第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室年度工作总结一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习_______理论和xx三个代表精神，树立正确的世...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。科室工作人员安全稳定责任书2021年稳定安全工作责任书根据《西安美术学院临潼校区2021年稳定安全工作责任书》的内容和要求，特制定本责任书。1、在艺术教育学院党组织的领导下，做好学生的思想政治工作。2、严格履行工作职责，避免出现工作事故。3、组织大型活动，要事先与有关科室联系，做好安全防范工作，确保活动顺利开展。4、准备会场挂幕布、悬挂横幅等需要登高的工作，必须有...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021年科室工作总结(医院)2021年科室工作总结（医院）2021年度，体检科在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和配合下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持科学、公正、准确、高效的质量方针，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘潜力，取得了明显的工作成绩。现将一年的情况总结如下：一、主要成绩1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据人...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医技科室应知应会全员培训项目--医技部分一、医务科第一部分：部门应知应会【药剂科】1、麻醉药品的“三级”指药库、药房、病房，“五专”指专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记。2、麻醉药品是指连续使用后容易产生依赖性、成瘾性的药品。我院常用的麻醉药品有吗啡注射液、芬太尼注射液、舒芬太尼注射液、盐酸瑞芬太尼、吗啡片、盐酸哌替啶等。3、目前，我国规...
第1页共6页医院科室个人年终述职汇报四篇医院科室个人年终述职汇报一尊敬的各位领导，同事们：首先，我要感谢院领导多年来对我的培养和关爱，就像灯塔一样指引着我的航向。感谢在座的各位同事，亲如兄弟姐妹一样多年来对我工作的支持与帮助。今天，我有机会在这里做述职报告，我的心情无比激动，也倍感我肩上的责任重于泰山。对我来讲，20__年是我上任呼吸消化内科主任的第一年，刚上任时，我很担心，怕自己难当重任，怕辜负了...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医技科室各工作制度医院医技科室管理医院的医技科室主要是指运用专门诊疗技术或设备协同临床各科诊疗疾病的技术科室，包括检验、放射、药剂、理疗、同位素、功能检查、病理、输血、供应、营养等。按工作性质和任务又分为以诊断为主的、以治疗为主的或重点是以配合诊疗供应为主的科室。从系统观点看，医技科室多数属于医院运行系统中的技术支持系统，在医院起着越来越重要的作用...
第1页共4页病案科室对外服务质量评价分析【摘要】针对病案科室工作情况，强化对病案科室的具体化建设，加大人力及物力的投入，保障病案管理质量及对外服务质量，满足医患对病案资料的需求。针对医院病案科室综合建设情况，观察医院病案科建设在经过改善后的对外服务质量，从而满足现阶段的工作效率要求，缩减人力工作强度。病案科室在工作过程中应当根据规定配置管理人员，利用现代化技术实现规范化管理，保障对外服务质量。【...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室工作总结医院工作总结省结核病防治所××××年工作总结在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，××××年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务，并通过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠定...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室年终工作总结一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习_______理论和“三个代表”精神，树立正确的...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室管理制度医院各科室电脑管理制度根据我院实际情况制定以下几点针对全院各科室计算机的管理办法：1.各科室计算机设备定位定人管理，由各科主任指定本科室工作站的计算机由专人管理，并把管理人员的名字连同管理机的机器号报到计算机中心，由计算机中心做统一登记。2.各科室交换机、路由器设备由科主任、护士长监督管理，不得让其它电脑任意接入院内网络。3.在各科工作站计算...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医技科室质量考核标准医技质量考核标准得分考核评分项目分值考核内容考核检查方法科内有主任、质控员组成的质控小组（不少于3人），提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况；医疗质量组每月1次医疗质量自查（医疗规章、工作质量、医查质控记录：无组织扣3分，未开展工作扣315疗安全）；自查结果有记录、对存在问题有改进措织与管理分，无记录扣2分，记录不齐全扣1分/项。施和意见。...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室人员量化管理的实施方案农垦总医院科室工作人员绩效考核实施办法为进一步推动医院可持续发展，建立有责任、有纪律、有激励、有竞争、有约束，充满生机和活力的内部运营机制，充分调动每位职工的积极性，现根据医院绩效考核总体方案要求，制定《医院科室工作人员绩效考核实施办法》，以此指导医院科室工作人员绩效考核工作。一、指导思想（一）坚持“以病人为中心，以提高医...
第1页共11页口腔科室年终总结年终终结是为了总结经验，找出不足，后续发展，下面我整理了口腔科室年终总结，欢迎大家阅读借鉴！口腔科室年终总结一、发挥示范作用，做好以点带面1、加强党支部科学化、制度化和规范化建设在学校党委的关怀和基础部党委大力支持下，我们生理学教研室党支部承接了示范党支部的建设任务。按照总后党委和学校党委关于示范党支部的建设要求，我们召开了多次支委会，结合学科的具体情况，按照示范党支...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。科室质量与安全指标三甲评审----医院手术科室医疗质量与安全管理相关目标及评价指标一、相关管理目标1.实行患者病情评估制度，遵循诊疗规范制定诊疗计划，并进行定期评估，根据患者病情变化和评估结果调整诊疗方案。2.实行手术资格准入、分级管理制度，重大手术报告、审批制度。3.加强围手术期质量控制，重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观察及并发...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室负责人竞争上岗演讲稿本人自从学校毕业以来，一直在xx镇、xxxx卫生服务中心等基层卫生医院工作，主要从事妇产科、公共卫生等方面工作。近年来，在医院领导的正确领导和关心下，在科室同志的帮助下，坚持科学发展观，牢固树立以为人本理念，勤奋学习，遵章守纪，团结友爱，不断钻研业务，认真完成医院领导布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医师的岗位职责要求。现将...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室成本控制探析摘要。5s管理法是一种先进的管理模式，包括整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（seiketsu）、素养（shitsuke）五个项目，在它基础上有更多的衍生物，包括6s等等。本文从泛5s管理法的简介出发，把泛5s管理法与医院科室的具体情况结合，探析泛5s管理法在医院科室成本控制的运用。通过分析我们发现，其泛5s体系的构建，对医院科室成本控制有积极...
第1页共1页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院业务科室年终工作总结守望幸福转眼间到血液风湿科工作已一年有余，在科室领导和各位老师的带领、关心下，我已能独立担任这份工作。这一年我们一如既往的努力着这一年在创三甲的紧张备战中，随着“优质护理服务”工作的全面开展，我们科也积极调整了排班模式，建立临床护士分层级使用制度，落实责任制整体护理，夯实基础护理，提高专科护理水平，制作了科室常见病的“健康教育”...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人设局人才科科室工作总结人劳局综合科工作总结人劳局综合科工作总结一、主要工作完成情况1、认真抓好全市事业单位聘用人员的合同鉴证工作，共办理了382人的合同鉴证手续，已超额完成全年目标任务。2、接收机关、事业单位送我局管理的考核等档案资料3294份；接收学籍、知补、合同书等归档资料237份；办理转档手续56件，其中：转入19件，转出37件；接待档案查阅201人次；完成市委宣传...
