桥式起重机技能操作利用天车来从事各种搬运、装卸、装配等工作，是通过司机对天车的具体操作和控制来实现的。天车能否始终保持安全、合理、正常、高效率地工作，取决于天车设备本身有无良好的技术状态和司机的实际操作技术水平这两大主要因素。因此，作为天车司机，不仅要掌握天车的基本构造、特点、作用及工作原理，而且还必须努力掌握基本操作要领和基本操作技术。介绍几种基本的操作方法和某些特殊作业的操作方法。天车司机...
锅炉安全使用规范锅炉在运行过程中，由于受压元件的某些部位超过规定承压时，薄弱处就会突然发生破裂储存在锅内的饱和水蒸汽就立刻从破口处冲出来，瞬时间锅内压力降至等于外界大气压力极易发生危险。01超压破裂锅炉运行压力超过最高许可工作压力，使元件应力超过材料的极限应力。超压工况常因安全泄放装置失灵、压力表失准、超压报警装置失灵，严重缺水事故处理不当而引起。02过热失效钢板过热烧坏，强度降低而致元件破坏。通...
叉车司机技能合格证理论题库一、判断题：（A）1．情绪稳定、意志坚强是叉车司机心理素质优良的表现。（B）2．当叉车司机作满载堆码作业时，应注意门架前倾有向前翻转的危险，故车辆速度要快。（A）3．目前叉车配备的侧移器多采用液压式侧移控制。（B）4．《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应为从业人员交纳养老保险，合同中明确不参加工伤保险的，可以不参加对员工的工伤保险交纳。（A）5．根据叉车安全技术操作...
华夏心理教育中心三级心理咨询技能学习指导2010年2月21日心理咨询技能本章概要建立关系尊重热情真诚共情积极关注制定咨询方案咨询目标咨询方案实施咨询技术方法小结评估案例整理匹配与转介建立良好的咨询关系尊重（平等）热情（关心、温暖）真诚（坦率地表达自我）共情（设身处地的理解）积极关注（关注积极）学习的三个层面：记忆——会做选择题和问答题理解——能够运用到答辩中应用——对生活和工作有所帮助尊重内...
上学吧：http://www.shangxueba.com放射诊断学第一章绪论——第一节X线检查的基本原理和方法第一章绪论临床放射学（ClinicalRadiology）含X线诊断学及放射治疗学。X线诊断学（DiagnosticRoentgenology）是应用X线特性，通过人体后在透视荧光屏或照片上显示正常和异常的影像，结合基础医学和临床医学的知识，加以分析、归纳，作出诊断的一种科学。它不仅用以诊断疾病，还可以观察临床的治疗效果，亦可以用于预防医学，如体检、防...
1卓越领导者管理技能训练主讲：陈锦河老师2010.11.27-28继续教育学院2提升企业竞争力打造长青企业课程主题工作管理的规划工作绩效的改善工作关系的处理工作改善的法宝3提升企业竞争力打造长青企业工作管理的规划企业面临的压力与因应之道管理的要素(4M1E)与目标(PQCDSM)管理的四大循环(PDCA)目标的设定计划制订的步骤工作分配的要领考核的工具改善行动执行要点4提升企业竞争力打造长青企业21世纪企业面...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-82311666医师实践技能考试：神经系统检查神经系统检查是为了判断神经系统有无损害及损害的部位和程度，即解决病变的“定位”诊断。检查应按一定顺序，并注意和一般体检结合进行。通常先查颅神经，包括其运动、感觉、反射和植物神经各个功能；然后依次查上肢和下肢的运动系统和反射，最后查感觉和植物神经系统。检查亦应根据病史和初步观察所...
喜欢的刺激厌恶的刺激呈现正强化正惩罚撤除负惩罚负强化操作性条件反射（工具性）一般情况：王老太太，丧偶退休，现生活在养老院。案例介绍：王老太太退休后，由于身体不好，儿女又不在身边，所以就一直住在一家养老院里。王老太太爱抱怨，只要一看见护士，她就开始抱怨起周围的事物，说伙食不好啦，房间不干净，周围的病人经常打扰她休息，诉说自己有这样那样的不舒服。护士们总是耐心地听她抱怨并试着安慰她。但是一年下...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-82311666执业医师实践技能考试：胸膜腔穿刺术（整理）一、适应症1.大量的胸腔积液或积气，穿刺抽出液体或气体以减轻其对肺或大血管的压迫，改善呼吸或循环障碍。2.胸腔积脓时抽出脓液，减轻中毒，防止脓胸的进一步发展，并可对脓液进行检查如培养及药物敏感试验以指导治疗。3.抽出胸腔积液进行化验明确其性质以协助诊断及鉴别诊断。4.通过胸...
上学吧：http://www.shangxueba.com2010年公卫医师实践技能：空腹血糖（FBG）检测【参考值】①葡萄糖氧化酶法：3.9～6.1mmol/L.②邻甲苯胺法：3.9～6.4mmol/L.【临床意义】（FBG）1.FBG增高：：FBG增高而又未达到诊断糖尿病标准时，称为空腹血糖过高；FBG增高超过7.0mmol/L时称为高糖血症。当FBG超过9.0mmol/L（肾糖阈）时尿糖即可呈阳性。（1）生理性增高：餐后11～2h、高糖饮食、剧烈运动、情绪激动、胃倾倒综合征等。（2）病...
人力资源管理技能考核22案例集（含答案）案例1：林某是一家高科技企业的年轻的客户经理，有着双学位的学历背景和较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各种规章制度的“钉子户”，果不其然在公司新的绩效考核方法推行的过程中，林某又一次“撞到枪口上”。林某所在的公司所推行新的考核办法是根据每个员工本月工作的工时和工作完成度对其工作进行考核，考核结果与工资中的岗位工资和绩效工资挂钩，效益工资和员工创造...
TIG焊接技能知识培训焊接培训TIG焊接技能培训内容2.TIG焊主要规范参数1.焊接基本知识3.TIG焊机的主要功能特点4.焊机的正确使用与维护保养6.常见故障的现象与检查要点5.焊接操作基础1.1焊接方法分类1.2熔化焊接的主要特征1.3气体保护电弧焊1.4TIG焊的工作原理1.5TIG焊的特点1.6TIG焊机系统连接示意图1.焊接基本知识电弧焊：以气体导电时产生的电弧热为热源。熔化极：焊丝或焊条既是电极又是填充金属。非熔化极：电极（钨极）不熔...
安全技能比武相关知识培训气化车间安全培训2•防毒面具•火灾的分类•常用灭火器与灭火的基本方法•消防水带的使用•劳动防护用品的使用•心肺复苏术•现场外伤急救目录3气化车间安全培训防毒面具分类按工作原理过滤式（净化式）隔离式（供气式）自给式——氧气、化学生氧、空气呼吸器、自救器长管式——自吸式和供风式滤毒盒、滤毒罐4气化车间安全培训过滤式防毒面具结构面罩、三通连接器、滤毒盒、滤棉固定座及滤棉组成。滤毒...
客户服务理念与技能内容纲要客户满意的理念客户满意的技巧客户满意的技巧处理客户不满归纳总结客户满意理念有关的统计数据A公司的服务目标与“真理瞬间”“真理瞬间”A公司服务者的职责与素养总结：客户满意基本理念客户服务理念的“数字化”观点•开发一个新客户的成本是留住一个老客户的5~6倍；•一个忠诚的客户所购买的商品总平均额为一次性购买平均额的10倍；•做到客户满意的公司平均每年的营业增长为6%;•开发一位新客户...
（领导管理技能）湖南科技大学处级领导干部新一轮聘任工作方案1/11湖南科技大学处级领导干部新一轮聘任工作方案为贯彻落实学校第一次党代会提出的“建设高水平教学研究型综合性大学”的奋斗目标,积极推进干部制度改革,优化人力资源配置,提高教育教学质量和管理服务水平,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《湖南科技大学处级领导干部选拔任用（聘用）办法（试行）》（科大党发〔2004〕50号）等文件精神,结合学校工...
（领导管理技能）领导科学基础期末综合练习题1/18《领导科学基础》期末综合练习题一、名词解释1．被领导者2．个人抉择3．领导者素质4．领导效级5．确定型决策6．指挥7．精神文明8．领导艺术9．考核制度10．领导者11．集体抉择12．领导结构13．领导作风14．领导15．领导体制16．领导科学17．决策18．智力结构19．领导方法20．科学决策2/1821．度量研究方法22．集权制23．领导层次二、填空题1．领导能力素质主要表现在、、、、、...
（领导管理技能）领导者的领导方法技巧1/12领导者的领导方法技巧我们的使命我们的期望顾客满意的笑容我们期望给予每一位顾客愉悦的服务经验,建立良好的口碑,及超强的品牌。我们希望每一位光临的顾客脸上都展现出洋溢的笑容。关爱成员的大家庭我们期望给予员工充满关爱的归属感,让所有员工都能生长发展,并对大家庭及其他成员的发展做出贡献,我们也关爱社会。领先的市场地位我们期望在市场中领先,并长期保持下去。最佳的利润我们...
（领导管理技能）管理者的角色1/15丰富的知识。大部分雇员在进入公司的头6周里都要接受公司的培训；每年,管理者至少花40个小时的额外时间参加研修。尽管公司遇到财政困难,IBM仍坚持每年投入几亿美元资金用于教育和培训。如果顾客购买IBM的设备出现了问题,他们相信公司的销售和服务人员有能力解决。但是强调服务却成了产品创新的代价。尽管IBM的许多竞争者几乎每月都推出新产品,而IBM仍将“筹码”押在服务上。这并不是说服务不重...
（领导管理技能）行政领导学作业1/10作业2参考答案一、名词解释1、道德素质P152道德素质是指一定群体或组织乃至整个社会在一定时期调节人与人之间相互关系的价值标准和价值判断、道德规范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵,是充满价值内容和主观取向的领导精神素质。道德素质是领导干部的自身行为的准则和良好素质的一个方面。其主要内容包括以下几个方面：一是事业心和使命感；二是进取心；三是胸怀宽阔；四是�正...
（领导管理技能）贺国强年轻干部要修身勤学敬1/8贺国强：年轻干部要修身、勤学、敬业、自律切实担负起党和人民赋予的光荣使命党的十七大以来,我们坚持把加强纪检监察机关自身建设作为一项基础工程来抓,在加强纪检监察干部队伍建设方面采取了一系列重要举措,特别是按照中央要求和部署,深入推进干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,推进机关干部轮岗交流,加强年轻干部、后备干部培养选拔,强化干部教育、管理和监督,完善干部...
