团公司发展战略负责监督战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案参与制定集团公司年度经营计划和预算方...
一、岗位标识：岗位名称：战略规划组主管二、工作职责1.概述组织领导战略规划组的日常工作，确保公司统计工作及战略规划工作的正常进行。2.工作职责和范围（1）组织人员做好统计数据的收集、整理、输机与分析等工作；（2）组织制作、发放公司统计年鉴，并组织收集相关反馈意见；（3）组织收集有关影响航空市场方面的宏观经济信息、国家及民航局相关政策，汇总、分析，并组织定期出版、发放经济动态等工作，供有关领导决策提供依...
一、岗位标识：岗位名称：投资管理业务主管二、工作职责1.概述组织领导项目投资组的日常工作，确保公司投资活动的顺利进行，最大程度地保证公司投资的科学性和合理性。2.工作职责和范围（1）根据公司发展战略要求，组织搜集适合公司发展的投资领域的相关信息，并组织制定公司（年度）投资计划；（2）负责及组织对下属单位重大投资项目的立项审批以及控制评价等管理工作；（3）组织公司重大投资项目的前期论证以及合同商或供应商...
一、岗位标识：岗位名称：投资分析助理员二、工作职责1.职责概述在项目投资组主管的指导下，具体完成对公司投资项目的具体分析和前期论证工作，为有关领导的投资决策提供科学合理的依据。2.工作职责和范围（1）根据公司发展战略要求，搜集适合公司发展的投资领域的相关信息，制定公司（年度）投资计划，并进行具体投资项目前期可行性分析及论证工作；（2）在项目投资主管的指导下，具体组织公司投资决策机构的会议，呈报涉及公...
一、岗位标识：岗位名称：统计规划助理员岗位评级：职位编码：直接上级：战略规划组业务主管编制人：审核人：编制日期：薪酬：二、工作职责1.概述负责公司航班、经营数据的统计工作，并在上级领导的指导下，具体完成对公司中长期战略和年度经营计划的编制、落实及控制等工作。2.工作职责和范围（1）负责从地面服务代理处取得原始单据及数据，输机，分析，并形成月报；（2）负责制作、发放公司统计年鉴，并负责回收反馈意见等工...
岗位概述负责组织人员招聘、培训、考核等人力资源工作，起草并完善人力资源相关管理制度岗位职责1.负责处理人事的日常工作；2.负责起草并完善人事、薪酬、培训等相关管理制度；3.负责公司员工的考勤管理，编制出勤报表；4.负责编制公司员工薪酬计划；负责定期、按时、准确地完成工资、奖金及津贴造表，及时上报；负责工资、奖金及津贴统计报表的编报；5.负责公司员工劳动合同的签订、续签及解除手续；6.负责新进员工招聘、甄选...
岗位名称会计主管所在部门财务部直接上级财务部部长岗位定员1直接下级成本会计、材料稽核、工资会计、出纳、固定资产会计、税务会计本职：协助部长负责公司的财务工作职责与工作任务职责一职责表述：贯彻实施财务会计制度、财务管理制度及核算流程；负责组织进行会计核算工作工作结果分送单位工作任务布置、协调、检查、指导会计核算工作分析会计核算及运行体系中的问题，提出建议组织进行各类财务报表的编制及分析按要求汇总、...
岗位名称财务部部长所在部门财务部本职：全面主持财务部的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：制定公司各项财务制度及工作计划并组织落实工作结果分送单位工作任务组织制定公司各项财务会计制度及财务管理并贯彻落实各项制度会计制度相关部门部门年度、季度、月度工作计划的制定并组织实施工作计划本部门做好年度及平时工作总结，及时向公司领导汇报工作总结分管领导职责二职责表述：负责公司日常财务活动管理工作结果分送...
一、岗位标识信息岗位名称：QA主管隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：品质保证部经理工资等级：直接下级：资料管理工程师可轮换岗位：QC主管二、岗位工作概述负责处理客户反馈，建立标准管理体系，保证出货产品质量。三、工作职责与任务（一）处理客户反馈1．接受客户反馈，分析具体问题所在，协调问题处理及缺陷产品处理；2．对客户反馈意见进行汇总，进行数据分析，提出整改建议；3．协调特定产品的质量控制，跟踪实际...
一、岗位标识：岗位名称：经营管理助理员二、工作职责1.概述协助经营管理组主管的工作，具体完成公司经营管理的各项工作。2.工作职责和范围（1）负责公司及其下属单位成立或变更的审核、批复及工商登记工作；（2）办理有关公司及协助办理下属单位的营业执照年检工作，并作好备案工作；（3）办理公司法人授权委托书，并归档备案；（4）在项目组主管的指导下，具体负责公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与...
一、岗位标识：岗位名称：经营管理业务主管二、工作职责1.概述组织并领导经营管理日常工作，确保公司经营管理活动的正常进行，在有关领导的指导下，提升公司经营管理水平和法制化进程。2.工作职责和范围：（1）组织人员做好公司日常经营项目审核、工商登记及营业执照的年检等工作；（2）组织公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作；（3...
一、岗位标识：岗位名称：规划经营部经理助理二、工作职责1.概述在规划经营管理部经理的指导下，协助组织规划经营管理部日常管理工作。2.工作职责和范围（1）协助组织人员搞好公司经营情况统计与分析工作；（2）组织人员制订公司发展战略和年度经营计划，并协助落实与控制执行情况；（3）协助组织做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作；（4）组织重大经济合作项目的立项、洽谈安排、审批及其他管理工作；（5）协助...
一、岗位标识：岗位名称：规划经营部经理直接上级：公司总经理编制人：审核人：编制日期：薪酬：二、工作职责1.概述：在公司总经理领导下，全面负责组织规划经营管理部日常管理工作，领导并组织制订与实施公司经营发展战略和年度经营计划，负责审核公司重大投资项目，全面组织公司经营管理活动，同时确保公司科学技术与法制化发展的正常进行。2.工作职责和范围：（1）领导本部门人员搞好公司经营情况统计与分析工作，组织人员对...
岗位名称常务副总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职：接受总经理的授权，全面负责公司的日常运营；管理直接所属部门的工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务接受总经理的授权，在总经理外出时，代理总经理的职责协助总经理制定公司发展战略，负责组织制定公司发展战略规划及时了解公司各项计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问...
一、岗位标识信息岗位名称：成本会计隶属部门：财务部二、岗位工作概述为企业的生产和经营核算并分析各项成本；对公司的现金和支票进行管理，保证公司现金的使用安全有序无差错；对国内销售业务进行相关的核算和考核。三、工作职责与任务（一）负责公司的成本核算1.整理各项费用并进行归集和分配；2.做记账凭证并登账；3.月末对费用进行核算；4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。（二）进行公司的成本分析1.根据成本构成...
一、岗位标识信息岗位名称：采购部经理隶属部门：采购部二、岗位工作概述全面负责公司生产所需原材料、设备以及消耗品的采购，从而保证公司的正常生产，同时做到降低库存、降低成本。三、工作职责与任务（一）负责公司原材料和国外备件的采购1.查看当前库存，决定采购额度；2.制订物料及备件的采购计划；3.管理物料及备件的采购订单，并报送财务经理、总经理和生产副总经理决策；4.随时跟踪掌握最新的物料价格变化，督促供应商...
