标签“医院”的相关文档,共10400条
  • 医院感染管理制度(三)

    医院感染管理制度(三)

    第1页共14页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院感染管理制度、制定全院感染控制规划及管理制度,并组织实施。二、坚持环境微生物学监测、定期对全院重点科室及部分临床科室使用中的消毒液、手、物品表面、空气进行采样监测,对不达标的部门及时反馈并提出整改措施。三、组织召开医院感染管理委员会会议,对有关医院感染问题进行讨论提出对策。四、负责医院各科感染管理有关人员的业务培训,提供技术咨询并对新分配人员进行感...

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  • 医院应急管理办法

    医院应急管理办法

    第1页共19页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院应急管理办法一、目的为进一步加强和改进突发事件应急管理工作,预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重危害,规范突发事件应对工作,保证应急情况下医院正常的医疗秩序,制定本办法。二、适用范围全院各科室、部门。本办法供各部门、科室在制订本部门、科室牵头负责的应急预案时参考。突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复...

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  • 医院年度总结领导讲话

    医院年度总结领导讲话

    第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院年度总结领导讲话医院年度总结领导讲话篇1各位领导,同志们:下午好,新年伊始,新春将至,很高兴有机会与大家欢聚一堂,总结过去,展望未来,在此,我代表times;times;卫生局向今天的获奖科室和个人表示热烈的祝贺。向一年来辛勤工作的各位同仁表示衷心的感谢和亲切的问候。times;times;医院是六师东线垦区医疗行业的排头兵,是东线垦区规模最大、整体技术水平最高、功能最全...

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  • 创建三级医院实施方案

    创建三级医院实施方案

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。创建三级医院实施方案创建办根据省卫生厅的粤卫【2021】35号文和清远市卫生局的《医疗机构设置规划》,我院获得申报三级医院的资格,为了创建成功,制定实施方案如下:一、指导思想以_______理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照创先争优活动的要求,紧密围绕建成三级医院这一目标,以提高医疗质量,深化内涵建设,优化医疗服务,降低运行成本为重点,加强医...

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  • 医院重点学科建设规划

    医院重点学科建设规划

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院重点学科建设规划一、重点学科建设的原则随着市场经济的发展和医疗卫生事业的全面改革,医院面临着严峻的挑战。医院必须提高以技术含量为主的医疗服务质量,才能在激烈的竞争中得到巩固和发展。为了增强医院的优势、提高医院的竞争力,医院必须坚持“科技兴院”的方针,实施重点学科建设,运用先进的科学技术提高医疗水平。二、重点学科建设的意义临床学科是医院的基本组成单位...

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  • 医院安全在我心中征文

    医院安全在我心中征文

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院安全在我心中征文医院安全在我心中征文安全是本王德智(商丘市第二人民医院)安全,是人类永恒的主题,是人类赖以生存、建设、发展、进步最基本的需要,它关系到千家万户的幸福,关系到各行各业的物质建设和精神建设的成败。随着社会的进步和医疗改革的日渐深入,如今医患关系剑拔弩张的局面,许多因为医疗安全纠纷仍在发生,使原本普通的医患关系升级为恶性事件,使医疗成本加...

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  • 医院进修学习心得体会(二)

    医院进修学习心得体会(二)

    第1页共3页医院进修学习心得体会在xx中医院的学习已经有2天了,通过短短的学习,在很大程度上开拓了我的眼界,认清了我们与上级医院存在的差距,收获颇多,及时将学习心得写下来,以便在日后的工作中不断改进。一、严谨的工作作风。上班第一天,我就感受到了泸医附属中医医院严谨的工作作风和务实的工作态度,这与我们单位少数部门散漫的工作状态形成了鲜明的对比,尤其是办公室马主任在工作中对细节的关注深深感染了我,同样作...

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  • 医院控烟工作制度[1] 2

    医院控烟工作制度[1] 2

    第1页共15页医院控烟工作制度[1]2第一篇:医院控烟工作制度[1]2乔乐卫生院控烟工作制度为了让广大患难与共者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境,提高控烟知识和控烟参与意识,提供戒烟咨询和技术指导,将我院创建为“无烟医院”,根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》,结合我院实际,特制定本制度;一、在医院控烟领导小组的领导下,由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。二、本院职工...

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  • 医院健康教育工作制度(一)

    医院健康教育工作制度(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院健康教育工作制度1、医院岗位人员健康教育工作责任制:导医员:解答病人就诊疑问,做好病人就诊指导工作,向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料;门诊护士:引导病人按照就医程序正确就诊,解答病人的各种疑问,向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料,引导病人观看医院健康教育视屏;门诊医生:对病人进行口头健康教育,为病人开出相应的健康教育处方;病区医生:对住院病人...

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  • 医院工作演讲稿(一)

    医院工作演讲稿(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院工作演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好。我叫xxxx,是医院住院收费科室的一名普通工作人员,相信大家对我并不陌生。下面我想结合我个人工作的实际情况和我们科室收费窗口的特点谈谈我的工作体会,说的不当之处,还希望各位领导和同事们批评指正,谢谢。今天我在这里谈的是怎样做好我们这个看似简单,却又复杂万分的窗口服务。一提起收费,许多不知内情的人就会说:“收费嘛...

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  • 医院2021年工作计划(六)

    医院2021年工作计划(六)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院2021年工作计划在xx年的工作中,我们虽然做了一些工作,并取得了一些成绩.但与上级要求和广大患者的需求还有一定差距.在深化改革、医院管理、医护质量、服务水平等诸多方面还存在着许多不足,这都是我们今后工作的努力方向。以下就是下一年工作情况的计划。1、医院整体搬迁工作是现阶段的重要工作,目前,主体已完工,我们还将加大人力、物力投入,加快工程进度。2、加快公立医...

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  • 医院创建无烟医院实施方案

    医院创建无烟医院实施方案

    第1页共17页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院创建无烟医院实施方案为了更好地开展控烟履约工作,倡导人民摒弃不良的卫生行为,进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作,推进无烟医院建设,根据国家卫生部、爱卫办制定的《无烟医院标准(试行)》和县卫生局文件精神,结合本院实际,特制定本工作计划。一、组织管理1、加强管理,实行医院、科室二级管理,医院成立控烟工作领导小组及科室控烟管理小组。定期召开控烟工作领...

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  • 卫生局医院管理工作半年总结(一)

    卫生局医院管理工作半年总结(一)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生局医院管理工作半年总结**年半年以来,我局在市委、市政府的正确领导下和宜春市卫生局精心指导下,认真贯彻执行省卫生厅、宜春市卫生局会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以“开展医院管理年活动,创建群众满意医院”为中心,全体干部职工团结一心,齐心协力,较好地完成了上半年工作任务。现总结如下:一、开展医院管理年活动,创...

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  • 现代医院管理制度保障机制分析

    现代医院管理制度保障机制分析

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。现代医院管理制度保障机制分析摘要。建立和完善具有中国特色社会主义现代医院管理制度,是推进公立医院改革获得成效的关键。通过完善外部监管体系和内部经营机制保障措施,加大财政扶持和健全补偿机制,明确法人治理机制与治理结构等,建立起科学长效的现代医院管理制度保障机制,才能有效的发挥现代医院管理制度的作用,更好的提升医院管理水平和管理质量,加快医院优势发展的步伐...

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  • 医院综合科工作总结 -总结

    医院综合科工作总结 -总结

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院综合科工作总结-总结2021年在医院两委会的正确领导下,综合科从无到有,从各自为战到整体配合,互相学习取长补短至共同进步,都以医院办院方针为指导,以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体,展开一切服务工作,特别是通过“创新思维、感动服务”及“学习实践科学发展观”两大活动,大多数人从思想上转变了旧观念,从行动上紧跟医院快速发展的步伐,各项工作取得了明显的成绩,也...

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  • 医院消防应急预案(五)

    医院消防应急预案(五)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院消防应急预案预防为主,预消结合”是消防工作实行的基本方针,做好消防应急预案是保障社会稳定和确保消防工作正常高效运行的重要环节,也是提高本单位防御和抗御火灾的能力、保护病人及员工人身及公私财产安全的重要措施。l病房楼灭火、应急、疏散预案一、组织机构:1、灭火行动组:医院总值班室、病区当班医生、护士2、通讯联络组:监控室(内线电话)3、疏散引导组:当班护士...

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  • 医院个人述职报告(一)

    医院个人述职报告(一)

    第1页共4页医院个人述职报告xx年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、创卫共青团党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报:一、理论学习,政治思想素质本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论知识,在工作中学习报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反对奢侈浪费的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次全...

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  • 医院对口支援工作计划

    医院对口支援工作计划

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院对口支援工作计划不知道如何拟定对口支援工作计划的朋友,下面请看小编给大家整理收集的,内容仅供参考。篇一。为了认真贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,践行党的群众路线教育实践活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,加强乡镇卫生院的管理,提高乡镇卫生院医疗条件,使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高。根据县卫生局《城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》...

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  • 医院月份业务总结

    医院月份业务总结

    第1页共1页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院月份业务总结2021年11月01日至2021年11月30日,通过全院干部职工的共同努力,门急诊人次达到2021人/次,产生的医疗费用达105729.39元;住院病人47人/次,产生的医疗费用达38021.77元;发现上报传染病1例(恙虫病:1例);外伤处理登记人数29人/次,转诊急危重病人3人/次,住院分娩1人/次,狂犬疫苗使用登记9人/次,发生职业暴露1例(我院职工李明芳,于2021年11月9日在为病人拔...

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  • 医院级两级奖惩制度

    医院级两级奖惩制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院级两级奖惩制度为了加强医院的科学管理,保证各项工作目标的实现,全面完成各项任务,现根据医院实际情况,制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制,科室实行科主任负责制,全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度,严格履行岗位职责,严格按操作规程办事。做到层级管理清晰,责、权、利明确,医院管理有章,医疗活动有序,严格考核,奖罚分明...

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