技术开发部长职位说明书岗位名称管理部门技术开发部管辖人数直接下属岗位项目负责人、机械、电气、软件、化学工程师、内勤本职工作确保技术开发部根据市场时机提供优良、稳定的的定型新产品直接责任：1、据公司发展规划和市场调研确定公司技术开发新产品并出具可行性研究报告报批实施2、根据公司批复情况制定年度科研开发计划和项目组成人员配置计划及年度预算计划报批实施3、根据科研开发计划安排各项目组立项同公司签订科研开...
技术服务部部长职位说明书岗位名称管理部门技术服务部管辖人数直接下属岗位区域组长、调试组长、内勤、技术服务工程师本职工作确保根据仪器销售情况提供及时便捷高效的客户服务，确保仪器运行、客户满意，增强xx公司企业形象直接责任：1、根据公司发展规划和市场仪器销售情况，提出适宜的技术服务管理体制和系统服务方案报批实施2、根据公司批复情况制定年度技术服务行动计划和技术服务人员配置计划及年度预算计划报批实施3、根...
一、革兰氏阴性菌革兰氏阴性菌，很少出现于含碳酸气饮料中，而在非碳酸饮料中则增殖，有时还会成为发生事故的原因。这种细菌多从工厂空气混入，由于厂内运输车的活动，引起尘埃飞散所致，要搞好工厂内的环境卫生。如用消毒剂消毒后细菌仍不减少，这可能是细菌对常用消毒剂的抗药性，要改变消毒方法或降低饮料的pH值。二、醋酸菌醋酸菌属于醋杆菌属，为不形成芽孢的细菌，以短杆菌为多。一般的细菌在酸性环境下不繁殖，但有机酸...
1普区清洁要求清洁类别清洁频次清洁对象清洁合格标准日常清洁用后清洁设备外表面设备见本色，无污渍，水渍、锈迹。容器外表面可见容器本色，不得有任何物料残液痕迹。工作台面及立面无杂物、污渍。工器具(含滤布、中转桶)干净，无物料痕迹、污迹、锈迹。清洁工具无杂物、缠绕物、污垢、污渍、锈迹。水池清洁通畅、无堵塞物、无污渍。每班清洁地沟清洁通畅、无堵塞物、无污渍。地面、工作平台、推车、托盘无杂物、积尘、积垢、污...
产品类型:冷冻面团页次：1/1编制:品控小组发布日期:制作车间控制点质量要求或CL值监视频率监视设备责任者记录型式异常处理配料、搅拌、烘烤、包装（过程拆封原物料或半成品标识符合要求）领料符合相关质量及产品配套要求2次/班目测品控员巡检记录隔离，重新领料，反馈现场主管调整拆包勿损坏外包装；放置相应清洁容器中,做好防护2次/班目测品控员巡检记录反馈现场操作人员调整配料1、原辅料按照规定条件储存，做好防护，随用随...
一、整理：让生产环境井然有序及时清理工作台上无用或暂无用的消耗品、工具、治具、计测器等物品，保持台面整洁。确保生产线上没有多余物品，也不能有掉落的零件，避免影响生产流程和产品质量。严禁在地面直接放置成品、零件，及时清理掉落在地上的零部件，防止绊倒员工或污染产品。将不良品统一放置在划定的不良品区内，防止与合格品混淆。明确标明并区分不同作业区，方便员工快速找到工作区域，提高工作效率。工区内物品放置...
1.宁德时代宁德时代作为全球动力电池行业的领军企业，在固态电池领域同样展现出了强大的技术实力与前瞻性布局。其核心攻坚领域聚焦于硫化物固态电解质的研发，在技术层面取得了重大突破，所研发的硫化物电解质离子电导率高达12mS/cm，达到了国际领先水平，这一指标的提升对于提高电池的充放电效率以及整体性能具有关键意义。在产业化推进方面，宁德时代成果斐然，凝聚态电池已成功实现商业化，该电池能量密度高达500Wh/kg，为电...
序号项目分值检查内容评分方法得分一领导责任101.建立企业主要负责人负总责，分管负责人各负其责安全生产责任制。（4分）查看相关文件或资料。无生产经营单位主要负责人和分管负责人安全生产责任规定的，分别扣2分。2.落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供保障。（4分）查看企业会议记录。没有召开会议的，不得分；不能及时保障安全生产工作措施落实的，不得分。3.每年向...
企业岗位轮换执行方法1、储备干部巡回学习储备干部根据最初的适应性根据实际的需要及个人的专业、能力、潜质等情况分别分配到不同部门不同岗位去工作，为了使他们尽早了解到工作全貌，同时也为了进一步进行适应性考察，不立即确定他们的工作岗位，而是让他们在各个岗位上轮流工作一定时期，亲身体验各个不同岗位的工作情况，为以后工作中的协作配合打好基础。经过这样的岗位轮换（每一岗位结束时都有考评评语），企业对于新职工...
XX企业违规吃喝专项问题整治工作总结为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决遏制违规吃喝问题，按照上级有关要求，2025年5月，XX企业在全公司范围内开展了违规吃喝专项问题整治工作。通过加强组织领导、深入宣传教育、全面排查问题、严肃整改落实等措施，有效遏制了违规吃喝现象，进一步营造了风清气正的企业发展环境。现将专项整治工作总结如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，全面部署专项整治工作。一是成...
企业关于违规吃喝专项问题整治工作总结为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决遏制违规吃喝问题，按照上级有关要求，2025年5月，**企业在全公司范围内开展了违规吃喝专项问题整治工作。通过加强组织领导、深入宣传教育、全面排查问题、严肃整改落实等措施，有效遏制了违规吃喝现象，进一步营造了风清气正的企业发展环境。现将专项整治工作总结如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，全面部署专项整治工作。一是...
参加企业巡视巡察业务培训班心得体会非常有幸能够参加xxx巡视巡察业务培训班（第1期）。此次培训让我有机会直接向中央巡视办以及参加过中央巡视组的专家学习，倍加珍惜、收获颇丰，结合所学所思、自身不足和下一步努力方向，主要有以下体会。一、巡察干部要明站位、有敢查真查底气。首次抽调参与巡察工作时内心存在双重顾虑：既担心履职不力查不出问题辜负组织信任，又顾虑工作过度影响被巡察单位，经过实践锻炼和本次培训，深...
做好哪些工作才能保障企业的职业卫生安全职业卫生安全（OccupationalHealthandSafety）是指通过预防和控制工作场所中的物理、化学、生物、心理等危害因素，保护劳动者在职业活动中的身体健康和生命安全，防止职业病、工伤事故及其他与工作相关的健康损害，同时提升工作环境的安全性和劳动者的健康水平。其核心目标是实现“人-机-环境”的协调，确保劳动者在安全、健康的环境中高效工作。根据职业卫生相关法律法规的要求，企业需...
夏季企业防暑降温的管理措施及要求为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定：存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天...
1、搞好防尘防毒工作，应坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，应在公司领导下，由生产副总和总工程师主管，职业健康安全部负责日常管理工作。2、公司应坚持“以人为本”的原则，关心员工的安全、健康，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，应同时计、布置、检查、总结、评比防尘防毒工作。3、每年在安排生产时，应完成防尘防毒规划和采取技术措施所需的经费、设备、器材等同生产计划一同安排，把防尘防毒措施计划列...
企业职业病隐患排查内容职业病隐患分为基础管理类和现场管理类两大类，基础管理类的隐患，主要通过查阅资料的方法获得，现场管理类隐患需要通过现场职业卫生调查和职业病危害因素检测获得。一、基础管理类隐患排查内容：1、职业病防治责任体系：①用人单位职业病防治责任制度建立情况和存档情况;②人员责任体系:主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间(班组)管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务。③管...
企业职业病防治责任制度主要内容一、制定依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生管理规定》制定本制度。二、制定目的：明确职业病防治责任，规范职业健康管理。三、适用范围：本制度适用于XXX有限责任公司所有部门。四、单位负责人的责任：1、全面负责公司职工在生产经营过程中的安全与健康。2、建立健全公司职业卫生管理组织机构，配备专(兼)职业卫生管理人员。3、负责建立健全本单位职业卫生安全的各...
企业防治职业病的5个核心措施一、生产工艺改革措施：1、改革工艺条件，采用低毒或无毒原料，代替高毒或有毒原料。如用甲苯、二甲苯代替苯，用异丙醇替正己烷，水性溶剂代替有机溶剂等。2、使用无毒无害的新型涂料，水性涂料代替有机溶性涂料。3、对可能产生有毒有害物的工艺改造，密闭、隔离和机械化，避免工人接触。4、严格操作，避免人为失误而造成毒物的泄漏事故和乱排现象，减少毒物对环境的污染和对人员的危害。二、设备改...
一、材料在采购环节的管理要求如下:1、不采购国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的材料。2、优先采购有利于防治职业病和保护劳动者健康的新材料，逐步替代职业病危害严重的材料。3、采购可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应向供应商索取符合国家标准的MSDS(化学品安全数据说明书)、含成分说明的中文说明书以及供应商信息。说明书载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害...
