经验做法：市税务局探索“三端应诊”工作法，推进矛盾纠纷源头治理XX市税务局聚焦“智慧税务”建设契机，探索构建以数字赋能矛盾纠纷源头治理的“三端应诊”新模式，以“前端感知采集＋中端流转分析＋末端处置预警”的方式，推进“问诊”快速响应、“会诊”靶向集成、“施诊”智慧精准，把涉税矛盾化解在源头、化解在基层，形成“各点收集、一站归类、全面响应”的多元化服务体系。一、主要做法（一）加强信息整合，前端集成“...
经验做法:驻点招商为我市经济高质量发展注入“源头活水”近年来，省委、省政府高度重视招商引资工作，始终把招商引资作为经济发展的源头活水，事关全省高质量发展的战略工程来抓。xx市按照省上引大引强引头部行动要求，紧紧围绕打造“2+4”现代化产业体系，全面动员、主动出击，招商引资跑出了“加速度”，形成了大引资引大资、大招商招大商的火热局面。驻点招商作为一种新型的招商方式，省委书记xx同志多次在会上对驻点招商的...
经验做法：汇聚参建各方力量发挥协同作战优势以党建联盟为项目高质量建设保驾护航XX项目党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持问题导向，通过广泛凝聚参建单位思想共识，共同组成党建联盟，建立“大兵团”、“尖兵团”和“为地方办实事”实践活动相结合的工作机制，实现以“大兵团”协同作战直接促进项目建设，以“尖兵团”攻坚破解项目堵点难点，以“为地方办实事”实践活动增进与地方群众的情感，最终实现以...
经验做法：链接资源多方赋能打造基层治理“新样板”x镇围绕提升基层治理水平，在党建引领、源头治理、数字赋能等方面持续发力，基层治理体系不断完善、治理能力显著提高，以“三个转变”全力打造基层治理“新样板”。2023年，x镇被评为全国乡村特色产业产值超10亿元镇。一、党建引领、先锋领航，变“单打独斗”为“多方联动”x镇坚持党建引领，通过搭建服务平台、创新治理方式，有效整合基层治理力量，形成抱团共建、协作共享、...
某镇推进“百千万工程”经验做法和亮点成效某镇在推进“百千万工程”过程中，注重因地制宜，创新工作方法，取得了一定的成效。具体做法如下：强化组织领导，压实各方责任。某镇将“百千万工程”作为全镇工作的重中之重，形成了镇党委书记亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。依据《某市2024年镇级经济社会高质量发展考核“百千万工程”建设专项考核方案及评分细则》《加力提速“百千万工程”九大攻坚行动方案》《...
开展党纪学习教育经验做法体育开展党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。为高质量开展党纪学习教育，XX局按照党中央部署、省委要求，紧密结合XX工作实际和局系统党员干部特点，以“四个到位”抓好党纪学习教育各项工作，确保学习教育在区XX局系统高质量开展。高起点开局，安排部署到位。深刻理解党纪学习教育的重大意义，坚决扛起主体责任，高标准召开动员部署会迅速传达上级会议和文件精神...
镇两委主干星级化管理经验做法:一定三考多挂钩全面完善星级化管理制度xx镇共有25个行政村，26名村“两委”主干，其中25名村级党组织书记、1名村委主任，“一肩挑”比例达到96%。为了全面落实星级化管理办法，做到用“心”评“星”，以“星”强“星”，我镇坚持“一核多元，三抓三引”党建工作思路，探索构建“一定三考多挂钩”星级化评定思路，实现“动态化、公开化、创新化”的星级化管理模式。一、一则定星，明确定星规则。年...
大学人才队伍建设主要做法大学认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和中央人才工作会议精神，坚持和加强党对人才工作的全面领导，深入实施人才强校战略，在机制体制、平台建设岗位设置、服务保障、教育培训等方面下功夫，不断提升人才队伍建设水平，努力为加快建设世界重要人才中心和创新高地作出更大贡献。机制赋能，完善人才工作格局。成立由党委书记、校长任双组长的人才工作领导小组，牵头研究制定人才队伍建设总体...
创建“笃信前行”党建品牌经验做法近年来，XX党委高度重视党建品牌创建工作，结合经营发展和党建工作实际，经过不断探索实践，培育打造了以“笃信前行”为品牌、以“五信五行动”为架构的党建品牌工作体系，着力将基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，引领促进企业高质量发展。一、“笃信前行”党建品牌建设背景打造党建“金名片”是中国中车党委全面贯彻习近平总书记视察中车重要指示精神，深入落实新时代国有...
经验做法：深化主题党日活动提升党员教育“三度”近年来，x区坚持把主题党日作为落实党的组织生活制度、加强党员教育管理的重要载体，着力在理论学习、党性淬炼、实践服务上下功夫，不断丰富主题党日内涵，真正把党员教育融入日常、抓在经常，激发党员教育新活力。“主题党日+理论学习”，提升党员教育“高度”。坚持把政治理论学习作为“第一议题”，通过线上线下相结合的方式，丰富主题党日学习内容与形式，助推党员从“单一...
市人才工作经验做法：打造精准引才模式，开创产才互融新局面尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好！今天，非常荣幸能够在这里与大家分享我市在人才工作方面的经验做法。我们的主题是“打造精准引才模式，开创‘以产聚才、以才兴产、产才互融’生动局面”。人才是第一资源，是推动经济社会发展的核心动力。在当今竞争激烈的时代，谁拥有了人才，谁就掌握了发展的主动权。我市深刻认识到人才的重要性，积极探索精准引才模式，努...
经验做法：“123”工作法提升党员发展质量党员发展工作是党的建设的一项重要的基础性工作。高质量做好党员发展工作，对于保持党的先进性和纯洁性巩固党的执政基础具有重大而深远的意义。近年来，我们积极探索“123”工作法，即围绕一个核心、把好两个关口、强化三项措施，切实提升党员发展质量，为党的事业注入了源源不断的新鲜血液。一、围绕一个核心，明确党员发展方向坚持以政治标准为核心，确保新发展党员政治合格。（一）...
市人才工作经验做法：打造精准引才模式开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”生动局面近年来，*市始终坚持“产业强市、生态立市、富民兴市”的战略部署，秉承“人才是第一资源”的工作理念，聚焦产才融合，打造以项目聚人才、以人才带项目的精准引才模式，奋力开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”的生动局面，为经济社会高质量发展提供了坚强智力支持和人才保证。一、具体做法（一）“机制+政策”同频升级，构建产才融合的“...
党纪学习教育经验做法：求实求效知行合一党纪学习教育启动以来，*党支部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，结合本单位工作实际，紧紧围绕《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）抓好集中学习、专题解读、交流研讨、现场研学，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，推动全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，各项工作推进有力有序。一、学思践悟，逐章逐条学纪在开...
经验做法：抓好三个“关键点”助推党员教育电视片出圈出彩近年来，xx县坚持把摄制高质量党员教育电视片作为加强新时代党员教育的有效载体，在选题策划、拍摄制作、学用推广等方面下足功夫，着力打造一系列“有高度、有深度、有力度”的精品党员教育电视片，为党员教育教学资源建设注入“源头活水”。瞄准政治导向“关键点”，确保选题不跑偏。坚持党员教育电视片姓“党”的根本政治属性，聚焦基层需求、挖掘典型案例，确保制片...
信访工作法治化经验做法深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平法治思想、习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，紧紧锚定“五个法治化”“四个到位”，全力以赴把推进信访工作法治化这一重大改革任务落实好。一、聚焦总目标，加强对信访工作法治化的组织领导。推进信访工作法治化，已进入全面推进、爬坡过坎、自我革命的关键阶段，要聚焦信访事项有人办、依法办，进一步凝心聚力、精准发力、持...
区应急管理局培养年轻干部经验做法近年来，区应急管理局立足全区应急管理事业发展大局，实施“优育为先”“严管为重”“善用为本”三项工程，以长效机制促进常态培育，充分激发年轻干部干事创业的内生动力，打造一支朝气蓬勃、奋发有为的年轻干部队伍。一、实施“优育为先”工程，拓宽培养路径。帮带“领路子”。针对年轻干部工作经验缺乏的问题，深化新录用年轻干部导师传帮带机制，配好年轻干部的领路人、知心人。选取思想正...
经验做法：“七个一”工作举措全面提升党员队伍建设质效我县深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，持续巩固深化党纪学习教育成果，围绕基层基础“强双基”，通过畅通一道出入关口、建立一本积分台账、开展一场纪律教育、实施一次纪律监督、组织一轮专题培训、办好一件为民实事、选树一批身边榜样等“七个一”工作举措，全面提升党员队伍建设质效。畅通一道出入关口。严把党员“入口”，多渠道采取民主推荐制、考察...
“主题党日+”激发党员教育新活力近年来，xx县坚持将主题党日和党员教育有机结合，聚焦理论学习、红色教育、警示教育、志愿服务四个维度，不断提升主题党日活动质效，真正把党员教育融入日常、抓在经常，有效激发党员教育新活力。“主题党日+理论学习”，筑牢思想根基，让党员教育有“高度”。要注重主题党日开展全过程的思想性、政治性和教育性，科学安排学习内容，组织广大党员干部开展集中学习，坚持读原著、学原文、悟原理...
