金融机构支持地方经济及社会发展考评奖励办法（试行）根据**等文件精神，为充分调动金融机构支持和服务地方经济发展积极性，加大对我县经济社会发展的支持力度，提升金融服务质量，进一步发挥金融在资源配置中的重要作用，结合我县实际，制定本考评奖励办法。一、考评原则按照“公正透明、科学评估、依法合规、客观公正、权责统一”的原则，对金融机构进行分类考评。旨在奖励先进，调动县内各金融机构的积极性，促进全县经济持...
物业小区“有礼示范”管理考评（含业主自治小区）实地测评表考评范围：小区全域范围随机抽查，其中楼道3条以上。测评项目测评内容评分须知得分一、公益宣传（10分）1.公益广告无破损、污秽、褪色、错别字，表述规范。每缺一处或发现一处问题扣1分2.垃圾分类公益广告四分类法正确。错误一处扣1分3.开展入户宣传，采取多种形式开展问卷调查，每月问卷调查户数比例不少于该小区常住居民户总数的10%。未完成或存在弄虚作假扣2分二、...
企业服务综合平台（企业码）考评指标体系一级指标二级指标指标说明分值企业服务体系和能力建设8分运营机构建立专业的服务与技术人才团队（设专职工作人员2人或以上），得4分。4志愿服务1.开展中小微企业志愿服务工作，设立志愿服务组织（志愿服务工作站）1个及以上，得2分。2.招募志愿服务专家6人以上，得2分。4企业服务综合平台（企业码）运营56分丽即兑1.开展线上政策解读宣贯工作。每开展1场线上活动，得2分，最高不超过6分...
企业服务综合平台（企业码）考评办法“”为深入落实省委营商环境优化提升一号改革工程决策部署，围绕“”我县全天候、全方位、全覆盖精准服务企业工作要求，建立健全中小微企业服务体系，更好发挥**县企业服务综合平台（企业码）作用，提升企业服务体系支撑能力和服务质效，特制定本办法。一、考评对象**县企业服务综合平台（企业码）。二、考评内容重点考评企业服务体系和能力建设、企业服务综合平台运营、争先创优、工作配合...
第1页共2页职称考评自我评价我们认为。读书，是凸现地理教学边缘性特征，实现地理教师自我充电的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料，而且能够启发地理教师创造的灵感。我叫丘志仁，xx中学劳技课教师，**年以优异的成绩考入佳木斯师范高等专科学校地理系，在校期间连年被评为优秀学生干部，**年专科毕业，同年年初分配到**区第五中学任教来到第五中学担任地理课，并担任班主任工作。当时那个班级是二年连续更换四位班主任的差...
物业小区“有礼示范”管理考评办法（试行）为进一步提高我市物业小区管理水平，不断推进我市物业服务行业持续健康发展，切实增强全市小区居民幸福感和获得感，根据**等文件精神，结合我市城市管理实际，制定本考评办法。一、考评目的在公开、公平、公正基础上，建立物业管理服务制度化、标准化科学化考评体系，通过对全市物业小区考评，进一步调动物业服务企业积极性，全面推进规范、精细、常态管理，不断提升我市物业管理服务...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务人员医德考评自我评价（一）医务人员医德评价分为优、良、一般、差四个等次。按照进行自我评价、科室评价、院部评价，最后确定等次。1、自我评价。医务人员根据《医德医风考评标准实施细则》，结合自己的实际表现，认真逐一对照检查，实事求是地进行自我评分。2、科室评价。在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室考评小组根据每个人日常医德医风和工作表现进行评价...
第1页共2页职称考评自我评价我们认为。读书，是凸现地理教学边缘性特征，实现地理教师自我充电的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料，而且能够启发地理教师创造的灵感。我叫丘志仁，xx中学劳技课教师，**年以优异的成绩考入佳木斯师范高等专科学校地理系，在校期间连年被评为优秀学生干部，**年专科毕业，同年年初分配到**区第五中学任教来到第五中学担任地理课，并担任班主任工作。当时那个班级是二年连续更换四位班主任的差...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城乡环境卫生整治工作考评实施方案一、考评范围及名额全镇32个村（居）委会、6个镇属农场、镇属学校、村（居）委会管辖的农贸市场及车站。每月评选出环境卫生先进村委会3个、环境卫生先进社区2个、环境卫生先进农场1个、环境卫生先进学校1个，其中先进村小组、连队、优秀卫生管护员在先进单位中产生，星级文明卫生户由村委会按10%评定。二、考评标准检查考评内容以评定环境卫生先进...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。行政执法质量考评总结2021年度水行政执法质量考核自查报告2021年，我县水行政执法工作在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，以贯彻实施新《水法》和《湖南省实施水法办法》为契机，以规范水行政许可行为为重点，以强化执法监督和法律责任为落脚点加强水行政执法工作，全年共办理水行政许可20宗，立案查处水事违法案件16件，结案16件，为建立我县水事活动新秩序做出了应有贡献...
第1页共25页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务人员医德考评实施方案为进一步加强医德医风建设，提高我院医务人员职业道德素质和医疗水平，建立规范有效的激励和约束机制，倡导“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业新风尚，根据赤松卫党发[2021]5号《关于转发〈赤峰市医务人员医德考评实施细则（实行）〉的通知》文件精神，结合我院实际情况，制定本实施方案。一、指...
第1页共4页医德考评自我评价篇一：医务人员医德医风自我评价关于医德医风自我评价，随着医疗行业的速度发展，很多人都看轻医德医风，今天爱医人才网正了医德医风自我评价的内容，剖析医德医风自我评价，欢迎大家拍砖。对于在职的医务人员来说，要认真深入地学习医德医风，结合当前新形势及本人实际思索，对医德医风的内容和性质有了更深刻的体会，对存在的问题也有了进一步更加深刻的认识。总的来说，医德医风方面的内容非常广...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。某地下矿山安全标准化考评报告地下矿山安全标准化支撑材料1安全生产方针与目标1.1方针（1）安全生产方针管理制度；（2）最高管理者签发的安全生产方针文件；（3）与相关方关于安全生产方针的沟通记录（文件发放传达记录）；（4）安全生产方针的宣传资料（张贴的照片、培训记录、现场安全手册）；（5）安全生产方针评审修订会议纪要；（6）文本化的安全生产方针、释义。1.2目标（1）...
第1页共2页建立行政村星级动态考评推进新一轮先锋工程创建为全面推进换届后村级组织规范化建设，鄞州区制定出台《关于对行政村实行星级动态考评的实施意见》，通过整合各类考核评估体系，围绕班子建设、党员和村民代表队伍建设、民主管理、法制建设、经济社会发展五方面内容，分别设置“班子星、队伍星、民主星、法制星、发展星”五颗星，开展行政村“争星达标”活动。一、整合各类考核资源。打破以往各部门单线考核的做法，整...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计划生育目标管理岗责考评方案为巩固完善人口和计划生育长效工作机制，进一步明确任务，落实责任，充分调动全体镇村干部抓计划生育工作的积极性和主动性，根据省市县关于计划生育“一票否决”的有关规定，特制定如下岗位责任考评方案。一、指导思想坚持以人为本的服务宗旨，认真贯彻落实人口和计划生育法律法规，在镇党委政府的领导下，加大利益导向政策的落实力度，扎实开展计生优...
第1页共2页学校教研负责人年度工作考评述职报告各位领导、各位教师：大家好。星移斗转，暑往寒来，xx年已悄然离我们而去。回顾过去的一年，难免让我这已届不惑之年的人有韶华易失、青春难再之叹。借此机会就本人一年来的思想、学习和工作情况向大家做一简要汇报。一、无意苦争春——心态的平和屈指算来，我已在崇仁师范度过了20个春秋，多少风风雨雨、多少坎坎坷坷，自己早已有“跳出三界外、不在五行中”之悟。压滤机滤布在已...
第1页共2页职称考评自我评价范文我们认为。读书，是凸现地理教学边缘性特征，实现地理教师自我充电的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料，而且能够启发地理教师创造的灵感。我叫丘志仁，xx中学劳技课教师，**年以优异的成绩考入佳木斯师范高等专科学校地理系，在校期间连年被评为优秀学生干部，**年专科毕业，同年年初分配到**区第五中学任教来到第五中学担任地理课，并担任班主任工作。当时那个班级是二年连续更换四位班主任...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城管局安全考评实施方案公平公正。参与考评的成员要严格考核，自律廉政。阳光评判，公平公正，不准随意降低考核规范，不准随意变卦考核内容，不准打扰各镇（办、局）正常工作秩序，不准在被考核单位用餐，杜绝私下接受礼品、徇私舞弊等不正之风。提升乡村管理水平，为加强乡村管理工作。细化、量化管理职责，完善乡村日常管理监督检查机制，评定管理绩效，特制定本实施方案。一、指...
第1页共25页绩效管理考评自查报告3篇绩效管理考评自查报告第1篇按照《发展和改革委员会关于印发和下达的通知》文件精神，我县根据2018年目标任务的完成情况认真的开展了自查自评工作，现将自查自评情况报告如下。一、粮食安全省长责任制工作实施粮食安全行政首长责任制是保障国家粮食安全做出的一项重要制度安排。2018年是实施粮食安全首长责任制的第三年。我县高度重视粮食安全行政首长责任制工作，狠抓粮食安全监督检查工作。...
