第1页共22页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院开展“三好一满意”推进创先争优活动前锋农场医院结合分局卫生局创建“三好一满意”医院、医疗质量万里行和“作风建设加强年”等主题，为体现工作特色，激励广大员工，尤其是党员干部立足本职岗位，创先进、争优秀、比奉献，真正实现“三好一满意”。（一）亮标准、亮承诺、亮身份，实现服务好。一是亮标准。围绕服务内容、服务流程等，制定完善各项服务标准。通过院务公开、图...
第1页共3页医院科室主任的工作总结一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：一、主要成绩：1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院新农合医疗管理制度1、为了做好xx市新型农村合作医疗管理工作，成立医院新型农村合作医疗管理小组及核查小组，负责新型农村合作医疗相关工作。管理小组成员。略2、在出入院处设立新农合接待处、新型农村合作医疗结算窗口，具体负责参合农民入院接待及出院结算工作。3、全体职工必须掌握新型农村合作医疗各项政策及规定，并向就医农民宣传。4、新入院的病人在办理住院手续时，门...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。平安医院创建方案5篇“平安医院”创建方案为深化医疗卫生体制改革，加快医疗卫生事业发展，增进广大人民群众健康，必须有一个安全、稳定的内、外部环境。为贯彻落实《关于开展创建“平安医院”活动的意见》及有关精神，扎实推进医疗机构治安综合治理工作，切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题，制定我中心创建“平安医院”活动方案一、总体目标全面开展平安医院创建活动，通过采...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工先进事迹材料进入医院工作以来，特别是担任医院团支部书记职务后，在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工，为医院的各项建设发展做出了突出贡献，受到上级团组织、医院领导和全院员工的广泛称赞和好评。一、积极参与医院...
第1页共16页医院院长的述职述廉报告一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员，让组织放心的党务工作者。一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室继续教育计划2021年医院继续教育工作计划根据我院实际情况，今年继续教育工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观，强化继续教育创新意识为主导，充分利用各种继教资源，落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。注重教育的质量和实效，坚持普及与提高相结合原则，追求高水平，坚持实事求是、质量第一的原则。以实现继续医学教育工作制度化、管理规范化、手段现代...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院光盘行动倡议书亲爱的伙伴们：近日，随着全国主流媒体对“舌尖上的浪费”大加挞伐，一项倡导将盘中餐吃光、喝净、带走的“光盘行动”正在全国兴起，并得到许多民众、餐饮业经营者、公益组织的热烈响应为此，我院号召全体职工积极参加到“光盘行动”中来。当前，餐桌上浪费的粮食数量巨大，“舌尖上的浪费”触目惊心，身边的浪费比比皆是。据调查，仅我国13亿人口在餐桌上浪费的...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理制度医院感染散发的报告与控制第三十二条当出现医院感染散发病例时，经治医师应及时向本科室医院感染监控小组负责人报告，并于24小时内填表报告医院感染管理科。第三十三条科室监控小组负责人应在医院感染管理科的指导下。及时组织经治医师、护士查找感染原因，采取有效控制措施。第三十四条确诊为传染病的医院感染，按《传染病防治法》的有关规定报告和控制。第二节医...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创二甲方案奖惩xxx医院“二甲”复审工作奖惩办法全面完成二级甲等医院等级复审工作，是我院2021年工作的重中之重，也是促进医院上档升级，加快医院健康、快速、可持续发展的重要举措。为促使全院职工主动参与“二甲”复审工作，增强使命感，提高积极性，保障“二甲”复审各项工作落到实处，取得实效，根据我院《二级甲等医院复审工作实施方案》和相关制度，制定本奖惩办法。一、...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院××年总结暨××年计划区第一人民医院××年工作总结暨××年工作计划××年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年。我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，在区卫生局的领导下，紧紧围绕“全面落实科学发展观加强社区卫生服务建设，不断提高全面...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院药品淘汰管理制度为了进一步规范药品淘汰工作流程，坚持“公开、公平、公正”的药事工作原则，经药事管理和药物治疗学委员会（以下简称药事会）研究，制定如下药品淘汰工作制度：一、药品淘汰的范围：1、对国家食品药品监督管理局撤销批准文号的药品，按规定立即淘汰，不得使用。2、临床使用量小（连续三个月总量消耗≤20个最小包装单位）并且可以被替代的药品；3、在临床治疗...
第1页共4页医院康复科医务人员述职报告尊敬的各位院领导、科主任，大家好。下面我结合康复科一年来的工作，作一简要述职，不妥之处，请批评指正。2021年是不平凡的一年，不得不再次激动，因为我院在不断的创新，跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成绩，并通过资源整合，与人民医院成功合并，可谓医院历史上的一个新篇章。作为康复科一个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样，充分享受着这来之不易的收...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。精神病医院院长上半年考核述职报告上半年工作述职报告考核组各位领导：今年上半年以来，在市委市政府及卫生局党委的正确领导下，团结和带领我院广大干部职工开拓创新、真抓实干，圆满完成上半年全部目标任务。现就本人思想、工作情况述职如下，不妥之处，请批评指正。一、建立健全各项规章制度，狠抓医护服务质量第一，今年上半年，根据医院实际，健全完善了“各级各类人员职责”、...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染半年工作总结医院感染管理控制半年工作总结在全院上下“家庭医生进万家”活动高潮中，在我院正在创“省级示范社区卫生服务中心”之时，201*年上半年又在人们的不经意中悄然逝去。医院感染管理工作在医院感染管理委员的直接领导下，在院感小组成员的共同努力下，迈上了新的台阶，现总结如下：一、完善了管理制度并贯彻落实健全完善了医院感染管理、各科室消毒隔离、院内感染...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院工作情况汇报×市人民医院工作情况汇报×市人民医院始建于年，是一所集医疗、教学、科研、康复、健康教育五位一体的综合性医疗单位，医院占地面积万平方米，建筑面积平方米，业务用房平方米。年被国家卫生部命名为首批二级甲等医院，并被确定为“爱婴医院”。人民医院是市急救中心所在地。医院现有职工名，其中在岗职工名，离退休人员名。在岗卫生技术人员名，占在岗职工总数的...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建医德医风示范医院活动方案为贯彻落实～年全国纠风工作会议精神，根据xx纠风办《～年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见》和卫生部、国家中医药管理局开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的安排，加强医院医德医风建设，规范诊疗行为，改善医疗服务，提高医疗质量，着力解决群众反映强烈的热点和难点问题，xx纠风办、卫生部、国...
