「大一新生英文能力分班及英文能力檢測」成果概要97學年度教學卓越計畫97D322012計畫簡介►因應現行英文分班制度因課程內容調整，已不再適合作為編班基礎，語言教學中心特別研發「大一新生英文能力分班及英文能力檢測」，製作具鑑別度之編班試題，能夠將學生編入合適班級，並依據學生不同需求，訂定教學目標及特色，讓學生在英語學習上能夠有更適才適性的發展。3執行方式►編撰考題►審題►考試通知及相關宣傳►施測►讀出測驗...
1科技强企提能力创新工法展实力2014年公路工法开发管理经验2014年3月2提纲一、企业简况二、创新成果三、工法开发管理四、几点体会五、小结3一、企业简况开展历程成立于1985年，前身为安徽省公路工程总公司2004年改制，更名为安徽省交通建设有限责任公司企业资质公路施工总承包一级市政工程总承包一级隧道、路基、路面、桥梁、交通工程专项承包一级资质养护甲级资质公路工程试验检测乙级注册资本金：4.49亿元业态形式：公路工程...
04/26/241第七章开展能力分析开展能力分析204/26/24FinancialAnalysis企业的开展能力企业的开展能力企业的开展能力，也称为企业的成长性。是指企业通过自身的生产经营活动，不断扩大积累而形成的开展潜能。企业的开展能力也是直接影响财务管理目标实现的重要因素。将开展能力分析与静态的财务效率分析相结合，可促使企业经营者重视企业的持续经营和经济实力的不断增强。304/26/24FinancialAnalysis第一节开展能力分析的框...
1第5章企业营运能力与开展能力分析2第一节企业营运能力分析总资产周转率固定资产周转率流动资产周转率应收账款周转率存货周转率3一、总资产周转率总资产的营运效率通常用资产周转速度来进行衡量，包括：总资产周转率总资产周转天数总资产周转率计算公式为：总资产周转率=销售收入/平均资产总额该指标越高，说明同样的资产取得的收入越多，因而资产的管理水平越高，相应的企业的偿债能力就越强。评价总资...
来自www.cnshu.cn中国最大的资料库下载工程能力分析ProprietarytoSamsungElectronicsRev2.0Measure--2工程能力分析来自www.cnshu.cn中国最大的资料库下载MeasureDefineAnalyzeImproveControl方法论Measure概要ProjectY基础统计测定System分析SixSigma测度工程能力分析ProcessMap特性要因图FDMProprietarytoSamsungElectronicsRev2.0Measure--3工程能力分析来自www.cnshu.cn中国最大的资料库下载工程能力分析...
1第五章生产运作能本概念Y产能力方案的步骤Y产能力方案方法Y习曲线Y2第一节根本概念生产运作能力生产运作能力的度量生产经济规模能力扩大的时间与规模能力方案决策与其它决策之间的关系3一、生产运作能力（copacity）一个设施的最大产出率（output）设计能力（Cd）查定能力现实能力4一、生产运作能力（capacity）产能力利用率：p/Pc生产能力平均利用率平均产出率生产能力5一、生产运作能力（capacity）产能力利用率：p/Pc力缓冲...
1第二章工厂质量保证能力要求（共十个要素）2工厂质量保证能力要求的作用是评价工厂质量保证能力的重要依据是受检查工厂建立产品认证质量体系的依据3工厂质量保证能力要求的主要内容确定与质量有关人员的职责、相互关系的要求资源要求文件和记录要求对供给商及其提供的关键零部件、原材料的控制要求生产过程控制要求产品检测要求4工厂质量保证能力要求的主要内容7.仪器设备校准和运行检查要求8.不合格品控制要求9.内部质量...
1工厂质量保证能力要求工厂内部控制要求详解2017.32目录一、3C强制性认证简介二、我司3C产品简述三、工厂质量保证能力要求解析33C强制性认证简介•3C“认证的全称为强制性产品认证制度〞,它是中国政府为者人身平安和国家平安、加强产品质量管理、依照法律法规种产品合格评定制度。所谓3C认证,就是中国强制性产品认英文名称ChinaCompulsoryCertification,英文缩写CC•概念及标识：中国强制认证•ChinaCompulsoryCertification•...
1第二讲铁路能力与技术标准一、铁路运量二、列车运行图三、通过能力计算四、双线铁路通过能力五、列车对数计算六、运输能力七、铁路等级与主要技术标准21）客货运量是设计铁路能力的依据；(铁路能力不应小于调查或预测的客货运量。)2)客货运量是评价铁路经济效益的基础；(客货运量大，则收入多、本钱低、投资归还期短。)3)客货运量是影响线路方案取舍的重要因素。（运量大，投资大的方案易中选；运量小，投资小的方案易中选。）...
16根本薪酬设计：职位薪酬体系与能力薪酬体系2第一节根本工资概述一、根本工资概述根本薪酬是员工薪酬总额的最根本局部，通常也是绩效薪酬、福利计量的主要依据。它为员工提供了一个稳定的收入来源，以满足员工根本的生活需要3二、常见的根本工资制度（一）职位工资制职务工资制传统而普遍的工资制度，它根据员工承担的职位的价值决定薪酬支付的工资制度（二）技能工资制技能工资制是根据员工掌握的技术水平和工作能力决定薪酬...
1联想专业序列能力体系开展与评估渠道销售序列培训2今日议题专业序列及专业序列能力评估工程背景及胜任能力模型设计开展思路渠道销售专业序列胜任能力模型讨论如何使用胜任能力评估工具如何与员工沟通？QA3专业序列及专业序列能力评估什么是专业序列？将现有组织结构中具有相同或相近专业资质要求的岗位归并成一类岗位群组，称之为“专业序列〞每个专业序列具有其独特的胜任能力结构组合和描述联想专业序列分类总表...
4S4S店总经理售后服务管理店总经理售后服务管理4S店总经理及售后经理售后能力提升培训2013.114S4S店总经理售后服务管理店总经理售后服务管理-35-您对售后掌握多少？您对售后掌握多少？保有量、维修台次、产值、毛利率、小测试：推算一下本店售后毛利毛利=产值*毛利率40%产值=台次*单车产值500元台次=保有客户量*回厂频次3次保有客户有多少？思考：我们的售后收益能支撑4S店多少费用？售后有哪些维修工程？1234哪些工程更挣钱4S4...
1企业盈利能力分析2概述力是企业一定时期赚取利润的能力；的投入下，利润率越高，盈利能力越强。企业经营业绩的好坏最终可以通过能力能力来反映；绍上市公司四大报表中与盈利有关的相关财务指标，可与标准、基期、同业平均、其他企业等比较。3盈利能力分析的内容4盈利能力分析的目的能力的有关指标反映和衡量企业经营业绩能力的有关指标反映和衡量企业经营业绩能力分析发现经营管理中存在的问题能力分析发现经营管理中存在的问...
04/26/241第七章企业资本周转（营运）能力分析04/26/242学习目标了解企业资本周转能力指标的构成及分析的意义掌握资本周转能力指标的计算和分析方法熟悉资本周转能力与偿债能力指标、获利能力指标之间的关系熟练掌握并运用资本周转能力指标分析企业的财务状况、经营成果04/26/243资本周转能力概述企业资本周转能力指标分析，是以各种资产周转率或周转期为计算主体，来分析企业使用其经济资源（或资本）的效率及有效性...
1团队管理团队管理2课程内容课程内容课程内容课程内容部署部署培育培育招聘招聘面试面试团队团队鼓励鼓励营造营造气氛气氛3招聘招聘面试面试4准准聘聘表格表格电话电话方式方式交通交通备备招招5超额完成工作的人！超额完成工作的人！思考：思考：选什么样的人选什么样的人6兼备才兼备德才德7技能技能经验经验知识知识形象形象价值观点价值观点自我定位自我定位目标需求目标需求天生人格天生人格8画画像像9应聘者喜欢我们应聘者...
ERP实施的能力成熟度模型(ERP-CMM)和成功因素的分析博士（DrKTYeo)2003年12月于苏州ERP实施的能力成熟度模型(ERP-CMM)和成功因素的分析ERP是一套软件系统，它包含了流程管理的概念，并且实施了对企业管理的支持。SW-CMM模型的扩展流程能力成熟度模型(CMM):SEI’s对于流程成熟度的定义为：一个特定流程能够被定义，管理，衡量，和被控制的和有效的程度。(Paulketal.,1993).程序纪律化程序标准与稳定化程序可预测化持续性的流程改...
