第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。放射源年度安全评估报告制度放射源安全和防护状况年度评估报告1制定放射源管理规章制度。辐射源安全防护职责、放射源安全操作规程、放射性事故应急预案等并上墙公示。2放射源指定专员专人负责，操作人员都经放射性基础知识及法律法规培训合格后上岗。3在辐射工作场所醒目位置张贴放射性警示标志，放射源位置设置稳固的操作平台和护栏。4安全保卫情况。保安员每2小时/1次至辐射源所在...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。重大安全隐患排查治理制度郑州市昌隆煤业有限公司重大安全生产隐患排查治理制度郑州市昌隆煤业有限公司二〇一三年三月十五日重大安全生产隐患排查治理制度为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全生产防线下移，防患于未然，特制定该制度。一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类。顶板、通风、...
第1页共2页地质灾害汛期值班制度五篇屯昌县汛期地质灾害防治值班制度为确保地质灾害防治工作正常、有效的进行，特制定汛期地质灾害防治值班制度。一、值班时间。每年4月15日至10月15日汛期期间，特别在台风、大暴雨、连续三天以上（含三天）降雨期间及其以后三天内或者上级通知要求值班期间，每日24小时不间断。二、值班人员安排及要求：1、值班人员。由各乡镇人民政府、有关部门单位自行安排内部人员值班，每班2人以上。2、各...
第1页共9页论我国劳务派遣制度的问题与完善河南科技学院2021届本科毕业论文论劳务派遣制度的完善学生姓名：所在院系：文法学院法律系所学专业：法学导师姓名：完成时间：2021年4月10日论劳务派遣制度的完善沈洁河南科技学院文法学院摘要劳务派遣作为人力资源服务业的重要内容，因其在促进就业机制转换、促进灵活就业、调节劳动力市场配置、降低管理成本等方面的优势契合了社会经济发展的需要，成为我国人力资源服务产业中发展较...
第1页共9页内控和案防制度执行年活动学习心得为进一步提高农村合作金融机构员工执行规章制度的自觉性，强化管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部控制及风险防范能力，创建农村信用社良好的合规文化。肃南县联社按照省、市银监部门和上级主管部门的统一安排部署，结合肃南县信用社实际情况，从6月份开始，在全县信用社系统范围内开展了内控和案防制度执行年活动。开展这次活动的目的，就是要帮助员工树立正...
第1页共4页学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度讲话践行《廉政准则》和四项监督制度促进领导干部匡正风气廉洁从政——在全旗学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度领导干部学习班上的讲话同志们：这次会议是经旗委同意召开的一个非常重要的会议，会议的主题是认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品进货查验记录制度食品进货查验和记录制度第一条为了加强本经营单位食品质量安全监督管理，确保本经营单位按照法定条件、要求从事食品经营活动，销售符合法定要求的食品，保护消费者的合法权益，制定本制度。第二条凡进入本经营单位的食品都应当实行进货检查验收，审验供货方的经营资格，验明食品合格证明和食品标识，索取相关票证。应当检验检疫的，还应当向供货方按照产品生产...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理人员安全资格准入制度为进一步提高煤矿安全管理水平，促进煤矿安全生产状况的稳定好转，使煤矿安全的决策者和管理者更加适应安全生产的需要，根据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关法律法规，现就提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格准入标准特制定以下制度：一、提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格标准煤矿（...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理制度汇编谈话告知制度（一）医患谈话制度1、医患谈话制度主要是为了强化患者对疾病知情权及治疗方案选择权意识，为以利于建立良好的医患关系，达到减少医疗纠纷和医疗事故的目的，并起到进一步促进医师更好地服务于人类健康的作用。2、主管医生对住院一周以上的患者在住院期间应进行不少于3次的谈话。3、第一次谈话为入院谈话，要求患者入院后24小时内完成，内容为目前病情...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院食源性疾病监测报告制度食源性疾病监测食源性疾病是指由摄食进入人体内的各种致病因子引起的、通常具有感染或中毒性质的一类疾病。三个基本要素：病源物----致病因子；传播媒介----食物；临床特征----中毒性或感染性表现。范畴（1）食物中毒（2）食源性肠道传染病如志贺菌引起痢疾，霍乱弧菌引起霍乱等（3）食源性寄生虫病（4）食源性变态反应性疾病（5）其它：由食物中有害污...
第1页共37页家族式企业管理模式的优劣分析及制度选择[摘要]本文认为，家族制企业具有节省创业成本、提高决策效率、规避代理风险、降低交易费用、增强凝聚力等功能或一般合理性，这是家族制企业具有顽强生命力的内在根源，但另一方面也存在着股权结构一元化、产权制度缺陷、人力资源管理体系落后与继承人选择等诸多问题。文章提出，家族制企业在发展到一定阶段时，应建立现代产权制度，向现代公司制度转换，而转换的关键是建立家...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织部门廉政风险防控制度大全领导干部述职述廉制度为拓展监督渠道，充分发挥组织监督和民主监督的作用，落实领导干部“一岗双责”制度，结合部机关实际制定本制度。一、述职述廉对象为部机关领导班子成员。二、述职述廉的主要内容有。述职人在履职期间的工作成绩和存在的问题、经验、教训，今后履职设想和打算；落实民主集中制情况和党风廉政建设责任制情况；个人廉洁自律情况及存...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理责任追究制度一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济...
第1页共3页领导干部年度述职述廉制度第一章总则第一条为进一步健全监督管理机制，加强廉政文化建设，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关规定，特制定本制度。第二条辰龙集团及所属各单位领导班子成员均须述职述廉。第二章述职内容第三条执行党和国家及集团有关政策、规定的情况。第四条安全生产、经营等各项工作任务完成情况。第五条财务、供销、人事任免等制度执行情况。第...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。双述双评制度村干部述职报告3篇述职报告一根据县纪委开展20xx年村干部（包括社区干部，以下同）双述双评工作要求，结合我镇实际，以进一步增强村干部党性观念，提高为群众服务意识，加强廉洁意识，强化农村党风廉政建设为目的，镇党委于xx月中下旬在全镇15个行政村1个社区大力开展了村干部双述双评工作，总结如下：一、加强领导，提高认识。xx镇党委高度重视，精心，成立了由镇组织...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品进货验收制度1、为加强食品质量安全管理，保证食品质量安全，保护消费者的合法权益，保障全院师生身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规的规定，制定本制度。2、索证索票制度是指为保证食品安全，在购进食品时，本单位员工必须向供货方索取有关票证，以确保食品来源渠道合法、质...
第1页共3页领导干部年度述职述廉制度第一章总则第一条为进一步健全监督管理机制，加强廉政文化建设，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关规定，特制定本制度。第二条辰龙集团及所属各单位领导班子成员均须述职述廉。第二章述职内容第三条执行党和国家及集团有关政策、规定的情况。第四条安全生产、经营等各项工作任务完成情况。第五条财务、供销、人事任免等制度执行情况。第...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院同工同酬制度-4-26关于医院合同制护士同工同酬的建议过去的劳动法，没有将事业单位列入适用范围，而现在新的劳动法草案已经解决了这个问题，《劳动法》第四十六条明确规定，“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”。也就是说劳动法中规定的同工同酬原则也将完全适用于医院中的聘用护士，合同护士。今后，不管是有正式编制的护士，还是没有正式编制的合同制护士，都将实...
