X集团公司后勤管理办法第一章总则第一条为加强X集团公司的后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率，保障公司生产经营活动的顺利进行，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于X集团公司总部及各下属分支机构的后勤管理工作，包括但不限于办公区域管理、餐饮服务、住宿安排、车辆调度、安全保卫、环境卫生、物资采购与库存管理、设施维护与维修等。第三条后勤管理工作应遵循“服务为先、效率至上、...
学校新闻宣传工作管理办法为进一步加强x新闻宣传工作，更好地展现x改革发展成果，提高x知名度和美誉度，促进x教育教学事业科学发展，特制定如下办法。一、宣传范围x教育、教学、管理涉及到的各类新闻信息（文字、图片）。二、工作要求1、x宣传工作由党总支宣传委员统筹，各党支部、各教研室和各办公室应指定一名信息员，兼职负责新闻宣传工作。兼职信息员撰写文字通讯（原则上配发照片）每月不少于1条，全年不少于10条。2、信息...
高校信息宣传员队伍建设管理办法汇编(2篇)目录宣传信息员队伍建设管理办法高校教工宣传员管理办法宣传信息员队伍建设管理办法各系部、处室：为进一步加强学院宣传信息工作力度，拓宽宣传渠道，更加及时、准确、全面地宣传展示我院办学特色和亮点，提升学院知名度和美誉度，特制定本办法。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，...
县农村集体三资管理办法第一章总则第一条为了进一步规范农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）监督管理工作，维护农村集体经济组织和村民的合法权益，促进农村经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国招标投标法》《中共中央办公厅国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》《财政部关于印发村集体经济组织会计制度的通知》《财政部关于开展村级会计委托代理服务...
机关大楼升降国旗管理办法为维护国旗尊严，增强广大机关工作人员的国家观念，规范机关大楼国旗管理，根据《中华人民共和国国旗法》有关规定，结合实际，制定本管理办法。第一条中华人民共和国国旗是中华人民共和国的象征和标志，机关大楼驻楼各单位全体干部职工都应当尊重和爱护国旗。第二条机关大楼国旗由办公室负责管理，国旗升挂和升降任务由大楼物业具体承担。第三条无特殊情况，每日升挂国旗；遇有恶劣天气，不升挂国旗。...
X集团公司全面预算管理办法第一章总则第一条为加强X集团公司的财务管理，提高经营效率与效果，确保集团战略目标的顺利实现，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》及国家其他相关法律法规，结合集团实际情况，特制定本全面预算管理办法（以下简称“本办法”）。第二条全面预算管理是以集团战略目标为导向，通过对集团及各子公司、部门未来一定期间内的经营活动和财务活动进行预测和规划，合理配置资源，并对执行过程...
XX公司业务接待管理办法一、接待范围1.上级单位来公司调研、考察、检查人员；2.业务单位来公司考察、调研人员；3.业务客户来公司考察、洽谈人员；4.在并以外需要接待客户。二、接待内容业务接待包括就餐、住宿、会议，其他活动不在业务接待范围中。三、接待程序1.接到人员来访通知后，需要安排餐饮等，由承办部室填写《****公司业务接待审批单/通知单》（见附件），经部室负责人、分管领导、董事长或总经理批准后，由综合办公室...
X市纪委监委干部请休假与考勤管理办法第一章总则第一条为进一步加强X市纪委监委机关干部队伍建设，规范干部请休假及考勤管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《公务员法》、《中国共产党问责条例》以及中央纪委国家监委关于纪检监察干部管理的相关规定，结合我市纪委监委工作实际，特制定本办法。第二条本办法适用于X市纪委监委机关全体在编在职干部，包括领导班子成员、各部门负责人及一般干部。第三条请休假及...
X县X街道网格管理员管理办法第一章总则第一条为进一步推进X县X街道社区网格化服务管理切实加强网格管理员（以下简称“网格员”）的管理和考核，建立健全职责明确、渠道畅通、运行常态、工作高效的网格化管理服务体系，不断夯实社会治理基础，根据《X县关于加强和改进城镇社区网格化管理服务的指导意见》及相关文件精神，结合我街道实际，特制定本办法。第二条本办法所称网格员，是指在X县X街道各社区中，根据网格划分，负责本网...
人力资源配置基本管理办法第一章目的第一条为了全面实施人才强企战略，牢固树立以人为本的管理理念，提高员工整体素质，优化队伍结构，充分发挥人力资源在企业发展中的重要作用，根据公司实际状况，特制定本办法。第二条按照公司人力资源管理总体规划和要求，建立适应现代企业多元化发展的人力资源开发储备管理体系，广纳贤才，知人善用，为员工提供发展平台，增强发展活力，使人尽其才，才尽其用，实现人力资源配置的科学性和...
X市爱国卫生工作管理办法第一章总则第一条为深入开展爱国卫生运动，更好满足人民群众对美好生活的需要，促进城乡环境卫生和生态环境持续改善，预防控制疾病，提高人民群众健康水平和生活品质，推进健康X建设，根据《X省爱国卫生工作条例》等有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的爱国卫生工作以及相关监督管理活动适用于本办法。本办法所称爱国卫生工作是指动员全民参与，以改善社会卫生环境，倡导健...
XX县村级财务管理办法第一章总则第一条为进一步加强村级财务管理，规范村级会计核算工作，促进村级集体经济健康持续发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国会计法》中共湖南省委组织部湖南省财政厅联合下发《关于进一步完善村级组织运转经营保障机制有关问题的通知》（湘组发〔2017〕5号）、《财政部关于印发〈村集体经济组织会计制度〉的通知》（财会〔2004〕12号）和农业部、财政部、民政部、审计署《...
无线管理中心办公用品采购及管理办法为规范无线中心办公用品采购及管理，增强办公用品采购、管理的透明度，提高资金效率，节约开支，避免浪费，切实保障中心机关、太原站各项工作的正常开展，制定本办法。一、职责中心机关办公用品采购管理由办公室统一负责。具体包括：（一）办公用品的购置、保管、领用工作。（二）办公设施设备的维修保养。（三）采购、维修的招投标工作。（四）与中心财务事业部结算相关费用。二、适用范围...
某公司业务员提成方案及考核管理办法一、目的强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三、业务员等级及工资待遇（1）公司业务员分三级：见习业务员、正式业务员、高级业务员。（2）工资待遇（元/月）：Ø见习业务员：1500元底薪+300元餐费+提成Ø正式业务员：1800...
乡镇支部书记月度绩效工资管理办法为进一步激发支部书记工作积极性、主动性，推动村级事务高质量开展，经镇党委研究决定，实施村支部书记月度绩效考核，每月绩效工资1000元。为规范工作开展，特制定如下暂行办法：一、月度绩效工资管理内容1、镇党委政府、工作区及各业务口组织举办的各类会议、培训等集体活动，不遵守会场纪律、迟到、早退的每次扣50元；未经批准，替会、无故不参加的扣100元。由工作区、会议组织者提报。2、工...
生活垃圾分类管理办法（2020年12月22日威海市人民政府令第71号公布自2021年7月1日起施行）第一章总则第一条为加强生活垃圾分类管理，改善城乡环境，建设精致城市，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内生活垃圾的分类投放、收集、运输、处置及其监督管理等活动，适用本办法。第三条本办法所称生活垃圾，是指单位和个人在日...
公安机关警务辅助人员管理办法（2019年11月25日威海市人民政府令第68号公布自2020年1月1日起施行）第一章总则第一条为了规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员依法履行职责，发挥警务辅助人员在公安工作中的作用，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内警务辅助人员的职责、招聘、管理和保障等适用本办法。第三条本办法所称警务辅助人员，是指由公安机关管理使用、经费保障列入本...
会计档案管理办法第一条为加强会计档案管理，特制定本管理办法。第二条公司的会计档案包括：会计凭证、会计帐簿、会计报告、审计报告、验资报告、财务会计制度以及与经营管理和投资者权益有关的其它重要文件，如合同、章程、董事会计等各种会计资料。第三条会计档案的保存财务部应有专人负责保存会计档案，定期将财务部归档的会计资料，按顺序立卷登记有效。会计档案的保管期限为永久保存和定期保存两类，具体和保管...
