第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院工程工期计划及保证措施工期承诺及保证工期措施12.1施工总体进度计划（1）根据招标文件及业主的相关要求，若我公司中标，进行施工准备、现场交接。（2）工期目标：计划开工日期：2021年8月30日，计划完工日期：2021年8月30日，本项目计划总工期为12个月。（3）工期承诺：为了把本工程早日交付给业主，我公司采用先进的网络进度计划，先进的施工方法和技术措施，精心对工期进行了...
第1页共2页医院进修自我鉴定一、人性化的管理模式：内镜中心的全体医护人员是一个在李文主任带领下的良好的协作团队，同事之间关系和-谐融洽，即便刚来的进修医师进入团队之中也倍感温暖。李主任最常说的一句话就是，进修医师不要把自己当外人，我们是把你们当自己人来对待。经常提醒刚来的进修医师注意无菌观念，对放射线的防护等细节，所以手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职，而又互相协...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院院长的述职报告例文各位代表：此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》的工作报告，全面简要的总结了医院去年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作...
第1页共3页医院廉洁文化进医院学习心得体会廉政文化进医院心得体会建中乡卫生院院长。王槐荫医院廉政文化，对于树立典型，弘扬正气，抑制不正之风，营造良好的院风起着举足轻重的作用。毫无疑问，绝大多数医院职工是把自己的利益、命运同医院的发展紧密相连的，他们自觉维护医院利益，维护患者利益。但是也有个别医务人员，受拜金主义、个人主义等不良风气的影响，收受“红包”、开单提成、乱收费等在社会上造成恶劣影响，损害...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院中层管理述职报告范文敬的各位领导、各位同事：20**年4月份，我参加了医院首次中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为医院办公室主任。两年来，在办公室主任这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关心与帮助下，在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下，本人时刻以“三个代表”重要...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医生爱岗敬业演讲稿××，××卫校放射专业毕业分配至××市第三人民医院××*放射科。二十年来，××就在这片土地上勤奋耕耘，始终以科学的态度信服别人，以崇高的医德塑造自己，以精益求精的工作态度和甘为人梯的奉献精神，在平凡的岗位上热心服务病人，服务临床一线。一、良好的医德医风和扎实的专业基础在日常工作中，他始终以维护人民的健康为己任，以忠实服务为荣，以牟取...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院车辆管理制度1、所有车辆均指定驾驶员，驾驶员不得私自将车辆交予他人驾驶，违反规定的驾驶员发现一次罚款100元；因此造成车辆损坏或发生事故的，由该车驾驶员承担全部责任。2、车辆派遣由医院办公室负责，驾驶员凭《派车单》出车，驾驶员必须保管好派车单，认真填写行车记录单；无派车单及不做记录的驾驶员，发现一次，对用车人罚款300元，对司机罚款100元。私用车辆发生意外事...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院主管护师的竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导：大家下午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。我叫李峰，今年34岁，护理本科学历，1997年8月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。20xx年5月取得主管护师资格。1998年xx月，我到临沂市人民医院手术室进修学习，20xx年11月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜，20xx年3月到山东省立医院手术室进修...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息化管理经济应用1信息化在医院管理中的经济作用1.1提高医院收费管理水平，减少收费漏洞医院收费管理环节是医院经济运行过程中最重要的环节，直接关系到医院的经济效益。由于医疗系统过程比较复杂，单纯依靠人工进行管理很难做到百分百正确。医院信息化系统的建设可以有效的解决这一麻烦，系统可以根据患者的诊疗资料和诊疗方式进行自动划价，不仅减少了医疗过程中人工划价的...
第1页共6页医院西药房个人工作总结工作总结今年以来，在医院领导的正确指导下，在同事们的关心和帮助下，经过自己的不断努力与学习，能顺利开展各项工作，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作情况总结如下：一、政治思想方面坚持认真学习_______理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息化系统应急预案为防止因医院信息系统出现故障而影响全院正常医疗秩序，确保患者在特殊情况下能够得到及时、有效地治疗，结合我院实际，特制定本预案，望各科室、各部门在应急情况下遵照执行。一、医院信息系统出现故障报告程序当各工作站发现计算机访问数据库速度迟缓、不能进入相应程序、不能保存数据、不能访问网络、应用程序非连续性工作时，要立即向信息科报告。信息科...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科室人员量化管理的实施方案护理医疗文书书写规范及评分标准进行书写（见附表）。ii.病历书写体现查房，内容要务实、真实。iii.诊断与治疗方案相符；住院同期与疗效相符。iv.三日内不能确诊病历要有会诊、讨论记录，并及时更改治疗方案。v.兵力、病程记录完成及时，无缺失病历。vi.三防及护理级别要符合病人当时表现，随时更改，病程记录严格按护理级别书写。vii.上级医师对下级...
第1页共3页医院成立揭牌仪式讲话坚持科学发展观整合资源优势发展卫生事业（区长在**医院成立揭牌仪式上的讲话）尊敬的各位领导、各位来宾，广大医务工作者、同志们：首先我代表**区委、区人大、区政府、区政协今天到会的各位领导对对“北京**医院”的正式成立表示热烈的祝贺。对市卫生工委、市卫生局领导、北京铁路局、铁路分局的领导和社会各界朋友的光临表示热烈的欢迎。**区医院作为我区区域医疗中心，近几年坚持“科技兴院...
第1页共8页医院职代会讨论发言稿1医院职代会制度第一章总则第一条职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式，是医院职第二条第三条工依法行使民主管理权力的机构，是基层民主政治建设的基本制度，主要任务，参与单位重大决策，维护职工合法权益，监督单位领导干部。职工代表大会实行民主集中制。基本原则。（一）职工代表每届任期一般与同级工会委员会任期相同，每届三年。职工代表大会每年召开会议不少于1次，每次会议必须有...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创先争优简报创先争优活动全面铺开以来，全院上下迅速掀起了活动热潮。各党支部立即召开了动员会，成立了领导小组，制定了活动计划和具体措施，党员带头，群众热议，各党支部结合自身工作实际，抓特色、出亮点，出现了一些好的主题载体和具体做法。门诊党支部。把握“三个环节”、做到“六个一”。把握“三个环节”：一是把握好活动的规划环节。在院党委的统一布署下，紧密联系...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医保年终工作总结范文在过去的***年里，我院在县委、县政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识，有效地增强医院综合实力”的总体思路，以发展为主题，以结构调整、改革创新为动力，突...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。平安医院感染管理控制实施方案预防和控制医院感染是每一位医务工作者应履行的社会责任；是医院生存发展以及医务人员的自身安全的需要。因此，预防和控制医院感染是医院管理体系中不可缺少的重要部分。根据国家有关医院感染管理的法规、标准，修订完善本院医院感染质量管理控制实施方案。医院感染管理科具体负责对修订的方案组织实施、监督和评价。一、医院感染管理组织机构。医院设...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。最新医院岗位调动申请书尊敬的院长：您好。我是儿科的一名普通的护士，现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是03年7月毕业于山东大学。来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到...
第1页共30页创建二甲医院工作汇报材料创建二甲医院工作汇报材料篇1各位领导、专家、同志们：今天，医院等级评审专家组莅临我院，对我院创建二级甲等医院进行考核复评。在此，我代表全院干部职工向各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持我院事业发展的领导和各界朋友表示衷心的感谢!医院等级评审是对医院管理、规模、功能设施、人员技术、医疗质量、医疗服务水平等综合素质的科学、客观、准确评价，是医院上档...
