第1页共4页领导干部考评会主持词同志们：现在开始开会。请大家关闭手机、集中精力、认真听会。这次全县领导干部大会，主要是全面传达和深入贯彻全市领导干部会议精神，分析当前经济运行和稳定工作形势，总结上半年工作，安排下半年任务，组织和动员全县上下紧扣和-谐与发展主题，进一步完善措施，夯实责任，强化落实，力促“三保”工作，确保圆满完成全年目-标任务。参加今天会议的有。全体县级领导;各乡镇党委书记、乡镇长;县...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生考评奖惩办法板桥中心卫生院控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实...
第1页共30页责任状考评自查报告[精选]一年来，我县安全生产工作在县委、县政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产“三项行动、三项建设”的工作要求，抓住“安全生产年”活动主线，扎实开展安全生产监管工作，将安全生产三项行动、三项建设目标任务落到实处。进一步强化了全县安全监管服务，着力夯实工作基础，依法实施行政许可，严格...
第1页共6页副校长工作考评履职述职报告市教育局考核组的领导、同志们：平凡的一又是不平凡的一年。一年来，年。市教育局正确领导下，广大教育干部和教师奋力拼搏，努力工作，镇的教育工作取得了比较满意的成绩。下面，就一年来我工作情况向市局领导和同志们做述职报告，欢迎大家批评指正。大家好。一、主管工作和完成情况我主抓教育办日常管理工作和初中教学业务工作，分管全镇中小学专用教室管理工作、工会工作和信息宣传工作...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。村干部管理考评体系建设交流材料众所周知，没有考核就没有管理，任何一种考核系统在管理进程中就是一根批示棒，它表现着管理程度和条理，决定着管理偏向和效率。村干部是处于我国干部队伍中最基层的非凡群体，是我国社会主义新乡村建立的直接推进者、组织者和实践者，是党中心在乡村经济工作中的中坚力气，是党的各项道路、方针、政策在乡村的贯彻者和施行者，他们担负着组织和指导...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。粮食信息宣传工作考评办法为进一步提高全系统信息宣传工作水平，经研究特制订本考评办法：一、考评对象和工作任务信息工作考评对象：各县区粮食局、市粮食局各直属单位、机关处室。工作任务为：各县粮食局信息报送每月不少于8条，每年不少于100条。区粮食局、区粮食局信息报送每月不少于2条，每年不少于24条。区粮食局每月不少于1条，每年不少于12条。市局直属单位。粮库、粮库信息...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信访工作考评细则一、考评范围市直部门、省直部门二、考评内容及评分标准信访工作考评分值为2分，实行减分制。（一）信访基础工作（0.5分）1、信访工作制度建设（0.3分）。认真贯彻学习《信访条例》和新出台的信访政策和规定（0.05分）；重视信访工作，建立健全信访工作支持保障机制（0.03分）；设立信访工作组织机构，明确分管领导和信访工作人员（0.06分）；规范信访工作流程（0.0...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。无证无照经营综合治理考评自查报告第一篇：长安区安监局查处取缔为了维护市场经济秩序，直至无证无照经营，促进公平竞争维护经营者和消费者的合法权益，根据《西安市长安区查处取缔无证无照经营联席会议制度》（长综办发【201*】14号）的要求，结合我区实际，开展了”打非治违”查处取缔无证无照经营活动工作，现将我局开展的自查工作情况汇报如下：一、组织机构和制度建设情况201*...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。森林防火目标考评方案森林防火工作目标考评方案考核内容一、基本分（100分）（一）防火宣传教育（10分）1.制定年度防火宣传教育方案（0.5分），开展活动并有记录（0.5分）。2.业务培训①按要求组织人员参加全县防火业务培训或技能比赛（2分），未完成的按参训率得分；②乡镇（场）自行举办一期业务或技能培训班，培训乡、村干部，村级护林防火员，并有县防火办派员授课或指导（2分）...
企业年终绩效考评及面谈技巧什么是绩效管理绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，组织、经理和员工全部参与进来，经理和员工通过沟通的方式，将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确定下来，在持续不断沟通的前提下，经理帮助员工清除工作过程中的障碍，提供必要的支持、指导和帮助，与员工一起共同完成绩效目标，从而实现组织的远景规划和战略目标。年终绩效考评4个特点1.系...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理质量控制与考评制度根据卫生部《医院感染管理办法》及内蒙古自治区《医院感染管理质量控制评价标准》、《内蒙古自治区二级医综合医院评审标准实施细则》等要求规范，切实加强和落实我院医院感染管理工作，结合我院实际情况分别制定了临床科室、医技科室等医院感质量考核评分标准。一、考评方法：1、医院感染管理考评为日常考评、月考评和季度考评；医院感染管理科随时进...
第1页共18页年度干部考评述职报告同志们：大家好。今天在这里举行庄严的干部考评会，我感到非常欣慰。一是欣慰我在新钢中学工作了六年之后，回到新钢又可以继续在这里参加一年一度的干部考评；二是欣慰我时隔了四年没有参加过干部考评的群众评议，今天又可以继续面对面地和员工代表们在一起作一次庄严的批评与自我批评。因为企业学校划地的原因，我于去年年底调回到街道（离退休）处工作，重新回到“娘家”确实有点久违了的感觉...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。金鸡乡卫生院医德医风考评制度卫生院医务人员医德考评实施方案为加强医德医风建设，提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据有关文件规定，结合本单位实际，制定本方案。一、指导思想与基本原则指导思想。以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。行政执法质量考评总结2021年度水行政执法质量考核自查报告2021年，我县水行政执法工作在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，以贯彻实施新《水法》和《湖南省实施水法办法》为契机，以规范水行政许可行为为重点，以强化执法监督和法律责任为落脚点加强水行政执法工作，全年共办理水行政许可20宗，立案查处水事违法案件16件，结案16件，为建立我县水事活动新秩序做出了应有贡献...
第1页共3页年度干部考评述职报告坦坦荡荡做人踏踏实实做事——年度干部考评述职报告尊敬的各位考评委、员工代表同志们：大家好。今天在这里举行庄严的干部考评会，我感到非常欣慰。一是欣慰我在新钢中学工作了六年之后，回到新钢又可以继续在这里参加一年一度的干部考评；二是欣慰我时隔了四年没有参加过干部考评的群众评议，今天又可以继续面对面地和员工代表们在一起作一次庄严的批评与自我批评。因为企业学校划地的原因，我...
第1页共5页医德考评自我评价范文3篇医德考评自我评价（一）让彼此存在利益联系的双方进行自查自纠，构成监管与被监管的关係，不过是自己既当运动员又当裁判员。这种关起门来自说自话，左手监督右手的内部评议，不仅荒唐，而且实际作用让人怀疑，最后的结果就是互相包庇造假的“医医相护”，变成你好我好大家好，互相吹捧，共同愉快。所以，卫生部的这个医德考评制度除了浪费纸张、增加一些会议、浪费纳税人钱财之外，并没有什么...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。物价局行政执法工作考评制度一、为认真执行行政执法责任制，根据上级要求，结合本局实际，制定本考评制度。二、考评的指导思想以_______建设有中国特色社会主义理论和价格法律、法规为指针，紧紧围绕经济建设中心，从加强全市物价工作和反腐败斗争的实际出发，建立健全价格行政执法责任考评制度，正确评价和合理使用行政执法人员，激发行政执法人员奋发进取，不断提高自身政治和业务...
第1页共2页精选医德考评自我评价主要工作成绩。2xx年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。教育局第季度创卫工作综合考评情况通报文章标题：教育局第季度创卫工作综合考评情况通报今年上半年以来，在市创卫办的指导下，我局按照《国家卫生城市标准》的要求，结合**市创卫办下达给我局的创卫目标任务，不断加大工作力度，提高工作质量，经过全市教育行政部门、各级各类学校和广大师生员工的共同努力，顺利完成了上半年创卫工作任务，创卫工作取得了显著成效，在市创办2021年...
