××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：销售主管隶属部门：市场部岗位编码：直接上级：销售副总经理工资等级：直接下级：销售专管可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。三、工作职责与任务（一）信息沟通1．负责把客户要求传递到公司相关部门；2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；3．负...
一、岗位标识信息岗位名称：外销主管隶属部门：外销部岗位编码：直接上级：销售副总经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：外销专管和专管助理分析日期：二、岗位工作概述负责公司与国外客户的信息沟通，提供服务，处理客户反馈，开拓市场，监控货款，指导和考核下属工作。三、工作职责与任务（一）信息沟通1．负责翻译公司与客户往来信函；2．负责价格沟通；3．负责交货期沟通；4．负责工程或其它问题沟通。（二）提供服务1....
一、岗位标识信息岗位名称：采购部经理隶属部门：采购部二、岗位工作概述全面负责公司生产所需原材料、设备以及消耗品的采购，从而保证公司的正常生产，同时做到降低库存、降低成本。三、工作职责与任务（一）负责公司原材料和国外备件的采购1.查看当前库存，决定采购额度；2.制订物料及备件的采购计划；3.管理物料及备件的采购订单，并报送财务经理、总经理和生产副总经理决策；4.随时跟踪掌握最新的物料价格变化，督促供应商...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：行政部经理隶属部门：行政部岗位编码：直接上级：总经理工资等级：直接下级:服务公司经理、安环工程师可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责公司新建、改建工程项目和服务公司的管理，确保工程方案的实施;公司5S项目的管理；负责公司的党务和工会工作；负责公司的安全保卫工作；负责公司环境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作。三、工作职责与...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：市场专管隶属部门：市场部岗位编码：直接上级：市场部主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈；负责开发市场，监控货款。三、工作职责与任务（一）信息沟通1．负责把客户要求传递到公司相关部门；2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；3．负责价格沟通；4．负责交...
一、岗位标识信息岗位名称：财务部经理隶属部门：财务部岗位编码：直接上级：总经理工资等级：直接下级：会计、出纳可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述全面负责公司财务管理及财务策划，确保公司资金的正常运作。三、工作职责与任务（一）负责制订公司投资、融资计划1．根据公司战略规划，在充分沟通的基础上，制订公司的财务战略计划方案，并提交总经理审批；2．负责制订项目的投资和融资计划方案，并提交总经理审批；3...
ΧΧ有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：QM主管隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：品质保证部经理工资等级：直接下级：可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述维护质量管理体系，管理公司文件系统，做好内外审工作，保证质量体系高效运行，负责UL认证与维护。三、工作职责与任务（一）QS9000体系的维护1．制订和落实年度内审计划和月度计划及追踪其执行情况；2．负责迎审（外审和客户审查）工作，制订...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：新产品项目组长隶属部门：新产品开发部岗位编码：直接上级：总工程师工资等级：直接下级：新品开发工程师可轮换岗位：技术顾问分析日期：二、岗位工作概述负责制定已确立项目的开发方案并加以实施；负责已确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料；负责安排和指导新产品开发工程师的工作。三、工作职责与任务（一）独立负责新产品和新技术的开发1．通过报纸和杂志收...
ΧΧ有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：QC主管隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：品质保证部经理工资等级：直接下级：质量工程师、可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述监控工艺状态，实施对产品的质量控制，培训员工的控制方法及掌握产品标准。三、工作职责与任务（一）监控工艺状态1．根据工艺特性，设定检查点；2．对不符合工艺要求的参数进行监督直至问题解决；3．对工艺参数的改变与设定的合理...
一、岗位标识信息岗位名称：往来核算会计隶属部门：财务部岗位编码：直接上级：财务部经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述公司的各往来账的核算、银行及现金日记账的核算、公司在资本市场的相关运作。三、工作职责与任务（一）负责银行往来业务核算1.核算与银行往来有关的各项业务。2.定期核对银行账目，并进行反馈；3.掌握银行账面余额，月底核对银行账户并做余额调节表。（二）负责国外销售...
一、岗位标识信息岗位名称：品质保证部经理隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：生产副总经理工资等级：直接下级：QC、QA、QM主管，质量监督可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责公司内所有与品质相关的工作，不断降低质量成本，实现公司指标。三、工作职责与任务（一）负责公司产品品质保证1．负责分供方材料进料质量保证（1）负责分供方资格的认可；（2）负责分供方的监控、优化、提升；（3）对于提交的有关原...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：仓库管理员（材料）隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：仓库主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责公司原材料库材料的接受、发放、保管，负责库存材料的盘存工作，负责材料的库存、消耗统计，负责材料有效期的控制，负责开缸药液的发放。三、工作职责与任务（一）负责仓库的收、发、储存管理；（二）负责盘查物料状态，对异常情况随...
ΧΧ有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：QA主管隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：品质保证部经理工资等级：直接下级：资料管理工程师可轮换岗位：QC主管分析日期：二、岗位工作概述负责处理客户反馈，建立标准管理体系，保证出货产品质量。三、工作职责与任务（一）处理客户反馈1．接受客户反馈，分析具体问题所在，协调问题处理及缺陷产品处理；2．对客户反馈意见进行汇总，进行数据分析，提出整改建议...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：信息主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理工资等级：直接下级：信息管理工程师、统计专管可轮换岗位：信息管理工程师分析日期：二、岗位工作概述做好信息中心的日常管理工作，确保业务计划的完成；主持公司各种数据的统计与汇总工作，为决策提供服务；做好公司计算机软、硬件管理工作，推动公司计算机管理工作的持续发展。三、工作职责与任务（一）日常管...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：新品开发工程师隶属部门：新产品开发部岗位编码：直接上级：新品项目组长工资等级：直接下级：无可轮换岗位：新品项目组长分析日期：二、岗位工作概述负责实施已确立项目的开发方案；负责已确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料；负责完成新品项目组长分配的工作。三、工作职责与任务（一）负责新产品和新技术的开发1．通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资...
一、岗位标识信息岗位名称：设备库管理员隶属部门：制造部二、岗位工作概述负责备件库备件的接受、发放、保管，负责库存备件的盘存工作，负责备件的库存、消耗统计，负责循环使用备件的管理工作。三、工作职责与任务（一）负责零部件的入库1．根据到货通知单的项目核对货物，物、单相符时，签收到货通知单，不符时拒收；2．接收备件后，填写货物认定单，通知相关人员核准；3．核对入库单和认定单，入库，贴标签；4．根据入库单...
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：过程控制员隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：质量工程师工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责对原材料的进厂检验，负责在生产过程中的质量控制以及对公司内部量具的控制。三、工作职责与任务（一）原材料控制1．负责进厂原材料的检验（1）接受仓库的来料报告，检验原材料性能、外观；（2）对发现的问题及时分析解决，同时把信息反...
质管部长职位说明书岗位名称质管部部部长管理部门管辖人数直接下属岗位检验科长、质管员本职工作及时为原材料、为产品提供优良的检验能力和检验水平确保进厂材料和出厂设备的优良直接责任：1、根据公司管理方针和发展战略制定公司全面质量管理战略和策略，确保质量管理体系的适宜性和有效性2、根据要求，策划、组织、监督、监察、督促各部门认真执行，并培训宣贯相关程序文件和规范文件。3、根据公司不断改革的要求，组织以质量...
