1学海无涯学无止境医院内科护士辞职信怎么写【三篇】【篇一】尊敬的医院领导：在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20XX年...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院会诊管理制度范文医院会诊管理制度（一）（一）院内科间会诊1、会诊的提出。会诊由病房主治医师决定，住院医师填写会诊单，须详细填写申请单的申请会诊项目，简要重点描述病人的病情及诊疗状况、申请会诊的理由和目的，申请时间具体到日，经主治医师审核并签宇。申请科室负责将申请单送达邀请会诊科室。特殊病人经科主任（或主任医师）同意并签宇，能够特邀会诊医师。2、会诊时...
1学海无涯学无止境医院表扬信三篇称赞不但对人的感情，而且对人的理智也起着很大的作用。那么你知道医院表扬信是怎么写的吗?下面第一范文网小编整理了医院表扬信，供你参考。医院表扬信范文一尊敬的思博护理学院沈院长以及各位领导：我是华东医院特需内科病房(北八楼)护士长，在此非常感谢贵校能培养出如此优秀的06级护理专业学生：陈琛。该名学生在实习期间，严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，能按时参加护理查房...
主管药师职责1、在科主任领导和主任药师、副主任药师指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本...
第1页共28页医院个人工作总结（一）今年的年青导医也相对稳定，我的工作因此也轻轻松松了起来。每年的小导医都象走马灯式的换个不停，多则能做多个月，少则只能做1-2天，甚至青黄不接时，只好由我全权承担。今年很幸运，开始大厅导医是“静”和“珊”，因“珊”不适合做导医工作，我便在春节前辞退了她，大厅工作就由我和“静”共同承担，并在全院春游期间还承担了体检任务达十多天，当时的体检负责人在处理这件事上极不公平，...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职代会工作总结通用版在医院党委的直接领导下，我院第一届工会委员会一班人本着“为医院中心工作服务，为全院广大职工服务”的工作准则，按照《工会法》和工会工作条例的精神和要求，围绕工会四项职能，开展了以下几方面的工作：一、充分发挥工会教育职能，开展系列教育活动，提高职工综合素质。在过去的几年中，我们通过多种形式，积极开展教育活动，把提高职工队伍综合素质作...
第1页共9页医院岗位竞聘演讲稿范文【五篇】医院岗位竞聘演讲稿1大家好，我竞聘的是医生岗位。首先感谢医院提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台，同时感谢各位领导、同事对我的帮助及支持。我叫，男，29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生（十二级）岗位。根据《医院全员竞聘上岗实施方案》的规定，我符合竞聘上述岗位，主要优势有以下几点：1、我于年从医学院临床医学系本科毕业，毕业后一直在医院...
第1页共9页医院财务实施计划3篇医院财务实施计划第1篇新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划：一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的情况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65%与35%，而药品收入成本占74%，另加上交药品收入的5%，共计79%，而医疗收入成本占1*%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出1%，即37.1万，如是增医疗收入1%...
第1页共1页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院安全生产上半年工作总结医院安全生产工作在区卫计委的领导下，在全院干部、职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务始终坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将如下：一、为切实做好2021年的安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。开展医院医德医风教育的做法与体会医院职业道德与人的生命休戚相关，与别类职业道德相比，具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。在市场经济服务竞争中，如何加强医院医德医风教育，不断提高服务质量，改善服务态度，有效地满足人民群众健康需求，是我院不断追求的目标。一、我们的主要做法（一）建立健全医德医风管理体制，形成全方位、多层次的责任制管理1、建立医院医德医风三...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计方法在医院统计分析的应用［摘要］统计工作医院内部管理的重要内容，是实现科学管理的重要保障。统计方法的合理选择，是提高统计分析价值的关键所在，应建立完善的统计指标体系，实现科学有效的统计分析。文章分析了医院统计分析的意义以及构建策略，并在此基础之上，从相关分析法、回归分析法和聚类分析法等方面，阐述了统计方法在医院统计分析中的具体应用。［关键词］医院;统...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院院长一职竞争上岗演讲稿范文各位领导：大家好。非常高兴能有这样一次竞聘的机会，即是对医院人事制度的改革支持，也是个人能力的一种展示。实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院爱岗敬业演讲稿范文尊敬的各位领导，各位同事：大家好。我叫xx-x，是xx医院门诊收费室的一位普通收费员。今天我演讲的题目是《爱岗敬业奉献青春》。奉献对任何一个人来讲都不难，假如不能长成参天大树做栋梁之材，那无妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;假如不能像海洋一样用宽广的胸怀拥抱百川，那无妨做一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;假如不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院三基三严考核个人工作计划范文年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技三基三严理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。根据《医务人员分级培训计划》，以医学临床三基三严培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院消防年度工作计划范文一、工作目标无重大火灾隐患发生，力争将消防安全事故消灭于萌芽状态。二、加强领导，明确职责，落实责任制为加强对专项工作的领导，成立医院20xx年消防安全工作领导小组，并制定医院20xx年消防安全工作领导小组，安全工作责任制，建立消防安全考核体系，签订责任书，落实层级责任制。明确工作职责，将考核指标层层分解落实，加强对消防安全工作的领导。落...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院外科主刀医生述职报告医院外科主任述职报告肠科在医院领导的支持与帮下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强肛肠科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过三甲中医院复审，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益最大化，有力地推动了肛肠科各项业务水平的进一步提高。作为肛肠科主任的几年期间...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院院务公开制度为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召，为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻实践“三个代表”，结合实际，制定我院务公开制度。1.重要意义推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极性、推动医院改革和发展的一项重要措施，是贯...
