第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才新政有利于建立人才制度优势范文谢谢主席，对方辩友，大家晚上好。在市场经济活跃发展的今天，人才流动优化资源配置的形势已是既定事实，人才频繁跳槽现象渐渐成为一种社会常态。我方认为，频繁跳槽有利于人才成长。首先，让我们来明确几个基本概念。“频繁”是一个中性词。根据现代汉语词典的解释，频繁指次数多，而非频频、连续不断。“跳槽”是指从业者离开原来职业或单位到...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全检查制度范文4篇[安全检查制度范文一：社区安全检查制度]一、消防安全检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则，防止图形式，走过场。二、日常的消防安全检查由社区居委会安全管理员负责，并要有检查记录。三、社区居委会消防安全领导小组必须每月组织一次消防安全大检查。四、国家规定的节日放假前，要组织进行安全大检查，特别是重大危险源的管理、存在隐患未...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农民专业合作社议事规则制度议事规则制度一、本社按照“成员（代表）大会决策、理事会执行、监事会监督、成员团结合作”的民主管理机制运行。二、社员（代表）大会按照章程规定召集和主持召开，其选举、决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上，根据其内容，按照充分发扬民主的原则，采取举手通过、举手表决、票选票决方式民主进行。三、理事会实行集体领导，分工负责，民主集中制；...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。森林防火专职巡山员制度一、护林员的产生。由各行政村的村民担任。采取村民自愿报名，户主推荐方式，由村两委组织公开竞聘产生，并报乡镇政府审核批准，县森林防火指挥部办公室和林业主管部门备案。二、奖惩。发生火情不及时上报，不立即消除隐患的，将严肃处理。三、职责：（一）、进山人员登记管理。在林区进出口设立固定防火值班点，对进山人员进行管理，制止违章野外用火，并填...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆学习制度图书馆职工学习制度为进一步贯彻党的十八大和科学发展观精神，促进图书馆健康有序发展，就必须从各方面加强学习，提高职工的思想觉悟，从而提高整体服务水平和业务素质。加强学习管理，使职工的个人发展与图书馆事业的发展紧密结合。为此特制订图书馆职工学习制度，望大家遵照执行。一、学习计划1、参加人员。每次学习图书馆在职人员必须全体参加，要进行点名。2、学...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任制度一岗双责内容[大全]雅安千辉物流有限公司“一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公司的生产经营实际，制定本制度。第二条公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理...
第1页共8页文化体育广播影视局公务派餐制度3篇文化体育广播影视局公务派餐制度第1篇一、本着艰苦朴素、厉行节约的原则，公务派餐统一由办公室管理，各科室如有上级部门检查，需要安排就餐的，需提前告知党政办公室，由办公室按照接待标准填写派餐单，就餐金额在300元以内由分管机关领导审批，300元以上局长审批后由办公室安排，未经批准就餐费用自行支付。二、机关迎接上级部门工作检查等接待，严格按照党政机关公务接待规定执...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信访事项会办制度为进一步促进信访会办工作的制度化和规范化，建立为民、务实、高效的工作机制，切实解决群众反映的信访问题，根据国务院《信访条例》和有关规定，制定本制度。一、会办的原则实事求是、依法办事的原则；分级负责、依职能办理的原则；坚持原则和注重实效相结合的原则。二、会办的范围1、涉及多个地方、多个部门的信访案件；2、信访人与责任单位对处理意见存在较大分...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建立政务督查制度推进工作高效运转1第一篇：建立政务督查制度推进工作高效运转1建立政务督查制度推进工作高效运转2021年年初，管理处按照“建设四大体系，确保四个安全”的总体工作思路，狠抓内部管理，强化制度化、规范化管理，在建立完善政务、财务、工程、安全、经营、人事等多方面管理制度的同时，加强政务管理督查制度的落实。具体做法是：一、思想认识到位，解决好督查工作认...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业工程资金违规处理制度一、为进一步加强林业重点工程资金和财政专项资金的使用管理与监督，强化和规范对资金违规问题的查处与整改，建立健全资金违规责任追究制度，保证林业重点工程的顺利实施，提高资金的使用效益，根据国家有关规定，特制定本暂行规定。二、林业重点工程资金包括。经国家批准实施的天然林资源保护、退耕还林、三北和长江流域等防护林体系建设、环北京地区防沙...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利工程质量验收制度鑫基煤业工程质量验收制度工程质量是煤矿安全生产建设的百年大计，是保证安全生产的基础，为推进我矿工程质量标准化管理的进程，促进安全生产各项工作的协调、稳定、持续发展，特制定南山煤矿工程质量检查验收制度。一、成立工程质量检查验收领导组组长：矿长副组长：安全矿长、技术矿长、机电矿长、生产矿长。成员：安全科长、技术科长、通风科长、机电科长、...
第1页共14页企业安全检查制度和隐患整改制度.1、公司每月组织一次安全生产大检查，对查出的问题和事故隐患，本着“四定一不准”（定项目、定措施、定人员、定时间。凡是自己能解决的不能往上推的原则，及时解决，并进行考评打分。2、各车间及有关部门每星期一次安全检查，及时解决生产中存在的问题。3、每逢节日前后，各车间都要组织安全检查活动，发动群众揭露不安全因素，及时进行解决，无力解决的要上报，在未解决之前，必须...
第1页共28页财政局行政执法过错追究制度3篇财政局行政执法过错追究制度第1篇第一条为了规范财政行政执法行为，明确行政执法责任，强化财政执法监督，提高行政执法人员的执法水平，促进依法理财，保障公民、法人和其他组织的合法权益，依据财政部、*市财政局的相关规定制定本办法。第二条本办法所称财政行政执法，是西城区财政局及其工作人员，在财政行政管理活动中依法行使行政职权，适用法律、行政法规、规章和其他规范性文件...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工地安全教育培训制度建筑工地从业人员安全培训教育专项检查工作方案为做好建筑工地从业人员安全培训教育专项检查工作，制定本方案。一、工作目标通过检查，督促企业履行安全生产主体责任，严格按照法律、法规要求，立即开展从业人员三级安全教育、安全技术交底、班前安全活动、特种作业人员持证上岗以及“安管人员”培训教育专项检查，提升从业人员安全生产“应知应会”能力，提高...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染质量控制与考评制度来安县中医院一、医院感染质量实行院感委员会、职能部门、科室三级控制和管理。二、医院感染管理委员会，负责全院医院感染质量管理目标及各项质量标准制定并对全院各有关部门医院感染质量实施控制与管理，每年与科室签订医院感染管理目标责任书。三、院感办按规范要求进行全院医院感染监测工作，做好监测结果反馈与质量改进工作；每月参与医务科、护理部...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全播出报告制度一、具体要求1、有线机房、电视台、广播电台值机员发现播出节目异常，在妥善处理的同时，15分钟内将故障发生时间、现象、部位、解决办法报告播出部门负责人及主管领导。确定为“法轮功”等非法信号入侵后，在3小时内将情况报告省安全播出调度中心，并在10小时内上报详细内容。2、群众举报收视节目内容异常，话务员或接待人要问清异常现象、发生时间、范围及当时了解...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。驻村帮扶工作队八项制度五篇驻村帮扶工作队八项制度1、驻村工作制度。驻村帮扶干部必须吃住在村、工作到户，每年驻村时间达到220个工作日以上（含因公出差、开会和培训），其中在村工作时间需达到160天以上。2、考勤制度。乡镇党委负责对驻村帮扶工作队长的考勤，队长负责对队员的考勤。请假3天以内的，队长由乡镇党委书记审批，队员由队长审批，并报县帮扶办备案。请假3天以上的，...
