公开选拔领导公共科目模拟试题及答案一、单项选择题（每题旳备选答案中，只有一种对旳，请将所选答案旳字母写在括号内。每题1分，共20分）1．意识旳本质是（）。A．人脑产生旳特殊物质B．特殊旳物质——人脑对物质旳反应C．人旳多种感觉旳总和D．人旳思维逻辑旳集合2．“一切详细事物和现象旳存在、发展都是有条件旳”是（）。A．形而上学旳观点B．唯物辩证法旳观点C．机械论旳观点D．外因论旳观点3．从唯物辩证法旳观点看，水...
小升初数学选拔试卷附参考答案一、判断题。（每题2分，共10分）1.分数单位大的分数一定大。（）2.一件商品的价格，降价15%后，又提价15%，它价格不变。（）3.周长相等的两个长方形，面积也一定相等。（）4.种一批树，死去的棵数是成活棵数的，这批树的成活率是90%。（）5.假如圆柱的底面积是10平方厘米，那么圆柱的体积和高成正比例。（）二、选择题。（每题2分，共10分）6.1.01米表达（）。A．一百零一米B.1米1分米C.1米1厘米D...
公开选拔副科级领导干部公共科目试题及答案一、下列每题旳选项中，有一项是最符合题意旳。请在答题卡上将所选项旳字母涂黑。(每题1分，共15分)1.把世界旳本原归结为“宇宙之砖”、“万物旳始基”、“原初物质”旳哲学是（）A.古代朴素唯物主义B.庸俗唯物主义C.近代唯物主义D.宗教哲学2.“时间、空间是一切事物旳贮藏所”，这是（）A.机械唯物主义旳时空观B.唯心主义旳时空观C.辩证唯物主义旳时空观D.客观唯心主义旳时空观3.计算...
2023年重庆市一般高校专升本统一选拔考试《高等数学》试题一、填空题（本大题共5小题，每题4分，满分20分）1、_________________。2、旳收敛半径为____________________。3、=_________________。4、旳通解为____________________。5、旳秩为_________________。二、单项选择题（本大题共5小题，每题4分，满分20分）6、函数旳减区间为()。A、B、C、D、7、函数旳切线斜率为，通过则曲线方程为()。A、B、C、D、8、设，，则()。A、...
毕业设计（论文）题目：____________________________________________________________________________指导教师：______________________________________站点：______________________________________学号：______________________________________专业：______________________________________年级：______________________________________姓名：______________________________________年月毕业设计（论文）诚信承诺书...
中小学学科带头人选拔理论考试试题及答案一、填空题（40分，每空2分）1．（10分）孔子是闻名世界旳大教育家，其教育思想及其丰富并且自成体系。请你用《论语》中旳有关话语填写下面旳空白。教育对象：有教无类；教学原则：因材施教；教育目旳：独善其身，兼济天下；教育内容：诗书礼乐；教育态度：诲人不倦；教学措施：不愤不启，不悱不发。2．（10分）马斯洛认为人类行为旳心理驱力不是性本能，而是人旳需要。据此回答如下问题...
机关科级干部选拔任用工作实施方案为进一步加强机关干部队伍建设，深化干部人事制度改革，建立公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，形成正确的用人导向，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的规定，特制定本实施方案。一、指导思想以《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行）》等为依据，认真贯彻执行党的干部路线、...
干部选拔任用工作方案为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委组织部关于干部选拔任用的有关规定和我单位职位空缺情况，拟针对现有的空缺职位进行干部任用，特制定本工作方案。一、选拔任用中层管理人员的原则1、选拔任用中层管理人员以邓小平理论、“三个代表”重要思想，落实科学发展观作为根本标准的原则。2、党管干部的原则。3、...
第1页共12页从优秀教师中选拔中层干部之反思目前，从优秀教师队伍中提拔和任用中层干部，已成为许多学校干部选拔的主要途径，这样做的原因不外乎两个方面：一是优秀教师在教育教学工作中成绩突出，在学校教职工中有一定的知名度及能效度，从中提干可以在教职工中起到激励和榜样作用；二是学校将这一举措作为对优秀教师奖励和肯定的一种手段，抑或是留住人才的一种需要。这原本无可厚非，作为新提拔的学校管理人员，首先必须具有...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告州委组织部：几年来，县委组织部紧紧围绕中共云龙县委关于培养选拔女干部、发展女党员工作的总体要求和部署，认真贯彻落实中央、省州各级党委关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定，始终把培养选拔女干部工作摆在党的建设和领导班子建设的重要位置来抓，强化对女干部的教育监督管理，大胆选拔任用一些年富力强，工作经验丰富，深受群众好评...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。大连高技能人才选拔工作实施细则东吴高技能人才计划实施细则第一章总则第一条为加快推进我区高技能人才队伍建设，根据《吴中区实施实业兴区战略行动计划（202120l8年）》相关要求，制定本细则。第二条东吴高技能人才计划由区人才工作领导小组办公室（以下简称“区人才办”）会同区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）组织实施。三年内，重点资助18名高技能突出人才、180名...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。干部选拔任用实施方案篇1。干部选拔任用实施方案为了全面推进学院教育教学管理上水平，进一步加强学院的干部队伍建设，逐步实现科级干部的合理配置和岗位交流，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和临发〔20xx〕12号、临发[20xx]29号文件的规定，结合学院实际，特制定工作方案。一、指导思想以科学发展观为指导，全力推进学院干部队伍管理的科学化、民主化和规范化，逐步形成人...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。干部选拔任免制度（医院）医院干部选拔任免制度.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则。党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。.基本条件：具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、_______理论的水平；认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持医院改革，有开拓创...
第1页共8页检查干部选拔任用培训会的讲话为了贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》和省委组织部及市委的要求，加强对干部选拔任用工作的监督检查，市委组织部决定，从10月18日开始派出检查组，对一区三县和部分市级部门干部选拔任用工作情况进行检查。前不久，市委组织部发出《关于开展干部选拔干部选拔任用工作检查的通知》，对检查工作进行了安排。今天的会议，主要是研究如何做好检查工作。这次检查，是在全国...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公开选拔副科级干部工作实施方案为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级干部队伍现状，确定10名副科级领导干部职位和11名乡、街道综治副乡长（副主任）职位，面向全区公开选拔。文秘114...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报县是一个传统的农业大县，全县总面积1308平方公里，人口49.2万，其中农业人口43.6万，耕地面积94.9万亩，历史上素有“冀东粮仓”之称。近年来，乐亭县坚持发展“果品、蔬菜、畜禽、海产品养殖”四大特色产业，紧紧围绕“科技兴农”发展战略，充分发挥县人才劳动力市场和乡镇人才劳动力服务站的职能作用，千方百计加大农村实用人才开发力度，不...
第1页共3页干部选拔任用“四项监督制度”学习心得体会最近，xx县委组织部转发了由中央办公厅、中央组织部颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（以下简称“四项监督制度”），全国上下迅速掀起学习贯彻...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局选拔作用干部工作总结本文是税务系统较早干部选拔作用方面的工作总结，且逻辑性强，层次分明，具有较强的参考作用.严格程序把好“四关”建立干部选拔任用科学机制——***地方税务局国以才立，政以才治，业以才兴。地税事业改革和发展，需要一支执法公正，作风优良，纪律严明，廉洁奉公的干部队。近年来，我们****市地税局党组本着对每一个人的前途命运负责、对地税事业负责的...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院开展干部选拔任用总结**医院开展干部选拔任用“一报告两评议”工作总结根据中共**地委组织部《关于做好地直单位党政工作部门、人民团体和企事业单位开展干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神，我院将开展干部选拔任用“一报告两评议”工作作为加强干部选拔任用监督，提高选人用人公信度的重要举措，切实提高思想认识，加强组织领导，严格履行程序，确保了“一报告两评...
