1生产与运作管理ProductionOperationsManagementTheSchoolofManagement，HUST陈荣秋马士华RongqiuChenandShihuaMa华中科技大学管理学院陈荣秋2第7章工作设计与工作测量岗位是较长期的任务分配岗位使个体的人成为组织的一局部，是每个人尽职尽责的舞台岗位既处于社会环境（上下级，同事）中，又处于物理环境（布置、温度、噪音）中，岗位设计的好坏直接影响人的工作状态不同岗位上的人员协同努力，企业才能运作人力资源是公司最...
1工程五固定资产核算业务学习目标了解固定资产的概念、确认条件及其分类。掌握外购固定资产、自建固定资产的核算；熟悉固定资产的初始计量；掌握固定资产的折旧方法；固定资产折旧和后续支出的核算；固定资产减值和清查的核算；固定资产处置的核算。2能力目标能力目标1．能够根据原始凭证正确填制有关固定资产记账凭证。2．能够根据记账凭证正确登记固定资产总账和明细账。3．能够正确计算和处理固定资产岗位相关业务发生额，作...
1现场管理人员职责及工作要求姓名：赵明日期：2014年6月目录现场管理人员职责12相关人员工作要求一、现场关键岗位人员职责平安员职责施工队长职责施工工程部经理职责231平安员职责认真贯彻执行各项平安生产规章制度和平安生产操作规程,负责工现场的平安生产监督检查,不违章指挥。开展危险源辨识活动,确定本单位在建工程存在的危险源,催促按照危险源控制措施落实。平安员职责负责日常平安监督检查工作,随时随地催促有关人员解决...
1餐饮效劳与管理第三章饮企业的组织结构及主要岗位的职责2第三章餐饮企业的组织结构及主要岗位的职责教学目的：通过本章学习,熟悉社会餐饮机构与酒店餐饮机构的组织结构,了解两种餐饮机构内主要工作岗位的工作职责,明确餐饮机构与企业内其它部门的关系。教学重点：酒店餐饮部的组织结构设置教学难点：酒店餐饮部的组织结构设置3为保证餐饮业务活动的顺利开展并到达预期的管理目标,就必须建立科学的组织机构,明确餐饮管理的职能...
1岗位价值评估与薪酬设计岗位价值评估与薪酬设计2第一局部岗位价值评估一、岗位价值评估模型二、岗位价值评估结果三、员工能力评价模型第二局部薪酬体系设计一、薪酬设计概述二、薪酬结构设计3职能部门岗位价值评估模型(表一)4职能部门岗位价值评估模型(表二)5价值评估模型设计思路要求知识结构及时更新，因此，在岗位价值评估模型中，对知识的权重加大。能部门岗位工作经验同等重要，因此，在岗位价值评估模型中，工作经验权...
8-1平安石家庄分公司（寿险）组织与岗位设计方案此报告仅供中国平安保险公司内部使用。未经本公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。机密组织与岗位设计2010.38-2平安石家庄分公司（寿险）组织与岗位设计方案此报告仅供中国平安保险公司内部使用。未经本公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。人力资源改革——组织与岗位设计纲要组织与岗位设计的高层原则组织与岗位设计流程组织与岗位设计...
11岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧22课程大纲第一单元岗位分析与岗位评估技巧第二单元任职资格设计技巧第三单元薪酬调整策略与实战技巧第四单元绩效考核与面谈辅导策略33岗位分析与岗位评估技巧主讲：丁坚（KevinDing）第一单元44关键词之一：岗位分析55人力资源管理的根本功:岗位分析•通过岗位分析与职责梳理，可以明确企业各岗位的工作性质，承担责任大小、劳动强度、工作环境与任职资格等。•它为岗位...
1Baccinne丝网印刷机岗位标准化操作2一、丝网印刷原理丝网印刷是通过刮条挤压丝网弹性形变后将浆料漏印在需要印刷的材料上的一种印刷方式,这也是目前普遍采用的一种电池工艺。3二、丝网印刷的工作流程•上料---第一道印刷---烘箱---第二道印刷----烘箱---第三道印刷---烧结----下料4三、浆料的使用•使用前应将银浆、银铝浆放置在滚筒搅拌机上搅拌24小时。铝浆放到JB600—D拌机上搅拌30分钟,转速为50转/每分。•目前工艺要求：...
一、作业过程内容概述通过使用开堵口设备、渣铁分离设备、起重设备，按规定时间将炉内高温液态生铁、炉渣排放到铁罐和渣处理系统。二、本岗位存在的主要危害因素和高风险作业A、高温铁水；B、煤气中毒；C、机械伤害；D、粉尘；E、高空落物；F、爆炸；G、窒息；H、触电；I、火灾；J、高压气体；K、高空作业；L、交叉作业；P、起重作业；Q、出铁作业；三、进入工作岗位前1、工作时正确穿戴劳保防护用品，严禁穿化纤衣物，严禁班前...
通则1.凡进入岗位的人员必须经过四级安全教育，考试合格后方能上岗。劳保用品穿戴齐全。班前、班中不许饮酒，班中不许打架、看书报、睡觉、脱岗、串岗、干私活，要精力集中，安全操作。2.工作前要检查工具、机具、吊具，确保一切用具安全可靠。3.各岗位操作人员，对本岗操作的按扭在确认正确后，方可操作。4.严格执行“指挥天车手势规定”，并配用口哨指挥，注意自身保护。5.任何人不得在天车吊运的重物下站立、通过或工作。6....
工贸职业技术学校国示建设研讨材料数控专业职业岗位与典型工作任务分析（参考）职业岗位典型工作任务普通机床操作工机械图样识读简单零件手工制作零件材料性能分析及热处理方法选择尺寸误差和形位误差的测量零件功能分析机械结构分析与调整加工工艺编制零件定位与装夹刀具准备零件加工工件拆卸、自检或送检机床清洁整理机床维护保养数控车床操作工机械图样识读数控车床调整阅读加工工艺文件零件定位与装夹数控加工车刀具准备程...
岗位大练兵领导领导讲话（通用34篇）岗位大练兵领导领导讲话（通用34篇）岗位大练兵领导领导讲话篇1同志们：企业公司第七届职工“岗位大练兵、技术大比武”活动经过半年多时间的紧张比赛，今天就要落下帷幕了。这次活动从4月份启动以来，在组委会的指导协调下，通过各方精心组织，激烈角逐，选拔出了总公司八大通用工种的43位技术能手，为广大技术工人树立了学习的榜样和追赶的楷模，活动圆满成功，取得了预期的效果。这次活动...
XXXXXX有限公司医疗器械经营质量管理体系文件医疗器械岗位说明书目录1.总经理岗位说明书....................................................................................................12.质量负责人岗位说明书............................................................................................33.质量管理部负责人岗位说明书..........................................................................
现场施工员岗位责任一、负责本工程的施工质量，对工程技术质量、安全工作的负责。二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解和熟记。组织班组认真按图施工。三、全面负责本工程项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，组织班组努力开路口、路面破复、临时道路修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保...
东北财经大学出版社第3章餐饮企业的组织结构及主要岗位的职责•3.1社会餐饮企业的组织结构及主要岗位的职责•3.2酒店餐饮部的组织结构、主要岗位的职责及与其他部门的关系3.1社会餐饮企业的组织结构及主要岗位的职责•3.1.1社会餐饮企业的组织结构3.1社会餐饮企业的组织结构及主要岗位的职责•3.1.2社会餐饮企业主要岗位的职责–1）前台服务性工作岗位的职责•（1）迎宾员的岗位职责•（2）值台服务员的岗位职责•（3）传菜服务...
20个典型作业岗位应急处置卡+43种职业病危害告知卡+20类岗位危险源告知卡2017-12-17第一部分：岗位应急处置卡1、综合维修岗位应急处置卡序号事件处置措施1高处坠落1、迅速将伤者移至安全地带；2、若伤者发生窒息，立即解开衣领，清除口鼻异物；如伤者出血，包扎伤口，有效止血；若伤者骨折、关节伤等立即固定；3、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。2触电1、迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，使...
岗位工资设计一、岗位工资等级类型1、一岗一薪制2、一岗多薪制一岗一薪制岗级岗位工资管理类职务技术类职务生产类职务12级2350总经理11级2150副总经理正高级工程师10级1950中心主任9级1800中心副主任副高级工程师8级1650部门经理K岗位7级1500部门副经理工程师J岗位6级1350科长H岗位5级1220副科长助理工程师I岗位4级1100主管G岗位3级1000管理员技术员F岗位2级900办事员E岗位1级800实习员实习员D岗位720C岗位650B岗位590A岗位2、...
广西医院医师急救技能岗位训练和竞赛学习参考资料目录：一、医疗急救理论知识（含心电图）范围二、医疗急救理论知识500题三、医疗急救技能项目操作流程四、医疗急救技能项目操作评分标准一、医疗急救理论知识（含心电图）范围（一）医疗急救理论范围1.医疗急救基础理论；2.医疗急救专业知识。（二）急诊心电图范围1.快速型心律失常：窦性心动过速、心房扑动、颤动（心房、心室）、阵发性心动过速（室上性、室性）、预激综合征；...
办公室主任岗位说明书一、基本资料岗位名称：主任所属部门：办公室二、工作内容(一)工作概述在分管领导的领导下，负责全院的行政管理、党务、纠风、综合协调、文书档案、公关等工作，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。(二)工作职责综合协调1．执行院长办公会决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的指导，发挥好领导的参谋与助手作用。2．组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的...
