岗位质量责任制部门生产部编号岗位主管执行人批准人生效日期2009-1-01一、岗位职责1．负责编制和实施产品生产计划并按计划组织生产。2．按计划进行调度，指导和配合生产车间进行生产作业，协调生产过程，负责生产车间与部门的协调，及时解决生产中出现的问题。3．负责生产设备，工装，模具检测设备的管理和认可工作。4．负责安全生产，文明生产的管理工作。5．负责生产现场管理工作，组织相关部门，策划和提供达到符合生产，服...
安全生产责任制各岗位安全职责一、范围为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。本责任制适用于本公司安全生产管理。二、引用标准、术语1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号...
第一章出纳岗位核算第一节出纳岗位的核算概述第二节出纳岗位的业务核算第三节支付结算业务1【学习目标】知识目标了解出纳岗位的核算任务；知道货币资金的内容、货币资金的管理与控制制度；掌握出纳岗位的业务核算流程；掌握库存现金核算、银行存款核算、其他货币资金核算和清查方法。2能力目标能正确进行现金和银行存款的序时核算；能正确进行现金和银行存款的期末对账；能正确进行其他货币资金业务处理。3第一节出纳岗位的核算...
?中级财务会计??中级财务会计?课件1?中级财务会计?一?中级财务会计?一工程一出纳岗位核算工程二往来结算岗位核算工程三存货岗位核算工程四对外投资岗位工程五固定资产岗位核算中级财务会计〔一〕中级财务会计〔一〕第一节会计要素工程六无形资产及其他资产岗位的核算2工程一出纳岗位核算工程一出纳岗位核算出纳岗位的核算任务与业务流程任务一出纳岗位的核算任务二支付结算业务任务三出纳岗位的业务实训任务四3学习目标学习...
TopIdeaMarketingManagementPlanningcenterTopIdea中国天创营销管理策划中心1营销中心部门岗位职能及业绩考核体系1.组织设计原则2.组织方案•公司整体组织架构•营销中心各部门细化结构•岗位描述及业绩指标TopIdeaMarketingManagementPlanningcenterTopIdea中国天创营销管理策划中心21.组织设计原则2.组织方案及业绩考核体系TopIdeaMarketingManagementPlanningcenterTopIdea中国天创营销管理策划中心3组织设计基本原则组织设...
第五章职工薪酬岗位核算本章内容第一节职工薪酬岗位的核算概述第二节职工薪酬确实认与分配第三节其他职工薪酬的分配第四节个人所得税的计算和代扣知识目标：通过本章的学习，了解职工薪酬核算岗位职责和核算任务，掌握职工薪酬的计算、发放和分配的核算方法；掌握社会保险费、非货币性福利、计提职工福利费、工会经费、职工教育经费和其他与工资有关的费用的核算方法。能力目标：通过本章的学习，应具备胜任职工薪酬核算岗位工...
财务会计报告第一节财务会计报告概述财务会计报告体系会计报表会计报表附注和财务状况说明书财务会计报告的编制程序及编制要求财务会计报告是指企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。1.财务会计报告的概念财务会计报告体系财务会计报告体系2.财务会计报告体系的构成3.财务会计报告的分类财务会计报告体系会计报表1.会计报表的概念会计报表是反映企事业单位财务状况和经营成果的...
会计综合实训之会计岗位实训会计岗位实训了解企业概况①根据资料建立总账与相关明细账②处理日常经济业务③2会计岗位实训-了解企业概况北京市中环电器公司是生产、销售吸尘器和电吹风的小型企业，注册资金1000万元。主要生产经销“洁静〞牌吸尘器和“靓爽〞牌电吹风两种产品，现有公司员工120人。公司的权力机构为股东会，公司设立董事会对股东会负责，董事长万平。公司总经理对董事会负责，总经理由董事长兼任。3会计岗位实训-...
试验五职工薪酬核算岗位新编财务会计实训一、岗位职责：1、严格按照工资、奖金核算方法计算工资和各种奖金；2、按照工程和部门归集各种补贴、奖金，正确编制工资表，办理各种代扣款项；3、代扣职工个人所得税，并按时上缴；4、办理住房公积金的计算、变更、转换与登记工作；5、按照核算要求编制工资分配表；6、及时对工资管理系统的有关工程进行调整，准确发放工资；7工会经费按月工资总额的2提取职工薪酬岗位职责2二、实验目的...
第四章资产岗位核算【学习目标】知识目标能正确地解释固定资产和无形资产的概念；明确固定资产和无形资产确实认条件和初始计量的入账价值；知道固定资产折旧范围及折旧方法；知道无形资产摊销年限确实定方法；知道固定资产和无形资产减值确实认条件；知道固定资产和无形资产期末计量的核算要求。能力目标能进行固定资产增加、折旧和减少业务的账务处理；能熟练地用平均年限法计算折旧；能独立地编写有关无形资产取得、摊销、处...
360度人员绩效考核表经理人员能力考核表分类评价内容满分1次2次3次4次工作态度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有敏锐的利益感觉5基本能力6为了达成目标，是否有站在最前线指挥157是否能节约成本、早日、确实地达成目标58是否重视长期目标的实施59是否能严守期限、达成目标510能随机应变，而修改目标值的同时也能达成目标5业...
附件1机关、事业单位工人技术等级岗位考核工种表序号类别工种合计1机电铣工、磨工、刨工、钳工、铸造工、电焊工、锻工、铆工、车工、热处理工、农机修理工、锅炉工、家用电子产品维修工、空调（制冷）工、电工、电梯维修工162交通汽车驾驶员、汽车维修工、公路养护工、车辆通行费收费员、船舶机工、船舶电工﹡、船舶驾驶员、船舶轮机员、轮机加油工、船闸工、航道信号工、海上救捞工、海上潜水员、船舶水手、航标工、航标灯器修...
竞聘人KINGPUB2017.1.10竞聘岗位：总经理助理岗位竞聘报告ONTENTS目录岗位经历工作成效履职能力未来规划01020304做了什么？做得怎样？有何能力？有何打算？个人简历岗位经历重要项目经验岗位经历01岗位经验个人简历01待用名现任岗位：输入岗位名称学历：清华大学硕士研究生出生：1990.12..9持有证书：会计师资格证、英语八级等级证书、普通话一级乙等证书、计算机高级等级证书籍贯：湖南永州专业：行政管理、经济贸易技...
个人简历述职岗位竞聘PPT模板汇报人：千库网汇报时间：XX年XX月LOGO竞聘宣言MAKINGADECLARATION我想我应该一个成为一个实干家，不需要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你自信，认为自己能行有才华，你就应该认为自己能够胜任这份工作以及职位，并承担相应的义务和压力。目录CONTENTS1个人基本信息岗位认知概述2胜任能力展示3未来工作规划401个人基本信息PartOne个人基...
普工岗位危险告知书编号：：你将在区域从事普工作业，存在着高处坠落、坍塌、物体打击、触电、溺水等岗位危险，予以告知。你在作业时务必遵守相关的规章制度、专项工程安全施工方案、安全技术措施，并熟记作业要点及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行重新检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除；要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。同时对...
竞聘人：代用名时间：20XX年XX月XX日岗位竞聘报告适用于个人简历/述职报告/岗位竞聘/竞聘求职等场景01关于我点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅02岗位认知点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅03胜任能力点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅04未来规划点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言...
项目四存货核算岗位业务本项目涉及的主要会计岗位是存货核算岗位。存货是企业在日常生产经营中为销售或耗用而持有的各项流动资产。企业的存货通常在流动资产或全部资产中占很大比重，一般情况下，存货占工业企业总资产30%左右，商业流通企业的则更高，它是反映企业流动资金运作情况的晴雨表，其管理利用情况如何，直接关系到企业的资金占用水平以及资产运作效率。因此，一个企业若要保持较高的盈利能力，应当十分重视存货的管理...
附录一：岗位描述手册最终工程汇报会二OO一年七月九日本工程所设计岗位描述准备期岗位总部•广电股份公司总经理•终端产品本部负责人•网络业务本部负责人•SVA风险投资本部负责人•综合业务本部负责人•总会计师/财务中心主任•技术中心总经理，总工程师•改革推进部负责人下属业务单位•金星电子公司总经理•亿人通讯终端有限公司•数字音像电子有限公司•销售中心总经理•总经理办公室主任•财务中心预算/管控经理•财务中心...
11岗位价值评估工具-美世2.021.职位评估的概念2.职位评估的方法3.职位评估的工具目录3•确定职位级别的手段•薪酬分配的基础•员工确定职业开展和晋升路径的参照系为什么要进行职位评估4职位评估的意义在于建立企业内部的公平性，这种公平性通过一系列手段得到保证科学的方法统一的标准评估前培训合理的程序保证内部公平性5在职位评估之前，组织结构图反应的仅仅是职位的附属关系，不同职位对于企业的重要度无法在图中得到表达L...
