在年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话同志们：今天，我们召开这次年轻干部培养选拔工作座谈会，主要目的是深入贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要指示精神，总结交流经验，分析存在问题，研究部署进一步加强年轻干部培养选拔工作的任务和措施。刚才，几位同志作了很好的发言，讲得都很有针对性和建设性，我听了很受启发。下面，我结合大家的发言，就做好年轻干部培养选拔工作，讲几点意见。一、充分认识做好...
干部选拔任用工作情况的报告市委组织部：2024年以来，市XX局党委高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，干部队伍的整体素质大幅度提高。根据《关于对干部选拔任用工作进行检查的通知》要求，现将市XX局2024年以来干部选拔任用工作情况汇报如下：一、基本情况XX市XX局行政编制19名、机关...
2024年干部选拔任用工作报告（2篇）2024年干部选拔任用工作报告2024年，在市委的坚强领导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，围绕中心、服务大局，不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。一、主要工作及成效（一）坚持党管干部原则，牢牢把握...
关于某县培养选拔女干部调研报告女性参政既是社会进步的重要标志，也是社会进步的强大动力。重视培养选拔妇女干部是我党一贯坚持的干部政策。县委、县政府历来高度重视女干部的培养选拔工作，采用许多有力措施，使一批德才兼备的女干部走上了各级领导岗位，在我县经济建设和社会发展中发挥了重要作用。一、基本情况：近年来，我县认真贯彻落实全省培养选拔女干部工作座谈会精神，按照中央和省、市委的部署，把培养选拔女干部工...
xx县培养选拔女干部调研报告女性参政既是社会进步的重要标志，也是社会进步的强大动力。重视培养选拔妇女干部是我党一贯坚持的干部政策。县委、县政府历来高度重视女干部的培养选拔工作采用许多有力措施，使一批德才兼备的女干部走上了各级领导岗位，在我县经济建设和社会发展中发挥了重要作用。一、基本情况：近年来，我县认真贯彻落实全省培养选拔女干部工作座谈会精神，按照中央和省、市委的部署，把培养选拔女干部工作作为...
关于2024年度干部选拔任用工作情况的报告2024年，我单位干部选拔任用工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕党中央、省委、市委及上级有关部门关于干部选拔任用工作的战略部署，统筹抓好干部职工选育管用全链条，着力锻造堪当发展重任的高素质干部队伍。为全面总结2024年度干部选拔任用工作开展情况，深入分析存在问题，科学谋划下步打算，按照工作安排，现将有关情况报告如下...
一、填空题（每空1分，共20分）1、由于碱的熔点较低，能在烧成系统中循环富集，与SO3、Cl-形成氯化碱（RCl），硫酸碱（R2SO4）等化合物，这些化合物将黏附在预热器旋风筒的锥体和筒壁上形成结皮，严重时会造成堵塞。2、预分解窑对生料的一般要求是碱含量（R2O）＜1.5%，氯含量＜0.02%，SO3＜1.3%，燃料中全硫量＜3.0%。3、为防结皮，一般控制出窑气体温度不超1150℃，出分解炉气体不超过900℃，并且完全燃烧。4、中国对Cl-的要...
Xx区2024年度干部选拔任用工作报告2024年，在市委的正确领导下，xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断加强区管领导班子和领导干部队伍建设，进一步提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一、树立正确用人导向，着力加强领导班子和干部队伍建设区委在干部选拔任用...
完善青年创新人才选拔培养机制青年人才是国家战略人才力量的源头活水，青年创新人才是推动我国科技创新发展的生力军。党的二十届三中全会明确提出，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制更好保障青年科技人员待遇。完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，对于构建现代化经济体系、实现创新驱动发展战略目标具有深远意义。青年创新人才是新质生产力发展的核心驱动力在国家科技战略与政策支持下，我国青年创新人才队伍持续发展...
一、判断题（每题1分，共30分，不对的请指正）1、影响对流换热系数的因素有流体的流速与流体的运动特性、管径、管距和管子排列方式、流体相对于管子的流向及与管子的温差等。（N）2、水蒸汽凝结时虽放出热量，但能保持其饱和温度不变，故只要维持容器内的压力一定，饱和水温就不会发生变化。（N）3、采用中间再热循环的主要目的是提高热效率，但有可能汽轮机末级叶片工作条件恶化。（N）4、在压力管道中，由于压力急剧变化，从...
在年轻干部选拔培养工作推进会上的发言材料汇编（28篇）目录1.市纪委副书记、市监委副主任在年轻干部选拔培养工作推进会上的发言............................................................42.党组书记、局长在年轻干部选拔培养工作推进会上的发言...............................................................................83.镇党委书记在年轻干部选拔培养工作推进会上的发言..134.镇党委副书记在年轻干部选拔培养...
在公司青年文化大使选拔动员大会上的致辞亲爱的青年朋友们：大家好！今天，我们满怀热情地相聚在这里，召开这场意义重大的公司青年文化大使选拔动员大会。我非常高兴能够站在这里，与各位朝气蓬勃的青年才俊一同探讨关于公司文化传承与发展的重要事宜，也借此机会，向大家发出最诚挚的动员令：让我们以文化引领，携手共创公司的美好未来！文化，是一个企业的灵魂所在，它犹如一盏明灯，照亮着我们前行的道路；又似一股清泉，滋...
关于某局干部选拔任用情况报告XXXX党委在XX党委的坚强领导下，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则，精心组织，认真落实，全力开展好20XX年XXXX系统选人用人工作，在干部选拔任用工作中，XX局党委始终坚持德才兼备、以德为先，坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则，在组织开展干部选拔任用工作中，严格按照选拔任用工作程序，选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，不断完善“带好队伍”机制，为圆满...
关于大力选拔培养优秀年轻干部经验材料市工信局（国资委）党组深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦“选、育、管、用”关键环节，大力选拔培养优秀年轻干部，*岁以下年轻干部在科级干部中占比达*%，为推动全市工信国资事业高质量发展提供了坚强组织保证。一、严格标准选出“好苗子”一是严把政治关口。坚持把政治标准放在首位，注重干部政治素质考察...
关于干部选拔任用工作情况报告XXXX党委在XX党委的坚强领导下，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则，精心组织，认真落实，全力开展好20XX年XXXX系统选人用人工作，在干部选拔任用工作中，XX局党委始终坚持德才兼备、以德为先，坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则，在组织开展干部选拔任用工作中，严格按照选拔任用工作程序，选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，不断完善“带好队伍”机制，为圆满...
关于提高干部选拔任用工作报告今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的组织路线，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），坚持党管干部原则，树立正确用人导向以激励干部担当作为为主线，健全选任机制，严把标准程序，年度选人用人工作顺利实施，干部队伍凝聚力、战斗力进一步增强。按照干部管理权限，新提拔正处级领导干部*人，副处级领导干部*...
XX股级干部选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设，建立公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，形成正确的用人导向，根据《××股级职务任免办法（试行）》规定，特制定本实施方案。一、指导思想以《党政领导干部选拔任用工作条例》《××省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》《新录用公务员任职定级规定》《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》等为依据，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，围...
健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制心得体会党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。年轻干部是党和国家事业发展的新生力量，充满朝气、充满创造力，选拔培养好年轻干部，多用创新理论“提提神”，多到斗争一线“墩墩苗”，多给优秀苗子“压压担”，让他们锤炼出担当作为的“宽肩膀”、知重负重的“硬脊梁”，是...
县委书记履行干部选拔任用工作职责情况的报告本人自担任县委书记以来，以科学发展观为指导，紧紧围绕以建设一支高素质专业化干部队伍为目标，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，不断深化干部人事制度改革，努力完善干部选任机制，有效提高选人用人公信度。一、把握四个坚持，切实提高选人用人公信度。（一）坚持德才兼备，在用人导向上提高公信度。在干部选拔任用工...
县委书记2023年度履行干部选拔任用工作职责情况的报告本人自担任县委书记以来，紧紧围绕以建设一支高素质专业化干部队伍为目标，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，不断深化干部人事制度改革，努力完善干部选任机制，有效提高选人用人公信度。一、把握四个坚持，切实提高选人用人公信度（一）坚持德才兼备，在用人导向上提高公信度。在干部选拔任用工作中，始终严把...
