![经空气传播疾病医院感染预防与控制规范[优质ppt][37页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
咳嗽礼仪EIUSMOD咳嗽或打喷嚏时用纸巾掩盖口鼻EIUSMOD应彻底洗手EIUSMOD用过的纸巾放入有盖的垃圾桶EIUSMOD如患有感冒症状要戴上口罩•先取下面的系带LOREM•再取上面的系带LOREM•丢弃LOREM取高效滤过口罩的方法患者识别要求应制定明确的经空气传播疾病预检分诊制度与流程并落实。预检分诊应重点询问患者有无发热、呼吸道感染症状、流行病学史等情况，必要时应对疑似患者测量体温。对疑似经空气传播疾病患者发放医用外科口罩，...
智慧医院门户网站解决方案2015-9-9西安谷粒信息科技有限公司目录一、项目目标..................................................................................................................................31.1需求分析............................................................................................................................31.2网站设计目标与期望........................................
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公立医院高质量发展监测评价指标体系（公立医院）一级指标二级指标指标性质指标说明2025年目标值备注医疗质量1.门诊人次数与出院人次数比定量【计算方法】门诊患者人次数/同期出院患者人次数（急诊、健康体检者不计入）【数据来源】公立医院绩效考核系统较上年下降，且低于全区平均值2.下转患者人次数（门急诊、住院）（人次）定量【计算方法】本年度向二级医院或者基层医疗机构下转患者人次数（门急诊、住院）【数据来源】公立...
公私医院医务人员医德考评实施方案为加强医院行风与医德医风建设，不断提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，逐步建立起对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据**规定，制定本实施方案。一、指导思想以加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，加强监督，树立行业新风，构...
公立医院高质量发展监测评价指标体系一级指标二级指标分组指标说明2025年目标值资源配置1.每千人执业（助理）医师数（人）分区、市、县【计算方法】年末执业（助理）医师数/同期常住人口数×1000【数据来源】卫生健康统计年鉴3.302.每万人全科医生数（人）分区、市、县【计算方法】年末全科医生数/同期常住人口数×10000【数据来源】卫生健康统计年鉴3.933.每千人注册护士数（人）分区、市、县【计算方法】年末注册护士数/同期...
公立医院高质量发展监测评价指标体系（县）一级指标二级指标分组指标说明2025年目标值资源配置1.每千人执业（助理）医师数（人）分区、市、县【计算方法】年末执业（助理）医师数/同期常住人口数×1000【数据来源】卫生健康统计年鉴3.302.每万人全科医生数（人）分区、市、县【计算方法】年末全科医生数/同期常住人口数×10000【数据来源】卫生健康统计年鉴3.933.每千人注册护士数（人）分区、市、县【计算方法】年末注册护士数...
健康促进医院评价参考标准一级指标二级指标指标解释评分标准需提交资料分值一、组织管理（20分）协调机制成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组，职责分工明确。成立院长或分管院长牵头的领导小组，得1分。1.规范性文件，职责分工明确；2.通展板、微信公众号、网站等形式公开承诺。1每季度召开1次工作例会，推进健康促进医院建设。每召开1次工作例会得0.5分，最高1分。有会议通知、签到册、会议记录、照片、简报。1制...
Ｘ县市加强公立医院债务化解及管理工作的实施意见各县区人民政府，市政府有关部门、有关直属机构：为加强公立医院债务化解及管理工作，有效减轻公立医院债务负担，提高医院运行效率和服务质量，根据国务院、省政府关于深化医药卫生体制综合改革相关要求和《XＸ省人民政府办公厅关于加强公立医院债务化解及管理工作的意见》（皖政办〔202*〕5号），经市政府同意，结合我市实际，制定本实施意见。一、主要目标深入贯彻省政府关于...
XX区医院医养结合试点工作实施方案为贯彻落实国家关于推进《医疗卫生与养老服务相结合的指导意见》（国办发〔202***〕84号）和《XX省关于推进医疗卫生与养老服务相结合的实施意见》（皖政办〔202***〕19号）等文件精神，盘活XX区医院的医疗资源，满足我区养老机构供养老人的基本医疗需求，创新“医养结合”服务新模式，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十八大、十九大精神以及...
县级公立医院工资总额管理暂行办法为建立健全体现行业特点的县级公立医院收入分配制度，更好地调动医务人员积极性，根据**等文件规定精神，结合分类推进县级事业单位收入分配改革，制定本暂行办法。第一章总则第一条县级公立医院工资总额核定，应与医疗、医药、医保“三医联动”相衔接，坚持公立医院公益性，体现医疗行业特点；坚持激励与约束，充分体现医务人员技术劳务价值；坚持公平、公正、公开，理顺收入分配关系；坚持收...
大力推进清廉医院建设实施方案为贯彻落实**精神，大力推进清廉医院（含卫生院、街道社区服务中心，下同）建设，现制订实施方案如下。一、总体要求（一）指导思想。弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，推进全面从严治党向全区各级医院延伸，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，为医院高质量发展营...
县属医院开展“经济管理年”活动量化评价表工作内容工作要求评分方法委内牵头股室分值医院自查得分县卫健局复核得分得分依据总分（100分，不含加分项和扣分项）100一、组织领导（4分）4专题研究，制定方案（4分）领导班子专题研究部署“经济管理年”活动。班子会研究部署得2分，未上会研究不得分。规信股2制定本单位“经济管理年”活动方案（或工作计划）并落实有关措施办法。制定方案并落实得2分，未制定方案不得分。规信股2二...
—1—县平安医院建设工作方案为深入推进平安医院建设，维护正常医疗秩序，构建和谐医患关系，根据**，制定本方案。一、总体目标通过多部门协调配合，医疗机构积极参与，全面开展平安医院建设工作，医院安防系统全面达标，医患关系更加和谐，杜绝暴力伤医案件和重大治安事件的发生，为人民群众创造安全有序的诊疗环境。二、工作任务（一）切实改善医疗服务1.全面实施改善医疗服务行动计划，优化服务流程，改善诊疗环境，提高医疗...
推动公立医院高质量发展实施方案为认真贯彻落实**精神，加快推进我县公立医院高质量发展，提高医疗卫生服务的公平性和可及性，满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，切实增强群众获得感、幸福感、安全感，结合我县实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想。牢固树立以人民为中心的发展理念，以健康建设为主线，以深化医药卫生体制改革为动力，以提升全民健康水平为目标，突出补短板、强弱项、建机制、提质量，建...
中心医院制度汇编（示范文本）目录1.党委会议事规则基本要求12.医院院长办公会议议事规则基本要求43.党委书记和院长定期沟通制度基本要求74.“一把手”“五个不直接分管”制度75.民主决策末位表态制度86.“一岗双责”制度97.“三重一大”事项集体议事决策制度108.重大事件集体讨论决定制度139.重大事项（包括经济）集体决策管理制度和责任追究1310.关于严禁领导干部违反规定插手干预工程建设的若干规定1411.关于工作质量和员工...
健康促进医院评价参考标准一级指标二级指标指标解释评分标准分值考核方法一、组织管理（20分）一、组织管理（20分）协调机制成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组，职责分工明确。成立院长或分管院长牵头的领导小组，得1分。1查阅档案听取汇报现场查看每季度召开2次工作例会，推进健康促进医院建设。每召开1次工作例会得0.5分，最高1分。1制度建设将建设健康促进医院纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨。...
健康促进机关、健康促进医院、健康促进企业建设标准附件：1健康促进机关评分表单位名称：一级指标二级指标指标解释评分标准分值考核方法得分一、组织管理（20分）承诺倡导1.机关/事业单位书面承诺建设健康促进机关。采取签署承诺书或印发文件等形式，承诺建设健康促进机关，得3分。3听取汇报查阅档案2.召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。召开全体职工大会，对全体职工发出倡议，得2分。2协调机制1....
ＸＸ市社区医院建设工作实施方案为进一步满足人民群众对基本医疗卫生服务的需求，根据国家卫生健康委《关于全面推进社区医院建设工作的通知》（国卫基层发〔202**〕12号）和省卫生健康委《关于印发XX省社区医院建设工作实施方案的通知》（皖卫基层发〔202**〕9号），在总结2019年社区医院建设试点工作的基础上，市卫生健康委决定全面开展社区医院建设工作，结合我市实际，制定本实施方案。一、总体要求社区医院建设是新时期满足...
