政府采购履约验收管理办法第一章总则第一条为进一步规范政府采购履约验收工作，加强政府采购结果管理，确保政府采购质量和服务水平，根据**等法律法规规定，结合区实际情况，制定本办法。第二条区各级党政机关、事业单位和团体组织（以下简称“采购人”）使用财政性资金采购政府集中采购目录以内或者限额标准以上的货物、工程和服务的政府采购项目履约验收工作，适用本办法。政府采购工程类采购项目，相关行业管理部门规定了履...
XXXX股份有限公司“三重一大”决策管理办法第一章总则第一条为认真贯彻《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，落实“两个一以贯之”要求，进一步加强XXXX股份有限公司（以下简称“公司”）“三重一大”决策管理，厘清决策权限，规范决策流程，强化执行监督，实现公司安全健康发展，制定本办法。第二条“三重一大”事项是指重大决策、重要人事任免...
费用开支管理办法第一章总则第一条为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。第二章费用开支计划第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经公司办公会议或总经理审批，即为公司当月的费用开支计划，并下达各单位费用开支指标。第三条公司同时授予副总经理、部门经理对计划内费用开支...
第一章适用范围第一条本办法适用于公司全体新员工。第二章目的与内容第二条每位新员工均须参加公司举办的新员工培训，接受公司系统化的通识训练和部门基本技能训练，从而对公司运作有整体的观感，适应公司文化和人际关系，了解本部门职责，工作程序及工作方法，尽快适应工作环境以提高工作绩效。第三条培训的主要内容包括新员工通识训练、部门内工作引导和部门间交叉引导。第三章注意事项第四条员工职前教育是该名员工的部门负...
（一）设备的选择应符合如下原则1.设备选型时，要对设备从经济上、技术上全面评价、综合分析，选择使用性能先进、运行安全可靠、经济合理的设备。2.设备的设计、选型必须符合国家相关法律法规，符合GMP原则要求。生产设备不得对药品质量产生任何不利影响。与药品直接接触的生产设备表面应平整、光洁、易清洗或消毒、耐腐蚀，不得与药品发生化学反应、吸附药品或向药品中释放物质，符合URS中的预定用途。应配备具有适当量程和精...
设备采购管理办法第1章总则第1条目的1．明确设备采购职责，规范设备采购流程，确保设备采购工作的科学、合理。2．确保所采购的设备安全、可靠、经济，并满足要求。第2条设备采购的职责划分为进一步做好设备采购工作，公司特成立设备采购小组，采购小组由设备使用单位、设备部、技术部、质量部、财务部及其他相关部门人员组成。1．小组负责人公司指定设备部（或技术部、工程部、基建部）的主管副总为设备采购小组的负责人，根据...
水工程建设规划同意书制度管理办法实施细则第一条为了加强对水工程建设的监督管理，保障水工程建设符合流域、区域综合规划和防洪规划的要求，根据**等法律法规规章，结合我省实际，制定本细则。第二条在本省行政区域内的江河、湖泊上新建、扩建以及改建并调整原有功能的水工程，适用本细则。本细则所称水工程，是指水库、堤防（含海堤）、河道（含航道）、拦河闸坝（含航运枢纽工程）、引（调、提）水工程、水电站等开发、利用...
1.问：《食品标识监督管理办法》的适用对象是谁？答：适用于在中华人民共和国境内生产、销售的食品和食品添加剂（以下称食品）的标识标注及其监督管理。从适用对象而言，既包括食品，也包括食品添加剂。2.问：食品标识的含义是什么？答：根据《食品标识监督管理办法》第三条，食品标识是指在预包装食品标签、说明书和散装食品容器、外包装上，向消费者展示食品及其生产经营者相关信息的文字、符号、数字、图案以及其他说明。3....
11目的为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本公司事故风险，特制订本制度。2范围本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。3职责3.1本制度生产部制(修)订，安全员、财务审查、总经理批准。3.2财务部负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇，同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡...
某公司道路交通安全管理办法第一章总则第一条为了维护道路交通安全，预防和减少交通事故，保护公民人身和企业财产安全，根据法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于本厂及所属各单位机动车、驾驶人及辖区道路交通管理。第三条本办法所称道路是指公路、油区道路、厂区道路；所称车辆，是指本采油厂各类机动车辆；所称驾驶人，是指采油厂及各单位确认从事本单位机动车辆驾驶工作的人员。第四条采油厂各级领导应树立“安全第一...
第一章适用范围第一条公司参加过职前教育的员工。第二章目的与内容第二条合理利用人力资源，有效开发人员潜在能力，使每位员工都最大程度地掌握应有的专业知识，也使公司的每个岗位上都有最适合该工作的员工，做到人尽其才。第三条岗位技能培训主要包括决策人员培训、组织人员培训和实施人员培训。第三章决策人员的培训第四条决策人员是指对公司战略决策有重要影响的人员，包括高层管理人员，即：总经理/总监、副总经理；同时包...
声像档案管理办法(一)总则第一条为加强本公司的声像档案，特制定本办法。第二条本公司的声像档案是指本公司各部门或个人在社会实践活动中直接形成的，对国家、社会和公司有保存价值的录音、录像、照片、影片等辅以文字说明的历史记录。声像档案一般由录单带、录像带、摄像带、影片(母片)、照片(含底片)等文字说明两部分组成。第三条声像档案是本公司全宗的组成部分，必须由档案室实行集中统一管理。(二)声像档案资料的收集第四...
第1条：总则为保持公司各级员工可持续发展的职业生涯途径，本着开发人才进而激励人才潜能的原则，使各类人员在公司内部有序、有效的合理流动，达到人尽其才、各尽其能的目的，特制定本办法。第2条：内部调动原则1、进行岗位调整，应评估员工的能力、意识和经验等达到该岗位要求。2、员工调整新工作岗位前，应参加该岗位要求的基础性培训。3、员工到新岗位任职前，须培养合格的接班人以担当其原职。4、员工进行岗位调整，必须确...
第一条为规范公司员工绩效考评管理，落实岗位责任制，制定本办法。第二条绩效管理流程（一）各单位于年初根据公司战略规划，确立本单位的年度工作（经营）目标，各单位负责人与公司主管领导及总裁签订《业绩考评协议书》。（二）各单位逐层分解本单位年度工作（经营）目标。（三）明确各岗位工作职责，员工与直接主管签订《业绩考评协议书》；（四）各级管理人员对下属员工必须进行绩效辅导。考评者依据双方的约定与承诺展开指...
第一章总则第一条为规范公司招标工作，确保招标质量，根据《内部控制指引第20号—招标投标》、中国中车及齐车集团最新规定，结合公司实际，特制定本办法。第二条本办法适用于公司开展物资、工程和服务等项目的招标工作。全资或控股的子公司（以下简称子公司）50万元以上的采购业务由公司招标办办理。子公司自行组织的招标采购活动按照子公司制定的招标管理办法执行，但不得与本办法相悖。子公司制定或修改的招标管理办法须报规...
国家网络身份认证公共服务管理办法授课人：时间：2025国家网络身份认证公共服务管理办法第一条为实施可信数字身份战略，推进国家网络身份认证公共服务建设，保护公民身份信息安全，支撑数字经济健康有序发展，根据《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》、《反电信网络诈骗法》、《未成年人保护法》等法律法规，制定本办法。第三条国务院公安部门、国家网信部门会同国务院民政、文化和旅游、卫生健康、广播电视等...
第一章总则第一条为加强公司文书档案管理工作，提高档案管理水平，促进文书档案管理制度化、规范化，根据相关法律法规，结合公司实际，制定本办法。第二条文书档案管理，实行统一领导、统一标准和集中管理的管理原则，维护文书档案完整与安全，便于企业和社会各方面的利用。第三条文书档案工作是企业研发、生产、经营和管理活动的基础性管理工作。第四条本办法所称的归档文件是指公司在其职能活动中形成的，办理完毕作为文书档...
第一章总则第一条为加强公司实物档案管理工作，确保实物档案完整、准确、系统、完全，充分发挥实物档案在企业研发、生产、经营、管理等活动中的作用，依据《中国公司集团有限公司实物档案管理办法》（Q/CRRCGG201080－2018）制订本办法。第二条本办法规定了公司及所属全资子公司的实物档案的管理原则、管理内容和管理要求。第三条本办法适用于公司实物档案的收集、归档、整理、鉴定、保管、统计和利用等工作。第四条本办法所称...
