.....绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工业绩进行客观、公平、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。第二条:范围正式录用员工。(销售部、后勤人员或试用期员工除外)第三条:考核原则客观原则:对被考核者的任何评价...
工程竣工验收管理办法1目的规范工程建设项目竣工验收的管理,明确各部门的职责分工,检验工程设计和施工质量,促进建设工程及时交付使用,发挥投资效益。2范围适用于本公司所有签订合同的新建、改建、扩建、迁建、恢复及设备大修等工程建设项目的竣工验收以及为工程建设项目进行的咨询、论证、勘察设计、监理等技术服务项目的验收。3机构设置及职责3.1公司工程部为工程建设项目竣工验收的管理和审批机构,听取和批准验收委员会...
XX有限公司人事管理制度财务部岗位绩效考核管理制度一、绩效考核制度说明部门名称财务部部门主管目的:为了适应公司发展需要,提高科学管理水平,充分体现本部门的工作职能,提高本部门职工整体的业务素质,以绩效工资激发员工的工作积极性及鼓励员工不断提高工作能力,进而提高公司竞争力和可持续发展能力,实习公司的长远战略目标,特拟订本考核制度。适用范围:本部门所有员工。评测办法:本部门职员的业绩由直属上级领导考...
公司印章管理办法第一章总则第一条为了保证XXX公司(以下简称“公司”)印章保管以及使用的合法性、严肃性和安全性,依据公司规范运营、防范风险的管理规定,有效地维护公司利益,特制定本管理办法。第二条本管理办法所指印章包括公司公章,法定代表人印章、合同专用章、财务专用章等具有法律效力的印章。第三条本管理办法适用于公司公文、信函、授权委托书、介绍信、证件、证明、证书、财务报表、统计报表及对外签署的合同、协...
附件1:碧桂园集团进度计划管理办法(2018年版)第一章总则第一条为明确项目计划编制、调整及考核要求,提高项目计划执行的准确性和严肃性,同时根据集团不同发展阶段的需求,以考核与激励并举的方式促进项目计划管控效率的提升,特对《碧桂园集团进度计划管理办法(2017年版)》进行优化修订(修订主要内容详见附件2《2018年进度计划管理办法修订内容概要》),形成《碧桂园集团进度计划管理办法(2018年版)》,以下简称“本...
outcitycreated,andcaremasseslife,focuswork,in-depthinvestigation,moreoutboutiquemasterpiece,makesweofresearchresultsmoretointoledofdecisionvision,moretoinnationalsomehaseffectofnewspaperShangpublished,foradvancework,andpublicitychangdeplaydueofrole.Third,informationsubmittedtobepragmatic.Quickandtimely.Theancientssaid:forthetimesystem;statementbackforthetimebeing,nothing.Therefore,thesubmission...
设备设施管理实施办法目录第一章总则第二章设备管理体制及职责第三章设备新增选型、购置、更新及验收管理第四章设备大项维修管理第五章设备使用与维护保养管理第六章设备维修管理第七章设备运行管理第八章设备交接班管理第九章设备检查管理第十章设备调拨、出租、报废管理第十一章事故管理第一章总则第一条为加强和规范公司设备设施综合管理,使设备设施使用周期长、费用最节省,提高投入产出比,创造最大的经济效益,保证设备...
MES运行管理办法1目的为了促使各部门积极参与MES工作,确保公司MES能够顺利、稳定的运行,提高生产效率,提升产品质量,降低成本,减少浪费。2适用范围适用于公司MES运行管理全过程。3职责生产部计划组负责生产计划、物料齐套检查、工单管理的执行。生产部工艺组负责工序BOM管理、工艺工装检查、设备以及设备备件管理。生产部仓库组负责物料收料、物料发料及库位管理。生产部制造组负责生产数据的实时收集、系统使用问题的反馈...
保险业务管理办法第一章总则第一条目的为进一步加强保险业务管理,规范保险行为,有效运用保险工具,确保财产和人员的意外事故损失和伤害得到及时、有效的补偿,最大限度地减少损失,结合股份公司《保险业务管理办法》(海股办〔2014〕11号),特制订本办法。第二条释义保险业务包括财产保险、责任保险等,但不包括养老统筹保险、公益性医疗统筹保险、失业保险等职工福利保险;财产保险涉及财产一切险、机器设备损坏险、营业中...
考勤(暂行)管理办法考勤程序(一)员工每日上、下班,均必须亲自到指定地点刷(打)卡。(二)员工上下班刷(打)卡后,应在上班时间内到达工作岗位,否则,按迟到处理。(三)员工因任何原因(卡无磁、损坏、忘带卡等)不能及时刷(打)卡,应立即到集团人力资源部进行登记,由当日值班人员进行确认。(四)代(委托)他人刷(打)卡,责任双方各罚200元。对一天未出勤仍让别人代为打卡的当事人,按旷职处理和扣除其本人月工...
安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为了落实安全生产责任制,防止和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本管理办法。第二条企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位人员和部门的安全生产责任制,及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。第三条企业总经理对本企业的安全生产工作负全面领导责任,是安全生产第一责任人;分管安全生产工作的副总经理,其他领导按照“谁主管、谁负责”的...
广东省邮政函件大客户管理办法第一章总则一、为切实加强我省函件大客户的经营、服务、管理工作,有序、有效地拓展大客户市场,提高客户满意程度,增强企业竞争力,特制定本管理办法。二、本办法适用于我省函件大客户。第二章函件大客户的定义及分级标准一、函件大客户的定义函件大客户指函件业务收入达到一定标准,与邮政企业签订协议的,并在广东邮政大客户营销管理系统(CRM系统)里注册的客户,包括公检法、社会团体、大中专...
1施工平安教育培训教材培训时间:2008-11-7培训地点:长春23目录目录上一页上一页下一页下一页返回返回退退出出第四章平安管理组织机构及人员第五章平安技术措施及方案第六章施工现场平安控制引言第二章平安生产目标第三章平安生产责任制第一章总则总则4目录目录上一页上一页下一页下一页返回返回退退出出第十章劳动用工和分承包商平安管理第十一章事故报告和处理事故报告和处理第十二章平安生产奖励与处分引言第八章平安教育和培...
二○○六年八月三十日•本报告仅供收件人参考•未经中银国际允许,不得以任何方式复印、分发或传阅他人境內與香港2上市公司收购管理方法–境内与香港内权益披露:根据持股量的不同披露要求•5-20%-简单披露•20-30%-详细披露3上市公司收购管理方法–境内与香港>5%5-20%20-30%收购者(包括一致行动人士)发生利益变动时须向中国证监会及交易所提交披露报告须在三天内作出公告公告前不得进行交易将来增加/减少5%股权时须...
1《新饲料和新饲料添加剂管理方法》中国饲料工业协会饲料评审处2012.6.20天津2内容提要一、《新饲料和新饲料添加剂管理方法》解读1、修订背景2、修订原则3、主要规定3一、《新饲料和新饲料添加剂管理方法》解读41、修订背景及历程《饲料和饲料添加剂管理条例》历经10年再次修订;2011年11月3日,国务院令609号正式发布;2012年5月1日正式施行。52000年首次发布农业部令第37号—根据1999年《饲料和饲料添加剂管理条例》制定...
1来自中国最大的资料库下载主要科技经费管理方法•《国家重点基础研究开展方案(973)专项经费管理方法》2006年10月开始实施•《国家科技支撑方案(原科技攻关)专项经费管理方法》2006年10月开始实施•《国家高技术研究开展方案(863)专项经费管理方法》2006年10月开始实施•《国家自然科学基金工程资助管理方法》2002年10月开始实施•《上海市科研方案课题制管理方法(暂行)》2003年10月开始实施•这些管理方法在我处办事指...