在XX集团公司理论学习中心组专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能在本次XX集团公司理论学习中心组专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》的研讨会上发言。《党政机关厉行节约反对浪费条例》的出台，是以习近平同志为核心的党中央加强作风建设的重要举措，对于弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，建设节约型党政机关具有重大而深远的意义。对于我们XX集团这样...
XX集团公司党委整治形式主义为基层减负若干措施形式主义是一种顽疾，严重影响工作效率、损害企业形象、挫伤基层员工的积极性。为深入贯彻落实党中央关于整治形式主义、为基层减负的决策部署，切实让基层员工从无谓的事务中解脱出来，将更多精力投入到实际工作中，推动XX集团公司高质量发展，特制定以下整治形式主义为基层减负的若干措施。一、精简文件会议，优化工作流程（一）严控文件数量和篇幅1.严格文件制发审核：各部门要...
在XX集团公司警示教育大会上的表态发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们齐聚于此，召开XX集团公司警示教育大会。这既是一次触及灵魂的思想洗礼，也是一场振聋发聩的警钟长鸣。通过观看警示教育片、聆听典型案例剖析，那些曾经熟悉的面孔、曾经引以为傲的成就，如今却因违法违纪行为而黯然失色，甚至身陷囹圄，这让我深感震撼、深受触动。在此，我谨代表全体员工，郑重表态如下：一、强化思想认识，筑牢拒腐防变的思...
区属国有企业集团工作汇报（集团公司）xx集团针对当前公司发展现状、面临问题和困难进行了全面梳理，结合工作实际，提出了初步工作建议。现将有关情况汇报如下：一、发展现状xx集团于20xx年组建，注册资本金xx亿元，主体信用等级评定为AA。20xx年完成经营收入xx亿元，净利润xx亿元（不含利息支出xx亿元）。现有内设机构13个、一级子公司11家、二级子公司27家，参股、控股企业14家。截至年4月，集团总资产1xx亿元，总负债xx亿元...
某集团公司党委书记、董事长在2025年创新工作大会上的讲话同志们：今天，我们召开2025年创新工作大会，主要任务是深入贯彻党的二十大关于“加快实现高水平科技自立自强”的战略部署，全面落实国资委关于中央企业创新驱动发展的工作要求，总结集团近年来创新工作成效，分析形势任务，部署未来三年创新攻坚目标。刚才，我们表彰了2024年度创新先进集体和个人，总工程师通报了集团“十四五”科技创新规划中期评估情况，三家单位作...
在集团公司2025年第二季度新能源安全部署动员大会上的讲话各位同事：大家好！今天，我们齐聚于此，召开集团公司2025年第二季度新能源安全部署动员大会，这充分体现了集团对新能源安全工作的高度重视。新能源作为集团未来发展的重要战略方向，其安全稳定运行不仅关系到企业的经济效益，更关乎整个行业的健康发展以及社会的稳定。一、回顾过往，新能源安全成绩与挑战并存（一）成绩值得肯定在过去的一段时间里，集团在新能源领域...
在集团公司青年人才座谈会上的交流发言尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们：大家好！很荣幸能在这次青年人才座谈会上发言。我是XXX，来自XXX。作为一名青年团员，我怀揣着对集团事业的无限热忱，与大家分享我的成长感悟、工作收获和未来展望。一、在奋斗中成长：感恩与收获回顾加入集团以来的日子，我心中充满了感恩。集团为我们搭建了广阔的发展平台，提供了丰富的学习资源和实践机会。在这里，我从一个懵懂的新人逐渐成长为能...
集团公司党委书记在庆祝五四青年节座谈会上的讲话各位青年朋友们：在这充满希望与活力的美好时节，我们齐聚一堂，共同庆祝五四青年节。首先，我谨代表集团公司党委，向在座的各位青年，并通过你们向集团公司广大青年致以最热烈的节日祝贺和最诚挚的问候！100多年前，在国家和民族生死存亡的关键时刻，一批先进青年知识分子挺身而出，掀起了一场伟大的爱国革命运动——五四运动。它以磅礴之力鼓动了中国人民和中华民族实现民族复...
党委副书记在集团公司青年人才座谈会上的主持词各位青年才俊们：大家好！在这万物竞发、充满希望与活力的美好时节，我们齐聚一堂，召开这次意义非凡的集团公司青年人才座谈会。首先，我谨代表集团党委，对大家的到来表示热烈的欢迎！同时，也向一直以来在各自岗位上辛勤耕耘、为集团发展贡献青春力量的广大青年员工，致以最诚挚的问候和最崇高的敬意！青年是集团的未来、公司的希望。回顾集团的发展历程，每一步的跨越都凝聚着...
X集团公司2025年度党员教育培训计划为进一步提升集团党员队伍政治素养、业务能力和工作作风，根据《2025年全市党员教育培训市级重点培训计划》和《X集团公司2025年党群工作要点》文件精神，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关要求，制定实施方案如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自...
在集团公司“五一”节前集体廉政提醒谈话会上的讲话同志们：在“五一”劳动节即将来临之际，我们召开这次集体廉政提醒谈话会，这既是落实全面从严治党主体责任、加强干部廉洁自律教育的重要举措，也是关心爱护干部、保护干部的实际行动。节日期间往往是廉政风险的高发期，“节点”就是“考点”，作风就是宣言。我们必须时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线，确保节日期间风清气正。一、提高政治站位，充分认识廉洁过节的重要意义廉...
在集团公司庆祝“五一”国际劳动节表彰大会上的讲话各位员工、同志们：在这个阳光灿烂、繁花似锦的美好时节，我们怀着无比喜悦和崇敬的心情，齐聚一堂，共同庆祝全世界劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节，并举行隆重的表彰大会。在此，我谨代表集团公司，向辛勤工作在各个岗位上的全体员工致以最诚挚的节日问候！向受到表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意！一、回顾过去，劳动创造辉煌成就过去的一年...
集团公司党委党建特色亮点：党建引领聚合力融合赋能促发展近年来，集团党委紧紧围绕高质量发展主线，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”理念，以“三个建强”为抓手，通过实施党建领航行动，突出红色赋能、聚力攻坚，推进党建工作与业务工作深度融合，各级党组织的政治和服务功能不断强化，并在改革发展实践中，形成一批特色鲜明、实效突出的党建特色品牌，为推进集团高质量发展提供了坚强的组织保障。建强党委，充分发挥...
X集团公司党委党建特色亮点党建引领聚合力融合赋能促发展近年来，集团党委紧紧围绕高质量发展主线，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”理念，以“三个建强”为抓手，通过实施党建领航行动，突出红色赋能、聚力攻坚，推进党建工作与业务工作深度融合，各级党组织的政治和服务功能不断强化，并在改革发展实践中，形成一批特色鲜明、实效突出的党建特色品牌，为推进集团高质量发展提供了坚强的组织保障。建强党委，充分发挥举...
党委书记在集团公司庆五一劳动节表彰大会上的讲话同志们：大家好！在这阳光明媚、生机盎然的五月，我们齐聚一堂，隆重庆祝全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节。在此，我谨代表集团党委，向辛勤工作在各个岗位上的全体员工，致以最诚挚的节日问候！向今天受到表彰的先进集体和先进个人，表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意！“五一”，这个属于劳动者的节日，承载着无数奋斗者的梦想与汗水。从历史的长河中...
在集团公司庆祝五四青年节理论学习小组学习会上的发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这万物竞发、生机盎然的五月，我们满怀豪情齐聚一堂，共同庆祝属于青年的节日——五四青年节百年前的五四运动，犹如一声响彻云霄的惊雷，在民族危亡的紧要关头，一群爱国青年高举“爱国、进步、民主、科学”的旗帜，以无畏的勇气和坚定的信念，掀起了一场伟大的思想解放运动和社会变革运动。五四精神不仅是中华民族精神谱系中的璀璨...
国企集团公司党委书记在青年人才座谈会上的讲话各位青年才俊：大家好！今天，我们齐聚一堂，举行这场青年人才座谈会，我感到非常高兴。看着你们充满朝气、满怀激情的脸庞，我仿佛看到了集团公司的未来和希望。青年人才是集团公司最宝贵的财富，是推动企业持续发展的核心力量在这里，我代表集团公司党委，向在座的各位青年人才，并通过你们向集团公司全体青年致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！一、青年人才是集团公司发展的希望...
集团公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性总结自党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，集团公司党委聚焦学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，牢牢把握学习教育的核心要义、总体要求、根本任务、重要举措，以高度的政治自觉、饱满的政治热情、笃定的政治行动推动学习教育走深走实、见行见效。一、提高站位、精心部署一是加强组织领导。坚持将开展深...
国有企业集团公司2025年工作要点2025年，是“十四五”规划收官之年，“十五五”规划蓄势之年，也是XX集团推动转型升级迈向高质量发展的关键之年。集团公司工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委、区委经济工作会议精神，主动融入区域“1353”战略规划布局，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破、协同配合”工作基调，围绕集团“3＋N”业态布局，在适应新业态、调整新方向、...
关于开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作情况报告（集团公司）为深入贯彻落实党中央关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署和集团公司关于印发《集团公司职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治重点任务清单》的通知文件精神要求，切实维护职工群众利益，营造风清气正的企业发展环境，天马公司高度重视，认真组织开展了群众身边不正之风和腐败问题整治工作，现将工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）聚焦...
