![项目负责人带班检查表[57页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
项目负责人带班检查表工程名称南通二建吴江农商行综合大楼项目检查时间16.2.24项目负责人（签名）检查内容及存在的安全隐患：1、检查80、160塔吊，各限位控制器、小车装置、主钩、吊钩钢丝绳、回转系统、制动性能、标准节螺丝紧固情况等，发现吊钩钢丝绳毛刺，标准节螺丝个别松动情况。2、电路安全正常。3、洞口临边防护安全到位。4、施工人员部份到场，并对其进行安全教育。处理意见及控制措施：1、检查80、160塔吊，各限位控...
编号：主要负责人、安全管理人员台账序号姓名职务及工种证书编号取证时间第一次复审时间第二次复审时间备注说明：1.支撑对象：公司《安全机构与人员任命管理制度》；2.适用范围：主要负责人、安全管理人员台账；3.要求：按照实际情况填写；4.安全科保存；5.保存期限3年。
紧密型县域医共体负责人薪酬制度改革实施方案（试行）为全面贯彻落实省、州委省政府医改决策部署，建立适应医疗卫生行业特点的公立医院薪酬制度，健全激励约束机制，提高基层医疗卫生机构能动性和积极性，根据《关于印发***省公立医院薪酬制度改革试点工作方案的通知》（青医改办〔2017〕7号）《黄南州公立医院、乡镇卫生院院长年薪制实施意见（试行）》（黄医改秘〔2019〕11号）等文件精神，结合我县实际，制定本方案。一、指...
行政机关负责人出庭应诉规定第一条为深入推进依法行政，进一步规范行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作，支持司法机关依法履职，根据《中华人民共和国行政诉讼法》《国务院办公厅关于加强和改进行政应诉工作的意见》(国办发〔20**〕54号)和《***省人民代表大会常务委员会关于进一步加强行政审判工作的决定》等法律、法规和规定，制定本规定。第二条本规定所称行政机关负责人，是指被诉行政机关正职负责人、副职负责人以及其他参...
党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工作实施方案为认真贯彻落实中央、自治区全面依法治国（区）委员会办公室关于开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工作的要求，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，根据自治区党委全面依法治区委员会办公室《关于印发党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工...
村级主要负责人经济责任审计工作方案为切实抓好我镇202*年度村级组织主要负责人经济责任审计工作，全面落实审计监督全覆盖任务，根据**的要求，结合我镇实际，特制定本工作方案。一、总体要求严格按照法律规定和市、县的要求，从审计财务收支的真实性、合法性、效益性入手，紧紧围绕“反腐、改革、法治、发展”，积极主动发挥作用。对重大违法违纪、重大损失浪费以及不作为、乱作为等重大履职尽责不到位问题，要坚决查处，绝不...
X县县级政府投融资机构负责人薪酬管理及业绩考核办法（试行）第一章总则第一条为规范县级政府投融资机构负责人薪酬管理及业绩考核，建立符合现代企业制度的激励、约束考核机制，增强投融资能力，防范投融资风险，落实国有资产保值增值责任，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、中共中央、国务院《关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见》和《六安市市级政府投融资机构负责人薪酬管理及业...
村级监察工作联络站及主要负责人年度考核办法为进一步强化镇纪委监察办对村级监察工作联络站的领导，督促村级监察工作联络站认真履职，强化对“一肩挑”后村级权力的监督制约，根据**，结合工作实际，制订本办法。一、考核原则坚持“客观公正、注重实绩、简便易行、群众公认”的原则。二、考核对象村级监察工作联络站及主要负责人。三、考核内容重点考核履行《村（社区）监察工作联络站履职清单》情况，主要包括以下几方面内容...
县管企业负责人经营业绩考核办法（试行）为切实履行国有资产出资人职责，建立健全县管企业负责人收入分配激励与约束机制，逐步形成结构合理、水平适当、管理规范的薪酬分配制度，促进县管国有企业改革发展，制定如下年度考核办法：一、适用范围本办法适用于县管企业中由县委管理的负责人，包括企业的董事长、党委（党组）书记、总经理、县委县政府委派的监事会主席以及其他副职负责人。本办法所称县管企业，是指由县政府代表国...
区属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为全面强化党建引领，深化国资国企改革，切实履行国有资产出资人职责，建立健全有效的激励约束机制，实现区管国有企业资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规和中央、省、市深化国有企业改革有关政策精神，结合我区实际，制定本办法。第二条本办法所称区管国有企业负责人是指区政...
苏州工业园区百川建筑有限企业企业负责人及项目负责人施工现场带班制度一、企业负责人施工现场带班制度1、所称旳建筑施工企业负责人，是指企业旳法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作旳副总经理、总工程师和副总工程师。2、本施工企业法定代表人是贯彻企业负责人施工现场带班制度旳第一负责人，对制度贯彻状况全面负责。企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实行对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班...
建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任承诺书本人（姓名：身份证号：注册执业号：），接受我单位（单位名称）赣州龙源工程建设监理有限企业旳授权，担任（项目工程名称）项目旳项目负责人。我谨慎承诺，在项目建设工程中，认真执行国家现行规范标准，对该工程旳质量负终身责任。承诺人（签字）：（加盖执业章）日期：施工监理设计勘察建设施工监理设计勘察建设
煤矿企业主要责任人及安全生产管理人员考试系统使用阐明书目录一考试系统简介.............................................................................................................................41.1考试系统概述....................................................................................................................41.2考试系统特点.......................................................
危险化学品生产单位重要负责人、安全生产管理人员初训、复训考试题11、居民委员会、村民委员会、公司事业单位应当根据所在地人民政府旳规定,结合各自旳实际状况,开展有关突发事件应急知识旳宣传普及活动和必要旳应急演习。(1.0分)对旳答案：对2、公民参与应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,其在本单位旳工资待遇和福利不变;体现突出、成绩明显旳,由县级以上人民政府予以表扬或者奖励。(1.0分)对旳答案：对3、突发事件发生地...
建设单位项目负责人安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强项目部安全生产的监督管理工作，立足防范，突出重点，深化整治，关口前移，落实责任，针对星城国际.西苑一期地下车库工程，确保完成公司下达的安全生产目标管理指标，特签订本责任书。甲方（建设单位）：河南缔华房地产开发有限公司乙方（项目负责人）：王磊一、安全生产目标（一）杜绝重伤以上事故发生；（二）杜绝职业病和急性中毒事...
1安全生产主要负责人、安全管理人员培训非煤矿山（负责人）培训考试题库1、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了（人们的承受程度）。2、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（安全优先）的原则。3、为了防止事故，应由（用人单位和工人）参与预防工作和担当责任。4、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，（安全监控系统）是发现系统故障和一场的重要手段。5、安全...
1安全生产主要负责人、安全管理人员培训非煤矿山（安全管理人员）考试题库1、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了（人们的承受程度）2、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（安全优先）的原则。3、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，（安全监控系统）是发现系统故障和异常的重要手段。4、安全“三同时”是生产经营单位安全生产的（重要保障）措施，时一种事前保...
安全生产主要负责人、安全管理人员培训烟花爆竹经营单位安全生产管理人员培训考试题库1、法律效力等级是正确适用法律的关键，下述法律效力排序正确的是：宪法>法律>行政法规>地方政府规章2、下列选项中有强制执行效力的是：仲裁庭调解书3、有权制定法律的国家机关是：全国人大及其常委会4、烟花爆竹企业在安个4产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律、法规，未发生死亡事故的安全生产许可证有效明届满时，经原安个生产...
1安全生产主要负责人、安全管理人员培训危化品安全生产培训考试主要负责人题库1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（√）2、制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，不必保障人民群众的生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。（X)3、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用《安全生产法》。（√）4、《安全生产法》规定，生产经营单位...
