国家网络身份认证公共服务管理办法授课人：时间：2025国家网络身份认证公共服务管理办法第一条为实施可信数字身份战略，推进国家网络身份认证公共服务建设，保护公民身份信息安全，支撑数字经济健康有序发展，根据《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》、《反电信网络诈骗法》、《未成年人保护法》等法律法规，制定本办法。第三条国务院公安部门、国家网信部门会同国务院民政、文化和旅游、卫生健康、广播电视等...
第一章总则第一条为加强公司文书档案管理工作，提高档案管理水平，促进文书档案管理制度化、规范化，根据相关法律法规，结合公司实际，制定本办法。第二条文书档案管理，实行统一领导、统一标准和集中管理的管理原则，维护文书档案完整与安全，便于企业和社会各方面的利用。第三条文书档案工作是企业研发、生产、经营和管理活动的基础性管理工作。第四条本办法所称的归档文件是指公司在其职能活动中形成的，办理完毕作为文书档...
第一章总则第一条为加强公司实物档案管理工作，确保实物档案完整、准确、系统、完全，充分发挥实物档案在企业研发、生产、经营、管理等活动中的作用，依据《中国公司集团有限公司实物档案管理办法》（Q/CRRCGG201080－2018）制订本办法。第二条本办法规定了公司及所属全资子公司的实物档案的管理原则、管理内容和管理要求。第三条本办法适用于公司实物档案的收集、归档、整理、鉴定、保管、统计和利用等工作。第四条本办法所称...
第一章总则第一条为加强公司企业档案工作，服务于企业研发、生产、经营活动和管理工作，根据《集团有限公司企业档案工作规定》和档案相关法律法规，结合公司实际，制定本办法。第二条企业档案是指企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。其构成是以科学技术档案为主体，包括计划统计、经营销售、物资供应、财务管理、劳动工资、教育卫生和党、政、工、团工作等方面档案。第三条知识产权档案是指...
第一章总则第一条为规范公司科技档案管理工作，提升科技档案管理水平，更好地促进企业的发展，依据相关法律、法规等标准要求，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法规定了科技档案的收集、整理、保管、利用、统计、鉴定销毁等工作。第三条本办法适用于公司及其全资子公司的科技档案管理工作。第四条本办法所称科技档案是指记录和反映企业科学研究、生产运营、项目建设和设备仪器等管理活动中形成的，具有保存价值，应归档保...
1目的为加强和规范工程项目的物资管理，保障工程项目物资供应，保证物资质量，减少浪费、降低成本，特制订本办法。2范围适用于所有工程项目采购物资。3职责3.1为加强物资管理，各项目公司（部）成立物资管理团队，由江苏中车环保设备有限公司采购部及各项目相关人员组成。物资管理团队是各工程项目物资管理的职能主体，负责该项目工程物资的采购、供应、仓储、管理等工作。3.2工程运维管理中心负责制定项目单台设备所需物资定额...
山东省机关事务管理局机关厉行节约管理办法为进一步加强局机关资源节约工作，抓好节能降耗，减少机关开支，建设节约型机关，根据《山东省公共机构节能“十三五”规划》要求，结合我局实际情况，制定本办法。一、节约用水1、加大宣传力度，在用水处张贴节约用水宣传标语和温馨提示语，营造节约用水的良好氛围。2、加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。设专人定期检查机关供水设备，及时更换老化管线和设...
2023医院感染管理办法contents目录•总则•组织管理•预防与控制•人员培训•监督管理•罚则•附则01总则为了预防和控制医院感染，提高医疗质量，保障患者安全，制定本办法。目的《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，以及国家和地方卫生部门的规范性文件。依据办法的目的和依据0102适用范围医疗机构应当依据本办法，制定并实施相应的医院感染管理制度和操作规范。本办法适用于中华人民共和国...
一、总则1.制定目的1.1对向公司提供产品和服务的供应商进行正确的评估，选择及管制，确保其产品及服务符合本公司品质要求2.适用范围2.1适用于向本司提供产品及服务的所有协力厂商3.权责单位：3.1稽核部门负责本办法制定、修改、废止之起草工作。3.2总经理负责本办法制定、修改、废止之核准工作。4.管理单位4.1稽核部门为本办法之管理单位二、内容5.供应商分类根据供应商提供的产品和服务类型及其对公司最终产品品质的影响，分为...
宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第二条员工申请住宿条件(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。(二)凡有以下情况之一者，不得住宿1．患有传染病者。2．有不良嗜好者。(三)不得携眷住宿。(四)需遵守本公约。第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自...
培训准备工作要点□教学计划的重要性授课之前作好教学计划的话，会有下列的优点。1．对授课内容具有自信讲师的自信心影响教学的成功与失败。而制作教学计划的过程，教学内容或实例引用的检查，资料的收集等过程都会使自信更加强。2．在预定的时间内达到教育的目的考虑内容和重点的组成，减少多余和不相关的话题，明确地强调重点，使听讲者接收到强而有力的内容。3．控制授课时间内容和实例引用可以分开来，以实例引用来调整时间...
车辆管理办法第一条本公司为使车辆管理统一合理化，及有效使用各种车辆，特定本办法。第二条公务用车辆由总务部门负责管理，分别按车号设册登记管理。第三条公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期，自行前往指定监理所受检，如逾期未受检验致遭罚款处分者，其费用由各使用人或司机人员自行负担。第四条公务用各种车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由各使用人携带外，其余均由总务部门保管，不得遗失，如该车移转时应...
保险库管理办法第一条凡属本企业的有价证券、权状、执照、合同、营业资金、支票、机密性或重要性的物件等需统一保存者，得放置于保险库中。第二条总经理得指派专人负责经管保险库。第三条经管人应审慎保管保险库钥匙，并严守密码，离职或移交工作亦同，如因此而致公司遭受损失，将依情节轻重惩处或依法究办。第四条经管人应备签收簿，凡入库保存的证件均需签收；出库、借出或移交时，亦应由接收人签收，以明权责。第五条经管人...
第一章总则第一条为合理配置人力资源，确保人事相宜，建立规范、有序的人事异动管理机制，促进公司的稳定、健康发展，制定本办法。第二条人事异动管理涉及到公司内部员工的晋升、降职、内部调转、离职、辞退、退休等项工作。第三条人事异动应本着客观公正的原则，以任职资格为标准，以考评结果为依据，严格遵照相关程序，慎重进行。第四条本办法适用于公司所有在职正式员工。其他员工参照本办法执行。第二章晋升、降职第五条晋...
XX公司员工待岗管理办法（附：待岗审批表、通知书）第一条为进一步加强企业管理，促进员工爱岗敬业，优胜劣汰，提高工作效率，逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制，优化员工队伍结构，促进员工合理流动，充分调动在岗员工的积极性，维护企业高质量发展，结合公司实际，特制定本办法。第二条本办法适用范围为公司在册在岗全体员工。第三条员工有下列情形之一者，经部门申报，经理办公室和工会核实，公司会议审议...
公司员工待岗管理办法（附：待岗审批表、通知书）第一条为进一步加强企业管理，促进员工爱岗敬业，优胜劣汰，提高工作效率，逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制，优化员工队伍结构，促进员工合理流动，充分调动在岗员工的积极性，维护企业高质量发展，结合公司实际，特制定本办法。第二条本办法适用范围为公司在册在岗全体员工。第三条员工有下列情形之一者，经部门申报，经理办公室和工会核实，公司会议审议通...
