“123”工作法推动党员教育提质增效近年来，县紧扣新时代党员教育新形势新要求，大力实施“123”工作法，坚持一条主线，构建两种模式，开设三大课堂，着力在思想引导、培训形式、学用结合上重点发力，推动党员教育提质增效。一、坚持“一条主线”，抓实学习让内涵“富”起来。坚持把理论学习作为提升党员素质的重要途径，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，聚焦县域高质量发展需要，依托县乡党校主阵地，围绕...
构建社区服务综合体激活基层治理新动能为有效破解城市治理和服务面临的困难问题，市严格落实党中央和省委、州党委关于党建引领基层治理部署要求，以城市基层党建“规范化、特色化、智慧化”建设为统领，以提升社区综合服务能力为目标，通过构建“x聚力”社区服务综合体，健全治理服务体系、建强治理服务平台、优化治理服务机制、激发治理服务活力，持续提升社区党组织治理服务能力，激活党建引领基层治理新动能。一、健全社区大...
基层治理有温度百姓幸福有质感近年来，我区注重深化近邻党建模式，探索组建“近邻帮帮团”，通过多样性团队服务、多元化志愿服务、多途径管理服务，将“近邻恳谈会”成效从会上知民意延伸到会下纾民困，打造“全链条”式近邻服务矩阵。截至目前，已组建“近邻帮帮团”队伍93支，累计解决诉求477件，服务群众近万人。一、联结“三缘”纽带，实现团队组建灵活化。区聚焦“近邻恳谈会”会上收集诉求“谁来帮”的问题，立足地缘、业...
“以产聚才，以才兴产”，让产业发展与人才“引育留用”实现“双向奔赴”产业、人才犹如车之两轮、鸟之两翼，做好产才融合文章形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动局面，对高质量发展具有重要意义。近年来，x镇立足轴承产业发展实际，积极构建“产业+平台+人才”模式，推动人才“引育留用”与轴承产业提质增效深度融合，形成了良好的产才融合发展示范效应。2024年6月，x市x镇、省轴承智能制造创新创业共同体被市委人才...
“凝聚三力三打造”助推“主防警务”提质增效今年以来，××公安局××派出所紧跟警务机制改革的步伐，以“百千工程”为契机，以“主防警务”为抓手，坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向，不断强化主防理念、落实主防责任，扎实开展矛盾纠纷预防化解、服务群众、便民利企等工作，将警务理念由事后兜底向事前预防转变，全面落实机制优化、攻防转换、基础提升，全力建设“派出所主防”新阵地。凝聚“组织力”，党建引领打造最强大...
典型材料：“三位一体”提升党建引领乡村治理效能x结合基层党建“五基三化”攻坚年行动，强化县委抓乡促村职责，“建体系、强队伍、保落实”一体推进，建立“县乡联动、功能集成、反应灵敏、扁平高效”的指挥体系，提升新时代乡村治理水平。建好“三项体系”，耕好乡村治理“责任田”。在明责尽责上出实招，把稳乡村治理的“火车头”，在组织、制度、任务的体系建设上下功夫。一是抓牢“四级书记”，强化组织体系。强化党组织书...
典型发言：激发基层党建“源动力”推动经济稳步增长x聚焦基层党建“五基三化”攻坚年行动，通过强化党的领导、发挥党员引领、优化服务效能，为经济发展汇聚强大动力。今年上半年，全县地区生产总值同比增长x.x％，排全市第一。一、强化党的领导，凝聚发展“引擎力”。以基层组织建强为重点，夯实基层战斗堡垒，发挥“头雁”引领作用。一是建立党组织责任闭环机制。县委书记以主考官身份随机调研“出卷”、党组织书记细化措施“...
突出抓好“234”建设“人民满意交通”自党纪学习教育开展以来，市交通运输局紧紧围绕“建设人民满意交通”的初心使命，以高度的责任感，深化学习教育，强化调查研究，细化问题检视，认真抓好整改落实，推动主题教育不断取得实效。一、抓住“两个关键”，聚焦主题主线深化学习教育（一）抓住“关键少数”，发挥领导干部表率作用。局党组在真学、真懂、真用上做实功，扎实开展“八个一”：每天坚持一个小时自学，读原著、学原文、...
“三个维度”探索公务员职级晋升“最优解”近年来，县着眼于高素质专业化公务员队伍建设，坚持将职级晋升作为树立实干导向、激励担当作为的重要抓手，在科学统筹、导向激励、能力提升等三个维度上下功夫、出实招，持续激发公务员队伍干事创业激情。一、着眼“统筹维度”，科学谋划“定调子”。坚持全县“一盘棋”思维，统筹管理各类职级职数，科学制定使用规划，推动职级晋升工作规范化、科学化。一是科学决策，规范制度框架。...
积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局近年来，XX县坚持以“近邻”党建为抓手，以县域中心乡镇——XX镇为主阵地，探索建立党委政府主导、社会组织协同、人民群众参与的党建共同体，聚焦小区治理难题实施精准服务，逐渐形成“无事常联系、有事互帮忙、邻里一家亲”的浓厚氛围，小区居民获得感、幸福感、安全感持续稳步提升。一、建强小区治理组织体系“聚”邻里。坚持以提升组织力为重点，推动党建力量下沉社区、小区，构建起...
区抓党建促乡村振兴经验做法一、强化党建引领，举好乡村振兴之大旗一是深化自身建设强认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化乡镇党委、村党组织对农村各类组织的全面领导，全面落实各项制度，通过强化政治理论学习、严肃党内政治生活等方式，不断凝聚乡村振兴的思想共识。二是健全组织体系强堡垒。以“双整百千”四级联创为抓手，持续巩固深化村级组织规范化建设，全面开展村民小组党支部规范化建设，全面推行...
市党纪学习教育工作主要做法在全面从严治党的大背景下，XX市始终将党纪学习教育工作作为加强党的建设、提升党员干部素质的重要举措。近年来，XX市结合地方实际，创新方法，注重实效，以多样化的形式和丰富的内容，深入开展党纪学习教育工作，取得了显著成效。本文将详细介绍XX市党纪学习教育工作的主要做法，通过具体的故事、细节和数据，展现XX市在党纪学习教育工作中的经验和成果。一、制定详细计划，明确学习方向XX市在推进...
党建引领提升城市基层治理质效近年来，县深入推进“135”社区服务治理模式，不断健全完善党建引领城市基层治理组织体系，通过健全“三项机制”、推动“三个强起来”、优化“三个载体”的模式，不断提升城市基层治理能力和水平，持续擦亮“红色引领睦邻共治”城市基层党建品牌。一、健全“三项机制”，完善基层治理体系。一是健全领导机制。健全完善以党委书记任主任或组长的党建引领城市基层治理领导协调机制，明确职责任务和专...
“点线面”融合锻造振兴一线精兵近年来，县深入推进抓党建促乡村振兴，以“黔中砥柱x先锋”为载体，聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”四个环节，以“点”提动能、以“线”显担当、以“面”展作为，推动563名驻村干部扎根基层一线，奋力书写新时代乡村振兴新篇章。一、“点”上发力，振兴一线提动能。一是着力选优配强“起点”，精兵强将下基层。选优派强用好驻村第一书记和驻村工作队，选派政治素质较好、热爱农...
搭载“三双”引擎推动“吹哨报到”机制提质增效区地处中原腹地，辖13个街道、1个省级先进制造业开发区、89个社区，城镇化率97%。去年以来，区探索开展“双认识双信任双认同”工作（组织区直机关党员干部进百家门，贴近群众，实现“双认识”；暖百家心，帮扶群众，助推“双信任”；结百家亲，团结群众，达到“双认同”），不断完善以街道社区为中心、以解决群众需求为目标的“街乡吹哨、部门报到”工作机制，党建引领基层治理逐...
发挥“户长”作用推动基层治理走深走实去年以来，为切实推动基层治理落地见效，镇积极探索基层治理新模式，通过推行“户长制”，壮大村级后备队伍，让工作重心下移，有效提升服务群众的质量和效能，收到良好效果。截至目前，镇已开展户长走访群众6342次，收集村情民意800余条，开展政策宣讲50余次，成功调处群众纠纷160余起，办理好事实事940余件，排查各类风险隐患13件。一、党建引领，选好乡村治理“带头人”。镇在多次调研摸...
党建“红心”引领税务“匠心”高质量发展近年来，国家税务总局x县税务局坚持党建引领，紧紧围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”，始终坚守初心、秉承匠心、突出重心，深入推进党建和业务深度融合、相互促进，努力提升纳税人获得感和满意度，切实将党建成果转化为便民办税生动实践。一、坚守初心，着力建强政治机关。一是不断加强思想建设。打造“两学两谈”党建品牌，推动政治机关建设向支部延伸。每月向7个支部推送“政治机...
“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系团市委将“青马工程”融入新时代思想政治工作格局和人才工作大局，形成健全制度保障、强化数字赋能、注重作用发挥、激发奋斗精神“四马齐驱”的良好局面，构建起“青马工程”全链条育才体系。一、健全制度保障，坚持齐抓共管“秣马厉兵”紧紧依靠党建带团建，让工作有“更高定位”。争取市委将“青马工程”纳入绩效考核重点项目、人才培养计划，市委组织部每年划拨专项经费...
打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环近年来，团市委紧紧围绕市委市政府人才工作总体部署，集聚一批素质优良、服务发展、面向未来的青年人才队伍，打造“有专业度”“有活跃度”“有满意度”的“三维”青年人才驿站，为加快打造长三角城市群重要中心城市贡献更大的青春力量。一、统筹资源、多元供给，提升驿站建设“专业度”专业部门联动。团市委联合市委人才办、市财政局、市人力社保局共同出台《市青年人才驿...
提升青年“三感”全力打造青年交友幸福城区近年来，团区委以推进青年发展型县域建设为契机，用好浙里办“亲青恋”交友平台，广泛链接区委人才办、兄弟群团单位等资源，以活动为牵引，以内容为核心，年均举办各类高质量联谊交友活动20余场次，服务青年约1000人次，辐射人群达8000余名，切实提升青年“新鲜感、仪式感、幸福感”，打响“在x遇见你”青年交友品牌。一、整合资源、精心组织，激活青年活动参与“新鲜感”一是以时间为...
