县级医院综合能力提升行动方案（2023—2026年）为进一步巩固各县级公立医院（以下简称县级医院）综合能力建设积极成果，持续推进县级医院高质量发展，不断满足县域居民基本医疗服务需求，根据**等文件精神，结合我市实际，制定本方案。一、工作目标加快补齐县级医院医疗服务和管理能力短板，落实县级医院“县域龙头、城乡纽带”功能定位，进一步提升县域内医疗资源整合共享水平，加快完善分级诊疗体系，保障县域居民常见病多发...
推动公立医院高质量发展实施方案为贯彻落实**，结合我县实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想：坚持以人民健康为中心，坚持政府主导、公益性主导、公立医院主导，坚持医防融合、平急结合、中西医并重，以建立健全现代医院管理制度为目标强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，推动我县公立医院高质量发展。（二）工作目标：力争通过5年时间，公立医院发展方式从规模扩...
建立现代医院管理制度实施方案为贯彻落实**，加快建立科学有效的现代医院管理制度，结合本市实际，特制定本方案。一、总体要求(一)指导思想坚持党的领导，坚持正确的卫生与健康工作方针，充分调动广大医务人员积极性和创造性，推进科学决策、民主管理和依法执业，切实维护公立医院的公益性，强化公立医院引领带动作用，加快医疗服务供给侧结构性改革，实现医院治理体系和管理能力现代化、社会效益与运行效率的有机统一，为人民...
现代医院管理制度汇编：人民医院章程（示范文本）人民医院章程序言ＸＸ区人民医院坐落于**，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的二级甲等综合医院。医院前身系**医院，日，经批准开业。日，更名为**市第二人民医院，月又更名为ＸＸ区人民医院，保留市第二人民医院牌子。医院占地面积13680平方米，建筑面积15600平方米。开设内、外、眼、儿、妇、功能、放射等24个临床医技科室。眼科是自治区级重点专科，腹腔镜微创外...
医院医共体章程（示范文本）序言为建立现代医院管理制度,根据《**等国家有关法律法规、规章和规范性文件,结合医院实际,制定本章程。目录第一章总则1第二章医共体外部治理体系5第一节举办主体的权利与义务5第二节医共体的权利与义务6第三章医共体内部治理体系7第一节党委、纪委7第二节医共体领导班子9第三节医共体内部机构11第四章医共体员工13第五章运行管理15第一节基本原则15第二节决策机制15第三节激励机制18第四节医疗管理2...
创建无烟医院实施方案为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。结合医院实际情况，特制定本实施方案。一、组织机构（一）成立禁烟工作领导组医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工...
党政机关、学校、医院、国企、金融单位生活垃圾分类工作检查评分标准检查单位名称：检查人员：序号评价范围考核内容评价标准评分得分存在问题1公共区域检查各类容器配置合理完备，环境整洁，分类准确合理位置是否设置一处四分类收集容器22分类标识标志是否准确23垃圾桶内分类是否准确44楼层楼层（整楼）是否配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾三类收集容器。25是否准确张贴投放指引26垃圾桶内分类是否准确47归集点环境是否整洁48...
创建无烟医院管理办法1.在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组其体负责本制度的实施。实行院、科两级管理，责任明确。2.本院职工、患者及家属一律不得在院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。3.吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。4.医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。5.医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。6.要求在办公室、会议室、...
二级精神病医院评价细则序号项目具体内容分值评分办法1床位精神科住院床位总数70至299张。3低于70张不得分，70张及以上得满分2科室设置临床科室至少设有精神科（内含急诊室、心理咨询室）、精神科男病区、精神科女病区、工娱疗室，预防保健室；4未达标不得分医技科室医技科室：至少设有药房、化验室、X光室、心电图、脑电图室，消毒供应室，情报资料室；4少1科（室）扣1分，扣完为止职能科室至少设医疗质量管理部门、护理部、医...
区县公立医院巡查工作方案（2022—2023年度）开展公立医院巡查工作是加强公立医院监督制约的重要措施，对于维护公立医院公益性、完善惩防体系建设、加强卫生健康行业行风建设，落实党风廉政建设主体责任，保障人民群众健康权益，推进公立医院高质量发展具有重要意义。为做好公立医院巡查工作，结合我县卫生健康工作实际，制定本方案。一、指导思想全面落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合“再学习、再调研再落实”活动要...
全面推进社区医院建设工作方案为满足人民群众不断增长的基本医疗卫生服务需求，在总结202*年社区卫生服务中心等级评审工作的基础上，根据市卫生健康委《关于印发<X市全面推进社区医院建设工作方案>的通知》（渝卫办发﹝202**﹞7号）等文件精神，结合我区实际，制定本方案。一、目的意义开展社区医院建设是新时期满足群众基本医疗卫生服务需求的重要举措，有利于拓展基层医疗卫生服务内涵，提升基层医疗卫生机构影响力和社会地位...
事业单位成本核算具体指引——公立医院第一章总则第一条为推动公立医院（以下简称医院）高质量发展，健全现代医院管理制度，规范医院成本核算工作，提升医院内部管理水平和运营效率，根据《中华人民共和国会计法》、政府会计准则制度、《事业单位成本核算基本指引》（财会〔2019〕25号）等规定，制定本指引。第二条本指引适用于中华人民共和国境内各级各类执行政府会计准则制度且开展成本核算工作的医院，含综合医院、中医院、...
县健康促进医院建设方案为有效落实**等文件要求，加快推进健康促进医院创建，保证健康促进县创建工作顺利完成，根据**文件要求，结合本县实际，特制订本方案。一、项目目标到202a年，我县健康促进医院创建比例达到40%。开展简短戒烟服务培训的医疗机构覆盖率达80%，提供简短戒烟服务的医疗机构覆盖率达100%。积极探索、不断完善适合不同级别医院的健康促进医院管理体制、运行机制、策略措施和技术方法。促进健康促进医院工作的...
医院医德医风动态管理方案为进一步规范医务人员服务行为，不断提升我院整体服务水平，提高群众就医满意度和获得感，经医院医德医风管理委员会研究，制定本方案。一、目的与意义通过实行医德医风动态管理，将医德医风考评工作与劳动纪律巡查、政府或上级部门督办事件及投诉处理、人员违纪情况、工作制度落实情况及各类评选表彰等日常工作相结合，将与群众就医体验密切相关的工作考核结果同步落实到医德考评工作中。及时兑现奖惩...
医院医共体提升医养结合服务能力试点项目实施方案根据**文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。一、总体目标本项目旨在推进县一医院医共体威坪分院适应人口老龄化形势，积极回应广大老年人不断增长的医疗卫生、康复护理、居家照护、安宁疗护等方面的服务需求，进一步完善基础设施，加强队伍建设，创新工作方法，拓展服务内容，提升医养结合服务能力，为所在区域及周边乡镇老年人提供更为可及、优质的医养结合服务，为推进...
医院深入贯彻落实行风建设“九不准”实施方案为深入贯彻落实**文件精神，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，结合工作实际，特制定本实施方案。一、主要目标全面贯彻落实《县卫计系统深入贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”的实施方案》的实质内涵，结合我院行风党风建设、廉洁行医以及医德医风建设等开展实施，全面提升医疗质量、医疗服务满意度。二、组织机构成立了以院长、总支书记郭广增同志为组长，...
医院“清廉行风行动”实施方案为贯彻落实禹城市卫生计生系统党风廉政建设与行业作风建设文件精神，推动我院党风廉政建设和行业作风改善工作深入开展，明确领导班子、干部职工在廉政建设中的责任，强化清廉意识，切实规范医务人员从业行为，切实解决损害群众利益的行业作风问题，结合我院实际，制定如下实施方案：一、指导思想围绕我院工作中心，坚决查纠违反“九不准”规定的行为，营造风清气正的工作环境，使人民群众满意度不...
中医骨科医院创建三级甲等医院工作实施方案为认真贯彻落实《全面提升县级医院综合能力工作方案（202Ｘ**—202Ｘ*年）的通知》（国卫医发﹝202Ｘ**﹞37号）精神，深入实施“健康中国”战略X行动，进一步提升Ｘ市中医骨科医院核心竞争力，提高社会效益和经济效益，按照区委、区政府工作要求，结合国家三级中医骨伤医院评审标准（202Ｘ**年版），立足医院实际，特制定本实施方案。一、目标定位（一）总体目标坚持“大专科、小综合...
医院财务内部控制制度（模板）内部会计控制是医院为了保证资产的安全、完整，提高会计信息质量，确保有关法律法规和规章制度及医院经营管理方针政策的贯彻执行，避免和降低风险，提高经营管理效率，实现医院经营管理目标而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。依据卫生系统财务管理的特点和办法，结合医院财务机构设置具体情况，确保全院财务工作整体的安全、顺畅，防止违法违纪现象的发生，特制定此内控制度。目录一、货...
