第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院副院长述职报告（一）--孙根2021年是我院深化公立医院改革初有成效的一年，在这一年中，在院领导的正确领导和全院职工的大力支持下，树立以健康为中心、感动式服务的全新理念，为创建”医疗、慈善、艺术”三位一体的医院发展新模式，坚持内强素质，外树形象的总体构想，着眼于内涵建设，注重人才队伍培养、开拓创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进，狠抓了医护质量水平，不断强...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创建和谐科室总结赠人玫瑰手有余香这是由干部病房主任所倡导，最终被全科医护人员所认同并共同遵循的做人做事准则，经过实践的多方检验，已成为我们建立维护和谐科室的思想基础。我们已经看到，创建和谐社会正在成为当今社会的主流和人们的共同愿望，可见和谐对于一个国家和民族发展的重要意义。而我院从企业分离后正面临经营艰难、机制变革、人才匮乏等困境，在生存发展的紧要...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医疗安全责任书河曲县社梁乡医疗安全责任书为维持医疗秩序，保障医疗安全，杜绝医疗纠纷及差错、事故发生，切实做好2021年度河曲县社梁乡医疗安全工作，经研究决定与各卫生所签订2021年度医疗安全责任书。1、各卫生所医疗安全、医疗质量，所长负总责，具体负责本卫生所医务人员的医疗服务工作，检查医务人员的执业情况，提高医疗服务质量，消除安全隐患。2、各卫生所应当加强“...
第1页共68页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理制度与职责(全)前言为适应我国医疗事业发展的新形势和新需要，进一步规范医院管理和运营秩序，根据《医疗机构管理条例》、《执业医师法》和《护士条例》等有关法律、法规以及《三级综合医院评审标准实施细则》，我们对《湖北省中山医院制度与职责》（2021版）进行了持续修改、调整、补充，修订后的汇编日趋完善，较全面地反映了近年来我院管理理念的发展成果。本汇编共...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染预防与控制制度一、呼吸系统医院感染的预防与控制制度（一）将感染与非感染病人分室安置，病房按时开窗通风；特殊呼呼道感染病人，执行标准预防；对于器官移植、粒细胞减少症等严重免疫功能抑制患者，应进行保护性隔离，医务人员进入病室时须戴口罩、帽子，穿无菌隔离衣等。（二）病情许可的情况下，鼓励患者半卧位，并尽早下床活动。（三）训练手术后患者（尤其是胸部和上...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院计划生育工作计划一、指导思想以科学发展观为指针，全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》，按照《ｘｘ省人口与计划生育条例》依法行政，服从服务于医院中心工作，积极完成上级下达的人口管理目标。二、人口管理目标1、计划生育率100%2、综合节育率100%3、一孩报名领证率100%4、孕情普查率100%5、统计求实率100%6、完婚率100%7、晚育率100%8、早婚早育率零9、生流比1：0.2...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院共同体章程六枝康佳医院章程为发展我区医疗卫生事业，促进我区医疗卫生事业整体实力和水平的跨越式发展，为推进我省医疗事业和医疗产业的技术进步和制度进步做出有益的尝试；为中华民族的伟大复兴，为全面建设小康社会，为促进经济社会和人的全面发展做出贡献。第一章总则第一条根据国务院《医疗机构管理条例》及贵州省政府《贵州省医疗机构管理办法》等国家有关法律、行政法规...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理质控奖罚制度医院感染管理奖罚制度（一）、【制度和考核标准】：按照《医院感染管理办法》以及医院的各项医院感染管理制度及考核细则执行。（二）、【督导检查】：由医院感控办按照《坪山新区人民医院医院感染管理考核细则》具体落实。（三）、【奖励】：1、科室感控医师、护士熟练掌握感控知识及技能，认真履行职责，按时组织科室感控质量考核及感控知识学习并记录，每...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院副院长述职报告医院副院长述职报告（一）--孙根2021年是我院深化公立医院改革初有成效的一年，在这一年中，在院领导的正确领导和全院职工的大力支持下，树立以健康为中心、感动式服务的全新理念，为创建”医疗、慈善、艺术”三位一体的医院发展新模式，坚持内强素质，外树形象的总体构想，着眼于内涵建设，注重人才队伍培养、开拓创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进，狠抓了医...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院副院长先进事迹材料本人1991年7月毕业于扬州卫校，同年8月至××市××卫生院工作，元月至12月担任医院副院长职务。自参加工作以来，一直能尽职尽责，爱岗敬业，特别热爱自己的外科事业，刻苦钻研，不断提高自己的业务水平和全方面素质，在周边群众中享有良好声誉。自走上管理岗位后，期间能严格遵守国家法律法规，遵守党风廉政建设的各项规定，无违法乱纪行为，热爱祖国，热爱...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建二甲综合医院总结表彰大会讲话稿================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文创建二甲综合医院工作汇报发言稿创建二甲综合医院工作汇报发言稿。。尊敬的各位领导、各位同志：神指导下，通过近一年半的思想准备、组织准备、人员培训、物资准备等工作，医院管理水平、业务技术、医疗服务质量、教学科研、精神文明建设及后勤保障、医院设备及基础设施建设等均...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院三抓一促活动方案医院三抓一促活动方案卫生院三抓一促活动实施方案根据全县学习贯彻党的十八大、县委十三届四次会议精神，在全县卫生系统开展抓学习、抓作风、抓环境、促跨越活动，为确保此项工作取得实效，结合我院工作实际，制定如下实施方案。一、主要目标及内容坚持围绕推动科学发展、促进医院和谐、服务患者和职工、加强基层组织的总体目标，紧紧围绕党的十八大精神，加强...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院平安监管工作情况报告2021年对于区医院来说是一个发展年、一个关键年度。12年里，区医院面临了前所未有的发展机遇，同时也面对了诸多的困难和挑战，全体职工在区委、区政府及卫生局党委的正确领导下，在院领导班子的团结协作、坚忍不拔、勇于面对挑战的鼓舞下，团结一致，共同努力，各项工作均取得了一定的成绩。医院各项工作的顺利开展，与院领导班子倡导的“强化平安建设、筑...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院批评与自我批评材料报告范文同志们;我院的工作，在全体党员干部职工的八年努力抗战以来，经历了数不清的坎坷，度过了第一阶段的寻找方向、填饱肚子的求生期，尝试了医院定位、走专科特色的改革开放奋斗期，现在医院的各项工作已全速发展，进入了第三阶段规范管理发展期，这三个阶段也是我院发展的全过程，其中渗透了我们医院中层以上骨干和党员干部的血和汗、苦和泪。虽然工作中...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。半年工作总结范文简短【医院纠风工作总结】工作总结网免费发布医院纠风工作总结，更多医院纠风工作总结相关信息请访问工作总结网。医院紧紧抓住市推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实全会精神，按照科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院上半年卫生计生工作总结半年来，我院在县卫计局和上级业务部门的正确领导下，在镇党委政府的重视支持下，在院领导班子的团结带领下，紧紧围绕年初卫生工作目标责任书要求，全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务，现总结如下：一、新型农村合作医疗工作稳步有序开展我院按照商南县新型农村合作医疗工作实施方案，严格执行新农合“四合理”规定，因病施治、合理用药...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院建设服务管理总结我院坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。医院领导班子成员各...
第1页共28页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建立公立医院运行新机制（十）破除以药补医机制。试点城市所有公立医院推进医药分开，积极探索多种有效方式改革以药补医机制，取消药品加成（中药饮片除外）。将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。通过调整医疗服务价格、加大政府投入、改革支付方式、降低医院运行成本等，建立科学合理的补偿机制。对医院的药品贮藏、保管、...
