人力资源经理KPI考核指标考核项目考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标(70%)1、岗位招聘及时性每浮现一人次岗位未及时到位扣2分，并转入下期考核，再次未到位扣5分，最多扣完本项分值到位：以办理入职手续为准不及时：与岗位招聘计划规定旳到位时间不符0个各部门月度2、人员流失量每流失一种人员扣2分，最多扣完本项分值流失：指积极辞职旳人员0个各部门3、培训计划达到率培训计划达到率=实际培训次数...
房地产企业绩效考核指标库目录一、总经理办公室1主任关键绩效考核指标1战略管理关键绩效考核指标3公共关系关键绩效考核指标4秘书关键绩效考核指标5档案管理关键绩效考核指标6总工关键绩效考核指标7二、行政管理部9经理关键绩效考核指标9后勤管理关键绩效考核指标10物业管理关键绩效考核指标11车辆管理关键绩效考核指标12三、信息资源部13经理关键绩效考核指标13网络管理关键绩效考核指标14编程维护关键绩效考核指标15信息管理关...
药店数据分析指标解读1/39Page<2>数据分析这个工作其实不只是在医药行业，在其它行业也一样开始得到青睐。伴随医药行业高速发展今天，企业天天给我们提供了很多各种各样数据。我们在这里要思索问题是？序言:怎样去利用这些数据来进行组合，进行分析。由此得到一些有价值讯息来指导企业进行经营活动。药店数据分析指标解读2/39Page<3>货物分析目标:预测货物风险，给与经营者一定提议和方案。加紧货物资金周转，提升投资回报...
经典人力资源分析指标库和模型(评估报告)目录目录........................................................................2前言某公司人力资源分析指标体系框架模型..........................................41人力资源分析指标体系框架模型...............................................42人力资源分析指标体系框架模型说明...........................................4一、人力资本能力..............................
岗位名称：副总经理（通用指标）维度类别指标名称指标说明评价标准数据来源考核周期财务KPI销售收入完成率财务报表净资产收益率财务报表年房地产新开工面积统计报表房地产投资完成率统计报表利润完成率财务报表年GS客户KPI客户满意度以调查结果为准客户满意度调查年部门间总体满意度下属部门相应考核期内该项指标的平均值人力资源部GS内部运营KPI计划管理下属部门考核期内该项指标的平均值投资运营部GS学习成长KPIGS绩效考核工...
国标0#柴油理化指标化验项目质量指标一级品合格品密度实测846十六烷值不低于4557.7馏程：50%馏出温度℃不高于30027390%馏出温度℃不高于35533995%馏出温度℃不高于365355运动粘度（20℃）mm23.0-8.04.7110%蒸余物残碳不大于0.30.02灰分%不大于0.010.0012硫含量%不大于0.810.05机械杂质无无水分%痕迹痕迹闪点(闭口)℃不低于5575铜片腐蚀（50℃、3h）级不大于11酸度mgKOH/100ml不大于75.64凝点℃不高于0-1水溶性酸或碱无无实际胶...
第1页共9页申请小客车指标办事指南(个人)北京市小客车指标调控管理办公室申请小客车指标办事指南（个人）一、哪些情况下需要申请小客车指标。个人申请办理小客车注册、转移登记和转入本市的变更登记前，应取得小客车指标。小客车包括。9座及9座以下的小型、微型载客汽车及市人民政府公布的其他需要实施调控的车型。二、本市户籍居民申请小客车配置指标需具备哪些条件。本人名下没有本市登记的小客车，本人名下没有应当报废而未...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业系统2021年各类考核指标完成情况汇总分析农业系统2021年各类考核指标完成情况汇总分析根据局主要负责人的工作安排，现将2021年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下：一、《造林绿化责任状》完成情况据统计，全市今年已通过泰州验收完成农村造林总面积3.11万亩（含林网折算面积），森林覆盖率净增1.65个百分点，绿化成活率、保存率均达到90%。分别完成泰州...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城乡建设用地增减挂钩周转指标异地使用协议书城乡建设用地增减挂钩一、内涵：207号文规定：城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩，是指依据土地利用总体规划，将若干拟复垦为耕地的农村建设用地地块（即拆旧地块）和拟用于城镇建设的地块（即建新地块）共同组成建新拆旧项目区（简称项目区），通过建新拆旧和土地复垦，最终实现项目区内建设用地总量不增加，耕地面积不减少、质...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业系统各类考核指标完成情况汇总分析农业系统2021年各类考核指标完成情况汇总分析根据局主要负责人的工作安排，现将2021年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下：一、《造林绿化责任状》完成情况据统计，全市今年已通过泰州验收完成农村造林总面积3.11万亩（含林网折算面积），森林覆盖率净增1.65个百分点，绿化成活率、保存率均达到90。分别完成泰州市交指...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业农村工作总结及指标计划和工作措施20xx年，××镇在县委、县政府的领导和县农业局的指导下，我镇认真贯彻学习党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府制定的粮食总量增长7、农民人均纯收入增长15以上的工作目标，坚定不移抓农业发展，统筹推进，克服难攻坚，实现了农业农村经济的持续稳定发展，农业农村工作取得了显著成绩，全面完成了各项目标任务。一、主要指...
第1页共3页土地总体规划指标分配方案一、目的、意义全面加强土地利用的宏观控制，科学合理地调整土地利用结构，加强耕地特别是基本农田保护，优化配置土地资源，节约集约利用土地，提高土地利用率，保证国民经济协调持续发展，保障我县社会经济发展用地供给。为实施土地用途的规划管制提供依据，并为土地开发、利用、整治、保护创造良好条件。二、指导思想以_______理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七届...
设备管理考核指标设备管理指标考核主要包括:新度系数、不良资产率、利用率、完好率、可开动率、大修完成率、故障停机率、修理费用率、有效运转效率、设备综合效率。按考核内容可分为设备的资产考核指标、技术考核指标和经济考核指标。如何将设备管理考核指标系统设置得更为科学,能形成指标考核体系,对企业设备管理来说影响较大。通过对设备管理考核指标意义及利弊进行分析探讨,可作为企业设置设备管理考核指标时的参考。一、设...
职业健康安全目标、指标（一）安全生产目标1、杜绝发生一般及以上安全生产责任事故；责任事故死亡率为零,重伤率为零,职业病发病率为零。2、杜绝发生一般及以上环境事件。3、杜绝发生二级及以上管线损坏事故。4、重大交通事故发生率为零；5、重大防汛事故发生率为零；6、各类事故损失控制在产值的1‰；7、安全隐患整治率达到100%；8、对项目部人员和所有参与施工人员的安全教育培训覆盖率达到100%。对施工队伍的安全教育每月不得...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业系统各类考核指标完成情况汇总分析农业系统20xx年各类考核指标完成情况汇总分析根据局主要负责人的工作安排，现将20xx年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下：一、《造林绿化责任状》完成情况据统计，全市今年已通过泰州验收完成农村造林总面积3.11万亩（含林网折算面积），森林覆盖率净增1.65个百分点，绿化成活率、保存率均达到90。分别完成泰州市交指...
第1页共2页钻探工程六项质量指标大全地质钻探钻孔质量暂行要求（六大指标）一、水文地质钻探钻孔直径、岩土心（样）采取率、孔深与孔斜、简易水文观测、成井工艺、抽水试验、固井与封孔、原始记录与技术档案等质量要求执行《水文地质钻探规程》（dz/t0148-94）有关规定。二、固体矿产岩心钻探（一）岩矿心采取率与整理1、地质要求取心的岩层、钻孔平均岩心采取率不得低于65％；2、矿化带重要标志层以及矿层与矿层顶板各3-5m范围...
